崗位職責(zé)是什么
部品崗位是制造業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組件和部件的管理和控制，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類部品的規(guī)格、性能和用途，具備一定的技術(shù)背景。
2. 具備良好的庫存管理能力，能有效控制部品的進(jìn)出和存儲，防止浪費(fèi)。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對工作有高度的責(zé)任心，確保部品的質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門有效協(xié)作。
5. 掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用erp等系統(tǒng)進(jìn)行部品管理。
崗位職責(zé)描述
部品崗位的日常工作涉及部品的接收、檢驗(yàn)、入庫、出庫及盤點(diǎn)等一系列環(huán)節(jié)。在接收新到部品時，需要仔細(xì)核對數(shù)量、型號，確保與訂單一致，并對質(zhì)量進(jìn)行初步檢查。入庫后，部品需按類別和批次妥善存放，避免損壞和混淆。在生產(chǎn)過程中，根據(jù)生產(chǎn)線需求及時發(fā)放部品，并做好記錄，確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性。此外，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，以準(zhǔn)確掌握部品的實(shí)際狀況，及時調(diào)整采購計(jì)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 部品采購跟進(jìn)：與采購部門協(xié)作，跟蹤部品的到貨情況，處理可能出現(xiàn)的延遲或質(zhì)量問題。
2. 庫存管理：維護(hù)庫存數(shù)據(jù)庫，更新部品信息，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時性和準(zhǔn)確性。
3. 質(zhì)量控制：配合質(zhì)檢部門，執(zhí)行部品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保投入生產(chǎn)的部品符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 生產(chǎn)支持：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配部品，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
5. 庫存優(yōu)化：分析庫存數(shù)據(jù)，提出減少庫存積壓、提高周轉(zhuǎn)率的策略。
6. 應(yīng)急處理：在部品短缺時，快速響應(yīng)，尋找替代方案或緊急采購，避免生產(chǎn)中斷。
7. 文件記錄：整理部品相關(guān)文件，如采購合同、檢驗(yàn)報(bào)告、出入庫單等，便于追溯和審計(jì)。
部品崗位的工作要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，通過精確的部品管理，為企業(yè)的高效生產(chǎn)提供有力保障。
部品崗位職責(zé)范文
第1篇 部品經(jīng)理崗位職責(zé)
部品研發(fā)部經(jīng)理 北京中技金谷集成房屋科技有限公司 北京中技金谷集成房屋科技有限公司,中技金谷,中技金谷 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)園的規(guī)劃和建設(shè);
2.負(fù)責(zé)對外工廠的管理;
3.負(fù)責(zé)與合資工廠的接洽;
4.負(fù)責(zé)采購工廠所需物品;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有良好的溝通能力。
第2篇 市場部品牌專員崗位職責(zé)
市場部品牌專員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司，復(fù)宏漢霖，復(fù)宏漢霖 主要職責(zé):
1. 公司內(nèi)部品牌推廣:制作公司月報(bào)、行業(yè)周報(bào)與其他品牌推廣物資
2.管理公司官方網(wǎng)站(中英文)，定期更新內(nèi)容、及時協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)維護(hù)
3. 協(xié)助市場部品牌工作，如微信公眾號運(yùn)營、e-marketing平臺建設(shè)等
4. 各類學(xué)術(shù)會議信息收集
5. 市場部其他相關(guān)工作
任職條件
1. 本科以上學(xué)歷，生物/醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有1-2年醫(yī)藥企業(yè)市場部工作經(jīng)驗(yàn)為佳
2. 熟悉ms office電腦軟件操作
3. 英語讀寫能力大學(xué)英語六級及以上
4. 工作態(tài)度積極進(jìn)取、善于思考，有強(qiáng)烈的責(zé)任感
5. 做事認(rèn)真、專業(yè)、溝通能力強(qiáng)
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與一定壓力承受能力
第3篇 部品設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
模具設(shè)計(jì)工程師/塑膠部品技術(shù) 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司 職責(zé)描述:
1.塑膠產(chǎn)品的dfm制作、開模檢討、組立圖的確認(rèn),模具進(jìn)度跟蹤,樣品試模;
2.塑膠產(chǎn)品產(chǎn)線不良的對應(yīng),問題分析及解決;
3. 塑膠供應(yīng)商品質(zhì)提升;
任職要求:
1. 機(jī)械或模具專業(yè),大專以上;
2. 模具廠設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3. 會使用3d軟件(ug、solideworks、per/e);
4. 會一般測量工具;
第4篇 部品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
主要從事結(jié)構(gòu)部品開發(fā)以及結(jié)構(gòu)部品設(shè)計(jì)變更,量產(chǎn)前部品品質(zhì)分析改善。
技能與經(jīng)歷要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉pro/e,cad,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對樹脂、鈑金部品的制作工藝及特性有一定認(rèn)知。。有車載相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 部品銷售代表崗位職責(zé)
1、男女不限,?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、生物學(xué)相關(guān),市場營銷類相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
3、談吐流利,思維敏捷。
第6篇 部品銷售專員崗位職責(zé)
職位描述:
-負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和部門業(yè)務(wù)開發(fā)
-銷售輕工, 紡織品,電子電器類產(chǎn)品現(xiàn)場服務(wù)(如:檢驗(yàn),供應(yīng)商評估,物流控制等),并完成下達(dá)的銷售指標(biāo)
-收集客戶和市場信息,制定個人銷售的計(jì)劃并及時跟進(jìn)實(shí)施
-熟練和高效協(xié)調(diào)和協(xié)助跟進(jìn)日常業(yè)務(wù)
職位要求:
-大專以上學(xué)歷
-2年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),具有大客戶開拓或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)進(jìn)出口行業(yè)或消費(fèi)品生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對第三方檢驗(yàn)測試業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先考慮
-通過大學(xué)英語四級,或者良好的英語聽說讀寫實(shí)用能力
-有貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-樂于銷售工作,挑戰(zhàn)自我,承受壓力能力強(qiáng)
- 性格外向開朗,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)
-能適應(yīng)和樂意短期出差拜訪客戶和開發(fā)或跟進(jìn)業(yè)務(wù)
福利
五險一金; 員工旅游; 通訊補(bǔ)貼; 免費(fèi)班車; 員工食堂; 專業(yè)培訓(xùn); 年終獎金; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補(bǔ)貼; 節(jié)日福利
第7篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌市場部經(jīng)理職位描述:
1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動的策劃和組織。
5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上，30-38
2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)(直營或加盟)
職位描述:
1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動的策劃和組織。
5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上，30-38
2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)(直營或加盟)
市場部品牌經(jīng)理崗位
第8篇 商品部品類經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進(jìn),指導(dǎo),考核,淘汰
2.海報(bào)及開店商品規(guī)劃
3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)
任職資格:
1.28周歲以上,大專以上學(xué)歷
2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),
第9篇 部品專員崗位職責(zé)
有食品行業(yè)品質(zhì)管理專員從業(yè)經(jīng)歷,熟悉質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)要求和具體運(yùn)作,有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先
第10篇 部品主管崗位職責(zé)
蘇寧餐飲品質(zhì)控制部品控主管 蘇寧易購 蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控,驗(yàn)收原輔料和包材等物資,審核供應(yīng)商資質(zhì),落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控,食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機(jī)器的清潔與維護(hù)檢查;
2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作;
3、微生物及理化實(shí)驗(yàn)室、原料抽檢實(shí)驗(yàn)室的使用與管理;
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進(jìn)行宣傳和規(guī)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,食品加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負(fù)責(zé)品控方面工作;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第11篇 崗位職責(zé)說明書：部品車間
部品車間崗位職責(zé)說明書
部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1
直接上級生產(chǎn)制造部部長直 接 下 級助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。全責(zé)
2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。
3、按照責(zé)任制,控制部門費(fèi)用預(yù)算。責(zé)任制指標(biāo)范圍內(nèi)
4、負(fù)責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)1、組織部品車間黑球生產(chǎn),按時按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。按公司要求
2、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí)施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。
3、負(fù)責(zé)裝配過程制造成本控制1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。
2、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗。
4、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制1、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。
2、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題,提高過程品控水平。
5、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。全責(zé)
2、開展各種形式的活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。
3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。全責(zé)
4、負(fù)責(zé)本車間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓(xùn),強(qiáng)化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車間整體素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理1、負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。為生產(chǎn)任務(wù)完成提供設(shè)備保障
2、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。全責(zé)
7、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的管理工作1、負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理。
2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。每月
3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
8、個案式工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的個案式工作。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2、了解公司運(yùn)作流程、集團(tuán)、事業(yè)部、公司政策,國家法規(guī);;
3、具備良好的綜合管理能力,掌握分析的基本工具和方法;4、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合判斷能力;5、良好的公文寫作能力及文字處理能力,方案的分析、整理能力;6、掌握必備電腦知識,可熟練操作office及其他辦公軟件。
第12篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌市場部總經(jīng)理 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 區(qū)域品牌負(fù)責(zé)人:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各類別線下活動;
2、與品牌及渠道資源合作,擴(kuò)大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標(biāo);
3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強(qiáng)活動策劃及執(zhí)行能力;
4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動營銷、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;
職位要求:
1、8年以上品牌市場工作經(jīng)驗(yàn),具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源;
2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 部品檢查課長崗位職責(zé)
某知名電子制造型日企招聘部品檢查課長編號:2610薪資:60008000工作內(nèi)容:部品關(guān)聯(lián)目標(biāo)管理1.部品受入檢查體制管理2.仕入先評價指導(dǎo)改善3.人員培訓(xùn),現(xiàn)場管理4.部品異常管理5.檢查設(shè)備導(dǎo)入6.初期流動管理職位要求:1.3年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.日語n2水平3.3035歲4.本科學(xué)歷以上實(shí)時日企職位信息請關(guān)注甄智協(xié)爾微信公眾賬號:selectshare
第14篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達(dá)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達(dá)等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強(qiáng);具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗(yàn),掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)
第15篇 部品成本分析（底盤零部件）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)在發(fā)包階段對底盤零部件的供應(yīng)商報(bào)價進(jìn)行分析，判斷合理性；
2、對設(shè)計(jì)變更的報(bào)價信息進(jìn)行合理性判斷，給出目標(biāo)值，必要時協(xié)同采購與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判；
3、協(xié)助跟蹤零部件成本變動；
4、運(yùn)用成本計(jì)算工具或者掌握的成本要素信息，參與新車開發(fā)、技術(shù)改造的經(jīng)濟(jì)可行性分析；
5、必要時進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)研，收集中國區(qū)域底盤件成本信息，與雷諾全球成本控制部門共享信息。
技能：
1、熟悉機(jī)械加工，鑄造工藝，具有底盤零部件相關(guān)知識；
2、具有分析解讀數(shù)據(jù)的能力；
3、具有良好的分析與溝通協(xié)調(diào)技能；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極進(jìn)取精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第16篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職位描述:
1，對進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行判定，定期拜訪供應(yīng)商及客戶等
2，及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施
3，協(xié)調(diào)iqc驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作
4，制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表
5，對電腦及制作文檔熟練
職位要求:
1，中專以上，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) ，日語2級以上。
2，3年以上鐵、鋁鑄件部品品質(zhì)、供應(yīng)商管理，客戶關(guān)系維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)歷。
3，了解iso9001認(rèn)證體系，具備較強(qiáng)的問題分析和現(xiàn)場處理能力，了解如品質(zhì) qc7大手法，8d，五原則等
4，熟悉鈑金工藝及機(jī)加工結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的特性，熟悉沖壓及機(jī)加工設(shè)備原理。具備一定良好的分析與動手能力
5，熟練使用(東京精密)叁次元對鐵、鋁鑄件進(jìn)行檢查以及其他各種常用測量設(shè)備(卡尺、千分尺、高度規(guī)等)
6，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，完全服從領(lǐng)導(dǎo)安排，安定性高。
第17篇 部品品質(zhì)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
部品品質(zhì)評價擔(dān)當(dāng) 1.led.電子部品的品質(zhì)評價.認(rèn)定業(yè)務(wù)的推進(jìn)
2.各種試驗(yàn)(電氣特性測定、構(gòu)造解析、信賴性評價試驗(yàn)等)的實(shí)施
3.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理,報(bào)告作成
4.與日本本社的業(yè)務(wù)聯(lián)系
素質(zhì):有良好的溝通能力,性格開朗,積極主動
語言能力:日語流利(因?yàn)楣径嗍亲鋈毡镜捻?xiàng)目,會比較頻繁的跟日本人溝通)
其他:大專以上
1.led.電子部品的品質(zhì)評價.認(rèn)定業(yè)務(wù)的推進(jìn)
2.各種試驗(yàn)(電氣特性測定、構(gòu)造解析、信賴性評價試驗(yàn)等)的實(shí)施
3.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理,報(bào)告作成
4.與日本本社的業(yè)務(wù)聯(lián)系
素質(zhì):有良好的溝通能力,性格開朗,積極主動
語言能力:日語流利(因?yàn)楣径嗍亲鋈毡镜捻?xiàng)目,會比較頻繁的跟日本人溝通)
其他:大專以上
第18篇 部品銷售崗位職責(zé)
建筑部品 銷售經(jīng)理 上海君道住宅工業(yè)有限公司 上海君道住宅工業(yè)有限公司,上海君道住工,君道住工,君道住宅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配式建筑部品部件等新型建筑材料的市場開發(fā),收集業(yè)務(wù)信息,對跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時控制,維護(hù)客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目開發(fā)和商務(wù)談判。3、和公司內(nèi)部各部門協(xié)作,促進(jìn)投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)做好客戶考察的組織,接待工作。
5、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定及時回收工程款的監(jiān)督工作。
任職要求 :
1、五年以上相關(guān)建筑材料(單元式幕墻或其他外墻材料優(yōu)先)銷售或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),形象好,表達(dá)能力強(qiáng)。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工民建等相關(guān)專業(yè)。
3、有房產(chǎn)公司高層關(guān)系優(yōu)先;分析能力、觀察力、判斷力強(qiáng),能夠快速反應(yīng),把握市場契機(jī)。
4、有5年以上建筑、建材、裝飾、施工企業(yè)銷售或市場營銷相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉華東區(qū)域市場環(huán)境。
5、工作經(jīng)驗(yàn)不限,能力突出可放寬至2年經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 自然堂彩妝部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、擬定公司品牌發(fā)展策略和促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位。
2、確保品牌識別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議。
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)。
4、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
6、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。7、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計(jì)劃。年度市場總結(jié)、計(jì)劃。
職位要求：1、 市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理二年以上；
3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4、 品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營銷工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第20篇 部品工程師崗位職責(zé)任職要求
部品工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的建筑材料(部品)供應(yīng)商搜集，匯總工作;
2. 對供應(yīng)商部品資料數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行搜集、整理、匯總工作;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搜集和獲取供應(yīng)商信息資料，部品數(shù)據(jù)形成標(biāo)準(zhǔn)格式文件;
4. 直接溝通目標(biāo)供應(yīng)商，簡歷合作關(guān)系，訂立合同，明確雙方合作關(guān)系;
任職要求:
1. 有工程項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn);
2. 在土建、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、暖通類施工單位從事過施工、技術(shù)類工作人員優(yōu)先;
3. 熟悉建筑材料的運(yùn)用;
部品工程師崗位
