出納人事崗位職責(zé)8篇

第1篇 出納人事行政專員崗位職責(zé)

以下工作內(nèi)容:

1、人事:員工日常管理、社保、合同等;(約20%工作量)

2、出納:匯款及銀行賬目分類及記錄;(約50%工作量)

3、采購:耗材、辦公用品等采購;(約30%工作量)

4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

要求:

1、熟練使用worde_celppt;

2、做事有條理、工作仔細(xì)、有責(zé)任心。

第2篇 出納人事綜合崗崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

3.熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),

4.待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí)

5.有出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理等事項(xiàng)

2.負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔

3.簡歷篩選、電話通知面試、錄用等工作事宜

4.社保、公積金費(fèi)用申請

5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、發(fā)票開具、日記賬登記整理工作等

6.積極完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)事務(wù)

第3篇 出納人事專員崗位職責(zé)任職要求

出納人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進(jìn)行邀約，初試并安排復(fù)試;

2、負(fù)責(zé)績效考核的組織、考評(píng)結(jié)果的匯總及公布;

3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;

4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)電話接聽及來訪人員的接待;

6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求;

1、要求熟練使用office等辦公軟件;

2、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

出納人事專員崗位

第4篇 出納人事崗位職責(zé)任職要求

出納人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報(bào)表上傳主辦會(huì)計(jì);

3、審核公司原始憑證，辦理費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;

4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

5、公司勞動(dòng)合同，檔案資料的保管;

6、員工考勤管理及其他行政工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;

2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

出納人事崗位

第5篇 出納人事助理崗位職責(zé)

任職條件:

會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;

具備一年以上財(cái)務(wù)助理或人事助理工作經(jīng)驗(yàn);

具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),稅法,熟悉結(jié)算、報(bào)銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件;

具有良好的職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。

第6篇 出納人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表;

5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

6、人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

7、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德;

3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、msoffice(例如e_cel等),熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);

5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力;

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

第7篇 出納人事綜合崗崗位職責(zé)任職要求

出納人事綜合崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷整理、存儲(chǔ)等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。

2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。

3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動(dòng)等工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:

1. 熟悉國家財(cái)務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)專門知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。

4. 性格外向活潑，善于溝通交流，工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5. 年齡30歲以下。

出納人事綜合崗崗位

第8篇 出納人事崗位職責(zé)

出納兼人事 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團(tuán)有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算,加班,各類休假等報(bào)批工作;

3、負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷工作;

4、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,單據(jù)審核,保管票據(jù);

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

7、處理公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強(qiáng);

3、熟悉使用office等辦公軟件。