報(bào)告崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：98

目錄
1.報(bào)告崗位職責(zé)是什么 2.報(bào)告崗位職責(zé)要求 3.報(bào)告崗位職責(zé)描述 4.報(bào)告崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.報(bào)告崗位職責(zé)20篇

報(bào)告崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

報(bào)告崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、整理、分析和呈現(xiàn)各類(lèi)報(bào)告的專(zhuān)業(yè)人員的職務(wù)要求和工作內(nèi)容。此崗位的核心任務(wù)是通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和有效的信息傳遞，為企業(yè)決策層提供有力的支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和數(shù)據(jù)分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解各部門(mén)業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告需求并進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研。

3. 擁有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭溝通能力，能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息以清晰、簡(jiǎn)潔的方式呈現(xiàn)出來(lái)。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理技巧，能在多任務(wù)環(huán)境中按時(shí)完成報(bào)告的編制工作。

5. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為決策提供前瞻性建議。

崗位職責(zé)描述

報(bào)告崗位職責(zé)的執(zhí)行者需要扮演一個(gè)信息的橋梁角色，他們既要深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)收集數(shù)據(jù)，又要站在戰(zhàn)略高度進(jìn)行解讀。他們的工作涵蓋了從數(shù)據(jù)收集、整理、分析到報(bào)告編寫(xiě)、審核、呈現(xiàn)的全過(guò)程。在日常工作中，他們需要與各部門(mén)緊密合作，確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。他們還需要具備一定的創(chuàng)新思維，能從不同的角度和維度審視問(wèn)題，提出富有洞察力的觀(guān)點(diǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行深度分析，揭示潛在的趨勢(shì)和問(wèn)題。

2. 報(bào)告編寫(xiě)：根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)定期或不定期的業(yè)務(wù)報(bào)告、市場(chǎng)研究報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)報(bào)告等，確保報(bào)告內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。

3. 信息呈現(xiàn)：設(shè)計(jì)和制作報(bào)告的圖表、圖形，使復(fù)雜數(shù)據(jù)可視化，便于管理層快速理解。

4. 內(nèi)部溝通：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，同時(shí)收集反饋，不斷優(yōu)化報(bào)告質(zhì)量。

5. 決策支持：為高層管理者提供決策依據(jù)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)改進(jìn)討論，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行報(bào)告編寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體報(bào)告質(zhì)量和效率。

報(bào)告崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務(wù)理解、敏銳的洞察力、卓越的溝通能力和高效的數(shù)據(jù)處理技能，以確保企業(yè)能夠在信息海洋中航行的方向正確，決策明智。

報(bào)告崗位職責(zé)范文

第1篇報(bào)告員崗位職責(zé)

報(bào)告員-oc-mio 央視市場(chǎng)研究央視市場(chǎng)研究股份有限公司,ctr,央視市場(chǎng),央視市場(chǎng)研究,央視職位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、廣告、新聞、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上相關(guān)行業(yè)與職位背景優(yōu)先,會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單vba宏編程優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,有良好的邏輯性,思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感,分析能力強(qiáng);

4. 耐心、細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

6. 能夠承受壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí);

7. 熟練使用microsoft office,特別是要熟練應(yīng)用e_cel,熟悉vba編程優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、全面分析客戶(hù)需求,在主管指導(dǎo)下協(xié)調(diào)相關(guān)資源跟進(jìn)項(xiàng)目方案的執(zhí)行;

2、定期準(zhǔn)確地提供各媒介廣告及新聞?shì)浨榈姆治龌虮O(jiān)測(cè)報(bào)告,協(xié)同各生產(chǎn)環(huán)節(jié),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù);

3、根據(jù)工作流程做好相關(guān)的質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)跟進(jìn)問(wèn)題的解決;

4、配合上級(jí)主管做好部門(mén)項(xiàng)目管理工作。

第2篇報(bào)告專(zhuān)員崗位職責(zé)

報(bào)告專(zhuān)員元碼基因科技(北京)股份有限公司元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼崗位職責(zé):

1、通過(guò)自動(dòng)化報(bào)告系統(tǒng)處理臨床相關(guān)ngs測(cè)序檢測(cè)結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析并形成臨床檢測(cè)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)報(bào)告數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理與審核;

4、負(fù)責(zé)所屬職責(zé)內(nèi)的報(bào)告模板的優(yōu)化、更新;

5、負(fù)責(zé)所有檢測(cè)結(jié)果相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)或其它生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有臨床基因測(cè)序領(lǐng)域報(bào)告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、細(xì)胞學(xué)和分子生物學(xué)基本功扎實(shí);

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng)。

第3篇報(bào)告編制員崗位職責(zé)

報(bào)告編制員上海炯測(cè)環(huán)保技術(shù)有限公司上海炯測(cè)環(huán)保技術(shù)有限公司,炯測(cè) 1. 按報(bào)告模板和分析數(shù)據(jù)編制報(bào)告;

2. 負(fù)責(zé)收集好完整的報(bào)告記錄;

3. 報(bào)告電子檔轉(zhuǎn)pdf、電子檔存檔;

4. 報(bào)告的歸檔存放:按報(bào)告類(lèi)型分類(lèi),做好報(bào)告目錄清單;

5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)相關(guān)工作;

任職要求:

1. 大學(xué)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2. 對(duì)el_l工作表和word文檔操作熟練;

3. 能吃苦耐勞,愿意加班;服從安排,工作積極;

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力;能夠承受一定的工作壓力。

第4篇報(bào)告管理員崗位職責(zé)任職要求

報(bào)告管理員崗位職責(zé)

報(bào)告管理員安徽科博產(chǎn)品檢測(cè)研究院有限公司安徽科博產(chǎn)品檢測(cè)研究院有限公司，科博產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)報(bào)告的打印、蓋章、記錄歸檔和整理

2、熟悉電腦常規(guī)的辦公操作系統(tǒng)

3、遵守公司制度，服從公司管理

報(bào)告管理員崗位

第5篇會(huì)計(jì)報(bào)告崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)報(bào)告崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司目標(biāo)和總部要求，負(fù)責(zé)總賬、月度結(jié)賬和內(nèi)外部報(bào)告。

2、根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，對(duì)公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，定期提交月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

3、建立健全公司的財(cái)務(wù)核算各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、積極配合各項(xiàng)審計(jì)工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)資格者優(yōu)先。

2、具有5年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、英語(yǔ)熟練，以及熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

4、具備出色的成本管理、財(cái)務(wù)分析和資金管理能力。

5、具有高效的工作效率，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、身體健康，抗壓性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神

會(huì)計(jì)報(bào)告崗位

第6篇測(cè)試報(bào)告工程師崗位職責(zé)

1.依據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)行業(yè)各分析標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)告,保證報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、邏輯性等。

2.依據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)行業(yè)各限值標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)告,保證報(bào)告的表達(dá)無(wú)誤,會(huì)運(yùn)用各限值標(biāo)準(zhǔn)。

3.針對(duì)客戶(hù)的疑問(wèn),能進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的核查,跟客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,解決客戶(hù)的疑問(wèn)。

4.與分析組、采樣組、客服和業(yè)務(wù)人員能進(jìn)行良好溝通,改進(jìn)存在的一些問(wèn)題。

5.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)cnas、cma等各項(xiàng)審核工作。

6.標(biāo)準(zhǔn)研讀,新項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ρ邪l(fā)及推廣。

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)或職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)行業(yè)報(bào)告審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備良好的文字組織能力等。

3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,服從工作安排,工作積極,態(tài)度端正。

5.熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮。

6.熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣工作者優(yōu)先考慮。

7.中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。8.英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

福利:五險(xiǎn)一金; 補(bǔ)充公積金; 員工旅游; 免費(fèi)班車(chē); 員工食堂; 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 年終獎(jiǎng)金; 績(jī)效獎(jiǎng)金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補(bǔ)貼; 節(jié)日福利

第7篇報(bào)告審核專(zhuān)員崗位職責(zé)

job description: 職位描述

- review testing report, check with lab if needed審核檢測(cè)報(bào)告,提出問(wèn)題,與實(shí)驗(yàn)室溝通解決

- ensure the accuracy of the report確保報(bào)告的準(zhǔn)確性;

- learn & master buyer’s specification學(xué)習(xí)并掌握買(mǎi)方的規(guī)格要求;

- follow qa procedures in compliance with cnas accreditation遵循cnas認(rèn)可的質(zhì)量管理程序。

- support samples login in system if needed 必要時(shí)系統(tǒng)錄入測(cè)試

- other tasks arranged by team leader完成上司分配的任務(wù)

position requirement職位要求:

1. university degree or above, footwear or te_tile r relative is a plus;

大學(xué)本科或以上學(xué)歷,鞋類(lèi)或紡織品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. e_perience with footwear or te_tile testing, good understanding on product testing and iso /astm/aatcc standards有一定的鞋類(lèi)或紡織品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品測(cè)試和iso/astm/aatcc標(biāo)準(zhǔn)的要求;

3. at least 3 years working e_perience 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4. careful, responsible, good communication & coordination ability, accomplish the tasks independently and well involved the team

細(xì)心,有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成任務(wù)并能很好的融入團(tuán)隊(duì)。

第8篇財(cái)務(wù)報(bào)告崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)告崗華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 職責(zé)描述:

1.具體負(fù)責(zé)償付能力、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等各類(lèi)外部報(bào)告的編報(bào);包括計(jì)算或?qū)徍?、?fù)核償付能力相關(guān)指標(biāo),及整體報(bào)告的撰寫(xiě),保證報(bào)送及信息披露的準(zhǔn)確性、時(shí)效性及規(guī)范性;

2.具體負(fù)責(zé)各類(lèi)成本分析、財(cái)務(wù)分析以及其他各類(lèi)內(nèi)部報(bào)表及報(bào)告的編報(bào),確保時(shí)效性、準(zhǔn)確性;

3. 負(fù)責(zé)公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理中的具體工作,按照規(guī)定對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找問(wèn)題,進(jìn)行定期或臨時(shí)的監(jiān)測(cè)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析報(bào)告,提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)或建議;

4. 負(fù)責(zé)或配合進(jìn)行公司相關(guān)現(xiàn)金流指標(biāo)的滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)預(yù)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施或建議;

5.具體負(fù)責(zé)配合公司資產(chǎn)負(fù)債管理的相關(guān)工作,配合進(jìn)行定性或定量的評(píng)估分析報(bào)告;

6.參與或配合各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制定、修訂或完善等;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,同業(yè)公司總部相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)或具有cma、cpa等會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先。

第9篇報(bào)告分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析報(bào)告主管花椒直播北京密境和風(fēng)科技有限公司,花椒直播,密境和風(fēng) 崗位職責(zé):

1. 參與編制集團(tuán)公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)披露;

2. 重點(diǎn)參與并支持ipo中的財(cái)務(wù)工作,供給外部審計(jì)師提供披露必要的資料,與外部審計(jì)師的保持日常溝通以及遺留事項(xiàng)的跟進(jìn);

3. 參與編制集團(tuán)的管理層月度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以及需要匯報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;

4. 學(xué)習(xí)并理解公司業(yè)務(wù),對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén),積極參與公司業(yè)務(wù)流程;

5. 參與公司專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析工作;

6. 協(xié)助上級(jí)完成日常及其他項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)工作。

任職條件:

1、財(cái)會(huì)類(lèi)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),有cicpa或acca優(yōu)先;

2、3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所tmt行業(yè)us gaap審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或3年以上tmt上市公司us gaap報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)、運(yùn)作模式;

4、對(duì)合并報(bào)表(必備)和管理報(bào)表分析有一定工作經(jīng)驗(yàn);

5、有使用復(fù)雜財(cái)務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn)(oracle優(yōu)先),能熟練使用e_cel;

6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的熱情,心胸寬廣,良好的人際溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的數(shù)據(jù)分析、判斷力;

第10篇財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。

2、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成集團(tuán)財(cái)務(wù)日常核算及prc結(jié)賬,審計(jì)等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié) 流程并提出優(yōu)化建議;

3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢(xún);

5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);

7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。

任職資格:1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有cicpa或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;

3、具備較好的英語(yǔ)溝通能力(讀、寫(xiě)、說(shuō));

4、六年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的人際溝通、解決問(wèn)題及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、在大型企業(yè),事務(wù)所,跨國(guó)公司有過(guò)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。

3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢(xún);

5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);

7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。

任職資格:1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有cicpa或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;

3、具備較好的英語(yǔ)溝通能力(讀、寫(xiě)、說(shuō));

4、六年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的人際溝通、解決問(wèn)題及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、在大型企業(yè),事務(wù)所,跨國(guó)公司有過(guò)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇報(bào)告技術(shù)員崗位職責(zé)

環(huán)保報(bào)告技術(shù)員鄭州潔神環(huán)境保護(hù)信息咨詢(xún)有限公司鄭州潔神環(huán)境保護(hù)信息咨詢(xún)有限公司,潔神職責(zé)描述:

1、勘察現(xiàn)場(chǎng)、搜集資料、整理資料、編寫(xiě)報(bào)告 ;

2、獨(dú)立策劃、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度,以確保項(xiàng)目按合同要求順利完成;

3、和企業(yè)做好良好的溝通,使項(xiàng)目順利的進(jìn)行 ;

4、及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào)問(wèn)題 ;

5、做好服務(wù),為再次給企業(yè)服務(wù)提供良好的印象。

任職要求:

1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立完成編寫(xiě)報(bào)告

2、努力好學(xué)、積極向上

3、能夠積極完成公司安排的事宜

4.有編寫(xiě)清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

第12篇財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，完善公司財(cái)務(wù)制度及規(guī)范。

2、境內(nèi)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)憑證、稅務(wù)工作的審核。

3、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，熟悉公司業(yè)務(wù)做好財(cái)務(wù)支持工作。

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表并進(jìn)行分析。

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，會(huì)計(jì)核算工作。

6、配合審計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)做好相關(guān)資料的報(bào)備。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有cpa證書(shū)優(yōu)先考慮。

2、有證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、有四大會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)并參與過(guò)海外上市優(yōu)先考慮。

4、有金融行業(yè)或tmt行業(yè)背景，有二者結(jié)合尤佳。崗位職責(zé):

1、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，完善公司財(cái)務(wù)制度及規(guī)范。

2、境內(nèi)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)憑證、稅務(wù)工作的審核。

3、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，熟悉公司業(yè)務(wù)做好財(cái)務(wù)支持工作。

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表并進(jìn)行分析。

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，會(huì)計(jì)核算工作。

6、配合審計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)做好相關(guān)資料的報(bào)備。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有cpa證書(shū)優(yōu)先考慮。

2、有證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、有四大會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)并參與過(guò)海外上市優(yōu)先考慮。

4、有金融行業(yè)或tmt行業(yè)背景，有二者結(jié)合尤佳。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理崗位

第13篇報(bào)告員崗位職責(zé)任職要求

報(bào)告員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃，定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;

3.參與公司合同評(píng)審，產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論，并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5.對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程，負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理，建立工量具使用管理臺(tái)賬;

12.處理客戶(hù)反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求，采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;

15.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18.管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn)，及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;崗位職責(zé):