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務(wù)實(shí)崗位職責(zé)19篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):32

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)是指那些以實(shí)際行動(dòng)和結(jié)果為導(dǎo)向的工作任務(wù)和責(zé)任分配,它強(qiáng)調(diào)的是員工在實(shí)際工作中需要完成的具體工作內(nèi)容,以及這些工作如何對(duì)企業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生直接影響。這種職責(zé)定義注重實(shí)效,關(guān)注員工的執(zhí)行力和工作效率。

崗位職責(zé)要求

1. 明確目標(biāo):務(wù)實(shí)崗位職責(zé)要求員工清晰理解自己的工作目標(biāo),知道他們的努力將如何推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

2. 實(shí)際操作:職責(zé)應(yīng)具體描述員工需要執(zhí)行的任務(wù),包括日常工作流程、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis)以及預(yù)期成果。

3. 時(shí)間管理:強(qiáng)調(diào)按時(shí)完成任務(wù),對(duì)工作進(jìn)度有明確的把控。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:強(qiáng)調(diào)與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作,確保工作的順利進(jìn)行。

5. 持續(xù)改進(jìn):鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升技能,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)的描述應(yīng)當(dāng)詳細(xì)而具體,包括以下要素:

1. 工作任務(wù):列出員工日常需要執(zhí)行的各項(xiàng)具體工作,如處理訂單、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等。

2. 責(zé)任范圍:明確員工的職責(zé)邊界,包括他們負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、客戶群體或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

3. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):設(shè)定衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成時(shí)間等。

4. 決策權(quán):指出員工在工作中可能需要做出的決策,以及這些決策的范圍和影響。

5. 技能要求列明完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí),如計(jì)算機(jī)操作、溝通技巧、行業(yè)知識(shí)等。

有哪些內(nèi)容

1. 日常職責(zé):包括日常報(bào)告的編寫、會(huì)議的組織、問(wèn)題的解決等。

2. 項(xiàng)目管理:參與或主導(dǎo)特定項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)成目標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系:維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。

4. 團(tuán)隊(duì)合作:與其他部門協(xié)作,如與銷售團(tuán)隊(duì)共享市場(chǎng)信息,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品改進(jìn)等。

5. 自我發(fā)展:參加培訓(xùn)課程,提升專業(yè)技能,保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)關(guān)注于員工的實(shí)際工作表現(xiàn),通過(guò)明確的職責(zé)描述,幫助員工理解他們的工作如何與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相吻合,從而提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

信息化實(shí)施工程師 (財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向) 珠光控股集團(tuán)有限公司 廣東珠光集團(tuán)有限公司,珠光 經(jīng)驗(yàn)要求:

1.兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2.具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作;

2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力,具備文檔撰寫能力,能處理各類報(bào)告;

3.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

4.持有會(huì)計(jì)師、itil或pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)實(shí)施工程師崗位

第2篇 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家(地區(qū))的汽車零部件出口業(yè)務(wù),包括目標(biāo)國(guó)家的客戶發(fā)展和市場(chǎng)開拓工作;

收集所在國(guó)際(地區(qū))的配套,售后客戶群并分析其采購(gòu)策略;

挖掘新客戶并快速響應(yīng)客戶/潛在客戶的要求,組織報(bào)價(jià)并持續(xù)跟蹤客戶;

根據(jù)不同的時(shí)間段,不同的市場(chǎng)特征制定商務(wù)政策;

協(xié)調(diào)交樣和樣品確認(rèn)工作;

負(fù)責(zé)銷售合同的制定,報(bào)備和簽署;

負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收,定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶狀況。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

90后優(yōu)先考慮;

英文聽,說(shuō),讀,寫流利,能無(wú)障礙地用英文進(jìn)行交流溝通;

(目標(biāo)國(guó)家(地區(qū))分別為中東國(guó)家,印度, 東南亞,歐洲及北美等),能適應(yīng)經(jīng)常出差者。

第3篇 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

erp實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);

3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應(yīng)出差;

第4篇 業(yè)務(wù)實(shí)施崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、選型、實(shí)施工作

2.調(diào)研與落實(shí)業(yè)務(wù)需求,編制招標(biāo)文件,并主導(dǎo)技術(shù)方案匯報(bào)、技術(shù)評(píng)審,3.負(fù)責(zé)it系統(tǒng)整體解決方案編制,并組織資源、主導(dǎo)實(shí)施落地,過(guò)程計(jì)劃、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理

4.現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)(銷售、成本、貨值等)的持續(xù)推廣

5.業(yè)務(wù)審批流程管理

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類專業(yè),具pmp證書者優(yōu)先;

2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有豐富的地產(chǎn)erp實(shí)施或售前支持經(jīng)驗(yàn)

3.優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力,擅長(zhǎng)依據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,形成it解決方案

4.掌握sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的安裝、使用、配置、維護(hù)、排錯(cuò),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)sql,plsql

4.優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,做事細(xì)心、踏實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第5篇 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識(shí);

2、參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力;能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作;

3、參與過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項(xiàng)目,對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解;

4、能適應(yīng)項(xiàng)目出差要求;

5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位

第6篇 服務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

環(huán)保服務(wù)實(shí)施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢(mèng)蘭神彩,神彩科技,神彩 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作;

2、承擔(dān)環(huán)境信息化管理工作,可與業(yè)務(wù)部門溝通,完成信息化需求采集工作;

3、環(huán)保政策法規(guī)研讀,整理環(huán)境管理業(yè)務(wù)摘要,獲悉業(yè)務(wù)需求變更趨勢(shì),編制環(huán)境信息化規(guī)劃。

要求:

1、環(huán)境保護(hù)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學(xué)歷;

2、熟悉近年來(lái)國(guó)家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、污染源防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、排污許可證管理、環(huán)境保護(hù)等政策要求。

3、有較強(qiáng)的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;

4、有信息化機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)境信息化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;

5、參與市級(jí)以上環(huán)境科研課題工作者優(yōu)先考慮;

福利:

1、五險(xiǎn)一金,全額繳納;周末雙休;

2、節(jié)假日均有節(jié)日福利,生日party等;

3、公司內(nèi)設(shè)健身房、活動(dòng)室、vr游戲體驗(yàn)室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng);

4、員工旅游、員工定期體檢;

5、晉升及調(diào)薪機(jī)制完善。

第7篇 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng),表明財(cái)務(wù)的形式特征; 后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。因此,概括說(shuō)來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng),體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)、售后業(yè)務(wù)款項(xiàng)的收取;

2、整理當(dāng)日業(yè)務(wù)單據(jù),分類匯總,按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)日?qǐng)?bào)表;

3、裝訂、保管職責(zé)范圍內(nèi)的資料。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、目標(biāo)導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、財(cái)務(wù)的工作不分大小,能夠踏實(shí)的從小事做起,對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)的整理;

2、協(xié)助會(huì)計(jì)完成憑證分類、粘貼及裝訂;

3、開票、發(fā)票驗(yàn)證;

4、其他協(xié)助工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,18/19屆在校學(xué)生;

2、熟悉使用officer軟件;

3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于處理流程性事物,良好的學(xué)習(xí)能力。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、打印銀行回單及對(duì)賬單;

2、整理、裝訂憑證,保證銀行回單、支出憑證與記賬憑證的匹配;

3、其他協(xié)助性工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科或以上,大三以上在校學(xué)生;

2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

3、認(rèn)真、踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、財(cái)會(huì)憑證輸入、整理、存檔等事宜;

2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件/合同歸檔和保管;

3、整理、審核、存檔、裝訂各種財(cái)務(wù)憑證;

4、積極配合、協(xié)助財(cái)務(wù)部其他人員的工作,能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)部主管交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的責(zé)任心;

3、熟練操作辦公軟件;

4、2022屆/2022屆畢業(yè)生,戶籍不限,男女不限,能夠保證一周實(shí)習(xí)的天數(shù)在三天以上。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、會(huì)計(jì)憑證等檔案整理工作;

2、合同整理及臺(tái)賬管理等工作;

3、配合審計(jì)等工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心有原則,樂(lè)于學(xué)習(xí),勤于思考。

第8篇 erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等;

3. 跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等;

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差;

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化;

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗(yàn),或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;

4、英語(yǔ)流利溝通,能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

5、工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;

7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)職責(zé)任職要求

erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等;

3. 跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等;

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差;

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化;

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗(yàn),或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;

4、英語(yǔ)流利溝通,能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

5、工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;

7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 奧普家居股份有限公司 奧普家居股份有限公司,aupu,奧普,奧普衛(wèi)廚科技,奧普家居,奧普家居股份有限公司,杭州奧普,奧普 工作職責(zé):

1、費(fèi)用類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作;

2、財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作;

3、日常財(cái)務(wù)的配合工作;

4、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)專業(yè);??啤⒈究圃谧x

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第11篇 服務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)服務(wù)實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

服務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

erp實(shí)施服務(wù)工程師 1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購(gòu)、庫(kù)存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊。

1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購(gòu)、庫(kù)存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊。

第12篇 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

你需要做什么?

1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目(財(cái)務(wù)方向)的實(shí)施和項(xiàng)目管理;

2、調(diào)研和分析客戶的財(cái)務(wù)信息化需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的綜合解決方案,并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大中型客戶財(cái)務(wù)信息化的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

我們希望你具有哪些能力/技能?

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),有財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、2年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力;

4、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。

第13篇 erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

erp實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);

3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應(yīng)出差;

第14篇 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 采微科技 上海采微電子科技有限公司,上海采微科技,采微科技 工作職責(zé):

1,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核;

2,負(fù)責(zé)日常涉稅事宜的辦理、協(xié)調(diào)、進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

3,支持各項(xiàng)政府項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理;

4,協(xié)助處理各類會(huì)計(jì)資料的歸納管理;

5,領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。

任職資格:

1,2019應(yīng)屆生,碩士研究生學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2,有良好的溝通能力,責(zé)任感強(qiáng),細(xì)心踏實(shí);

3,賬務(wù)一定會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方政府財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī);

4,熟練操作辦公軟件,具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

第15篇 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

輔助上海客戶拓展團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)拓展;

與營(yíng)銷部門密切合作,協(xié)助撰寫和編輯演示文稿,新聞通訊和其他文件;

收集信息并進(jìn)行市場(chǎng)聯(lián)絡(luò),包括但不限于對(duì)各種潛在客戶和資源的調(diào)查聯(lián)系。

所需技能:

良好的社交和溝通能力

熟悉各種社交媒體平臺(tái)

自信和有說(shuō)服力的演講技巧

流利的英語(yǔ)

良好的商業(yè)意識(shí)

能夠以客戶為導(dǎo)向去思考

你有:

對(duì)銷售,業(yè)務(wù)開發(fā)或營(yíng)銷的熱情

愿意接受挑戰(zhàn)

能夠每周工作3到5天

第16篇 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

融資業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:

1、通過(guò)各種拓客方式溝通了解客戶需求,邀請(qǐng)新老客戶參加公司活動(dòng);

2、開發(fā)新客戶,維護(hù)與老客戶;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

4、公司交辦的其他業(yè)務(wù)推進(jìn)等相關(guān)工作。

任職要求:

1、有志于金融行業(yè)發(fā)展,應(yīng)屆生優(yōu)先,有留用機(jī)會(huì);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備優(yōu)秀的溝通技巧、演示呈現(xiàn)技巧和銷售技巧者優(yōu)先;

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能 力;

4、有金融背景的優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及透明的晉升機(jī)制。

第17篇 業(yè)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 分析客戶需求,編寫工作分析報(bào)告

- 建立良好的客戶關(guān)系

- 售前專業(yè)顧問(wèn)的技術(shù)支持

- 提供系統(tǒng)解決方案并做產(chǎn)品演示

- 培訓(xùn)終端用戶

- 提供項(xiàng)目預(yù)算,風(fēng)險(xiǎn)控制,項(xiàng)目時(shí)間管控

要求:

- 電腦計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

- 2年專業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉sfa,crm或者erp優(yōu)先

- 英語(yǔ)說(shuō)寫良好

- 抗壓力強(qiáng)

responsibilities:

- to analyze requirements, write business analysis report according to the clients work flow;

- build a good relationship with clients;

- support sales person during the presales;

- deliver system solutions and do the product demonstration;

- train end-users independently;

- provide the project budget, forecast the project risks and timing control.

requirements:

-ba/ms degree in computer science or other related majors.

- at least 2 years e_perience of consulting;

- familiar with sfa, crm or erp is preferred;

- good command of speaking and writing english;

- strong responsibility and fle_ibility under work pressure

業(yè)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位

第18篇 業(yè)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

crm 實(shí)施顧問(wèn)/咨詢師/業(yè)務(wù)分析師 上海睿儀企業(yè)管理咨詢有限公司 上海睿儀企業(yè)管理咨詢有限公司,睿儀 工作職責(zé):

- 分析客戶需求,編寫工作分析報(bào)告

- 建立良好的客戶關(guān)系

- 售前專業(yè)顧問(wèn)的技術(shù)支持

- 提供系統(tǒng)解決方案并做產(chǎn)品演示

- 培訓(xùn)終端用戶

- 提供項(xiàng)目預(yù)算,風(fēng)險(xiǎn)控制,項(xiàng)目時(shí)間管控

要求:

- 電腦計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

- 2年專業(yè)咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉sfa,crm或者erp優(yōu)先

- 英語(yǔ)說(shuō)寫良好

- 抗壓力強(qiáng)

responsibilities:

- to analyze requirements, write business analysis report according to the clients work flow;

- build a good relationship with clients;

- support sales person during the presales;

- deliver system solutions and do the product demonstration;

- train end-users independently;

- provide the project budget, forecast the project risks and timing control.

requirements:

-ba/ms degree in computer science or other related majors.

- at least 2 years e_perience of consulting;

- familiar with sfa, crm or erp is preferred;

- good command of speaking and writing english;

- strong responsibility and fle_ibility under work pressure

第19篇 財(cái)務(wù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)實(shí)施工程師 百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司 百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,百洋醫(yī)藥,百洋醫(yī)藥集團(tuán),百洋 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊實(shí)施;

2、 需求收集及分析、原型搭建、方案驗(yàn)證及演示、用戶學(xué)習(xí)及指導(dǎo)、上線支持

3、 項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的展示和說(shuō)明,撰寫解決方案建議書

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備oracle erp財(cái)務(wù)模塊實(shí)施或財(cái)務(wù)管理工作;

3、精通財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程, 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的方案組織和文字表達(dá)能力;

5、有良好的英語(yǔ)水平,口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)19篇

務(wù)實(shí)崗位職責(zé)是指那些以實(shí)際行動(dòng)和結(jié)果為導(dǎo)向的工作任務(wù)和責(zé)任分配,它強(qiáng)調(diào)的是員工在實(shí)際工作中需要完成的具體工作內(nèi)容,以及這些工作如何對(duì)企業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生直接影
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