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崗位職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)將海量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的洞察，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。這個(gè)職位需要對(duì)數(shù)據(jù)有深入的理解，并能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，熟悉sql、python、r等編程語(yǔ)言。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘、清洗、整合和建模方法，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)問(wèn)題。
3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
4. 能夠清晰地向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員解釋數(shù)據(jù)結(jié)果，具備優(yōu)秀的溝通和報(bào)告撰寫能力。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)有深刻理解，遵守相關(guān)法規(guī)和公司政策。
崗位職責(zé)描述
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位的日常工作包括收集、整理和分析來(lái)自各種來(lái)源的數(shù)據(jù)，通過(guò)探索性數(shù)據(jù)分析揭示業(yè)務(wù)模式和趨勢(shì)。這個(gè)角色需要與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解他們的需求，提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案。數(shù)據(jù)應(yīng)用專家還需要監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，并提出改進(jìn)建議。他們需要運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau或power bi，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的報(bào)告，以便管理層做出明智的決策。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集與管理：構(gòu)建和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析與建模：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析，為業(yè)務(wù)策略提供依據(jù)。
3. 業(yè)務(wù)洞察生成：通過(guò)深度分析數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)告與呈現(xiàn)：制作清晰、有影響力的報(bào)告，定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況和數(shù)據(jù)見(jiàn)解。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：參與跨部門會(huì)議，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃和業(yè)務(wù)決策。
6. 數(shù)據(jù)治理與合規(guī)：確保數(shù)據(jù)處理符合法規(guī)要求，實(shí)施數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)措施。
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位是連接數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵角色，其職責(zé)涵蓋了數(shù)據(jù)的全生命周期管理，從獲取到應(yīng)用，再到影響業(yè)務(wù)決策，都需要深厚的分析能力和敏銳的業(yè)務(wù)洞察。這一角色需要不斷適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境，持續(xù)提升數(shù)據(jù)分析技能，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的持續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)范文
第1篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 泰康在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 泰康在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,泰康在線,泰康 崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系,為業(yè)務(wù)決策優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議;
2、數(shù)據(jù)建模,收集整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析需求,建立數(shù)據(jù)分析與追蹤模型,并進(jìn)行持續(xù)迭代;
3、研究用戶生命周期價(jià)值,梳理用戶畫像特征,選取關(guān)鍵屬性建立模型,撰寫分析報(bào)告;
4、 深入挖掘用戶屬性及行為數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)掘優(yōu)化與提升的機(jī)會(huì),對(duì)用戶分類及分層,制作精準(zhǔn)化優(yōu)化方案。
任職資格:
(1)工作能力要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn),熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),熟悉回歸分析、rmf模型、主成分、聚類分類等相關(guān)算法;熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、oracle。
3、熟練使用r、python、spss、sas等其中一種統(tǒng)計(jì)分析工具,熟悉大數(shù)據(jù)hadoop、spark優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維與表達(dá)能力,能夠綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供可行性建議;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)理解能力,有獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有bi產(chǎn)品設(shè)計(jì)、熟悉tableau,bo優(yōu)先;有機(jī)器學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:
5年以上大數(shù)據(jù)分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
(3)所需人才所在領(lǐng)域:
互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)、金融
第2篇 后端研發(fā)工程師-分布式數(shù)據(jù)應(yīng)用方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 建設(shè)神策基礎(chǔ)平臺(tái)， 為神策各產(chǎn)品線提供基礎(chǔ)支持；
2. 負(fù)責(zé)神策數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)及其周邊工具的研發(fā)；
3. 負(fù)責(zé)神策結(jié)構(gòu)化存儲(chǔ)引擎及其周邊工具的研發(fā)；
4. 提升產(chǎn)品整體穩(wěn)定性、易用性及運(yùn)行效率。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上的hadoop及相關(guān)生態(tài)項(xiàng)目的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 至少具備java/c++等流行語(yǔ)言的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有rust/golang/scala語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟練掌握uni_/linu_開發(fā)環(huán)境， 對(duì)常用命令運(yùn)行嫻熟，能夠根據(jù)實(shí)際需要快速編寫bash/python腳本；
4. 熟悉hdfs/hbase/cassandra等分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)及其工作原理，有底層源碼貢獻(xiàn)或閱讀者優(yōu)先；
5. 對(duì)大數(shù)據(jù)方向感興趣，樂(lè)于幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)；
6. 快速學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)
第3篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用專家 崗位職責(zé):
1、跟蹤大數(shù)據(jù)在智慧政務(wù)、智慧企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用的解決方案規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等研發(fā)工作;
3、支持公司大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)重大項(xiàng)目的售前咨詢工作,指導(dǎo)公司已中標(biāo)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作,持續(xù)發(fā)掘已實(shí)施項(xiàng)目的新需求。
崗位要求:
1、211/985院校計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),且擁有碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和核心算法;
3、具備行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案/產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)解決方案架構(gòu);
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的ppt演講感染力,勝任各類項(xiàng)目匯報(bào)及大型營(yíng)銷活動(dòng)演講工作;
5、溝通能力強(qiáng),能夠?yàn)榭蛻籼峁┵N身顧問(wèn)式咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、跟蹤大數(shù)據(jù)在智慧政務(wù)、智慧企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用的解決方案規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等研發(fā)工作;
3、支持公司大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)重大項(xiàng)目的售前咨詢工作,指導(dǎo)公司已中標(biāo)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作,持續(xù)發(fā)掘已實(shí)施項(xiàng)目的新需求。
崗位要求:
1、211/985院校計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),且擁有碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和核心算法;
3、具備行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案/產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)解決方案架構(gòu);
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的ppt演講感染力,勝任各類項(xiàng)目匯報(bào)及大型營(yíng)銷活動(dòng)演講工作;
5、溝通能力強(qiáng),能夠?yàn)榭蛻籼峁┵N身顧問(wèn)式咨詢服務(wù)。
第4篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析職責(zé)任職要求
大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、基于行業(yè)電商大數(shù)據(jù)，撰寫專業(yè)分析報(bào)告，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品和用戶評(píng)論進(jìn)行深度分析和探索，為行業(yè)研判、品類拓展等提供策略支持。
2、研究企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上的售銷、用戶評(píng)論、輿情、行業(yè)咨詢等等互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品企劃、研發(fā)、品質(zhì)、營(yíng)銷、售后、市場(chǎng)研究等領(lǐng)域提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。
3、推動(dòng)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的持續(xù)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于:數(shù)據(jù)稽核、功能拓展、數(shù)據(jù)小品、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
4、梳理數(shù)據(jù)分析方法與流程，沉淀知識(shí)積累。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟練使用python，sql，e_cel者優(yōu)先。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有業(yè)務(wù)意識(shí)，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
4、思維敏捷，有耐心、有責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn);
5、理解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，全面考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進(jìn)方式;
第5篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)/java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
參與項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等文檔編寫，完成安排的編碼工作和單元測(cè)試工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通j2ee體系架構(gòu)，熟悉spring、springmvc、mybatis框架；
3、了解設(shè)計(jì)模式，能夠獨(dú)立開展java項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器如weblogic、tomcat、aja_等中間件安裝、部署、調(diào)試；
5、具有大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通oracle，熟悉mysql，nosql等；
6、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先，使用過(guò)redis、kafka、hbase、elasticsearch等；
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
福利待遇：
試用期全額工資、六險(xiǎn)一金、體檢、年假、節(jié)假日禮品等
第6篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用組負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)，機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)等核心數(shù)據(jù)開發(fā)及應(yīng)用平臺(tái)的持續(xù)構(gòu)建和改進(jìn)工作；
2.為公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供在線數(shù)據(jù)支持服務(wù)，構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)鏈路各環(huán)節(jié)基礎(chǔ)系統(tǒng)，包括但不限于：埋點(diǎn)系統(tǒng)，ab系統(tǒng)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口服務(wù)系統(tǒng)，用戶畫像/標(biāo)簽系統(tǒng)等；
3.為公司的渠道，營(yíng)銷，風(fēng)控等數(shù)據(jù)強(qiáng)相關(guān)場(chǎng)景構(gòu)建并提供配套數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，包括但不限于：渠道營(yíng)銷管理系統(tǒng)，站內(nèi)資源流量分發(fā)系統(tǒng)，金融風(fēng)控體系相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等；
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的日常管理及項(xiàng)目方案規(guī)劃；
職位要求：
1.5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)和工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，習(xí)慣價(jià)值導(dǎo)向的工作模式，充分了解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的價(jià)值；
3.有金融，風(fēng)控，營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)背景者優(yōu)先；
4.有成熟中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)和產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、具備大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、熟悉主流nosql數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)hbase，mongodb圖數(shù)據(jù)庫(kù)等其中兩種；
3、熟悉hadoop生態(tài)圈技術(shù)；熟悉3個(gè)以上大數(shù)據(jù)開發(fā)框架和中間件：hive、kafka、flume、spark等；
4、具有java、python調(diào)試、linu_、shell編程能力；
5、思路清晰、良好的學(xué)習(xí)能力、善于協(xié)作、溝通和具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)出差。
第8篇 資深售前咨詢-城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.緊跟智慧城市、城市大數(shù)據(jù)發(fā)展及相關(guān)政策，梳理城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向
2.結(jié)合公司及戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)品和解決方案，包裝城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體解決方案
3.負(fù)責(zé)政府行業(yè)售前技術(shù)支撐工作（設(shè)定范圍、提出解決方案、客戶交流、項(xiàng)目投標(biāo)書編寫及投標(biāo)），配合渠道完成銷售任務(wù)
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（咨詢、產(chǎn)品、研發(fā)）和外部合作伙伴資源，共同完成方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目交付
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)公司的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時(shí)不斷迭代相關(guān)行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合行業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)
6.培訓(xùn)渠道的銷售團(tuán)隊(duì)使其掌握基本的產(chǎn)品特性
7.負(fù)責(zé)友商產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析。
8.參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)和主題演講。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有傳統(tǒng)咨詢公司工作及傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有豐富的政府行業(yè)售前或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府行業(yè)信息化項(xiàng)目，包含不限在統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、交通、旅游、公共安全等領(lǐng)域，具體前期規(guī)劃、方案規(guī)劃和整合、資源整合和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先
3.熱愛(ài)大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有政府相關(guān)數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。
5.具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點(diǎn)的專門人才
第9篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)任職要求
大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)應(yīng)用專家職位描述
1. 分析研究國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢(shì);
2. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)、客戶需求和項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計(jì)、推廣提出的方案;
3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;
4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析;
5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;
6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)、研發(fā)與推廣團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過(guò)3個(gè)以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目;
3. 能獨(dú)立為銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;
4. 熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動(dòng)性，能夠承受較大工作壓力。職位描述
1. 分析研究國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢(shì);
2. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)、客戶需求和項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計(jì)、推廣提出的方案;
3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;
4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析;
5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;
6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)、研發(fā)與推廣團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過(guò)3個(gè)以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉?xiàng)目;
3. 能獨(dú)立為銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;
4. 熟悉銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動(dòng)性，能夠承受較大工作壓力。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位
第10篇 高級(jí)軟件工程師（大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
（1）調(diào)研和分析行業(yè)用戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求。
（2）設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)。
（3）開發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的大數(shù)據(jù)核心應(yīng)用算法和應(yīng)用功能，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)。
任職資格:
（1）精通java等至少一門常用編程語(yǔ)言，熟悉至少一門關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和至少一門圖數(shù)據(jù)庫(kù)。
（2）熟悉常用大數(shù)據(jù)接入、傳輸與存儲(chǔ)、加工與分析、展現(xiàn)等開源框架和開發(fā)工具、應(yīng)用工具。比如，hbase/neo4j/kafka/flume/storm/spark streaming/zookeeper/d3等。
（3）熟悉深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)概念、熟悉tensorflow等開源框架。
（4）熟悉至少一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，擁有至少一個(gè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
（5）有大數(shù)據(jù)思維，有良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想。
（6）有獨(dú)立人格，有人生追求、有責(zé)任心。
第11篇 研究助理-大數(shù)據(jù)應(yīng)用部崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.海量大數(shù)據(jù)與客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景和研究需求的結(jié)合分析，敏銳捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值、梳理各類數(shù)據(jù)源、搭建指標(biāo)體系，提煉和輸出結(jié)構(gòu)化的分析洞察
2.與客戶需求方、數(shù)據(jù)挖掘工程師、研究經(jīng)理、銷售的深度協(xié)作，將研究和數(shù)據(jù)需求，經(jīng)過(guò)理解、轉(zhuǎn)化、清洗、分析、建模、可視化等步驟，一起促成項(xiàng)目交付
3.發(fā)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)存在的問(wèn)題，與數(shù)據(jù)挖掘工程師合作進(jìn)行修正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場(chǎng)營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類專業(yè)
2. 0-2年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)研究/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)
3. 熟練運(yùn)用e_cel、word、powerpoint等辦公軟件，會(huì)使用sql、hive和fiddler等工具優(yōu)先
4. 熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析工作，具備較高的數(shù)據(jù)敏感度
5.性格踏實(shí)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng)
職位優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn)：
1.與bat核心部門（戰(zhàn)略、投資&市場(chǎng)）部門建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系，接觸互聯(lián)網(wǎng)前沿商業(yè)問(wèn)題
2.接觸海量豐富的各類大數(shù)據(jù)，接觸前沿的互聯(lián)網(wǎng)用戶行為數(shù)據(jù)挖掘和建模方法論
3.接觸和學(xué)習(xí)
第12篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、對(duì)接政府業(yè)務(wù)部門，主導(dǎo)政務(wù)客戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，提供行業(yè)個(gè)性化數(shù)據(jù)交換，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)解決方案。
2、研究政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景及發(fā)展趨勢(shì)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，滿足目標(biāo)用戶群特定場(chǎng)景的需求，同時(shí)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值；
3、主導(dǎo)與政務(wù)行業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)的溝通，把相關(guān)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)的高效落地；
4、從行業(yè)用戶的痛點(diǎn)中抽象需求，并推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)滿足客戶需求；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)資源，高效完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的推動(dòng)與落地；
6、為公司的行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)等提供建議
任職資格:
1、5年以上政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備司法、水利、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、自然資源、衛(wèi)健、醫(yī)療、教育、民政、應(yīng)急、社保、公安、信用、城市管理、財(cái)政等任一領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃、售前支撐、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和能力，深入理解任一行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)；
3、思維活躍，邏輯清晰，善于思辨和抽象，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
4、具備良好的自驅(qū)能力，善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累
第13篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師-外銷領(lǐng)域崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)外銷領(lǐng)域整個(gè)分析體系搭建，包括分析指標(biāo)梳理，設(shè)計(jì)pc、移動(dòng)、大屏的展示原型，按照項(xiàng)目方法編寫需求及方案文檔。
2、通過(guò)和技術(shù)人員溝通、協(xié)同，完成數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等，推動(dòng)業(yè)務(wù)充分利用數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)管理。
3、對(duì)各級(jí)外銷部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作；基于數(shù)據(jù)分析成果，為各級(jí)外銷部門（集團(tuán)/事業(yè)部）提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果。
職位要求：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷；具有3年以上制造企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表編制內(nèi)容、流程和方法。
2. 具有企業(yè)外銷管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)外銷管理內(nèi)容，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和改善點(diǎn)。
3. 具有很好的溝通、表達(dá)能力，熟練運(yùn)用e_cel、ppt 等基本工具。
4. 勤奮、好學(xué)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)分析職業(yè)有強(qiáng)烈興趣。
5、懂oracle/sap等大型erp系統(tǒng)軟件，有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗位職責(zé)
java大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā) 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 崗位職責(zé):
參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫。
負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn)。
負(fù)責(zé)流式計(jì)算平臺(tái)開發(fā)工作,例如:flume+kafka+storm/spark。
協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)服務(wù)器安全、穩(wěn)定、維護(hù)和性能優(yōu)化等工作。
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析及報(bào)表開發(fā)工作。
編輯此區(qū)域
任職要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);至少4年以上java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
精通java,對(duì)spring、spring mvc、mybatis、hibernate了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制。
精通sql,熟練使用mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),并具有一定的sql優(yōu)化能力。
熟悉memcached、redis、mongodb等常用nosql解決方案、了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場(chǎng)景者優(yōu)先。
有redis、elasticsearch,hadoop、hive、pig、hbase、kafka、python、storm實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令。
具有分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
第15篇 數(shù)據(jù)應(yīng)用總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司的小微金融、支付業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、通道業(yè)務(wù)等，搭建用戶分析團(tuán)隊(duì)、量化應(yīng)用團(tuán)隊(duì)、反欺詐團(tuán)隊(duì)，并建立健全團(tuán)隊(duì)管理制度流程；
2、從數(shù)據(jù)角度挖掘用戶需求，對(duì)用戶畫像描繪和用戶分層，制定事業(yè)群用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并跟進(jìn)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)方案，促進(jìn)平臺(tái)用戶留存和活躍；
3、深入了解消費(fèi)和企業(yè)等各類信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)決策流程，以模型和定量分析為基礎(chǔ)，在貸前、貸中、貸后各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，建立一流的數(shù)據(jù)應(yīng)用體系；
4、全面了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，基于海量數(shù)據(jù)和前沿機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)反欺詐模型并制定反欺詐防控策略，對(duì)消費(fèi)金融和中小企業(yè)等多個(gè)場(chǎng)景和產(chǎn)品的冒用風(fēng)險(xiǎn)、套現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、虛假交易騙貸風(fēng)險(xiǎn)，養(yǎng)號(hào)刷信用風(fēng)險(xiǎn)，欺詐申請(qǐng)風(fēng)險(xiǎn)等各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和防控。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)理類、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、國(guó)內(nèi)大型銀行、知名p2p、知名信貸、知名零售信用風(fēng)險(xiǎn)咨詢（如fico、e_perian、四大）等金融行業(yè)量化風(fēng)險(xiǎn)管理和建模經(jīng)驗(yàn)，或具備bat、flg等國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)或高科技公司數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題，注重業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結(jié)合，并具備接地氣意識(shí)和落地能力。
