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崗位職責(zé)是什么
康養(yǎng)崗位是專注于健康與養(yǎng)老領(lǐng)域的專業(yè)職位，致力于為老年人、病后康復(fù)者及有特殊需求的人群提供全面的健康管理和生活照料服務(wù)。這個(gè)崗位涵蓋了醫(yī)療保健、心理咨詢、生活護(hù)理等多個(gè)方面，旨在提升康養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，滿足多元化需求。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如護(hù)士證、康復(fù)治療師證等。
2. 具備良好的溝通技巧，能有效與患者、家屬及團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系。
3. 熟悉老年人生理、心理特點(diǎn)，了解常見老年疾病及康復(fù)知識(shí)。
4. 有愛心、耐心和細(xì)心，能夠提供人性化關(guān)懷。
5. 能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況，具備一定的應(yīng)急處置能力。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極參與跨部門合作。
崗位職責(zé)描述
康養(yǎng)崗位的工作日常包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行個(gè)性化的康養(yǎng)計(jì)劃，確保服務(wù)對(duì)象得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療照護(hù)和生活支持。
2. 定期監(jiān)測(cè)服務(wù)對(duì)象的健康狀況，記錄并報(bào)告任何變化。
3. 提供康復(fù)指導(dǎo)，幫助服務(wù)對(duì)象改善身體功能，提高生活質(zhì)量。
4. 協(xié)助進(jìn)行日?；顒?dòng)，如飲食、清潔、運(yùn)動(dòng)等，確保舒適和安全。
5. 提供心理疏導(dǎo)，關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情緒變化，營(yíng)造溫馨的康養(yǎng)環(huán)境。
6. 與家屬保持緊密聯(lián)系，定期更新康養(yǎng)進(jìn)展，共同參與決策。
有哪些內(nèi)容
康養(yǎng)崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，具體包括：
1. 健康評(píng)估：對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行全面的身體和心理評(píng)估，識(shí)別潛在健康問題。
2. 護(hù)理服務(wù)：執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行藥物管理，提供傷口護(hù)理等專業(yè)醫(yī)療照護(hù)。
3. 康復(fù)訓(xùn)練：設(shè)計(jì)并實(shí)施康復(fù)計(jì)劃，如物理療法、語言療法等，促進(jìn)身體恢復(fù)。
4. 心理支持：提供心理咨詢服務(wù)，緩解焦慮、抑郁等情緒問題。
5. 社交活動(dòng)：組織各類休閑娛樂活動(dòng)，促進(jìn)身心健康，增強(qiáng)社交互動(dòng)。
6. 安全管理：確保康養(yǎng)環(huán)境的安全，預(yù)防跌倒、燙傷等意外事件。
7. 健康教育：向服務(wù)對(duì)象和家屬傳授健康知識(shí)，提高自我管理能力。
8. 文檔記錄：準(zhǔn)確記錄服務(wù)對(duì)象的健康信息，以便跟蹤分析和改進(jìn)服務(wù)。
康養(yǎng)崗位的工作不僅需要專業(yè)的醫(yī)療技能，更需要人文關(guān)懷和同理心。每一位康養(yǎng)工作者都是連接健康與幸福的橋梁，他們以專業(yè)知識(shí)和熱情服務(wù)，讓康養(yǎng)生活充滿尊嚴(yán)和溫暖。
康養(yǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司,海康 崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè),制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
第2篇 健康養(yǎng)生項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
健康養(yǎng)生項(xiàng)目崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生館項(xiàng)目總監(jiān) 廣東鄧?yán)蠜霾杷帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司 廣東鄧?yán)蠜霾杷帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司，鄧?yán)?職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生館項(xiàng)目統(tǒng)籌;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定預(yù)算規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)策略;
3、制定每月部門計(jì)劃，并落實(shí)各區(qū)域執(zhí)行措施及監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)營(yíng)銷推廣方案活動(dòng)審核與建議;
5、監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)度，了解存在困難和問題，提出解決措施。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理，并完成客戶經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并完成公司銷售目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)整店輸出，招商加盟管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型理療、養(yǎng)生館連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、有加盟招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于激勵(lì)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
第3篇 健康養(yǎng)生崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司,海康 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè),制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)總監(jiān)級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能統(tǒng)籌健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及管理工作;
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
第4篇 健康養(yǎng)生會(huì)所崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市海康實(shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司,海康 崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè),制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
第5篇 健康養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司,?？?崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè),制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
第6篇 健康養(yǎng)生項(xiàng)目崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司,?？?崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè),制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)總監(jiān)級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能統(tǒng)籌健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及管理工作;
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
第7篇 健康養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
健康養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)
健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司，?？祶徫宦氊?zé):
1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。
第8篇 健康養(yǎng)生崗位職責(zé)任職要求
健康養(yǎng)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)指定公司經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)政策及質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織推行g(shù)sp及完善公司全面質(zhì)量管理體系。
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、政策，協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，審核本公司的質(zhì)量管理體系文件是否滿足顧客需求，符合相關(guān)法規(guī)要求，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系評(píng)審，對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督、分析和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種以及高風(fēng)險(xiǎn)品種采購(gòu)合同的審批，完善公司的質(zhì)量檔案;
5、參與對(duì)藥品供貨單位和購(gòu)貨單位質(zhì)量體系評(píng)審工作;
6、負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告，當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí)，提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施;
7、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)，主持研究解決進(jìn)、銷、存中的重大質(zhì)量問題;
8、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢;
9、對(duì)假劣藥和不合格藥品判定、藥品不良反應(yīng)報(bào)告、藥品召回等質(zhì)量管理工作的把關(guān);
10、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核;
11、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施設(shè)備驗(yàn)證工作的審核;
12、對(duì)受委托運(yùn)輸單位的承運(yùn)能力和質(zhì)量保障能力進(jìn)行審核;
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和指導(dǎo)信息管理員對(duì)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;
14、質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)藥師資格， 3年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷;
2、熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確掌握相關(guān)法規(guī)及gsp的要求;
3、具有高度的責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，秉公辦事;
4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
健康養(yǎng)生崗位
第9篇 健康養(yǎng)生會(huì)所崗位職責(zé)任職要求
健康養(yǎng)生會(huì)所崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、健康、養(yǎng)老養(yǎng)生行業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，并形成分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品線的策劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)行，協(xié)助產(chǎn)品功能完善和改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)健康管理平臺(tái)系統(tǒng)及知識(shí)庫(kù)搭建，提供醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容，支持產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)需求;
4.收集體檢、健康管理等的具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容和價(jià)位，為會(huì)員服務(wù)體系的內(nèi)容、價(jià)格、會(huì)員分級(jí)等的制定提供醫(yī)康養(yǎng)方面的支持;
5.負(fù)責(zé)編寫完整的用戶個(gè)人健康檔案及健康服務(wù)示例;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和培訓(xùn)支持;
7.負(fù)責(zé)健康醫(yī)療養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)品相關(guān)資源的整合;
8.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員醫(yī)康養(yǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品更新提供建議;
9. 負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生會(huì)所、康養(yǎng)中心、護(hù)理院、診所等項(xiàng)目的咨詢、籌開及運(yùn)營(yíng)管理; 10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、健康相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上醫(yī)療、健康或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)院、護(hù)理院籌備經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.為人誠(chéng)實(shí)善良，善于溝通和協(xié)調(diào);
5.能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常性出差;
6.敢于挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新能力;
7.具有文字報(bào)告和ppt制作能力，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)
第10篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（康養(yǎng)旅游+度假酒店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)基地的旅游+酒店的全面開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)旅游顧問及商務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成基地康養(yǎng)品牌在酒店的植入。
2、參與公司重大決策研究，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的優(yōu)化與升級(jí)，確保項(xiàng)目不斷完善。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、熟悉旅游行業(yè)及酒店管理、營(yíng)銷的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨(dú)立完成旅游規(guī)劃類項(xiàng)目策劃的全程工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目可行性分析，項(xiàng)目策劃文本編寫及方案匯報(bào)工作；
3、曾經(jīng)在大健康產(chǎn)業(yè)、酒店、文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過負(fù)責(zé)人或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職位，有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等能力；
5、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長(zhǎng)。
第11篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責(zé)任職要求
健康養(yǎng)生策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;
4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);
2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。
