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崗位職責是什么
縫制崗位是服裝生產線上至關重要的環(huán)節(jié)，負責將裁剪好的布料通過縫紉工藝組合成完整的服裝產品。這個崗位需要精細的手工技藝和對質量的嚴謹把控，以確保每一件出廠的衣物都符合設計標準和品質要求。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各種縫紉設備的操作，包括直線縫、曲線縫、鎖邊等。
2. 具備良好的手工縫紉技能，能夠在必要時進行手工修補和調整。
3. 對服裝生產工藝流程有深入理解，能按照樣品或圖紙準確縫制。
4. 注意細節(jié)，確?？p合線跡平直、牢固，無多余線頭和瑕疵。
5. 了解不同面料的特性，適應不同材質的縫制需求。
6. 能夠在規(guī)定的時間內完成任務，保持高效的工作節(jié)奏。
7. 有團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門配合，共同完成生產目標。
崗位職責描述
縫制崗位的工作日常主要包括接收裁剪好的布料，根據(jù)設計圖樣或樣品進行縫制。工作過程中，需不斷檢查縫合質量，確保每一道工序都符合質量標準。此外，還需要對完成的半成品進行整理，如去除多余的線頭、熨燙等，以準備進入下一環(huán)節(jié)。在遇到復雜工藝或特殊款式時，縫制人員需要靈活應對，運用自身經驗和技術解決問題。
有哪些內容
1. 縫紉操作：操作縫紉機完成衣物各部位的縫合，如衣領、袖口、口袋等。
2. 質量檢查：在縫制過程中不斷檢查線跡質量，確保牢固、平直，無跳針、漏針現(xiàn)象。
3. 設備維護：定期保養(yǎng)和清潔縫紉設備，保證其正常運行。
4. 工藝改進：針對生產中遇到的問題，提出改進工藝的建議，提高生產效率。
5. 物料管理：合理使用和管理布料、線、紐扣等輔料，減少浪費。
6. 團隊協(xié)作：與裁剪、質檢、包裝等其他崗位人員緊密合作，確保生產流程順暢。
7. 記錄與報告：記錄每日工作進度，及時反饋生產中的問題，參與周會或月度生產總結。
縫制崗位是服裝制造業(yè)的核心，每一位縫制人員都是產品質量的守護者。他們以精湛的技藝和專注的態(tài)度，為每一件服裝注入生命力，使設計理念得以完美呈現(xiàn)。
縫制崗位職責范文
第1篇 縫制工崗位職責
1、根據(jù)工廠要求,縫紉皮革(布藝)沙發(fā)皮套;
2、服從安排,可適應加班。
3、有縫紉經驗者,有意從事縫紉工作
4、男女不限,工作認真,責任心強
5 包吃住,加班另計
第2篇 縫制組長崗位職責任職要求
縫制組長崗位職責
縫制組長-新疆工廠 江蘇國泰國盛實業(yè)有限公司 江蘇國泰國盛實業(yè)有限公司，國泰國盛 縫制組長-新疆工廠
1、負責縫制班組生產安排、內部協(xié)調工作，合理安排流水線生產工序和人員，維持本組流水線生產平衡;
2、執(zhí)行縫制工藝、確保內部質量，不斷提高員工技能，降低次品的產生率，控制返修;
3、管理縫制輔料消耗，控制車間成本，配合車間進行生產流程、生產工藝的改進，提高生產效率;
4、關心和幫助員工，提高員工士氣，減少員工流失，負責指導并激勵本組的工作
5、有比較強的溝通能力及引導性，技能熟練，有豐富的培養(yǎng)新工人經驗。
第3篇 縫制組長崗位職責
縫制組長 寧波市江北振邦紡織復合面料有限公司 寧波市江北振邦紡織復合面料有限公司,振邦 職責描述:
負責生產車間縫紉生產管理。
任職要求:
1、高中以上學歷,熟悉基本的office軟件操作;
2、熟悉縫紉工藝,有服裝紡織行業(yè)工作經歷,1-3年服裝組長經驗;
3、熟悉生產與6s管理,良好的溝通協(xié)調能力,責任心強;
4、接受過生產班組管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)培訓者優(yōu)先;
第4篇 縫制工崗位職責任職要求
縫制工崗位職責
崗位職責:
1、負責部門人員工作安排及日常事務管理;
2、負責團隊建設及績效考核管理;
3、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及活動執(zhí)行與推動;
4、負責組織采購部協(xié)同，完成對原材料供應商的評估，評選合格供應商，形成合格供應商體系;
5、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，監(jiān)督和制定各項質量檢驗工作;
6、負責處理質量異常、協(xié)助處理客戶投訴與退貨調查，原因分析，并擬定改善措施;
7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以監(jiān)督執(zhí)行;
8、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作;
9、每月統(tǒng)計檢驗員所記錄的縫制工的產量及返修不良率
10、上級領導安排的其他事宜。
任職資格:
1、大專及以上學歷，具有3年以上質量管理相關工作經驗;
2、熟悉家紡行業(yè)國家頒布的相關質量標準及質量體系認證流程;
3、有較好的生產質量分析和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練操作常用辦公軟件;
5、良好的溝通能力、判斷力及決策力。
縫制工崗位
