ame崗位職責20篇

崗位職責是什么

ame，即assessment and management expert，是一個專注于企業(yè)評估與管理的專業(yè)角色，致力于對企業(yè)各項業(yè)務進行深度分析，制定有效的管理策略，以提升組織效率和業(yè)績。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能準確識別企業(yè)運營中的關鍵問題。

2. 精通數(shù)據(jù)分析工具，能處理大量數(shù)據(jù)并提煉出有價值的信息。

3. 具備出色的溝通技巧，能有效傳達分析結果和建議。

4. 對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有深入理解，能制定并實施改進措施。

5. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，善于解決問題和應對挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

ame作為企業(yè)的核心顧問，其工作涵蓋了多個層面。他們需要深入理解公司的業(yè)務模式，通過對財務、市場、人力資源等多維度的評估，找出潛在的改進空間。此外，ame還負責監(jiān)控業(yè)務績效，確保公司的目標與實際運營保持一致，并適時調整策略以應對市場變化。

在具體工作中，ame會運用專業(yè)的方法論，如swot分析、pestle分析等，對內外部環(huán)境進行綜合評估。他們將數(shù)據(jù)轉化為可執(zhí)行的策略，通過優(yōu)化流程、提升團隊效能、改進產品或服務等方式，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

1. 業(yè)務分析與評估：定期進行業(yè)務部門的績效評估，識別瓶頸和機會，為管理層提供決策依據(jù)。

2. 策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出長期和短期目標，以及實現(xiàn)這些目標的詳細計劃。

3. 項目管理：主導改善項目的實施，跟蹤進度，確保項目按期完成并達成預期效果。

4. 團隊協(xié)作：與各部門合作，協(xié)調資源，確保管理策略的有效執(zhí)行。

5. 報告撰寫與呈現(xiàn)：編寫清晰、有說服力的報告，向高層管理人員匯報分析結果和建議。

6. 培訓與發(fā)展：為員工提供必要的培訓，提升他們的業(yè)務理解和分析能力。

7. 風險管理：識別潛在的風險，建立預警機制，提出風險防范措施。

ame的角色是企業(yè)內部的變革推動者，他們以數(shù)據(jù)為驅動，用專業(yè)的知識和技能幫助企業(yè)不斷提升競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

ame崗位職責范文

第1篇 camera驅動開發(fā)（hal）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求:

1. 具有扎實的理論基礎；

2.熟悉android camera hal、驅動開發(fā)經(jīng)驗；

3. 熟悉camera相關的工作原理，軟件架構和實現(xiàn)；

4. 熟悉c/c++開發(fā)語言，了解java語言；

5. 熟悉 android framework、camera hal3.0的優(yōu)先；

6. 有高通、mtk平臺camera相關的軟件架構開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

7. 有集成和驗證圖像后處理算法經(jīng)驗優(yōu)先。

8.hal領域希望熟悉camera service，camera hal3， v4l2架構。

第2篇 android framework工程師-native方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責android framework native模塊的開發(fā)和維護工作；

2、根據(jù)需求對android framework進行修改和代碼優(yōu)化；

3、負責android系統(tǒng)性能優(yōu)化，提升用戶體驗；

4、獨立進行錯誤分析、調試和修復。

任職資格：

1、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，具有優(yōu)秀的軟件開發(fā)習慣；

3、兩年以上獨立開發(fā)framework native層相關工作；

4、熟練掌握c/c++，會使用jni機制與java層交互；

5、熟悉dalvik/art， graphic，arm體系結構和匯編，linu_ kernel之一者優(yōu)先；

6、有從事過cpu/gpu/ddr/io/thermal/tb/gts調優(yōu)經(jīng)驗的優(yōu)先；

7、有教育類pad系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、熟練使用android常用調試工具，能快速定位問題；

9、具備較強的學習和問題分析能力，工作積極主動，團隊協(xié)作意識強。

第3篇 android framework框架工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責android平臺framework層service、jni、app的開發(fā)與調試；

2、負責android framework核心service的修改和定制;

3、負責終端項目framework相關問題的分析與解決

崗位要求：

1、 有較強的c/c++/java語言編程基本功；

2、3年以上的的android framework、linu_平臺開發(fā)經(jīng)驗；

3、深入理解android framework及hal架構，能夠進行框架層深度開發(fā).精通android binder、service、jni及多線程編程;

4、熟悉android ams，pms，wms優(yōu)先；

5、有良好的溝通能力和邏輯分析能力，工作責任心、抗壓能力強

第4篇 策劃webgame崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助主策劃進行日常的游戲策劃工作;

2、負責游戲從設計到實現(xiàn)中的各個細節(jié)工作;

3、負責游戲各項內容的驗收、測試和調整。

任職資格:

1、狂熱的游戲愛好者,豐富的網(wǎng)頁游戲、網(wǎng)游經(jīng)歷;

2、有游戲感知,了解游戲行業(yè),對游戲開發(fā)有濃厚興趣;

3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適合團隊開發(fā)工作;

4、吃苦耐勞,能夠適應高強度的腦力工作,可接受長時間加班;

5、熟練使用office系列辦公軟件,有良好的文字表達與組織能力;

6、有過網(wǎng)頁游戲策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

本公司隸屬新浪旗下公司。

薪資:根據(jù)具體工作經(jīng)驗和個人能力,綜合商定

福利:

1、社保、公積金;

2、正式員工享有價值一千元一年的商業(yè)醫(yī)療保險;

3、快樂輕松的工作環(huán)境和人際關系;

4、豐富的下午茶、零食。

第5篇 android framework系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 根據(jù)項目需求， android framework功能開發(fā)、需求分析、框架設計、調試等；

2. 負責android系統(tǒng)模塊的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護；

3. 支持應用軟件工程師和系統(tǒng)軟件工程師開發(fā)、調試；

4. 學習和研究新技術以滿足產品的需求，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產品提出改進建議。

任職要求：

1. 良好的java/c++語言基礎，熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，熟悉設計模式；

2. 熟悉android基礎架構、組件、ui、性能優(yōu)化、內存優(yōu)化等，對于android的新版本新特性有一定程度的了解；

3. 熟悉android系統(tǒng)框架、熟悉下列一個或多個模塊機制原理ams、wms、surfaceflinger、view體系架構等，或其他framework模塊有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，或者具有豐富android應用開發(fā)經(jīng)驗，且對framework學習和開發(fā)有強烈興趣；

4. 熟練使用常用調試工具android studio、eclipse、gdb，具備良好的分析解決問題的能力，能獨立承擔任務，有良好的進度把控能力；

5. 了解android系統(tǒng)編譯樹，了解系統(tǒng)裁減及優(yōu)化相關手段，能獨立解決裁減導致的系統(tǒng)bug；

6. 具備良好的團隊精神和溝通意識，責任心強，工作認真細致，有良好的抗壓能力。

第6篇 android開發(fā)工程師（framework）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 負責android平臺framework框架層service服務、jni、app的開發(fā)與調試；

2. 負責android framework核心service的修改和定制;

3. 負責終端項目framework相關問題的分析與解決

崗位介紹：

1. 有較強的c/c++/java語言編程基本功；

2. 兩年以上的的android framework、linu_計算機操作系統(tǒng)平臺開發(fā)經(jīng)驗；

3. 深入理解android framework及hal架構，能夠進行框架層深度開發(fā).精通android binder、service、jni及多線程編程;

4. 熟悉android ams，pms，wms優(yōu)先；

5. 有良好的溝通能力和邏輯分析能力，工作責任心、抗壓能力強

第7篇 攝像頭/camera軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責廣角攝像頭點亮、sensor點亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；

2、負責圖像分析算法的開發(fā)及后期維護工作；

任職要求：

1、熟悉c/c++/c#；

2、有一定的數(shù)字圖像處理基礎，熟悉使用opencv等開源圖像處理技術；

3、具有攝像頭行業(yè)背景。

第8篇 camera驅動開發(fā)崗位職責任職要求

camera驅動開發(fā)崗位職責

camera驅動開發(fā)工程師 翱捷科技(上海)有限公司 翱捷科技(上海)有限公司，翱捷 ?職位描述

? 負責camera相關模塊芯片驗證以及設備驅動開發(fā);

? 依據(jù)產品概要進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計和編碼工作;

? 與測試、asic工程師配合一起進行camera模塊的問題分析和修復

?崗位要求

? 本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè)，精通c/c++語言;

? 熟悉linu_操作系統(tǒng)，具備嵌入式linu_開發(fā)經(jīng)驗，掌握內核鎖、中斷使用、同步機制、內存申請、驅動調試手段。

? 具備較強的動手能力、學習能力及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神;良好的編程風格。

? 具有以下一項或多項開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

? 熟悉gun工具鏈，具有jtag調試工具(trace32或ds5)的使用經(jīng)驗;

? 熟悉android開發(fā)調試環(huán)境;

? 熟悉底層iic、spi等接口協(xié)議，有上述接口驅動經(jīng)驗;

? 具有sensor，mipi，csi，v4l2相關驅動開發(fā)經(jīng)驗;

?

camera驅動開發(fā)崗位

第9篇 android framework開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

負責android平臺系統(tǒng)framework開發(fā)工作

技能要求：

1. 精通java、c語言，了解android基本框架及整個android基本流程，有3年以上系統(tǒng)framework開發(fā)經(jīng)驗；

2. 精通android 四大組件，熟悉framework input、camera、多媒體、surfaceview等模塊；

3. 精通hal、jni及android層間api流程關系，了解關鍵服務的作用；

4.熟悉android開機流程及相關服務的作用； 了解基本linu_內核框架；

5.有車機或有i.m_6atc平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作要求：

1.計算機、電子、通訊類等相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

2.精通java及android平臺應用開發(fā)，具備良好的編碼習慣；

3、熟悉android框架、jni開發(fā)，熟練掌握java語言，熟悉c/c++語言開發(fā)

4、熟悉linu_ kernel，asm匯編，熟悉wifi調試

5、具備扎實的編程基礎和良好的編程習慣，具備一定的算法分析和實現(xiàn)能力

6、具備良好的團隊精神和溝通意識，責任心強，工作認真細致，有良好的抗壓能力

第10篇 camera工程師崗位職責

camera開發(fā)工程師 上海立可芯半導體科技有限公司 上海立可芯半導體科技有限公司,立可芯 崗位職責:

1、負責平臺isp驅動代碼的維護和開發(fā);

2、負責camera sensor的驅動開發(fā);

3、負責raw sensor的3a效果調試;

4、編制項目開發(fā)所需的文檔。

任職要求:

1、精通c/c++;

2、熟悉linu_和android體系架構的優(yōu)先;

3、熟悉arm體系機構以及總線接口協(xié)議;

4、熟悉isp的工作pipeline流程;

5、熟悉3a算法的原理,了解當前主流平臺(qualcomm、mtk、nvidia、marvel)isp 3a算法的優(yōu)先;

6、有android camera hal開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 android camera 驅動工程師（深圳）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責camera driver， camera hal 的開發(fā)；

2. 負責圖像軟件后處理算法集成，如夜間降噪，雙攝虛化，hdr等；

3. 編寫軟件設計和實現(xiàn)文檔。

任職要求：

1、相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上此工作經(jīng)驗；

2、精通v4l2框架驅動設計；

3、精通camera相關驅動開發(fā)；

4、熟悉android多媒體camera 驅動及hal層開發(fā)經(jīng)驗；

5、熟悉qualcomm、mtk、spreadtrum手機平臺之一；

第12篇 android framework高級軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、android系統(tǒng)的深度定制開發(fā)；

2、框架問題分析和優(yōu)化；

3、框架軟件創(chuàng)新工作；

4、參與新需求分析及新特性設計。

任職要求：

1、計算機、通信、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、3年以上android系統(tǒng)frameworks實際開發(fā)經(jīng)驗；

3、對android framework有深入理解，熟悉各種framework services功能和消息管理機制；

4、對framework的窗口管理，activity管理有深入了解者優(yōu)先；

5、有android多窗口開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟練掌握java語言，具有c/c++開發(fā)能力，有良好的編程習慣；

7、具備良好的分析、解決問題的能力；接受能力強，能很快學習和掌握新技術；

8、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團隊協(xié)作精神。

第13篇 camera tuning engineer職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 基于三星ap soc芯片，負責isp/camera圖像品質調試和優(yōu)化。

2.客戶支持：對客戶基于上述解決方案開發(fā)的產品提供技術指導和現(xiàn)場支持。

職位描述與崗位職責任職要求要求：

1. 編程基礎(c、c++)；

2. 高通/mtk等平臺image tuning經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有扎實的光學知識，熟悉3a算法；

4. 了解平臺isp pipe line處理流程；

5. 具有圖像主客觀評價能力，能夠配合軟件及算法工程師進行問題的解決和性能優(yōu)化；

6.有camera模組相關知識;

7.熟悉光學試驗室儀器和軟件的使用;

8. 流利的英語聽說讀寫能力，能夠與海外團隊用英語交流。

專業(yè)及學歷要求：計算機/通信/電子/光學類專業(yè)；本科、碩士及以上學歷

第14篇 高級camera應用工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、camera相關功能開發(fā)；

2、處理camera項目工作。

任職要求：

1.精通c/c++/java；

2.了解android framework、了解jni/ndk等；

3.精通android ui相關知識 熟悉opengl相關；

4.掌握android camera編程相關知識；

5.有軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 android開發(fā)工程師（camera開發(fā)初級）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責聯(lián)發(fā)科(mtk)、高通(qualcomm)平臺 camera 驅動開發(fā)和調試工作；

2、負責圖像相關算法的開發(fā)以及在 mtk、高通平臺上的集成；

3、負責相機系統(tǒng)的升級工作

崗位要求：

1、扎實 c/c++編程基礎；

2、熟悉 linu_ kernel，擁有兩年以上 linu_ 底層驅動開發(fā)與調試經(jīng)驗

3、有一定的硬件基礎，能夠很好的理解硬件電路原理和相關文檔

4、了解 camera 基礎知識

5、有 qualcomm 或 mtk 平臺手機驅動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有 android linu_ 系統(tǒng)穩(wěn)定性、功耗、性能等優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先

第16篇 camera軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、調試手機camera和lcd的驅動功能及效果優(yōu)化，包括預覽，拍照，錄像等等調試出客戶最滿意的效果。

2、解決camera和lcd效果類的問題，定期出差了解客戶的喜好，需求，提升客戶在camera和lcd效果方面的滿意度。

3、參與camera和lcd新功能，新賣點的設計開發(fā)，提升賣點價值。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上經(jīng)驗，對手機攝像頭模組選型方案，攝像頭制作流程，有一定的了解；

2、熟悉手機攝像頭的電子設計與開發(fā)，熟悉cmos、ccd芯片、isp/dsp解析的工作原理及特性；

3、對camera影像效果評價機制有一定基礎；

4、有攝影基礎者優(yōu)先。

第17篇 camera驅動開發(fā)崗位職責

camera驅動開發(fā)工程師 北京悉見科技有限公司 北京悉見科技有限公司,悉見,悉見科技,悉見 崗位職責:

1. 負責linu_/android顯示屏、攝像頭和傳感器驅動開發(fā)和調試,負責camera tuning;

2. 負責linu_ 硬件驅動和android驅動開發(fā)(hal層),能修改framework,并和硬件開發(fā)人員共同調試解決硬件驅動問題;

3. 配合app開發(fā)工程師解決軟件中出現(xiàn)的各種問題;

崗位要求:

1. 電子、通信、計算機相關專業(yè),3年以上驅動開發(fā)經(jīng)驗;

2. 熟悉linu_內核驅動編程,熟悉linu_驅動架構,有l(wèi)inu_系統(tǒng)層編程經(jīng)驗優(yōu)先

3. 熟悉海思、全志、三星平臺的攝像頭3a、isp調優(yōu),熟悉uvc協(xié)議者優(yōu)先。

4. 有mipi攝像頭、usb攝像頭、rgblvds屏、spi、i2c驅動程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有三星/全志/海思平臺驅動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 較強的語言溝通能力、富有團隊精神,具備較強的英文技術文檔閱讀能力。

第18篇 camera tuning軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、根據(jù)項目市場定位，負責攝像頭模組otp燒錄規(guī)范的校準與制定；

2、根據(jù)項目整體軟件進度需求，負責攝像頭模組tuning進度的制定；

3、根據(jù)客戶需求負責camera模組調試，并就內部及客戶提出的tuning相關問題進行協(xié)調溝通；

4、根據(jù)客戶要求對camera效果進行維護和后續(xù)優(yōu)化；

任職資格:

1、至少1年以上手機相機調試開發(fā)的經(jīng)驗，有手機平臺相機傳感器調試經(jīng)驗者優(yōu)選；

2、具有一定的光學知識并熟練操作光學儀器設備(照度計，燈箱，色度計，灰卡等)，精通圖像/照片質量分析和評估，熟練掌握tuning 流程，對camera tuning有較深入的理解；

3、熟悉camera 整體工作原理包括：鏡頭，模組，sensor結構、性能等結構及工作原理；

4、具體專業(yè)化的文檔報告能力，具有一定程度的英語聽說能力；

5、良好的技術能力，溝通能力，有責任心，積極主動，誠實守信，做事有條理；

第19篇 linegameanalysis&funqa崗位職責職位要求

職責描述：

[崗位職責]

1.對手游市場進行分析;

2.對人氣手游的構成，優(yōu)缺點，有趣要素進行分析;

3.以分析的內容為基礎，參與到游戲的設計并撰寫游戲企劃案;

4.參與游戲的制作與進行.

[崗位要求]

1.喜愛手游，并有多年手游經(jīng)歷;

2.了解手游市場，熟悉手游類型的區(qū)分;

3.對手游有自己的見解與認識;

4.熟悉近期人氣手游的構成及內容.

[優(yōu)先條件]

1.有游戲開發(fā)經(jīng)驗者;

2.有游戲企劃經(jīng)驗者;

3.有游戲測試經(jīng)驗者.

[其他條件]

1.有較強的學習意識，并有效地掌握新的知識;

2.具有挑戰(zhàn)精神，較強的團隊意識及溝通能力;

3.擅于文件的整理;

4.會一門以上的外語;

5.可以適應短期的國內出差.

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 android開發(fā)工程師（camera開發(fā)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責聯(lián)發(fā)科(mtk)、高通(qualcomm)平臺 camera 驅動開發(fā)和調試工作；

2、負責圖像相關算法的開發(fā)以及在 mtk、高通平臺上的集成；

3、負責相機系統(tǒng)的升級工作

崗位要求：

1、精通 c/c++以及常用數(shù)據(jù)結構與算法；

2、熟悉 android 各個版本 camera 架構；

3、熟悉 isp pipline，有數(shù)字圖像處理算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有一線品牌產品 camera 底層開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、熟悉 cis，i2c、mipi 協(xié)議；

6、了解攝像頭模組(sensor，lens，馬達)；

7、熟悉 camera service，camera hal3， v4l2 架構