提取崗位職責9篇

崗位職責是什么

提取崗位職責是指在組織內部，對某一特定職位的工作內容、責任范圍和期望結果進行明確和詳細描述的過程。這一過程旨在確保員工清楚了解他們的工作角色，以便高效地執(zhí)行任務，同時也有利于管理層評估員工的表現(xiàn)和設定績效目標。

崗位職責要求

1. 精確性：崗位職責的表述必須清晰、準確，避免產生歧義。

2. 完整性：涵蓋所有關鍵任務和職責，確保無遺漏。

3. 實用性：應與實際工作環(huán)境和流程緊密相關，便于執(zhí)行。

4. 可衡量性：設定的職責應能被量化或以具體標準衡量。

5. 相關性：職責應與職位的整體目標和組織戰(zhàn)略保持一致。

崗位職責描述

提取崗位職責通常包括以下幾個步驟：

1. 分析職位：深入了解職位的性質，包括其在組織架構中的位置、主要工作內容和工作環(huán)境。

2. 識別關鍵任務：確定該職位日常需要完成的主要任務和活動。

3. 定義責任：明確每個任務的責任人，以及完成任務的標準和期限。

4. 設定期望成果：為每個任務設定可衡量的成果指標，以便于評估績效。

5. 審查與修訂：確保職責描述符合組織政策，征求相關部門和員工的意見，進行必要的調整。

有哪些內容

1. 職責范圍：明確列出該職位需要負責的業(yè)務領域和工作范疇。

2. 關鍵職責：詳細闡述每個關鍵職責的具體內容，包括日常工作、項目管理、團隊協(xié)作等。

3. 技能與知識要求列出完成職責所需的專業(yè)技能、知識和資質。

4. 決策權限：說明該職位在決策過程中享有的權力和限制。

5. 溝通與協(xié)調：描述與內部其他部門或外部合作伙伴的溝通協(xié)作需求。

6. 績效指標：設定反映職責完成情況的定量或定性指標。

7. 培訓與發(fā)展：指出為履行職責所需的培訓機會或職業(yè)發(fā)展路徑。

通過以上描述，提取崗位職責旨在構建一個全面、精確的工作框架，幫助員工理解他們的角色定位，提升工作效率，同時也為管理層提供了評估和指導員工的依據(jù)。

提取崗位職責范文

第1篇 植物提取崗位職責

植物提取研究員 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、進行植物提取相關工作,進行原料評估和檢測,配方驗證,基礎數(shù)據(jù)輸出等工作;

2、進行相關的植物素材的評估、分析檢測、配方打樣、基礎數(shù)據(jù)的輸出;

3、能進行各種植物有效成分提取、分離、純化等的各項技術;

4、負責試驗的設計、實施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結果統(tǒng)計等。

任職資格:

1、植物學、天然產物化學、中藥工程及植物化學等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、有植物提取經驗優(yōu)先。

3、對研發(fā)行業(yè)有一定的認知,熱愛科研工作;

4、具有較強的創(chuàng)新思維和獨立解決問題的能力;

5、有志于往化妝品創(chuàng)新研發(fā)方向發(fā)展,求實進取,穩(wěn)重敬業(yè)者,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

第2篇 提取車間主任崗位職責任職要求

提取車間主任崗位職責

職責描述:

1.擔任常樂分公司中藥提取車間主任，負責車間規(guī)范運行;

2.合理安排生產，保證供貨;

3.控制生產，確保產品質量;

4.負責物料管理，制定本部門物料消耗標準，降低生產成本;

5.負責本部門工作標準、技術標準的編寫并參與批生產記錄的制訂;

6.負責部門員工的培訓、提升;

7.負責車間的安全環(huán)保，能及時發(fā)現(xiàn)事故，隱患，杜絕各類生產安全、質量事故的發(fā)生;

8.不斷的完善優(yōu)化工藝;

9.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，中藥或藥學相關專業(yè);

2.三年以上提取車間管理工作經驗，熟悉中藥提取的相關設備及常用提取工藝，具有獨立操作能力;

3.熟悉藥品生產質量管理規(guī)范及國家藥政法規(guī);

4.熟悉gmp現(xiàn)場管理和文件編寫;

5.責任心強，善溝通、談判、協(xié)調能力;

6.具有實際生產經驗者優(yōu)先

第3篇 中藥提取崗位職責

中藥提取車間主任 崗位職責:

1、負責中藥生產提取車間指令下達,組織提取車間完成生產任務,管理車間現(xiàn)場、車間記錄管理、車間輔料消耗管理等;

2、配合生產部負責人全權管理提取車間;

3、上級臨時交代的工作任務和安排。

任職資格:

1、26-50歲,藥學相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷; 2、熟悉word、e_cel操作,能流暢使用至少一種中文輸入法;

3、熟悉gmp相關規(guī)定,有豐富的藥品生產和管理經驗。 崗位職責:

1、負責中藥生產提取車間指令下達,組織提取車間完成生產任務,管理車間現(xiàn)場、車間記錄管理、車間輔料消耗管理等;

2、配合生產部負責人全權管理提取車間;

3、上級臨時交代的工作任務和安排。

任職資格:

1、26-50歲,藥學相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷; 2、熟悉word、e_cel操作,能流暢使用至少一種中文輸入法;

3、熟悉gmp相關規(guī)定,有豐富的藥品生產和管理經驗。

第4篇 提取物研發(fā)崗位職責

1.植物提取物制備工藝、中藥植物有效成分產業(yè)化應用研究開發(fā)。

2.植物提取物產品質量檢測。

任職要求

1. 熱愛科學研究工作,有創(chuàng)新的精神,工作積極主動,作風嚴謹,有責任心和團隊精神;

2. 無不良嗜好,身體健康;

3. 具有植物提取物或者醫(yī)藥原料中間體領域檢測或研發(fā)從業(yè)1年以上,應用化學,中藥,制藥,檢驗等相關專業(yè)本科及以上學歷者優(yōu)先,有相關方向工作經驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 提取技術員崗位職責

dna提取技術員 泛生子 北京泛生子基因科技有限公司,泛生子,泛生子 崗位職責:

1.負責dna 提取及后續(xù)表格系統(tǒng)錄入

2.負責實驗室各種樣本處理,dna提取,稀釋及過程中的問題記錄

3.完成實驗記錄,負責lims系統(tǒng)內dna樣本信息及樣本質量信息的錄入

4.負責樣本質量監(jiān)控及方法流程的改進

5.樣本整理

6.輔助樣本庫樣本的整理

7.每月定期統(tǒng)計試劑的剩余量, 統(tǒng)計每個月的試劑消耗量,提出每月的試劑請購量

8.常用設備儀器的維護

9.臨時安排的其他工作

任職要求:

1.大專及以上

2.生物 遺傳等專業(yè)

3.具有檢驗資格證優(yōu)先

4.dna提取相關經驗

5.良好的溝通能力

6.熟悉并掌握office基本的操作軟件

7.分子生物學基礎理論

8.分子生物學常規(guī)操作技術

9.學習能力強,實驗動手能力強

第6篇 提取車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

第7篇 提取技術員崗位職責任職要求

提取技術員崗位職責

生產技術員(蛋白提取) 廣東衛(wèi)倫生物制藥有限公司 廣東衛(wèi)倫生物制藥有限公司，衛(wèi)倫任職要求:

1.大專以上學歷，生物工程、生物技術、制藥、藥學類、化工類等相關專業(yè);

2.具備一定藥學或化學知識;

3.1-2年工作經驗優(yōu)先錄取，可接收應屆畢業(yè)生;

4.有良好的品德、較強的責任感、執(zhí)行力

提取技術員崗位

第8篇 外加工(前提取)主管崗位職責

1.負責外加工生產計劃的制訂及落實實施，確保加工質量，保證制劑生產需求。

2.開展市場調研，確認外加工單位。

3.配合有關部門做好外加工產品的工藝改進、新品試產，技術文件的起草、收集整理工作。

4.主動處理外加工生產中出現(xiàn)的問題，協(xié)調廠際關系，維護企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務。

5.負責外加工合同的履行。

6.負責外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的約定辦理外加工結算付款。

7.降低外加工生產成本。

8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

9.參與外加工有關管理制度的制定。

第9篇 植物提取崗位職責任職要求

植物提取崗位職責

崗位職責:

在技術部長的領導下，負責公司新產品的開發(fā)與研究，負責項目開發(fā)，立項結題，產品工藝制定與追蹤落實

任職要求:

1，大專以上學歷，2年以上工作經驗

2、2年以上植物提取研發(fā)工作經驗

3，生物、化工、制藥等相關專業(yè)

4，性格沉穩(wěn)，能堅持，有任性，有求知欲

植物提取崗位