崗位職責(zé)是什么
qq崗位職責(zé)主要涵蓋了在騰訊公司內(nèi)部，負(fù)責(zé)qq產(chǎn)品線的管理和運(yùn)營(yíng)工作的專業(yè)人員的職責(zé)范圍。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是確保qq這一即時(shí)通訊平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，同時(shí)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理流程，具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
4. 深入了解用戶需求，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升qq的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 精通項(xiàng)目管理，能夠高效管理多個(gè)項(xiàng)目并確保按時(shí)交付。
6. 具備創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為qq崗位的負(fù)責(zé)人，你需要全面負(fù)責(zé)qq產(chǎn)品的生命周期管理，從需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)實(shí)施到后期的維護(hù)和升級(jí)。你需要密切關(guān)注用戶反饋，分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘潛在問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)，以提升用戶滿意度。此外，你還需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)，并與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)同，共同制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略。
在日常工作中，你將參與跨部門會(huì)議，討論和決策產(chǎn)品方向，制定詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖。你還需要監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供靈感和參考。在這個(gè)過(guò)程中，你需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品規(guī)劃：制定qq的長(zhǎng)期和短期發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 用戶研究：深入理解用戶需求，進(jìn)行用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
3. 功能設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和優(yōu)化qq的功能模塊，提升用戶體驗(yàn)，滿足用戶社交需求。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，評(píng)估產(chǎn)品性能，找出瓶頸和提升空間。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門密切配合，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣的順利進(jìn)行。
6. 項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
7. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品迭代提供市場(chǎng)導(dǎo)向。
8. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和理念，推動(dòng)qq的持續(xù)發(fā)展。
qq崗位職責(zé)是一個(gè)集戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新推動(dòng)于一身的角色，需要綜合運(yùn)用各種技能和知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)qq產(chǎn)品的持續(xù)成功和市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
qq崗位職責(zé)范文
第1篇 qq編輯崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)qq動(dòng)漫社區(qū)手q版本和獨(dú)立app的產(chǎn)品策劃工作;
負(fù)責(zé)qq動(dòng)漫社區(qū)產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能、內(nèi)容分發(fā)規(guī)則、社交玩法;
結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶需求分析、流行趨勢(shì)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略推進(jìn)社區(qū)生長(zhǎng)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,兩年或以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
熟悉主流社區(qū)產(chǎn)品,對(duì)社交、社區(qū)領(lǐng)域有深度的觀察和見(jiàn)解;
執(zhí)行力強(qiáng),有成功的社區(qū)/社交產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
熱愛(ài)二次元內(nèi)容,對(duì)acg內(nèi)容有深度了解的優(yōu)先。
第2篇 qq輸入法-高級(jí)java服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、qq輸入法服務(wù)端功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、客戶端開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)新功能
2、qq輸入法服務(wù)端架構(gòu)優(yōu)化及代碼重構(gòu)，服務(wù)穩(wěn)定性保障
3、通用服務(wù)和組件開(kāi)發(fā)
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，4年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)，精通java并發(fā)編程，熟悉jvm內(nèi)存模型和gc機(jī)制，熟悉spring技術(shù)棧及主流java開(kāi)源框架
3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)原理及常用優(yōu)化技術(shù)，有復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯、高并發(fā)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉redis、ngin_等主流服務(wù)端技術(shù)
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力，極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力
5、加分項(xiàng)：有過(guò)php、go語(yǔ)言的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
第3篇 qq銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)qq/微信渠道的品牌推廣宣傳,挖掘有意向客戶,提高轉(zhuǎn)化率并完成銷售指標(biāo);
2、玩。積極參與特色團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(撕名牌,拍賣會(huì)),融入和享受愛(ài)玩任性的團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;
2、良好的表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致;
4、工作積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,有美工設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮。
其他薪酬福利:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn))。
(2)住房公積金:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。
(3)住院慰問(wèn)金:公司重視“家文化”,對(duì)于住院?jiǎn)T工,給予慰問(wèn)和關(guān)懷。
(4)定期員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工免費(fèi)體檢。
(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動(dòng)。
(6)豐富的文娛活動(dòng)、競(jìng)賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競(jìng)賽等活動(dòng)/員工生日禮物/豐富的體育項(xiàng)目活動(dòng),加強(qiáng)員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運(yùn)動(dòng)等比賽,提升員工綜合能力/高溫補(bǔ)貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問(wèn)等等)。
(7)年底年終獎(jiǎng)和帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。
(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。
第4篇 qq輸入法-ios高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ios上qq輸入法功能開(kāi)發(fā)工作、架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)ios上qq輸入法架構(gòu)設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)ios上qq輸入法性能優(yōu)化工作、技術(shù)難題攻克
4、負(fù)責(zé)初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師的答疑解惑工作
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上ios開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（2014年之前畢業(yè)）
2、對(duì)objective-c、cocoa touch框架和swift有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的理解
3、熟練掌握常用開(kāi)源第三方框架、ios runtime、git、精通ios下的并行開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)存管理、gui開(kāi)發(fā)
4、熟練掌握ios常用開(kāi)發(fā)工具、調(diào)試工具
5、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
6、熟悉c、c++，有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、熟悉ios app的開(kāi)發(fā)、測(cè)試，發(fā)布等一列系流程
8、熟悉ios逆向、對(duì)代碼重構(gòu)有研究、有在app store發(fā)布過(guò)產(chǎn)品優(yōu)先
騰訊系千萬(wàn)量級(jí)dau應(yīng)用，高并發(fā)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)徹底重構(gòu)，從0到1參與新架構(gòu)設(shè)計(jì)。能參與中間件及核心代碼沉淀及優(yōu)化，從中獲得底層技術(shù)積累與能力提升，有機(jī)會(huì)主導(dǎo)項(xiàng)目的技術(shù)方向。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)qq銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)qq/微信渠道的品牌推廣宣傳,挖掘有意向客戶,提高轉(zhuǎn)化率并完成銷售指標(biāo);
2、玩。積極參與特色團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(撕名牌,拍賣會(huì)),融入和享受愛(ài)玩任性的團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;
2、良好的表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致;
4、工作積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,有美工設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮。
其他薪酬福利:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn))。
(2)住房公積金:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。
(3)住院慰問(wèn)金:公司重視“家文化”,對(duì)于住院?jiǎn)T工,給予慰問(wèn)和關(guān)懷。
(4)定期員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工免費(fèi)體檢。
(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動(dòng)。
(6)豐富的文娛活動(dòng)、競(jìng)賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競(jìng)賽等活動(dòng)/員工生日禮物/豐富的體育項(xiàng)目活動(dòng),加強(qiáng)員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運(yùn)動(dòng)等比賽,提升員工綜合能力/高溫補(bǔ)貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問(wèn)等等)。
(7)年底年終獎(jiǎng)和帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。
(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。
第6篇 qq銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第7篇 qq營(yíng)銷崗位職責(zé)
sa-騰訊社交廣告qq廣告內(nèi)容廣告商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-整合營(yíng)銷方向(上海/深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
結(jié)合騰訊豐富流量,探索軟文廣告藍(lán)海;
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),幫助國(guó)內(nèi)外品牌方和電商平臺(tái)等合作伙伴實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
整合營(yíng)銷,開(kāi)拓并執(zhí)行軟廣+硬廣的品牌/平臺(tái)合作方案,打造行業(yè)標(biāo)桿。
任職要求:
有內(nèi)容平臺(tái)領(lǐng)域工作背景,對(duì)國(guó)內(nèi)外內(nèi)容市場(chǎng)有深入了解,對(duì)熱點(diǎn)和流行有高度敏感度,能夠快速響應(yīng)并提出方案;
洞察媒體屬性,了解流量變現(xiàn)方式,能夠從流量方角度,因地制宜設(shè)計(jì)合理的流量變現(xiàn)方案和項(xiàng)目落地執(zhí)行;
對(duì)社交廣告產(chǎn)品有深入理解,了解產(chǎn)品邏輯,能夠結(jié)合內(nèi)容廣告特性,進(jìn)行整合營(yíng)銷包裝,客戶提案,教育客戶認(rèn)知,引導(dǎo)客戶認(rèn)可,并解決客戶當(dāng)前增長(zhǎng)訴求;
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告有一定的了解和深厚興趣,熟悉廣告基本轉(zhuǎn)化漏斗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
有品牌方、電商平臺(tái)、agency工作經(jīng)驗(yàn)或資源的優(yōu)先;
抗壓力強(qiáng),可以接受出差,有較好的自我驅(qū)動(dòng)力。
第8篇 群控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（qq，微信）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、通過(guò)自媒體群控系統(tǒng)技術(shù)，輸送潛在用戶流量給轉(zhuǎn)化部門
2、負(fù)責(zé)自媒體群控系統(tǒng)腳本的需求分析與開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)腳本相關(guān)內(nèi)容的驗(yàn)收、測(cè)試和調(diào)整，保證腳本的正確性和健壯性；
4、根據(jù)具體工作需要，負(fù)責(zé)日常腳本的測(cè)試、維護(hù)與更新。
任職要求：
1、有自媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉lua/按鍵精靈/tc等腳本語(yǔ)言；
3、掌握至少一種編程語(yǔ)言(易語(yǔ)言/python/c++)；
4、有按鍵精靈或者觸動(dòng)精靈的開(kāi)發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的編程基礎(chǔ)、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與處理能力；
第9篇 qq后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
pcg01-qq后臺(tái)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
? 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)充分溝通,驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)采集,構(gòu)建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,對(duì)qq海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提煉,為qq大數(shù)據(jù)應(yīng)用落地提供開(kāi)發(fā)支持
? 參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)qq后臺(tái)推薦系統(tǒng),集成算法模型,實(shí)現(xiàn)在線算法
任職要求:
? 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解
? 熟悉操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)
? 熟悉linu_、shell/python、sql等,熟練掌握c/c++、java、go中至少一門編程語(yǔ)言
? 熟悉大規(guī)模高并發(fā)處理、分布式存儲(chǔ)等互聯(lián)網(wǎng)后端開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先
? 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力
第10篇 qq營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求
qq營(yíng)銷崗位職責(zé)
sa-騰訊社交廣告qq廣告內(nèi)容廣告商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-整合營(yíng)銷方向(上海/深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司，騰訊工作職責(zé):
結(jié)合騰訊豐富流量，探索軟文廣告藍(lán)海;
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，幫助國(guó)內(nèi)外品牌方和電商平臺(tái)等合作伙伴實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
整合營(yíng)銷，開(kāi)拓并執(zhí)行軟廣+硬廣的品牌/平臺(tái)合作方案，打造行業(yè)標(biāo)桿。
任職要求:
有內(nèi)容平臺(tái)領(lǐng)域工作背景，對(duì)國(guó)內(nèi)外內(nèi)容市場(chǎng)有深入了解，對(duì)熱點(diǎn)和流行有高度敏感度，能夠快速響應(yīng)并提出方案;
洞察媒體屬性，了解流量變現(xiàn)方式，能夠從流量方角度，因地制宜設(shè)計(jì)合理的流量變現(xiàn)方案和項(xiàng)目落地執(zhí)行;
對(duì)社交廣告產(chǎn)品有深入理解，了解產(chǎn)品邏輯，能夠結(jié)合內(nèi)容廣告特性，進(jìn)行整合營(yíng)銷包裝，客戶提案，教育客戶認(rèn)知，引導(dǎo)客戶認(rèn)可，并解決客戶當(dāng)前增長(zhǎng)訴求;
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告有一定的了解和深厚興趣，熟悉廣告基本轉(zhuǎn)化漏斗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
有品牌方、電商平臺(tái)、agency工作經(jīng)驗(yàn)或資源的優(yōu)先;
抗壓力強(qiáng)，可以接受出差，有較好的自我驅(qū)動(dòng)力。
第11篇 qq瀏覽器推薦算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)搜索業(yè)務(wù)場(chǎng)景下推薦模型的建設(shè)，培養(yǎng)用戶搜索習(xí)慣。
2，搜索首頁(yè)的熱點(diǎn)挖掘和熱詞推薦，以及搜索結(jié)果頁(yè)的query推薦。
3，負(fù)責(zé)feeds文章閱讀后的搜索詞推薦。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2. 具備豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉 c++、scala、python等一門或多編程語(yǔ)言；
3. 要求有機(jī)器學(xué)習(xí) /數(shù)據(jù)挖掘 /信息檢索 /深度學(xué)習(xí)/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 有智能助手、對(duì)話系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，從海量中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值規(guī)律；
6. 能夠閱讀英文技術(shù)檔和論，具有良好的自學(xué)力；
7. 有很強(qiáng)的技術(shù)選型及規(guī)劃能力、較好溝通積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)強(qiáng)的技術(shù)選型及規(guī)劃能力、較好溝通積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力好 。
