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崗位職責是什么
經紀崗位，是連接藝術家、藝人、運動員等與市場、粉絲、合作伙伴的重要橋梁，其主要任務在于發(fā)掘潛力人才，維護客戶關系，策劃并執(zhí)行推廣策略，以及處理相關商務事務。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的行業(yè)知識，了解市場動態(tài)，對藝術或體育等領域有深入理解。
2. 人際交往：擅長溝通，能有效建立和維護廣泛的行業(yè)人脈。
3. 商業(yè)敏感：具備商業(yè)洞察力，能把握商機，為客戶提供最佳發(fā)展建議。
4. 談判技巧：在合同談判中，能為客戶爭取最大利益。
5. 項目管理：能有效管理多個項目，確保進度和質量。
崗位職責描述
經紀人的工作涵蓋了從尋找和培養(yǎng)新人，到策劃和實施推廣計劃的全過程。他們需要密切關注市場趨勢，識別潛在的明星，并通過專業(yè)的指導和培訓幫助他們提升知名度。此外，經紀人還需要與各種媒體、品牌和其他合作伙伴建立聯系，為藝人創(chuàng)造曝光機會，提升其公眾形象。
在商務層面，經紀人負責與客戶簽訂和管理合同，確保條款公平合理。他們需時刻關注行業(yè)法規(guī)變化，以規(guī)避風險。在危機公關方面，經紀人應迅速響應，制定并執(zhí)行有效的應對策略，保護客戶的聲譽。
有哪些內容
1. 人才發(fā)掘與培養(yǎng)：發(fā)現并培養(yǎng)有潛力的新面孔，提供個性化的發(fā)展建議。
2. 市場分析與策劃：研究市場趨勢，制定并執(zhí)行推廣策略。
3. 客戶關系管理：維護與客戶的關系，及時解決客戶的需求和問題。
4. 商務談判與合同管理：參與合同談判，確保合同條款符合客戶利益，妥善管理合同執(zhí)行。
5. 公關活動與合作：組織和協調各類公關活動，與品牌、媒體等進行合作。
6. 危機處理：面對負面新聞或事件，迅速制定并執(zhí)行危機公關策略。
經紀人的工作既需要專業(yè)知識，又需要人際交往和商業(yè)運作的能力。他們的工作成果直接影響到客戶的職業(yè)發(fā)展，因此，經紀人必須始終保持敏銳的洞察力，靈活的策略思維，以及高度的責任心。
經紀崗位職責范文
第1篇 資深經紀人崗位職責
資深經紀人 唐人影視 天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人 職位描述:
1、負責簽約藝人和代理藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經紀事務;
2、組織規(guī)劃演藝人員的發(fā)展方向,策劃、實施藝人培養(yǎng)計劃;
3、對外聯系市場活動和演出等出場業(yè)務,計劃并安排日程,發(fā)布通告;
4、負責與相關媒體溝通、協調事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;
5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析判斷能力,協調溝通客戶和藝人的關系,解決糾紛等相關問題;
任職資格:
1、4年以上藝人經紀人相關工作經驗,有獨立帶藝人經紀團隊的經驗;
2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 極強的溝通、協調、公關、社交能力;
3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團隊綜合管理能力和協調能力;
4、良好的策劃運作能力、藝術專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;
5、有一定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經驗。
第2篇 經紀人崗位職責任職要求
經紀人崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。
經紀人崗位
第3篇 經紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求
經紀業(yè)務營銷管理崗位職責
崗位職責:1、crm系統維護及管理，crm系統相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作經驗(社會招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協調能力;5、有crm系統開發(fā)維護經驗，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。
第4篇 房產經紀主管崗位職責任職要求
房產經紀主管崗位職責
崗位職責:
1、能獨立管理一家連鎖房產中介門店;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新員工，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);
2、1-2年以上房產銷售行業(yè)工作經驗，有獨立管理門店經驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。
第5篇 保險經紀專員崗位職責
分公司財務專員(中衡保險經紀) 復星高科技 上海復星高科技(集團)有限公司,上海復星,復星地產,復星集團,復星高科技,復星 崗位職責:
1. 與集團共享中心對接,負責分公司日常賬務處理相關工作;
2. 負責當地稅務申報、申領發(fā)票、開票、專票認證等稅務工作;
3. 負責當地銀行開戶、銷戶、資信證明等銀行相關事宜;
4. 負責日常分公司及下屬支公司報銷單據的初審、掃描、寄送和保管工作;
5. 負責開票收款統計報表的編制,對接共享中心的銀企直聯系統完成資金收付工作;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證,有初級會計職稱優(yōu)先;
2、有兩年以上相關財務崗位的從業(yè)經驗;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法相關規(guī)定;
4、能夠熟練使用e_cel表及財務系統;
5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
第6篇 經紀專員崗位職責任職要求
經紀專員崗位職責
工作內容:
1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。
經紀專員崗位
第7篇 經紀業(yè)務運營崗位職責
經紀業(yè)務系統運營支持崗 國融證券 國融證券股份有限公司,國融證券,國融 工作職責:
1、負責組織完成或配合其他部門完成新意法人系統、頂點柜臺系統、頂點cif系統相關測試,以及交易所、證券登記結算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項業(yè)務上線后的平穩(wěn)運行;
2、負責對日常變動的各業(yè)務系統業(yè)務參數設置或修改的內容進行整理登記、設置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務參數設置和刷新的及時、準確;
3、負責同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常出現的三方存管業(yè)務問題;
4、根據業(yè)務制度的規(guī)定,準確完成需總部進行操作的各特殊業(yè)務操作、審批、復核等;
5、對日常業(yè)務及各業(yè)務系統所發(fā)生問題的進行匯總,并提出解決問題方案,同時不斷督促、了解系統升級信息,確保系統功能不斷完善。
任職資格:
1、計算機、數學相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有扎實的金融證券相關知識,有團隊合作精神、認真細致、責任心強;具備較強的風控意識;
3、熟悉證券公司、基金公司業(yè)務系統者優(yōu)先,包括但不限于交易系統、法人系統、資管系統、代銷系統等。
第8篇 地產房地產經紀人崗位職責
房地產經紀人 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第9篇 房產經紀人崗位職責
置業(yè)顧問 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構) 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構) 1、市場營銷、房地產等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、1年以上房地產銷售經驗,有豐富的客戶資源;
3、熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
4、具有較強的客戶管理能力、團隊協作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
第10篇 保險經紀顧問崗位職責任職要求
保險經紀顧問崗位職責
職責描述:
1、維護現有客戶，協同業(yè)務總監(jiān)開拓新客戶，完成經紀費指標;
2、獨立開拓新客戶并成功簽單;
3、負責制定方案報價、客戶日常服務、理賠咨詢及答疑，并挖掘客戶新需求;
4、積極參加各項培訓，提高自身的保險經紀業(yè)務水平。
任職要求:
1、大專及以上學歷，保險、醫(yī)學、人力資源、經濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、4年以上保險公司或經紀公司企業(yè)員工福利業(yè)務崗從業(yè)經驗;
3、擁有人力資源服務、教育培訓及醫(yī)療機構的市場拓展經驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力，具備基礎英語聽說能力。
保險經紀顧問崗位
第11篇 二手經紀人崗位職責
二手房經紀人 北京金輝錦江物業(yè)服務有限公司西安分公司 北京金輝錦江物業(yè)服務有限公司西安分公司,金輝 職責描述:
1. 通過各種途徑,收集有效房源信息(金輝內部樓盤,房源穩(wěn)定)和潛在客戶信息;
2. 熟悉房客源信息,實現合理的資源匹配和整合;
3. 溝通買賣雙方,提供專業(yè)協助,促成交易;
4. 協助成交雙方進行物業(yè)交接、客服中心結清費用、完善手續(xù);
5. 接受業(yè)主和客戶咨詢,提供相關房產信息與資訊;
6. 參與市場調查、門店宣傳推廣、房屋資產管理業(yè)務品牌推廣的各類活動。
任職要求:
1. 正直、誠信、務實、積極;
2. 熱愛銷售工作,有激情,敢于設定高的目標,使命必達;
3. 良好的服務意識和抗壓能力;
4. 氣質親和,表達清晰,邏輯清楚,對市場的敏感度高;
5. 較強的責任心、學習能力、品質感;
6. 良好的團隊協作精神,能夠協調資源,搞定事情。
第12篇 經紀人崗位職責
經紀人 太合音樂 北京太合音樂文化發(fā)展有限公司,太合音樂,太合 職位描述:
1、負責藝人的推薦、包裝、推廣和管理,處理演藝經紀事務;
2、組織規(guī)劃藝人發(fā)展方向,策劃、實施藝人培養(yǎng)計劃;
3、對外聯系市場活動和演出等出場業(yè)務,計劃并安排日程,發(fā)布通告;
4、負責與相關媒體溝通、協調事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;
5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析判斷能力,協調溝通客戶和藝人的關系,解決糾紛等相關問題;
任職資格:
1、4年以上藝人經紀人相關工作經驗,有獨立帶藝人經紀團隊的經驗;
2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng), 極強的溝通、協調、公關、社交能力;
3、對流行時尚事物敏銳,熟悉演藝娛樂行業(yè),具備團隊綜合管理能力和協調能力;
4、良好的策劃運作能力、藝術專業(yè)知識,以及對行業(yè)的認識和理解,對市場有一定的判斷能力;
5、有一定量的電視資源、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,掌握推廣渠道,有豐富拓展經驗。
第13篇 房產經紀人崗位職責(20篇)
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個人專業(yè)形象;
2.識別客戶需求,提供合適產品,進行價格磋商;
3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務成交;
4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5.負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系
任職要求:
1.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
2.具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3.敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
以公司為圣 許你錦繡前程
以團隊為圣 許你衣錦榮歸
以自身為圣 許你繁花似錦
公司以人為本以客為圣 創(chuàng)立云錦江山
--------------圣錦房產
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
底薪+提成+獎金
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
如果,你不滿足現狀,想尋找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);
如果,你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,現在卻止步不前;
如果,你是這個行業(yè)的新手,那么我們有專業(yè)的培訓團隊;
如果,你剛剛來到南京,這里的一切對你還很陌生;
如果,你并非師出名門,正在為沒有高學歷發(fā)愁;
我們已經為你準備好了,加入我們吧!
搜房網房天下招聘:
置業(yè)顧問,房地產經紀人,高級顧問,商圈經理,區(qū)域總監(jiān)。
有些朋友需要一個平臺,給你自己來折騰出自己想要的生活,不是所有人都愿意拿著固定的工資,每天做著同樣的事,年輕人盡量早早接觸房地產這一行,它可以鍛煉一個人的各個方面,口才,個人能力,社交禮儀,人脈資源,及時了解國家一些走勢,金融市場,等等。
搜房網現在誠邀社會各界同行,有想法,不愿意平凡的人。
18~45歲,底薪2500+提成+社保+公積金+單休日+津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+海外旅游。
希望有志人士一起共事,互信學習交流。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3.陪同客戶看房,促成商品房、二手房買賣或租賃等多種業(yè)務種類;4.負責業(yè)務跟進及售后服務工作;5.負責公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。重要的是:有責任心,肯用心,有熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪!
我們能給你提供的
1、完善的培訓制度,除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓外,公司還定期花大量財力聘請名師為不同階段的員工授課。
2、1+1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現自己的舞臺,公司每年、季、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游、汽車等,只要你夠“強”,全部都由公司替你買單。
6、公司還為我們準備了五險,讓我們從各方面得到保障。
7、現在公司的愛心基金已經建立起來,為內部員工的危重困難奉上愛心,自基金成立以來,已下發(fā)到多位員工手中。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
職位描述: 1、開發(fā)房源,做好房源的登記,維護業(yè)主關系。 2、尋找客戶,帶客戶看房,并做纖細的介紹,幫客戶選定適合的房子。 3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務外,我們還代理一手樓盤的銷售。 基本要求: 1、能遵守公司紀律,服從公司合理安排和工作計劃。 2、有一定銷售經驗者優(yōu)先,喜歡與人交流、善于溝通。 3、具備一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,有一顆永不服輸的心。 4、個性開朗,能吃苦,有團隊合作意識。 歡迎你的加入,我們正在尋找有夢想的伙伴。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
我們的優(yōu)勢:
1、標準8小時工作制,早上9:00上班,下午5:30下班。開單有獎勵休假,目前公司普通員工平均每月公休6-10天,公司備有宿舍。
2、穩(wěn)定的高收入新人入職底薪(2600元)+ 高額提成(50%通提)+月度、季度、年度大獎=平均月薪過萬;如果你有資深的本行業(yè)經驗,公司備有第二種薪酬制度供你選擇(無底薪制),工作時間自由靈活,70%高額提成。
3、公司階段性提拔儲備經理,為優(yōu)秀員工提供晉升平臺,優(yōu)秀員工可以參與公司分紅,調任新開分店經理,只要你肯付出努力,積累專業(yè)技能,工作滿半年以上就有機會提升為儲備經理;
4、優(yōu)渥的辦公條件,舒適的工作環(huán)境,便利的交通,良好的工作氛圍,公司位于山東路138號花好月圓底商(中央商務區(qū)繁華地段,成交量“”社區(qū))
5、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余生活,如公司聚餐、有獎短途賽、景區(qū)出游、激勵拓展等,讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖;
應聘條件:
1、18-50周歲;
2、中專及以上學歷;
3、形象良好,五官端正,普通話標準
4、有無工作經驗均可(我們有一對一師徒制)
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
時光醉清風,總有人會記得。踏入社會,工作是您開啟社會生涯的第一步?；厥?022年房地產是大熱的一年,限購取消,首付門檻降低,房貸降息。2022年房地產行業(yè)持續(xù)沸騰,我愛我家,全國大型品牌知名經紀企業(yè),將和你一起創(chuàng)造無限的發(fā)展空間;精鷹的表演平臺,成功的事業(yè)契機;期待著同樣勤奮、努力、堅持的你加盟!!!
崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā),接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行交易談判;
3、促成房產交易,負責業(yè)務跟進等。
崗位要求:
1、年齡不是問題,性別不是問題,戶籍同樣不是問題。
2、不對工作負責任的人,就是耍流氓。
3、如果你沒有良好的抗挫折和抗壓能力,那就出大事啦;
如果你怕苦、怕累,那你媽媽喊你回家吃飯。
4、積極進取,有很強的上進心,希望通過自己努力現實自己理想。
5、有抱負并有執(zhí)行力,我們不需要思想上的巨人,行動上的矮人。
晉升空間:
提供公平、公正、透明、完善的晉升空間:
低門檻:無論你的學歷/經歷,同樣能在這個行業(yè)發(fā)揮出色;
高利潤:這個行業(yè)能給你帶來hold不住的獎金;
適者生存:只是你沒有辦法在這里混日子,不努力就會被淘汰。
適合人群:
如果你能吃苦(必備條件),想賺錢(結果導向),那你可以來試試,給自己一個機會。如果你恰好又有韌性(目標明確),喜歡學習(事半功倍),那恭喜你,選對行業(yè)了!如果你選擇我愛我家,我們愿與你共同成長,共創(chuàng)佳績。我們提供給你的不僅是一份工作,更是一份可以為之終身奮斗的事業(yè)。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.通過網絡端口(鏈家網)、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獲取客戶
2.根據客戶的需求,為客戶提供一手房、二手房、房產金融等服務
3.促成成交、并為客戶辦理后期相關手續(xù)服務
任職要求:
1.全日制國家統招ab類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限
2.形象好、氣質佳、陽光開朗、積極向上、正能量
3.擁有良好的與人溝通能力、團隊協作能力、學習能力
薪酬福利:
底薪(4000元)+提成(平均在6000元~8000元之間)+社保+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害)
福利:內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學歷進修;
老員工享有周年慶定制禮物;精英社成員享有免費出國游
晉升空間:
1:專業(yè)序列:助理經紀人-經紀人-高級經紀人
2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理
3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監(jiān)-分公司總經理
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
職位描述:
我們公司優(yōu)勢:
1、我們公司有獨特的地理優(yōu)勢,貫穿全合肥,交通便利。
2、公司領導層都致力于本行業(yè)10多年以上,積累豐富人脈關系,和領導能力。
3、公司實力強大,本行業(yè)多家大型公司現正在合作中。
4、我們關注每一位員工的成長,提供免費的帶薪培訓。
5、公司每年組織大型活動,旅游,比賽,戶外鍛煉等等。
6、我們在合肥正在大力擴張,多家公司同時開業(yè)需要大量人才,每一位員工都是將來公司的元老,同時提供多個職位,給每個員工提供很好的舞臺,和晉升空間。
選擇銷售工作五大理由:
一、這個社會,政府不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有銷售(客戶)才能保障自己。
二、一個企業(yè)或公司除了銷售是賺錢的,其它的一切都是成本。
三、成功者都是在不斷被別人拒絕的傷害中成長起來的,做銷售就有機會被別人拒絕。
四、十個人之中有八個人不愿意做銷售,原因是他們不想“求”別人,害怕拒絕,壓力不穩(wěn)定的工作與收入.成功者就是要為他人所不能為,不愿為,不敢為。-
五、中國80%的企業(yè)家都是從業(yè)務員做起,做銷售是一個人創(chuàng)業(yè)的必經之路。
行業(yè)前景:
合肥聚信房產致力于中高端房產服務(公寓、別墅、寫字樓、學區(qū)房),服務的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。這是一個有朝氣、有活力、有毅力、有戰(zhàn)斗力的團隊,歡迎敢于挑戰(zhàn)的您!!
合肥市的開發(fā)現狀已呈現的特點:熱門學區(qū)地段基本已沒有可以開發(fā)的純住宅項目,未來將以存量房(二手房)為成交主流;
合肥市存量房每年換手率已達到3%-4%,意味著規(guī)模居中的一個小區(qū)每年會有60多套成交。
國外的經紀行業(yè)已達上百年,而我國則不超過30年,近幾年發(fā)展迅速,未來10年將是最關鍵的發(fā)展階段。
5、公司目前主做蜀山區(qū)、政務新區(qū)及高新區(qū)和經開區(qū),6家店面,今年打算擴展到15家店面,急需人才!加入聚信的大家庭,你能學到很多,你會掙的很多,你的晉升機會也很多!
崗位職責:
1、負責客戶的接待、資詢工作,并提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、準確了解客戶需求,提供合適房源,并進行商務談判;
3、陪同客戶看房,并提供專業(yè)的投資、置業(yè)分析;
4、負責業(yè)務跟進及房地產過戶手續(xù)的辦理等服務工作。
崗位要求:
1、22-36周歲,高中及其以上學歷;專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2、性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;
3、溝通表達能力強,較強的團隊意識和協作精神;
4、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
公司名稱:合肥聚信房地產銷售代理有限公司
總部地址:合肥市蜀山區(qū)西環(huán)中心廣場3棟111門面。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
就要畢業(yè)了,應屆畢業(yè)生是欣喜、興奮;還是苦惱、迷茫呢
你會因為未來的不確定而舉步維艱嗎
你會因為家人的不理解而放棄夢想嗎
你會因為自己的困惑而舉棋不定嗎
還是會堅定著走自己的路……
在這個時候,我們的招聘計劃啟動啦!
在這里:不用因為沒有經驗而不敢嘗試地產銷售行業(yè)!
我們邀約您以培訓生的角色進入銷售行業(yè),由專業(yè)講師將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的地產經紀專家!
崗位職責:
負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢與實施服務。
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;
3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系
崗位要求:
1.年齡20-35歲,中專/本科學歷,熱愛銷售工作;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、門店客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶實地看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
崗位要求:
1、誠實守信,誠信為先。
2、吃苦耐勞。不是口頭說說而已,多一份付出多一份收獲。
3、主觀能動性較強。本崗位個人時間自由度很高,要能主動的安排好自己的工作。
4、普通話流利,電腦基本操作熟練。
5、年齡在18—40周歲,大專以上學歷;
6、有相關經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生熱誠歡迎。
提供福利:
1、老員工1對1培訓,1對1負責
2、固定底薪+提成+保險+提供住宿
工作地址
南京市苜蓿園大街71-12號
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
1、從事房產銷售租賃(二手房、新房、商鋪等),陪同客戶看房,促成銷售;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
3、公司各房產項目的推廣和策劃;
4、負責公司房源和客戶的開發(fā)與積累,第一時間為客戶匹配適合的產品,并建立良好的業(yè)務協作關系;
其它薪資福利
保險 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 通訊補貼 餐補/工作餐 交通補貼
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:日常工作:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起
2、 在店內與客戶電話溝通; 不知如何開口不必擔心,有詳細的文字話術教給您 ;
3、 積累客戶與房源資源; 店內系統里大量的積累和完善的房源信息,助您完成前期積累 ;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交; 從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金
7、提高自身學習力和修養(yǎng); 面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我
8、為客戶提供良好的客戶服務; 服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 。。
任職要求:
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
我們在這里,你在哪里
你是否仍舊徘徊在求職路上
你是否依舊渺茫著未來的發(fā)展方向
靜心思考,你渴望的是什么
——房子車子還是能力成就感
這不是非黑即白的選擇題!
選對的行業(yè),進對的企業(yè),再加上你的努力,魚和熊掌即可兼得!
不是世界不好,而是你沒選對方向!
逸多多房產給你一個事業(yè)發(fā)展的方向;一個發(fā)揮實力的平臺;一個展現魅力的舞臺----好機會在這里,你,在哪里
快樂:輕松的工作氛圍,體會成就幸福的快樂;
溫暖:融洽的同事關系,感受如同家人的溫暖;
保障:良好的福利保障,讓你踏實穩(wěn)定無后顧之憂;
發(fā)展:巨大的行業(yè)前景,讓你得到廣闊的發(fā)展空間
薪資福利:
1、優(yōu)越的薪酬:高額提成+年終獎+股份。
2、公開透明的晉升平臺:見習經紀人-經紀人-店經理-區(qū)域經理,公開、透明的晉升發(fā)展空間,管理層都是從內部選拔(不外招管理人員)。
3、強大的培訓體系:系統的員工終生培訓計劃, 專業(yè)的培訓課程,生動有趣的培訓模式,集體培訓與一對一傳授相結合,讓新伙伴迅速成長,持續(xù)提升個人綜合素養(yǎng),充分展現自我價值和人生夢想!(帶薪培訓,不收取任何費)
職位要求:
1、年齡:20歲 – 35歲
2、學歷:大專以上(特別優(yōu)秀者可放寬)
3、溝通能力:普通話標準流利
4、工作經驗:工作經驗一年以上者優(yōu)先
5、品性正直、踏實勤奮、積極樂觀
6、渴望發(fā)展、有追求高薪的動力與自信 選擇大于努力!
職位描述:
1.在門店內工作,以網絡和電話雙重結合的方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;
2.根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通
3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂合同;
4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 熱愛房產房產銷售事業(yè)
2、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
3、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
4、 陪同客戶看房,促成買賣業(yè)務;
5、 協助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
6、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。
薪資待遇:置業(yè)顧問無責任底薪4500元+高額80%提成+現金獎勵+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利;平均收入15000元以上。
商圈經理無責任底薪8000元+高額12%提成+現金獎勵+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利;平均收入25000元以上。
晉升機制:置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-商圈經理-區(qū)域總監(jiān)-副總經理。
任職要求:
1、高中以上學歷(有二手房經驗者優(yōu)先);
2、具備良好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的成功欲望
3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
工作地點:新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū),可以根據應聘者家庭住址,就近安排工作地點;搜房網(蘇州)有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作。入司后,可直接競聘店經理、儲備區(qū)經理!
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累。
任職資格:1、有房地產經驗者優(yōu)先考慮
2、熱情大方,工作態(tài)度積極,踏實肯干,具有有良好的團隊精神
3、喜歡人際溝通交往,親和力好。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
有較強的責任心。能夠有團良好的團隊協作能力。能吃苦耐勞。只要你是一個有夢想的年輕人。我們就有能力為你提供一個超高的平臺和環(huán)境。
任職要求:
不要求你有多高的學歷;不要求你有多么豐富的工作經驗;只需你勤奮好學,高提成助你月薪輕松過萬!公司專注于未來方舟二手房市場,有著良好的平臺支撐。主營商鋪、住宅、公寓、寫字樓的出租出售。懷揣你的創(chuàng)業(yè)夢想,帶著你的創(chuàng)富激情,入伙項目,用你的激情點燃人生財富。我的平臺為你創(chuàng)業(yè),你的未來,你做主!
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
齊魯樓市萬科城店真誠期待您的加入! 工作要求:
① 20歲以上,35歲以下,戶籍,專業(yè),性別不限;
② 良好的溝通及表達能力,能以客戶時間為本,渴望高薪;
③ 身體健康,品行端正,無不良嗜好;
④ 做事認真踏實,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
福利及休息休假
基本工資(無責任底薪):實習期2400元 轉正3000元
傭金提成:10%~85%(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入 10000元以上/月,上不封頂,);
專業(yè)培訓:全面房產業(yè)務知識帶薪培訓(房地產基礎知識,房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等);
晉升通道:完善的職業(yè)晉升計劃及空間(面談);
績效獎金:業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如:iphone6plus,韓國四飛五日游,巴厘島雙飛等);
各類補貼:員工可享受商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利;
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)秀的投資咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣及房屋租賃業(yè)務成交;
職位要求:
1、男女不限,22歲以上,金融、財會、工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、分析能力強,有一定文學功底。 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 我們的優(yōu)勢: 1、廈門最大的直營連鎖機構,直營門店布點和員工規(guī)模第一、系統資源量第一、市場占有率第一、銷售業(yè)績第一,成熟的品牌影響力不僅能讓你職業(yè)生涯升級,同時也能讓你快速的實現財富增長
2、有競爭力的薪酬體系:高達30-50%的業(yè)績抽成體系,真正實現能者多得,體現銷售的價值
3、廣闊的晉升空間:我們提供清晰透明的橫、縱向職涯晉升空間,每個季度一次店長選拔晉升機制;
4、業(yè)績優(yōu)異者可獲公司榮譽嘉獎、現金大獎、實物獎勵(如小車)、國內外旅游等豐富的獎勵;
5、全省獨有的培訓學院,提供全方位、分層級、階段式的培訓,幫助無行業(yè)經驗新人快速成長為業(yè)內精英;
6、內部系統10萬套房源給您網上共享,完善的業(yè)務網絡和資源能助你快速完成銷售業(yè)績。
房產經紀人(崗位職責)
職位描述
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供最專業(yè)、最貼心的房地產置業(yè)、貸款咨詢服務。
2、了解客戶需求,匹配合適房源,進行商務簽約談判。
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務。
4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等后期服務工作。
5、負責公司房源開發(fā)及客戶積累,并與所有客戶建立良好的業(yè)務關系。
第14篇 地產經紀崗位職責任職要求
地產經紀崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
地產經紀崗位
第15篇 經紀人培訓崗位職責
客服經紀人團隊培訓講師/經理 【工作職責】
1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;
2、深入了解培訓需求,參考系統設計和業(yè)務流程進行課程講授;
3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;
4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;
5、不斷研究與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數據化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議意見與參考;
6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術 、溝通技巧等
7、上級交待的其他工作內容。
【任職要求】
1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學歷;
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;
3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;
4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數據統計、篩選、分析等);
5. 口頭表達溝通能力強,統籌、總結能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓經驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮; 【工作職責】
1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;
2、深入了解培訓需求,參考系統設計和業(yè)務流程進行課程講授;
3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;
4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深入服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;
5、不斷研究與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數據化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議意見與參考;
6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術 、溝通技巧等
7、上級交待的其他工作內容。
【任職要求】
1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通能力,大專及以上學歷;
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;
3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;
4. 熟練操作word e_cel ppt 等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數據統計、篩選、分析等);
5. 口頭表達溝通能力強,統籌、總結能力優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維敏捷,具備兩年以上培訓經驗或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;
第16篇 經紀副總崗位職責
分管經紀業(yè)務副總裁 一、崗位職責
1. 擬定公司總體經紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,群策群力達成經營目標;
2. 負責組織建立業(yè)務體系內外良好的溝通渠道,協調業(yè)務關系及公司內外部資源;
3. 根據戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網點,組織建設高效團結的職業(yè)化業(yè)務管理團隊;
4. 組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶提供及時、高效、專業(yè)的服務,為公司經紀業(yè)務的發(fā)展提供有力支持;
5. 完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的客戶服務水平;
6. 完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎知識及與期貨相關的法律法規(guī)知識;
7. 完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經紀業(yè)務核心競爭力,促進公司經紀業(yè)務發(fā)展。
二、任職要求
1. 具有大學金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷(學位);
2. 熟悉企業(yè)經營管理、企業(yè)運作及經紀業(yè)務相關工作流程;
3. 具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協調、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4. 熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;
5. 曾擔任大型金融企業(yè)、國內大型證券或期貨公司經紀業(yè)務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經歷;
6. 具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;
7. 具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先 一、崗位職責
1. 擬定公司總體經紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,群策群力達成經營目標;
2. 負責組織建立業(yè)務體系內外良好的溝通渠道,協調業(yè)務關系及公司內外部資源;
3. 根據戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網點,組織建設高效團結的職業(yè)化業(yè)務管理團隊;
4. 組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶提供及時、高效、專業(yè)的服務,為公司經紀業(yè)務的發(fā)展提供有力支持;
5. 完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的客戶服務水平;
6. 完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎知識及與期貨相關的法律法規(guī)知識;
7. 完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經紀業(yè)務核心競爭力,促進公司經紀業(yè)務發(fā)展。
二、任職要求
1. 具有大學金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷(學位);
2. 熟悉企業(yè)經營管理、企業(yè)運作及經紀業(yè)務相關工作流程;
3. 具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協調、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4. 熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;
5. 曾擔任大型金融企業(yè)、國內大型證券或期貨公司經紀業(yè)務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經歷;
6. 具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;
7. 具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先
第17篇 房地產經紀人崗位職責(20篇)
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、接待客戶，講解客戶辦事流程，
2、記錄工作日志，每天工作匯報
3、整理工作文件
任職要求:1、認真負責，積極向上的新青年
2、學歷大專及以上學歷
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責房客源的收集整理;負責房客源匹配、帶看、磋商談判;負責為買賣雙方交易訂立各項合同文書;負責聯系買賣雙方辦理成交后過戶工作;負責售后服務。
任職要求:
性別不限;年齡:22-35歲;專業(yè):房地產相關專業(yè)、市場營銷專業(yè);學歷:高中/中專以上;熟悉操作辦公軟件;有較強的溝通能力;能擔負較大的工作壓力;語言表達能力強;有較強的親和力。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
任職要求:
1、具備強烈的主動營銷服務意識及成功欲望;
2、有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
3、踏實勤奮，善于學習，具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清楚。
4、具有吃苦耐勞精神，有較強的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn) 目前公司正致力于開發(fā)拓展經營領域，廣集人才、共贏、人性化管理理念，力爭在房地產中介行業(yè)領域開拓創(chuàng)造出更大的社會效益和經濟效益。 我們的價值觀，以創(chuàng)新、敬業(yè)、高效、優(yōu)質的專業(yè)服務為基準，以客為主，你的滿意，我的承諾，永遠讓顧客滿意。以人為本，同心協力以高效+個人創(chuàng)造力+團隊合作精神，達致我們共同的目標。信守承諾，誠實公開地互動溝通，在互相信任、尊重的基準上，共創(chuàng)美好的明天! 有意者請聯系
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
待遇:
保障薪資2000元/月~6500元/月，總利潤提成40%~60%。
其他:五險一金、父母孝順金、關愛基金、節(jié)日父母禮物寄送、帶薪休假、生日休假、精英會免費攜家人出國旅游等，以及系統的培訓課程(幫你從房產經紀和管理的門外漢到專家的轉變)。
發(fā)展平臺:你的平臺不是一個樓盤，是什邡所有二手房， 只要你夠強，成功就會屬于你。
你的平臺還是一個帶教的師傅，他們的成功也將成就你的成功;半年就可升經理，你的管理才能也將盡情展現。
要求:1.學歷:中專及以上統招畢業(yè)，或三年以上同行銷售經驗;
2.年齡:20~45歲。
3.有良好的職業(yè)道德，熱愛銷售工作，管理能力、執(zhí)行力強;
4.善于溝通，有較強的語言表達能力;
5.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;
6.有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。
選擇萬和，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!您的青春，您作主
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、對銷售工作有較高的熱情3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1.中專以上學歷，有較好的溝通與協調能力，有團隊精神;
2.有一顆追求事業(yè)的心，能承受一定壓力和挑戰(zhàn)。
職位描述:
1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產經紀服務;
2.了解客戶需求，促成二手房買賣、租賃等業(yè)務;
3.負責公司的房源開發(fā)及推廣，與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.為到店客戶提供咨詢服務;
2.根據幫助客戶實現二手房買賣或租賃業(yè)務，或幫助客戶實現一手房購買、海外置業(yè)服務;
3.推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
4.通過網絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
任職要求:
1.強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳;
2.有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值;
3.高度的工作熱情和團隊合作意識;
4.溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
房地產經紀人崗位職責: 獨立完成或與同事合作完成各種房地產中介服務，包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢等。
房地產經紀人的工作內容:
①房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源，并獲得委托;
②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶;
③撮合服務:在業(yè)主和客戶之間進行撮合以促成交易的達成，提供物業(yè)交接、貸款過戶等服務。
房地產經紀人不是簡單的雇員、打工的(employee)，而是商業(yè)合作伙伴(business partner);房地產經紀人獲得的回報是傭金(commission)而不是工資(salary)。那些抱著打工(employee)的心態(tài)來做一份工作(job)掙工資(salary)的思維方式完全不適合做房地產經紀人，房地產經紀人應有的思維方式是以商業(yè)合作伙伴(business partner)的身份從事商務活動(business)以獲取豐厚的傭金(commission)。
房地產經紀人的崗位要求:
① 要有觀察力，懂得如何發(fā)現問題;要有洞察力，懂得如何分析問題;要有執(zhí)行力，懂得如何解決問題;
② 要有敏銳的商業(yè)頭腦，對商業(yè)情報高度敏感，善于獲取商業(yè)情報并善于捕捉其中的商業(yè)機會;
③ 要有悟性，要有強大的學習能力，要有積極主動的學習態(tài)度和高效的學習方法;
④ 要有良好的溝通能力，善于傾聽和表達;
⑤ 要有強大的交際能力，能快速有效地建立人脈關系網絡;
⑥ 要有良好的心理素質，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
職位描述:
【房地產經紀人】
崗位職責:
1、每天利用線上網絡，為客戶推送房源新信息及動態(tài)提醒。
2、主動為客戶匹配合適房源。
3、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署。
崗位要求:
1、能說會道，吃苦耐勞。
2、服從公司管理。
“薪資待遇:
基本保障:新人實習期內可享受無責任保底底薪1800元/月+提成。
【福澤房產，歡迎您的加入】
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、開拓新市場，;;發(fā)展新客戶，;;增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，...
崗位要求:1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
崗位要求:
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強，4、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、形象好，氣質佳，年齡在18-30歲。
6、歡迎大學應屆畢業(yè)生。
晉升機制:
房地產經紀人(崗位職責)
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:良好]
職位描述
職位描述: 負責房地產信息交流平臺，商品房預售公告，房源信息，二手房，存量房，商品房，新樓盤，房屋租賃，手續(xù)代理，房地產評估，按揭，公積金貸款，購房信貸，需求信息。 任職要求: 1、個性成熟穩(wěn)重開朗，有良好的分析能力和敏捷的思維，積極主動，能夠承受工作壓力; 2、良好的內外溝通協調能力、團隊合作精神和處理問題的能力; 3、及時有效地對公司提出合理化建議; 4、優(yōu)秀的客戶服務意識。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
職位描述
崗位職責:1.負責客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢
2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判3.陪同客戶看房，促成二手房，商鋪買賣或租賃交易業(yè)務。4負責為客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。5.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。工作內容包括客戶開發(fā)、實地看房、談判簽約、手續(xù)辦理等等。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，愿意在房地產行業(yè)長期發(fā)展;
2、形象氣質、言談舉止良好;
3、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn);
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識;
5、有房地產銷售相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪資標準:底薪+提成+獎金
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、初中及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，有銷售工作經驗的學歷可以放寬;
2、18-45歲，身體健康，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和“”的溝通能力;
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
7、主動來電咨詢者優(yōu)先錄取
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
公司提供:
1.免費的專業(yè)知識培訓.
2.每個月都有免費的精英游，年度“”員工有出國游.
3.入職即買社保，轉正有住房公積金.
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
如果，你不滿足現狀，想尋找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);
如果，你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，現在卻止步不前;
如果，你是這個行業(yè)的新手，卻把你的工作做成了體力勞動;
如果，你剛剛來到順德，這里的一切對你還很陌生;
如果，你并非師出名門，正在為沒有高學歷發(fā)愁;
如果…… 我們已經為你準備好了
有沒有經驗不重要，重要的是這個行業(yè)需要你有不怕吃苦的精神，因為你上班投入的只是你一個人，但公司給你的卻是一個專業(yè)、寬廣、信任、受尊重的品牌;這里沒有先后，有的是對生活的改變、對夢想的追求!
想想2年前的你的夢想了么
我們不唯經驗，不唯背景，只要你能堅持，有激情，能學習，你就擁有無限的空間!
同樣是銷售為什么不來試試!在這里:不用因為沒有經驗而不敢嘗試房產銷售行業(yè)!找工作 選擇比努力更重要!!有銷售經驗者學歷條件可適當放松!!
峰江房產邀約您加入銷售行業(yè)，由峰江房產將你培養(yǎng)成為“”的房產經紀專家!
如何被培養(yǎng)
1、崗前培訓:講師團隊為您講解房產經紀理論知識。
2、超級培訓:新人三個月內接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓。
3、實戰(zhàn)演練:銷售精英帶你接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
4、經驗分享:老兵與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:峰江房產將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!
在峰江你將擁有
1、保障底薪+高提成:(40%-48%)提成
2、廣闊的發(fā)展空間。
3、公平的晉升機制。
4、完善的培訓體系。
5、強大的erp后臺支持系統
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、從事中高端二手房的銷售及租賃，同時兼一手房的代理銷售;
2、陪同客戶現場看房，協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續(xù)，為客戶提供一站式服務。
任職要求:
1、中專以上學歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬條件;
2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經歷，有房產銷售經驗者優(yōu)先;為人親和，反映敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、責任心強，能承受較大工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃等業(yè)務;
4、負責業(yè)務跟進及售后服務工作;
5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
任職要求:1、20-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;
2、誠實守信，勤奮主動，熱愛銷售，愿意接受挑戰(zhàn)性工作;
3、具有良好的溝通能力，協調能力，具有較強的團隊合作意識;
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
上海家標堂房地產經紀有限公司隸屬于搜房網二手房集團
有二手房交易經驗的高中或中專以上學歷即可;
無二手房交易經驗的需大專以上學歷
底薪4500元+1000元過程考核+1000元開單考核(開單即可，不論業(yè)績大小)+80%25統提
(舉例:300萬成交，傳統中介收傭6萬，我們只收1.5萬，經紀人直接提成80%即1.2萬)
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，促成成交，并為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢與實施服務。
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡25歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產營銷，房地產評估等相關專業(yè)者優(yōu)先;做過房地產經紀人優(yōu)先;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力
4、待遇:底薪3500元+高提成+帶薪年假+五險一金+交通補+加班補
房地產經紀人(崗位職責)
[招聘部門:總公司]
職位描述
任職要求:
1:年齡:18至40歲，高中或以上學歷;
2:戶籍、專業(yè)、性別、經驗不限(退伍軍人、有銷售相關經驗者可優(yōu)先考慮);
3:有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望，有進取心，有目標和動力;
4:表達能力強，不懼怕壓力，敢于突破;
5:身心健康，積極樂觀。
工作內容:
1:完成公司每月業(yè)績指標;
2:為客戶提供中高端住宅、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務;
3:陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經濟買賣和租賃業(yè)務;
4:為客戶提供良好的售后服務 。
資薪福利:
1:薪資待遇:保障底薪+50%高額提成+各類補貼。
我們提供的帶薪培訓課程:
1:房產業(yè)務知識;
2:房產營銷知識，包括交易流程，法務知識等專業(yè)技能;
3:銀行貸款流程，稅費，利率，傭金計算等專業(yè)技能;
4:職業(yè)規(guī)劃，銷售禮儀等專業(yè)培訓。
房地產經紀人(崗位職責)
職位描述
崗位職責:獨立完成或與同事合作完成各種房地產中介服務，包括房屋租賃，二手房 買賣，貸款咨詢等
任職要求:1.要有觀察力，懂得如何發(fā)現問題，要有洞察力，懂得如何分析問題，要有執(zhí)行力，懂得如何解決問題
2.要有悟性，要有學習能力，要有積極主動的學習態(tài)度和高效的學習方法
3.要有良好的溝通能力，善于傾聽和表達
4.要有強大的交際能力，能快速有效的建立人脈關系網絡
5.要有良好的心理素質，具備在困難，挫折，艱苦的逆境中生存的能力
年級制度幼兒園制度廣告制度
第18篇 保險經紀銷售崗位職責
銷售支持部經理/總監(jiān)(復衡保險經紀) 復星高科技 上海復星高科技(集團)有限公司,上海復星,復星地產,復星集團,復星高科技,復星 職責描述:
1、負責公司銷售宣傳用品、資料的制作和銷售的技術性支持;
2、負責銷售數據統計及業(yè)務表報的管理;
3、協助總經理制定銷售激勵政策及競賽企劃方案并負責政策方案的推動實施;
4、協助團隊長進行人員培訓與技能提升;
5、協助團隊長對重要客戶的陪同開發(fā)和項目開拓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險、醫(yī)學、人力資源、經濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險公司或經紀公司企業(yè)員工福利業(yè)務崗從業(yè)經驗;
3、擁有人力資源服務、教育培訓及醫(yī)療機構的市場拓展經驗者優(yōu)先;
4、有保險公司等相關職域項目全程開拓經驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通和公開展示等能力,具備基礎英語聽說能力。
第19篇 保險經紀顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售;
2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
4、負責定期接受業(yè)務培訓;
5、負責為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務。
任職資格:
1、掌握金融、保險、經濟、管理等相關專業(yè);
2、熟悉保險產品相關專業(yè)知識;
3、具有良好的溝通能力和組織協調能力及親和力;
4、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
第20篇 地產經紀人崗位職責
地產經紀人 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。
