保時捷崗位職責7篇

崗位職責是什么

保時捷崗位職責涵蓋了從設計、生產到銷售和服務等一系列環(huán)節(jié)，旨在確保這個豪華汽車品牌的卓越品質和客戶滿意度。在這個職位上，員工不僅需要具備深厚的專業(yè)知識，還需要展現(xiàn)對品牌理念的熱愛和對細節(jié)的關注。

崗位職責要求

1. 專業(yè)技能：需具備汽車工程或相關領域的專業(yè)知識，熟悉汽車制造流程和技術標準。

2. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出改進方案，以提升產品性能和生產效率。

3. 團隊協(xié)作：能夠與跨部門團隊有效溝通，共同達成目標。

4. 客戶服務：理解客戶需求，提供卓越的售前和售后服務。

5. 品牌忠誠度：深刻理解并傳播保時捷的品牌文化和價值觀。

崗位職責描述

1. 產品研發(fā)：參與新車型的設計與開發(fā)，確保車輛性能、安全和質量達到保時捷的高標準。

2. 生產管理：監(jiān)控生產線，優(yōu)化工藝流程，確保生產效率和產品質量。

3. 市場分析：跟蹤市場趨勢，為產品定位和定價提供策略建議。

4. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售計劃，擴大市場份額，提高品牌知名度。

5. 售后服務：處理客戶投訴，提供技術支持，維護客戶關系，增強客戶忠誠度。

有哪些內容

1. 技術實施：負責車輛的技術調試和測試，確保其符合最高性能標準。

2. 供應鏈管理：協(xié)調供應商關系，確保零部件的質量和供應穩(wěn)定。

3. 市場推廣：策劃并執(zhí)行營銷活動，提升品牌形象和影響力。

4. 客戶關系管理：建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶滿意度調查。

5. 培訓與發(fā)展：為銷售和服務團隊提供持續(xù)的專業(yè)培訓，提升團隊能力。

在保時捷的崗位上，每個員工都是品牌大使，他們的工作直接影響著保時捷在全球的地位和聲譽。通過專業(yè)技能和對品牌的熱情，他們共同塑造著保時捷的未來，為全球車迷帶來無與倫比的駕駛體驗。

保時捷崗位職責范文

第1篇 保時捷售后客服 （8-30k）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.負責完成年度，季度，月度維修，保養(yǎng)業(yè)績指標。

2.負責完成上級領導交代的其它工作事宜。

任職條件：

1、22-38歲，大專以上學歷，女孩160cm以上，男孩170cm以上，

2、具有2年以上汽車行業(yè)sa工作經驗，熟悉售后服務流程，具有與客戶交流技巧及處理投訴的能力；

3、具備良好的分析與解決問題能力，具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識?；

4、持c1駕駛證；

第2篇 保時捷服務顧問助理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助開展服務顧問接待當日進店客戶；

2、協(xié)助服務顧問統(tǒng)計各類業(yè)務數(shù)據(jù)及報表；

3、協(xié)助服務顧問進行信息錄入及部分系統(tǒng)操作；

4、保證工作區(qū)整潔及衛(wèi)生。

崗位優(yōu)勢：

1、保時捷品牌完善的崗位培訓體系；

2、良好的晉升空間，可以往服務顧問發(fā)展；

3、上市公司良好的業(yè)務發(fā)展前景和規(guī)范公平的內部管理體系；

4、良好的福利待遇：入職繳納社保，一日三餐，班車，生日會，團隊建設等等

職位要求：

1、有良好的服務意識及一定的汽車專業(yè)素養(yǎng)，汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、學習能力強，熟練操作電腦并能熟練使用office軟件；

3、積極良好的工作心態(tài)，善于團結同事；

4、形象氣質佳，駕駛技術熟練者優(yōu)先。

第3篇 售后服務顧問-嘉興保時捷崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、銷售保時捷的汽車、配件、保修計劃和金融服務

2、建立并持續(xù)維護與客戶以及潛在客戶的良好關系，預測并滿足客戶對汽車、產品和服務等方面的

要求

3、作為保時捷品牌的形象代表，與客戶和潛在客戶進行溝通聯(lián)系

4、完成關于銷售額和客戶滿意度等任務的既定目標

5、透過不同渠道開發(fā)新客戶(例如互聯(lián)網、展廳訪客等)

6、通過合適的客戶和潛在客戶跟進程序，制定和維護準確、一致的客戶檔案

7、遵守已制定的客戶聯(lián)系頻率計劃

8、通過試駕向客戶展示汽車

9、處理客戶異議并促成購買意向，建立產品及品牌價值

10、以專業(yè)的方式處理客戶沖突和客戶關注的問題

11、向保時捷中心管理層提交活動報告(合同報告、工作進程報告和預測報告)

12、準確整理和記錄交易細節(jié)，及時完成所有書面材料

13、始終為每一位客戶提供愉悅、難忘的汽車交付經歷

14、確保隨時都能提供銷售材料、小冊子和產品指南

職位要求：

1、須具備大專學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先

2、至少2-3 年汽車零售行業(yè)工作經驗，曾供職于國際性企業(yè)優(yōu)先

3、熟練的計算機技能(會使用ms office、lotus notes 軟件和互聯(lián)網)

4、有親和力，能主動吸引顧客

5、能夠適應動態(tài)、高壓工作環(huán)境

6、誠實正直，形象氣質佳；自我激勵能力強，積極上進

7、具有良好的客戶服務意識，能在短期內建立牢固的客戶關系

8、思維敏捷，溝通能力強

9、出色的漢語溝通能力，能使用英語更佳

第4篇 保定保時捷品牌店服務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助總經理制定售后業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃并組織實施，進行售后計劃、目標管理；

2、負責客戶全生命周期制度、流程管理、售后業(yè)務運營、服務體驗售后流程管理；

3、基盤客戶分級管理、客戶關系維系、客戶需求滿足、提升客戶保持率；

4、根據(jù)公司全面質量要求，知道車間經理進行車間管理；

5、指導配件經理制定減少積壓件的措施、調整庫存結構；

6、對售后資金、資產情況進行有效監(jiān)控；

7、對售后環(huán)境、安全問題進行管理；

8、售后團隊日常管理。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、經驗：具有3年以上汽車修理及售后服務經驗， 1年以上同等崗位工作經驗；

3、知識技能：4s店管理知識、售后服務知識及專業(yè)車型技術知識，具有很強的管理、組織與協(xié)調能力；具備良好的領導力和執(zhí)行力；

5、其他：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

薪資待遇：

1、我們具有行業(yè)內極具競爭力的薪資水平（執(zhí)行全國汽車行業(yè)的薪資水平）；

2、我們具有地區(qū)內極具競爭力的薪資水平（執(zhí)行地區(qū)內同等崗位領先的薪資水平）；

3、汽車行業(yè)的薪資在所有行業(yè)中極具競爭力（汽車行業(yè)擁有良好的發(fā)展前景）

第5篇 銷售協(xié)調員（保時捷）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、協(xié)助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃，在銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)存在較大、非正常偏差時做出預警；

2、根據(jù)年、月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經理及時調整供需；

3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經理完成車輛訂單計劃；

4、負責日、月、年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；

5、匯總、上傳廠方需要的各項信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；

6、保管原始銷售資料及憑證，建立月銷售管理檔案；

7、負責及時準確錄入dms系統(tǒng)，完成包括零售，申報等錄入工作；

8、協(xié)助銷售部經理，新車庫管人員進行車輛的分配，調動。

職位要求：

1、大專以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調能力；

2、具有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先，具有銷售行政崗位經驗優(yōu)先；

3、熟悉使用辦公自動化軟件；

第6篇 銷售顧問sales consultant（杭州西湖保時捷中心）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

銷售顧問

職位：銷售顧問

崗位特征：

銷售顧問是第一線的保時捷品牌大使，負責在日常業(yè)務中拓展銷售業(yè)務。其中包括從最初聯(lián)絡到訂購、車輛交付、貼舊換新、至預檢安排等全部過程中的所有客戶來電和來訪。在銷售周期中，尊敬客戶，遵守法規(guī)及porsche相關規(guī)定，展示保時捷產品特點，積極維護長期的客戶關系。

職責說明（職責的先后順序按照其重要程度進行排列）：

- 完成新車/易手車銷售服務

- 交付新車/易手車服務

- 處理客戶投訴

- 維護老客戶關系

- 展示品牌特點

- 配合并參與保時捷中心活動

教育背景：須具備大專學歷，大學本科學歷者優(yōu)先

行業(yè)背景：須具備三年或以上汽車零售行業(yè)工作經驗，如有豪華汽車銷售行業(yè)二至三年以上的工作經驗者優(yōu)先

其他職位要求：

-候選人需掌握office軟件的操作方法，保時捷系統(tǒng)的操作方法除外；

-熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；

-形象氣質佳；

-熱愛保時捷產品及服務；

上班地點：杭州南山路218號

第7篇 二手車評估、銷售（保時捷）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對二手車的技術狀況進行綜合檢驗和檢測；

2、結合車輛相關資料對二手車的技術狀況進行鑒定；

3、根據(jù)評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，出具評估報告；

4、進行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；

5、車輛的銷售；

職位要求：

1、大專以上學歷；

2、1-3年同崗位工作經驗；

3、有豐富的信息資源；

4、已持有二手車評估師證。