崗位職責(zé)是什么
合成崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將不同的原料、組件或部分結(jié)合在一起，形成最終的產(chǎn)品或服務(wù)。這個角色不僅需要技術(shù)專業(yè)知識，還需要卓越的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保生產(chǎn)過程的高效和質(zhì)量的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，理解各類原材料的性質(zhì)和反應(yīng)機制。
2. 熟練掌握合成工藝和技術(shù)，包括但不限于混合、聚合、結(jié)晶等過程。
3. 能夠解讀和應(yīng)用研發(fā)部門提供的配方和工藝說明，確保生產(chǎn)過程的準(zhǔn)確性。
4. 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防潛在的化學(xué)反應(yīng)風(fēng)險和環(huán)境影響。
5. 具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
6. 擁有出色的團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效溝通和協(xié)調(diào)各部門的工作。
7. 保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的關(guān)注，持續(xù)提升自身的專業(yè)技能和知識。
崗位職責(zé)描述
合成崗位的日常工作涉及從原料接收、預(yù)處理到合成過程的監(jiān)控，直至成品的檢驗和包裝。在這個過程中，合成專家需要精確控制各種參數(shù)，如溫度、壓力、時間，以確保最佳的反應(yīng)條件。他們需要密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，記錄詳細(xì)的數(shù)據(jù)，并定期報告給上級管理層，以便進(jìn)行性能評估和改進(jìn)。
此外，合成崗位還需與采購部門協(xié)作，確保原料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定；與質(zhì)量控制部門合作，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與工程部門溝通，解決設(shè)備維護(hù)和升級的問題。這一角色需要在日常工作中展現(xiàn)出高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和優(yōu)化合成工藝流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本。
2. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)，提供合成方面的技術(shù)支持。
3. 定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和清潔，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。
4. 協(xié)助解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，提出改進(jìn)建議。
5. 參與質(zhì)量事故的調(diào)查，找出原因并實施糾正措施。
6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，確保他們熟悉合成操作和安全規(guī)定。
7. 不斷研究新的合成技術(shù)和方法，以適應(yīng)市場和客戶需求的變化。
8. 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
9. 參與環(huán)保項目，減少生產(chǎn)過程中的廢物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
10. 持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品一致性。
合成崗位的職責(zé)涵蓋了從原料到產(chǎn)品的全過程，需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以滿足企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中對高效、優(yōu)質(zhì)和環(huán)保生產(chǎn)的需求。
合成崗位職責(zé)范文
第1篇 有機合成研發(fā)主管崗位職責(zé)
有機合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的跟進(jìn),項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!
第2篇 有機合成研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能夠獨立進(jìn)行有機合成反應(yīng)實驗。
2.能夠獨立承擔(dān)課題組所提供的項目,并對所承擔(dān)的項目能夠提出建設(shè)性的意見。
3.獨立將所做項目去車間進(jìn)行放大,有車間放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
有機合成相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,要求從事有機合成等相關(guān)工作三年以上。
任職要求:
第3篇 有機化學(xué)合成研發(fā)員崗位職責(zé)
1.有機合成與純化實驗室操作及文獻(xiàn)查詢
2.產(chǎn)品信息查詢確認(rèn),包括cas號中英文名稱化學(xué)結(jié)構(gòu)式產(chǎn)品性質(zhì)等
3.準(zhǔn)確確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量
4.使用分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)和支持,并對結(jié)果進(jìn)行分析確認(rèn)。
5.參與實驗室管理及培訓(xùn),協(xié)助完成實驗室sop 等管理體系改進(jìn)及工作流程優(yōu)化。
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職位要求:
1.有機化學(xué)或藥物合成專業(yè)
2.具有扎實的化學(xué)理論基礎(chǔ),較好的有機合成技能和動手能力。
3.具有獨立思考和分析、解決問題的能力,強列的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)能力。
4.具有分析化學(xué)方面的相關(guān)知識, 能夠分析nmr, hplc, lcms譜圖經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第4篇 有機合成總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
有機合成總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
3、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正;
4、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計和改進(jìn);
5、就項目進(jìn)度和技術(shù)問題與國內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項目管理部完成項目的評估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠熟悉使用英語進(jìn)行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機合成實驗室工作經(jīng)驗，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的實驗操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護(hù)。
4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，注重團(tuán)隊總體能力提高;
6、請應(yīng)聘人員隨簡歷遞交研究工作總結(jié)。工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
3、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正;
4、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計和改進(jìn);
5、就項目進(jìn)度和技術(shù)問題與國內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項目管理部完成項目的評估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠熟悉使用英語進(jìn)行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機合成實驗室工作經(jīng)驗，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的實驗操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護(hù)。
4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，注重團(tuán)隊總體能力提高;
6、請應(yīng)聘人員隨簡歷遞交研究工作總結(jié)。
有機合成總監(jiān)崗位
第5篇 合成組長崗位職責(zé)任職要求
合成組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)合成項目團(tuán)隊完成項目任務(wù)，追蹤項目進(jìn)程;
2.獨立承擔(dān)課題研究，提出合成方案;既能獨立進(jìn)行實驗操作，同時指導(dǎo)直接下屬的實驗工作，負(fù)責(zé)實驗室安全運行;
3.主要從事新化合物的設(shè)計和合成，或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)編寫、審核課題申報合成工藝資料，并做好相關(guān)原始記錄。
5.負(fù)責(zé)本課題現(xiàn)場考察過程中生產(chǎn)現(xiàn)場部分，保證順利通過，并保證生產(chǎn)出合格的樣品。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):有機合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗::有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年管理經(jīng)驗;
3.知識要求:具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn)，用中英文撰寫項目報告。
合成組長崗位
第6篇 有機合成研發(fā)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有強烈的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真有擔(dān)當(dāng);
2、能獨立或者在研究員的指導(dǎo)下完成中試實驗方案設(shè)計;
3、能系統(tǒng)整理技術(shù)資料、實驗過程,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理和歸檔工作;
4、能完成中試放大的相關(guān)準(zhǔn)備工作和工藝流程設(shè)計及安排;
5、能獨立或者協(xié)助部門管理人員進(jìn)行團(tuán)隊的建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
第7篇 合成工藝崗位職責(zé)合成工藝職責(zé)任職要求
合成工藝崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、查閱文獻(xiàn)及設(shè)計化合物合成路線;
2、獨立完成多步化合物合成實驗;
3、指導(dǎo)研究助理開展實驗，保證研發(fā)任務(wù)按時完成。
任職條件:
1、藥學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，;
2、具有豐富的有機合成路線設(shè)計和合成經(jīng)驗，并具有較強的分析解決實際問題的能力;
3、具有扎實的有機化學(xué)理論知識，對各類反應(yīng)機理理解透徹;
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，能在壓力下工作;
5、具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、有機合成研究助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計化合物合成路線;
2、獨立完成化合物合成實驗;
3、對合成工藝進(jìn)行優(yōu)化和完善，保證研發(fā)任務(wù)按時完成。
任職條件:
1、藥學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè)本科及碩士學(xué)歷;
2、具有一定的合成基礎(chǔ)，熟悉有機合成、化合物分離純化的各種基本單元操作和圖譜分析;
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，能在壓力下工作;
4、具有合成研發(fā)小試、中試經(jīng)驗者優(yōu)先。
根據(jù)實際工作需要確定簽約單位。
第8篇 高級有機合成研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)實驗小組進(jìn)行藥物先導(dǎo)化合物和候選化合物的設(shè)計與合成；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的文獻(xiàn)查閱，以及下級研究人員的圖譜。確證完成部分項目合成路線的合理設(shè)計；
3、根據(jù)設(shè)計好的方案進(jìn)行人員、試劑等實驗資源的統(tǒng)籌安排；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目進(jìn)展，對出現(xiàn)的問題給予及時的解決；
5、參加與客戶的工作匯報會議和基本的客戶交流；
6、對下級員工的工作給予指導(dǎo)，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、按規(guī)范書寫實驗記錄、實驗報告及客戶報告。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，與其他成員保持良好、順暢的溝通。
崗位要求:
1、博士學(xué)歷，或碩士畢業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、精通各類有機合成反應(yīng)，具備基本的團(tuán)隊管理技能；
3、具有熟練的英語閱讀和書寫能力；
4、具備較強的團(tuán)隊管理能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、溝通能力、分析決策和運籌把握能力；
5、服從公司工作調(diào)配，能夠適應(yīng)工作過程中的壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài)。
第9篇 合成開發(fā)崗位職責(zé)
晶云藥物-合成工藝總監(jiān)/副總監(jiān)/主管(新藥開發(fā)服務(wù)平臺) 同創(chuàng)偉業(yè) 深圳同創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)管理股份有限公司,同創(chuàng)偉業(yè),同創(chuàng)偉業(yè) 職責(zé)描述:
1. 組織領(lǐng)導(dǎo)有機合成工藝部門的日常工作、技術(shù)培訓(xùn),參與人才培養(yǎng)工作
2. 在一定的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)有機小分子化合物(含api、中間體等)的設(shè)計、合成和工藝開發(fā)
3. 合理制定項目計劃并對計劃實施進(jìn)行有效管理,確保按時達(dá)成既定目標(biāo)
4. 撰寫或?qū)徍撕铣晒に図椖康募夹g(shù)報告,確保實驗記錄的真實性和完整性
5. 完成其它公司業(yè)務(wù)中需要協(xié)助的相關(guān)工作內(nèi)容
任職要求:
1. 藥學(xué)、化學(xué)、化工等有機合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
2. 具有扎實的有機合成理論功底,熟知有機反應(yīng)機理, 精通有機化合物的分析方法(nmr, ms, ir, hplc)
3. 熟悉并親自操作過各類有機合成反應(yīng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4. 能夠借助scifinder和rea_ys等檢索工具,獨立設(shè)計合理的合成工藝路線,并對實驗中出現(xiàn)的問題做出正確的分析并提出解決方案
5. 具有優(yōu)秀的中英文溝通交流和讀寫能力
6. 在各個階段有全合成經(jīng)驗者;了解車間生產(chǎn),熟悉不同的工藝對生產(chǎn)設(shè)備的要求,有豐富的工藝放大經(jīng)驗者;有直接的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第10篇 有機合成助理研究員崗位職責(zé)
有機合成助理研究員 聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限公司 聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限公司,聯(lián)寧生物制藥,聯(lián)寧 職責(zé)描述:
1、熟練完成項目實驗化學(xué)反應(yīng),在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng);
2、設(shè)計路線進(jìn)行多步合成,及時溝通并解決實驗中出現(xiàn)的問題;
3、參與合成路線設(shè)計、項目計劃制定及項目討論;
4、清晰、完整、規(guī)范地完成實驗記錄和實驗報告。
任職要求:
1、有機化學(xué)、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛有機合成工作,具有扎實的專業(yè)知識、較強的學(xué)歷能力、動手能力及分析解決問題能力;
3、1年及以上有機合成經(jīng)驗,熟悉各種有機合成操作;
4、能夠根據(jù)實驗需要針對性進(jìn)行中外文獻(xiàn)檢索和分析;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神;
6、積極敬業(yè)、主動進(jìn)取、責(zé)任感強、正直向上。
第11篇 合成研發(fā)主任崗位職責(zé)
有機合成研發(fā)主任 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 崗位職責(zé)
上級:研發(fā)副總裁
下級:組長、組員,5-20人
1. 負(fù)責(zé)所屬研發(fā)項目的評估、預(yù)算、執(zhí)行;
2. 主要從事新化合物的設(shè)計和合成,或臨床化合物和上市藥物的合成;
3. 指導(dǎo)下屬研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行小試研發(fā)、合成;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5. 負(fù)責(zé)管理實驗室安全環(huán)保工作。
崗位要求
1. 有機合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有較強的研發(fā)背景;
2. 碩士5年以上工作經(jīng)驗及相當(dāng);
3. 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,并能夠積極地調(diào)動組員的工作積極性;
4. 具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn),用中英文撰寫項目報告;
5. 有較強責(zé)任心,創(chuàng)新意識和較強的團(tuán)隊合作精神,對有機合成有濃厚興趣。
第12篇 合成工藝研究崗位職責(zé)
合成工藝研究員 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司,盛迪亞 崗位職責(zé):
1. 獨立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,制定合成工藝路線,撰寫開題報告;
2. 獨立完成藥物合成小試工藝研究,配合并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成工藝交接,支持生產(chǎn);
3. 配合質(zhì)量研究人員做好分析工作;
4. 獨立完成藥品申報材料相關(guān)資料的撰寫;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有快速嘗試并評估合成路線的能力;
3. 有工藝研發(fā)經(jīng)驗,并支持或從事過公斤實驗室或中試車間的生產(chǎn);
4. 有數(shù)據(jù)完整性的意識,可以規(guī)范記錄實驗數(shù)據(jù)并撰寫報告;
5. 熟悉原料藥gmp生產(chǎn)的相關(guān)要求;
6. 熟練使用hplc, gc, lcms, lod, k.f., nmr等分析儀器并解讀數(shù)據(jù);
7. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、工作能力、抗壓能力和團(tuán)隊精神,能夠與同事進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。
第13篇 dna合成實驗員崗位職責(zé)
崗位描述
1、負(fù)責(zé)使用dna合成儀進(jìn)行dna的合成實驗,觀察和監(jiān)測合成效率;
2、利用pcr技術(shù)對多個dna片段進(jìn)行拼接并完成后續(xù)操作;
3、遵守實驗室的規(guī)章要求,服從實驗室負(fù)責(zé)人的安排。
應(yīng)聘要求:
1、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的實驗動手能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具有引物dna合成、pcr與純化工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
第14篇 合成研究主任崗位職責(zé)任職要求
合成研究主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
研發(fā)管理:
? 制定并組織實施研究室的年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)
? 對研發(fā)中心技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品提出建議
? 組織實施新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良工作
? 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)的交接和轉(zhuǎn)移，產(chǎn)品的交付
? 重視環(huán)保，從源頭上減少三廢的產(chǎn)生，負(fù)責(zé)研究室危險廢物的規(guī)范收集
? 負(fù)責(zé)周報、總結(jié)報告、中試總結(jié)報告、項目評審報告等技術(shù)報告的完成、審核和提交
? 負(fù)責(zé)研究室的日常管理，如ehs，儀器的維護(hù)使用等
技術(shù)管理:
? 參與制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
? 組織下屬進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)和實施
戰(zhàn)略管理:
? 制定本部門年度計劃和預(yù)算方案
? 在本室內(nèi)組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況
團(tuán)隊管理:
? 負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍
? 負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人員
? 負(fù)責(zé)下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配
? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議
? 領(lǐng)導(dǎo)下屬積極行動，支持和踐行公司核心價值觀
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥等相關(guān)專業(yè)
5年以上化學(xué)化工、制藥企業(yè)技術(shù)工作或質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上
掌握精細(xì)化學(xué)生產(chǎn)、工藝放大、gmp相關(guān)知識，了解化工企業(yè)ehs知識，熟悉化學(xué)制藥常用生產(chǎn)設(shè)備
熟練使用office辦公軟件(如word、e_cel等)
具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的問題解決能力
良好的英語閱讀和寫作能力
合成研究主任崗位
第15篇 合成研發(fā)人員崗位職責(zé)
有機合成研發(fā)人員 杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 杭州澳賽諾生物科技有限公司,澳賽諾生物科技,澳賽諾 崗位職責(zé):
1、設(shè)計化合物合成路線;
2、完成目標(biāo)化合物的全合成;
3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;
5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷,有機合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有強烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
3.有機合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.
5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。
6.有工廠實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 化學(xué)合成項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)合成項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與多部門討論，共同決定公司目標(biāo)，項目方案和項目優(yōu)先級。
2. 與外界cro公司保持緊密聯(lián)系，推進(jìn)項目進(jìn)展。
3. 依據(jù)公司目標(biāo)，項目需求考核和擴充化學(xué)團(tuán)隊。
4. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，綜合考慮，合理分配任務(wù)，高效完成部門任務(wù)。
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的復(fù)核，相關(guān)數(shù)據(jù)的最終整理，主動與領(lǐng)導(dǎo)和公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
任職要求:
1. 有機合成，化學(xué)分析，藥物分析等藥學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，博士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 在研發(fā)企業(yè)或者科研機構(gòu)中有3年或以上工作經(jīng)驗。
3、 具有較強的文獻(xiàn)檢索能力，能夠證明自身有獨立工作的能力，能夠證明對于研究進(jìn)展有足夠的敏感性，能夠依據(jù)最新進(jìn)展對藥物發(fā)現(xiàn)項目提出建設(shè)性意見。
4. 熟悉中國、美國、歐洲藥品法規(guī)和規(guī)范，熟悉小分子藥物質(zhì)量控制和研究及分析方法。
5. 良好的數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力，良好的組織管理與溝通能力。
6. 有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
化學(xué)合成項目經(jīng)理崗位
第17篇 有機合成項目崗位職責(zé)
高級有機合成項目經(jīng)理 senior program management manager
to act as the key interface between customer, sales and operations to deliver and e_ecute customer contracts. typically manages 1 – 3 active programs through project lifecycle. ?lead project e_ecution after deal closure. direct and motivate multi-disciplinary project teams and hold team members accountable to deliver results within an agreed project governance structure to ensure customer satisfaction throughout the life of the project in a shared relationship management with kam/sales. escalates issues as necessary.
?acts as single point of contact and ensures the project is delivered in line with the agreed objectives. act as the customer advocate on-site.
?manage project scope, timelines and budget/profitability. define, organize and be responsible for all project communication and decommissioning the project at the end of contractual activities to contribute to process improvements. standard customer communication/interaction.
?control project scope and in conjunction with proposals team, prepare amendments and/or scope changes. in conjunction with sales/commercial development, input into mid-long term program strategies.
?e_ecute program relevant section of the s&op process. responsible for delivering to local s&op and related demand planning.
?acts a resource for colleagues with less e_perience and may mentor and train junior team members.
?perform other duties as assigned.
senior program management manager
to act as the key interface between customer, sales and operations to deliver and e_ecute customer contracts. typically manages 1 – 3 active programs through project lifecycle.
第18篇 合成橡膠銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
基本要求: 1、有一定的銷售經(jīng)理,熱愛銷售工作。 2、對合成橡膠、天然橡膠、丁苯膠、順頂膠、異戊二烯橡膠、三元乙丙膠等化工產(chǎn)品有一定的了解。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外(華北、華東)
第19篇 有機合成研發(fā)組長崗位職責(zé)
有機合成研發(fā)組長 亞寶藥業(yè)集團(tuán) 亞寶藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,亞寶藥業(yè),亞寶藥業(yè)集團(tuán),亞寶集團(tuán),亞寶 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本小組的安全工作和日常研發(fā)工作。
2、對組內(nèi)人員給予指導(dǎo),及時解決項目中遇到的問題。
3、監(jiān)督和審核組員的實驗記錄和項目報告。
4、能夠公平公正地進(jìn)行組內(nèi)成員績效考核。
5、制定和執(zhí)行項目計劃,與其他部門協(xié)調(diào)配合。
6、文獻(xiàn)專利的查詢、合成路線的設(shè)計、定制項目成本核算與報價。
7、對開發(fā)項目進(jìn)行可行性評估,并提出改進(jìn)意見。
8、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊,對組內(nèi)人員和資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
任職要求:
1、本科學(xué)歷工作8年以上、或者碩士學(xué)歷工作5年以上、或者博士以上學(xué)歷工作2年以上。
2、有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具有較強的有機合成實驗技能和理論知識;
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊意識強,能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)他人。
第20篇 多肽合成研究員崗位職責(zé)
多肽合成研究員 凱惠科技發(fā)展(上海)有限公司 凱惠科技發(fā)展(上海)有限公司,凱惠 職責(zé)描述:
1、在項目組長的執(zhí)導(dǎo)下獨立完成多肽合成項目的研發(fā)工作;
2、按計劃完成課題進(jìn)度,及時匯報工作進(jìn)展和課題中出現(xiàn)的問題;
3、及時按公司的規(guī)范書寫實驗記錄、周報告和項目合成報告。
任職要求:
1、有機化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-2年多肽合成(包括固相與液相合成方法、多肽衍生物合成方法等)
或具有相關(guān)經(jīng)驗的大中專生也可;
2、熟悉多肽及其衍生物的質(zhì)控及分析純化方法;
3、較強的溝通能力和語言表達(dá)能力、具有獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、細(xì)心認(rèn)真,工作責(zé)任心強,適應(yīng)性強。
