配銷崗位職責9篇

崗位職責是什么

配銷崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責協(xié)調生產(chǎn)、庫存與銷售之間的關系，確保商品和服務能夠及時、準確地從供應商傳遞到消費者。這個角色需要具備高度的組織能力和分析技能，以優(yōu)化物流流程，提高運營效率。

崗位職責要求

1. 熟悉供應鏈管理理論，了解庫存控制、采購策略和分銷網(wǎng)絡。

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效地追蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，預測市場需求。

3. 良好的溝通技巧，能與供應商、內(nèi)部團隊和客戶建立有效聯(lián)系。

4. 精通相關軟件應用，如erp系統(tǒng)、crm工具等。

5. 能夠在壓力下工作，應對不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。

崗位職責描述

配銷專員的工作日常包括但不限于：

1. 監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足但不過剩，減少資金占用。

2. 協(xié)調采購部門，根據(jù)銷售預測和現(xiàn)有庫存制定采購計劃。

3. 與銷售團隊緊密合作，了解市場動態(tài)，調整配銷策略。

4. 分析銷售數(shù)據(jù)，識別趨勢，為產(chǎn)品定位和定價提供參考。

5. 處理訂單，確保訂單處理的準確性、及時性和客戶滿意度。

6. 解決配送過程中可能出現(xiàn)的問題，如延誤、破損等，維護供應鏈的順暢運行。

7. 參與供應商評估，優(yōu)化供應鏈合作伙伴關系，降低成本，提高服務質量。

有哪些內(nèi)容

1. 訂單管理：從接收訂單到確認發(fā)貨的全程監(jiān)控，確保訂單的準確無誤。

2. 庫存控制：實施庫存策略，如先進先出（fifo）、安全庫存水平設定等，防止過度庫存或缺貨。

3. 數(shù)據(jù)分析報告：定期生成銷售和庫存報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 供應商管理：維護供應商關系，參與合同談判，確保供應穩(wěn)定。

5. 問題解決：解決物流、庫存和訂單處理中的問題，提高客戶滿意度。

6. 系統(tǒng)維護：更新和優(yōu)化配銷系統(tǒng)的設置，確保其高效運行。

7. 項目參與：參與新產(chǎn)品的上市規(guī)劃，評估市場需求，協(xié)助制定分銷策略。

配銷崗位的工作涵蓋了企業(yè)運營的多個層面，通過精細化管理和持續(xù)優(yōu)化，推動企業(yè)的盈利增長和客戶滿意度提升。在這個角色中，每一個決策都可能直接影響到公司的財務狀況和市場競爭力。因此，配銷專員需要具備敏銳的市場洞察力，靈活應變，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

配銷崗位職責范文

第1篇 配銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責全面統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,協(xié)調相關資源,提升案場服務品質和客戶滿意度;

2.負責對接地產(chǎn)開發(fā)商,配合策劃營銷活動、各項費用結算,并與其建立定期例會溝通制度,及時處理相關問題;

3.負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新,指導案場各服務專業(yè)口,統(tǒng)籌開展相關培訓;

4.負責銷售案場團隊的建設和績效考核,定期組織召開部門例會;

5.負責投訴的處理和突發(fā)事件的處理;

6.定期向上級領導匯報案場運行情況及團隊情況,負責服務品質周/月報的編寫制;

7.負責對下屬員工的工作督查和考核;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1.學歷要求:大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗要求:三年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上前期案場管理經(jīng)驗。具有物業(yè)管理行業(yè)top10企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.計算機技能:熟練掌握電腦使用,熟練使用office系列辦公軟件;

4.其他要求:溝通表達能力強、責任心強,具備良好的職業(yè)道德和自主服務意識,具備很好的團隊合作精神;具備文藝特長,有大型活動的組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.年齡26-35歲,身高165cm及以上,性別不限。

(如有特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件)

第2篇 汽配銷售崗位職責任職要求

汽配銷售崗位職責

崗位職責

1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標，負責客戶維護;

3、執(zhí)行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5、客戶需求分析及產(chǎn)品設計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實施配合。

任職要求

1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

2、1年以上銷售類工作經(jīng)驗(具有汽車配件銷售經(jīng)驗及汽配行業(yè)資源優(yōu)先考慮);

3、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

4、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

汽配銷售崗位

第3篇 汽配銷售崗位職責

汽配銷售副總 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

5、能適應一定出差。

工作職責:

1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務談判工作;

2、負責公司的市場、行業(yè)調研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預測計劃,確保年度銷售的目標達成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應對市場變化,為調整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

5、負責銷售人員團隊建設,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導公司內(nèi)部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

7、負責營銷部的日常工作調配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進;

8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷,附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

5、能適應一定出差。

工作職責:

1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務談判工作;

2、負責公司的市場、行業(yè)調研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預測計劃,確保年度銷售的目標達成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應對市場變化,為調整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

5、負責銷售人員團隊建設,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導公司內(nèi)部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

7、負責營銷部的日常工作調配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進;

8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

第4篇 汽配銷售代表崗位職責

崗位職責:1、 開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進店,推動產(chǎn)品的銷售2、 定期就公司產(chǎn)品、技術、營銷方面為4s店提供培訓支持;3、 及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關人員溝通;4、 月末負責與4s店對賬,清收應收賬款;5、 上級領導交辦的其他事務。6、 配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:

相關要求:1、 高中以上學歷,有4s店工作經(jīng)驗及汽車用品及售后養(yǎng)護品經(jīng)驗優(yōu)先。2、 具備良好的語言表達與溝通、協(xié)調能力;3、 熱愛銷售行業(yè),具有強烈的目標意識,善于情緒掌控及自我激勵;4、 具備高度的敬業(yè)精神和責任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);5、 服從公司分配,溝通能力強,具備團隊合作精神。

第5篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶，確認客戶需求信息，促成簽約，維護客戶關系；

2、調研區(qū)域內(nèi)市場容量、各商用車品牌市場占有率、客戶消費傾向和客戶信息；

3、通過持續(xù)拜訪擴充負責區(qū)域的銷售漏斗規(guī)模，保證持續(xù)穩(wěn)定的客戶源，制訂銷售計劃并達成銷售目標。

崗位要求：

1、市場營銷、汽車或相關專業(yè)，大專或以上學歷。

2、受過市場營銷、汽配知識、財務基本知識等方面的培訓。

3、兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓，不定期團建活動，年度調薪、晉升……

第6篇 汽配銷售業(yè)務崗位職責

貼牌業(yè)務銷售(汽配行業(yè)) 我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務。

貼牌業(yè)務銷售人員

主要職責:

- 負責貼牌業(yè)務市場的銷售。

- 維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護客情關系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗, 有貼牌銷售經(jīng)驗, 或者大客戶管理經(jīng)驗, 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務。

貼牌業(yè)務銷售人員

主要職責:

- 負責貼牌業(yè)務市場的銷售。

- 維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護客情關系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗, 有貼牌銷售經(jīng)驗, 或者大客戶管理經(jīng)驗, 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

第7篇 汽配銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶，確認客戶需求信息，促成簽約，維護客戶關系；

2、調研區(qū)域內(nèi)市場容量、各商用車品牌市場占有率、客戶消費傾向和客戶信息；

3、通過持續(xù)拜訪擴充負責區(qū)域的銷售漏斗規(guī)模，保證持續(xù)穩(wěn)定的客戶源，制訂銷售計劃并達成銷售目標。

崗位要求：

1、市場營銷、汽車或相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。

2、受過市場營銷、汽配知識、財務基本知識等方面的培訓。

3、兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓，不定期團建活動，年度調薪、晉升……

第8篇 上海內(nèi)環(huán)就近分配銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學歷；

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

工作地點：上海各中心就近安排

浦東-徐家匯-黃浦-人廣-普陀

第9篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責

外貿(mào)銷售經(jīng)理 汽配品類 上海辰德網(wǎng)絡科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡科技有限公司,辰德網(wǎng)絡,辰德網(wǎng)絡科技,辰德 職位描述:

1、負責公司跨境電商銷售渠道的開拓與運營,全面分析海外電商市場,明確相關定位,制定合理的營銷策略;

2、負責主推類目產(chǎn)品的運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃;

3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點,提供物流供應鏈解決方案,拓展新項目;

4、負責平臺各項營銷推廣、促銷活動的策劃,不斷調整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案;

5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時調整和提出建議;定期拜訪客戶,維護大客戶合作伙伴關系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長;

6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標。

任職資格:

1、本科或以上學歷,英語聽說讀寫流利;

2、精通外貿(mào)歐美供應鏈流程,有深厚的汽配供應鏈資源;

3、具有敏銳的市場分析能力,很強的營銷策劃能力,熟悉海外市場及消費行為習慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡營銷策劃技巧;

4、帶領團隊進行海外市場推廣,業(yè)務規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗2年以上。

5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先