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bdc崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):90

bdc崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

bdc,即business development consultant(業(yè)務(wù)發(fā)展顧問(wèn)),是一個(gè)關(guān)鍵的職位,主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。這個(gè)角色的核心在于尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù):bdc需全面了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)定位及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,以便有效地制定發(fā)展策略。

2. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力:具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),能及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)機(jī)遇。

3. 出色的溝通能力:與各類(lèi)利益相關(guān)者建立良好關(guān)系,包括客戶、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等。

4. 創(chuàng)新思維:善于提出創(chuàng)新的解決方案,以推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的改進(jìn)和優(yōu)化。

5. 分析和決策能力:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析來(lái)評(píng)估項(xiàng)目潛力,做出明智的業(yè)務(wù)決策。

崗位職責(zé)描述

作為bdc,日常工作包括但不限于: - 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,發(fā)掘新的潛在客戶,建立并深化合作關(guān)系。 - 市場(chǎng)研究:定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,了解行業(yè)趨勢(shì),為公司提供戰(zhàn)略建議。 - 項(xiàng)目策劃:設(shè)計(jì)和實(shí)施新的業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目,包括合作提案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 - 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 合作伙伴管理:維護(hù)并發(fā)展與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商和其他合作伙伴的關(guān)系,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

有哪些內(nèi)容

1. 商機(jī)挖掘:通過(guò)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、研究報(bào)告等方式,尋找新的商機(jī),評(píng)估其對(duì)公司發(fā)展的潛在價(jià)值。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提出短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。

3. 合同談判:與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議,確保條款對(duì)雙方都有利。

4. 市場(chǎng)推廣:協(xié)助制定市場(chǎng)推廣策略,參與執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度。

5. 業(yè)績(jī)追蹤:監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目的進(jìn)度,定期匯報(bào)成果,調(diào)整策略以優(yōu)化效果。

6. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別并管理業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)措施,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

bdc的角色是連接公司內(nèi)外的關(guān)鍵橋梁,既要洞察市場(chǎng),又要驅(qū)動(dòng)內(nèi)部變革,以實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)增長(zhǎng)和繁榮。

bdc崗位職責(zé)范文

第1篇 bdc電銷(xiāo)專(zhuān)員(昌平店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bdc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程;

2、及時(shí)了解電話營(yíng)銷(xiāo)員和銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客;

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)積極聯(lián)系長(zhǎng)期潛客,邀約客戶來(lái)店;

5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待;

6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms;

7、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練電腦操作,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力;

4、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、有客服工作與電話營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。

第2篇 bdc銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、接聽(tīng)和回訪客戶電話,解答客戶問(wèn)題,根據(jù)客戶需求推薦相應(yīng)車(chē)型。

2、接待上門(mén)客戶,為客戶提供相應(yīng)服務(wù),受理相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、所有電話或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)店客戶的后續(xù)跟進(jìn)。

4、所有電話或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)店客戶未成交原因統(tǒng)計(jì)等。

第3篇 bdc電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)bdc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程;

2、及時(shí)了解電話營(yíng)銷(xiāo)員和銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客;

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)積極聯(lián)系長(zhǎng)期潛客,邀約客戶來(lái)店;

5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待;

6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms;

7、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練電腦操作,有駕駛執(zhí)照;

3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力;

4、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、有客服工作與電話營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

bdc崗位職責(zé)3篇

bdc,即businessdevelopmentconsultant(業(yè)務(wù)發(fā)展顧問(wèn)),是一個(gè)關(guān)鍵的職位,主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。這個(gè)角色的核心在于尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),建立戰(zhàn)略伙
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