- 目錄
崗位職責是什么
織機崗位職責主要涉及操作和維護紡織生產設備，確保生產流程順暢，高效產出高質量的紡織品。
崗位職責要求
1. 熟練掌握織機操作技能，包括啟動、運行、調整和停機等步驟。
2. 具備基本的機械知識，能夠識別和解決設備常見故障。
3. 嚴格遵守安全生產規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
4. 精準控制織物的質量，如密度、紋理和顏色等。
5. 定期進行設備保養(yǎng)，延長設備使用壽命。
崗位職責描述
織機操作員是紡織生產線上的關鍵角色，他們不僅需要精準操作復雜的機器設備，還需要具備一定的工藝理解力。他們通過細致的工作，確保每一寸布料都符合質量標準，同時保證生產效率。此外，他們還需關注設備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現潛在問題，以避免生產中斷。
有哪些內容
1. 每日檢查：開始工作前，檢查織機的清潔度、潤滑情況及所有部件是否完好。
2. 設備操作：按照操作手冊和標準流程，正確啟動、運行和關閉織機。
3. 故障處理：遇到設備異常，立即停止作業(yè)，進行初步診斷，并向維修團隊報告。
4. 質量監(jiān)控：對織造過程中的布樣進行檢查，確保顏色、圖案和質地符合規(guī)格。
5. 參數調整：根據產品需求，調整織機的參數設置，如紗線張力、速度等。
6. 記錄維護：詳細記錄每日生產數據，包括產量、故障次數、維修情況等。
7. 協(xié)作溝通：與質檢部門、倉庫和生產計劃部門保持良好溝通，確保生產流程協(xié)調一致。
8. 培訓學習：定期參加技能培訓，提升操作技巧和安全意識。
織機崗位職責要求從業(yè)者具備專業(yè)技能，同時注重團隊合作和持續(xù)學習，以適應不斷變化的生產需求和市場環(huán)境。在日常工作中，他們通過嚴謹的態(tài)度和精細的操作，為紡織行業(yè)的繁榮貢獻力量。
織機崗位職責范文
第1篇 紡織機械崗位職責以及相關職位要求
紡織機械是指從事紡織品織物設計、染織圖案設計、產品造型設計和紡織品空間裝飾設計的人員。
紡織機械職位要求
1.具備面料知識，了解面料材質特性，熟悉面料制作工藝；
2.美術功底深厚，對圖案有一定了解，色彩感好；
3.能操作電腦繪圖軟件，如photoshop等；
4.對個性時尚有獨到理解能力，對流行趨勢有高度敏感性；
5.善于與人溝通，具有良好的團隊精神和高度的責任感，能夠承受壓力；
6.工作積極主動，有創(chuàng)新精神，保證工作質量和效率。
紡織機械崗位職責
1.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求，提出產品創(chuàng)意。
2.根據產品風格和市場需求，把握產品的方向，完成款式設計開發(fā)任務。
3.積極支持配合產品生產等相關部門相互協(xié)作，完善產品策劃。
4.定期開展市場調研分析工作，不定期走訪市場，行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新消息，充分了解市場動態(tài)。
5.負責每季研發(fā)前對面料材質的確定及圖案設計的執(zhí)行
6.進行相關產品的款式、花形、圖案設計及輔料、色彩搭配；
7.根據流行趨勢獨立完成產品季節(jié)企劃及設計。
第2篇 紡織機械工程師崗位職責紡織機械工程師職責任職要求
紡織機械工程師崗位職責
職責描述:
1.新設備機械電氣安裝調試
2.為客戶進行調試和初級培訓
3.免費安裝期間的客戶服務
4.安裝設備期間客戶現場溝通協(xié)調
任職要求:
1.大專以上或同等學歷，紡織工程專業(yè)
2.五年以上紡織廠現場工作經驗
3.有鉗工、電工操作等級證書優(yōu)先
4.有較強的現場技能，對紡織工藝有一定的認識，良好的溝通技巧
第3篇 安全管理組織機構及崗位職責
1.總則
1.1為規(guī)范____有限公司（以下簡稱“__”）網絡與信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。
2.適用范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。
3.規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-2006）
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t 20269-2006 ）
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》（gbt 22239-2008）
4.組織機構
4.1公司成立網絡與信息安全領導小組，是信息安全的最高決策機構，負責信息安全領導小組的日常事務。
4.2信息安全領導小組負責研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括：
根據國家和行業(yè)有關信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準；
確定公司信息安全各有關部門工作職責，指導、監(jiān)督信息安全工作。
4.3信息安全領導小組下設兩個工作組：信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。
4.4信息安全工作組的主要職責包括：
4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議，協(xié)調和規(guī)范公司信息安全工作；
4.4.2根據信息安全領導小組的工作部署，對信息安全工作進行具體安排、落實；
4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.4.4負責協(xié)調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；
4.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風險的防范對策；
4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進行事件調查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴重程度，提出信息安全事件防范措施；
4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。
4.4.8跟蹤先進的信息安全技術，組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括：
4.5.1審定公司網絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案；
4.5.2決定相應應急預案的啟動，負責現場指揮，并組織相關人員排除故障，恢復系統(tǒng)；
4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。
4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理，并配備信息安全技術人員，有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領導小組和工作小組負責，落實本單位信息安全工作和應急處理工作。
5.關鍵崗位
5.1設置信息系統(tǒng)的關鍵崗位并加強管理，配備系統(tǒng)管理員、網絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全管理規(guī)定。
5.2系統(tǒng)管理員主要職責有：
5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理，實施系統(tǒng)安全運行細則；
5.2.2嚴格用戶權限管理，維護系統(tǒng)安全正常運行；
5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網絡管理員主要職責有：
5.3.1負責網絡的運行管理，實施網絡安全策略和安全運行細則；
5.3.2安全配置網絡參數，嚴格控制網絡用戶訪問權限，維護網絡安全正常運行；
5.3.3監(jiān)控網絡關鍵設備、網絡端口、網絡物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.3.4對操作網絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。
5.4應用開發(fā)管理員主要職責有：
5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準確實現；
5.4.2系統(tǒng)投產運行前，完整移交系統(tǒng)相關的安全策略等資料；
5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”；
5.4.4對系統(tǒng)核心技術保密等。
5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督，主要職能包括：
5.5.1 按操作員證書號進行審計；
5.5.2 按操作時間審計；
5.5.3 按操作類型審計；
5.5.4 事件類型進行審計；
5.5.5 日志管理等。
5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動，主要職責有：
5.6.1 監(jiān)視全網運行和安全告警信息
5.6.2 網絡審計信息的常規(guī)分析
5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護
5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略
5.6.5 向應急管理機構和領導機構報告重大的網絡安全事件等。
6.附則
6.1本辦法由公司技術部負責解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。
第4篇 紡織機械師崗位職責
崗位職責:
1、負責新疆地區(qū)紡機產品(提花機、織造準備系統(tǒng))的銷售工作;
2、崗位base在杭州,平常出差至新疆。
任職資格:
1、本科及以上學歷,紡織、機械、電氣相關專業(yè);
2、兩年以上機械行業(yè)銷售經驗;
3、吃苦耐勞,適應經常出差,有駕照及駕駛經驗優(yōu)先;
4、有工作激情,敢于挑戰(zhàn)自己,有良好的溝通協(xié)調能力、情緒管理能力、抗壓能力;
5、良好的英語聽說讀寫能力。
第5篇 某集團組織機構及監(jiān)控人員崗位職責
第一條 各礦（公司）的礦長、總經理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運行、維護、測試等管理工作負全面責任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運行、維護、測試等技術管理負責。
第二條 通風區(qū)單獨設立監(jiān)測專職管理機構（即監(jiān)測隊）。監(jiān)測隊行政隸屬通風區(qū)管理，監(jiān)測技術管理由通風區(qū)主任工程師負責。監(jiān)測隊內設隊長、副隊長、技術員等職數。監(jiān)測隊應至少下設機房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護組。監(jiān)測隊必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機房管理、監(jiān)測網絡實行日常的全面技術維護和技術管理。
第三條 監(jiān)測隊井下組人員按每5臺使用設備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。
第四條 監(jiān)測技術管理人員、井下監(jiān)測維護人員、機房值班員、監(jiān)測設備維修人員為特殊工作崗位，必須經培訓考核合格后持證上崗，由集團公司統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，復訓期二年。
第五條 監(jiān)測工崗位責任制
1、熱愛本礦工作，嚴守各項規(guī)章制度，認真學習《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關文件，當好煤礦安全監(jiān)測工。
2、負責全礦監(jiān)測設備的安裝、搬遷、拆除、維護工作。
3、監(jiān)測設備的安設嚴格按《規(guī)程》施工，確保設備的正常使用。
4、每天必須對監(jiān)測設備進行巡查，并做好到定期調度，發(fā)現問題及時處理，保證監(jiān)測設備的精度。
5、積極參加政治學習，加強通風安全及技術學習，不斷提高思想水平和業(yè)務素質。
第六條 機房值班員崗位責任制
1 . 接班人員應提前10分鐘進入機房，當班人員應將系統(tǒng)運行狀況及班中出現問題交代清楚方可離開機房。
2. 值班人員應堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。
3. 出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應及時向通風調度及區(qū)有關領導匯報。
4. 當班人員應詳細做好各種記錄。
5. 機房每周應大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設備的擦拭等。
6. 堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內吸煙、打牌、吃東西等。
第七條 修理工崗位責任制
1． 遵守上下班時間，堅守崗位；
2． 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調校記錄；
3． 儀器應定期標校，確保儀器完好、準確；
4． 儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；
5． 班中嚴禁在室內進行娛樂活動或干私活。
第八條 監(jiān)測維修人員崗位安全責任制
1． 嚴格按照有關領導規(guī)定和技術要求進行檢修，檢修后監(jiān)測設備的各項性能指標應達到要求，每臺設備要建立技術檔案；
2． 甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器注明、檢修內容、損壞程度，并建立檔案；
3． 甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進行調校；
4． 交付安裝人員應辦理交接手續(xù)；
5． 檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數；
6． 必須具有一定數量的調試好的甲烷傳感器，設備零部件做到妥善保管，合理使用；
7． 負責檢修室衛(wèi)生工作。
第九條 監(jiān)測技術人員崗位安全責任制
1． 負責貫徹落實上級有關技術要求及技術措施；
2． 協(xié)助區(qū)分管領導搞好安全監(jiān)測管理工作；
3． 按礦下發(fā)的每月計劃，及時調整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；
4． 定期組織監(jiān)測人員技術交流，不斷改進和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術培訓和崗位練兵；
5． 對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設備完好，儀器的精度報警，斷電功能。
第十條 監(jiān)測班隊長崗位責任制
1． 負責本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務；
2． 認真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進行質量檢查；
3． 積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；
4． 督促職工認真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；
5． 認真組織本隊職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；
6． 抓好本隊職工的技術學習，抓好儀器的安裝、調試和日常維護工作，不斷提高職工業(yè)務素質，加強職工自我保安意識，抓好位責任制的落實。
第6篇 紡織機械工程師崗位職責
紡織機械銷售工程師 崗位職責:
1、負責市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標;
2、掌握市場動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道;
3、制定并實施計劃建議書,進行商務談判、合同簽訂;
4、做好客戶的維護,協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果;
5、定期與新客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工科背景優(yōu)先;
2、具有相關行業(yè)銷售工作2年以上經驗;
3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨立開拓市場和維護客戶;
4、能適應長期出差。 崗位職責:
1、負責市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標;
2、掌握市場動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道;
3、制定并實施計劃建議書,進行商務談判、合同簽訂;
4、做好客戶的維護,協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果;
5、定期與新客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工科背景優(yōu)先;
2、具有相關行業(yè)銷售工作2年以上經驗;
3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨立開拓市場和維護客戶;
4、能適應長期出差。
第7篇 安全管理組織機構工作崗位職責
1.總則
1.1為規(guī)范____有限公司(以下簡稱“__”)網絡與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。
2.適用范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。
3.規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-2006)
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全管理要求》(gb/t 20269-2006 )
《信息安全技術信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》(gbt 22239-2008)
4.組織機構
4.1公司成立網絡與信息安全領導小組,是信息安全的最高決策機構,負責信息安全領導小組的日常事務。
4.2信息安全領導小組負責研究重大事件,落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括:
根據國家和行業(yè)有關信息安全的政策、法律和法規(guī),批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準;
確定公司信息安全各有關部門工作職責,指導、監(jiān)督信息安全工作。
4.3信息安全領導小組下設兩個工作組:信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。
4.4信息安全工作組的主要職責包括:
4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議,協(xié)調和規(guī)范公司信息安全工作;
4.4.2根據信息安全領導小組的工作部署,對信息安全工作進行具體安排、落實;
4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查,擬訂信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.4.4負責協(xié)調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;
4.4.5組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報告和安全風險的防范對策;
4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告,組織進行事件調查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴重程度,提出信息安全事件防范措施;
4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。
4.4.8跟蹤先進的信息安全技術,組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括:
4.5.1審定公司網絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案;
4.5.2決定相應應急預案的啟動,負責現場指揮,并組織相關人員排除故障,恢復系統(tǒng);
4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。
4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理,并配備信息安全技術人員,有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領導小組和工作小組負責,落實本單位信息安全工作和應急處理工作。
5.關鍵崗位
5.1設置信息系統(tǒng)的關鍵崗位并加強管理,配備系統(tǒng)管理員、網絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員,要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全管理規(guī)定。
5.2系統(tǒng)管理員主要職責有:
5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理,實施系統(tǒng)安全運行細則;
5.2.2嚴格用戶權限管理,維護系統(tǒng)安全正常運行;
5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項,及時向信息安全人員報告安全事件;
5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網絡管理員主要職責有:
5.3.1負責網絡的運行管理,實施網絡安全策略和安全運行細則;
5.3.2安全配置網絡參數,嚴格控制網絡用戶訪問權限,維護網絡安全正常運行;
5.3.3監(jiān)控網絡關鍵設備、網絡端口、網絡物理線路,防范黑客入侵,及時向信息安全人員報告安全事件;
5.3.4對操作網絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。
5.4應用開發(fā)管理員主要職責有:
5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中,嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準確實現;
5.4.2系統(tǒng)投產運行前,完整移交系統(tǒng)相關的安全策略等資料;
5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”;
5.4.4對系統(tǒng)核心技術保密等。
5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督,主要職能包括:
5.5.1 按操作員證書號進行審計;
5.5.2 按操作時間審計;
5.5.3 按操作類型審計;
5.5.4 事件類型進行審計;
5.5.5 日志管理等。
5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動,主要職責有:
5.6.1 監(jiān)視全網運行和安全告警信息
5.6.2 網絡審計信息的常規(guī)分析
5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護
5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略
5.6.5 向應急管理機構和領導機構報告重大的網絡安全事件等。
6.附則
6.1本辦法由公司技術部負責解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。
第8篇 食品安全管理組織機構及崗位職責
一、食堂安全管理組織機構
二、食品安全管理組織人員職責
(一)負責人職責:對本單位的食品衛(wèi)生安全負全面責任
(二)直接負責人職責
1、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓。
2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、檢查食品生產經營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。
4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調離相關崗位。
6、建立食品安全管理檔案。
7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,如實提供有關情況,對提出的整改意見負責落實,并及時向企業(yè)領導報告。
三河市第九中學
2022年2月17日
第9篇 確保工程質量組織機構崗位職責
確保工程質量的組織機構及崗位職責
(一)質量保證體系文件
根據我單位質量方針、iso9000質量標準和本單位《管理手冊》,開展全面質量管理活動;編制項目《質量策劃》、《質量保證制度》和《過程精品實施計劃》,并把質量職能分解,嚴格按照計劃實施,確保每一道工序都是優(yōu)質,都是精品,以過程精品鑄精品工程。
(二)組織保證
建立以項目經理為主,質量總監(jiān)(公司總部質量部門負責人)、項目總工程師、項目副經理、專業(yè)工程師、質量負責人中間控制、專職質量員分級控制的三級質量管理體系,形成由總部到項目經理部和各施工隊、各專業(yè)公司的質量管理網絡。形成科學的組織保證體系,確保質量目標落到實處,組織保證體系詳見下圖。
組織保證體系圖
(三)質量崗位責任制
建立各級質量崗位責任制,明確各崗位的質量職責。這是保證質量目標勝利實現的關鍵。
1、項目經理
項目經理是質量管理工作的領導者與管理者,是工程質量的第一責任者,對工程質量終身負責;組織有關人員編制并落實項目質量策劃。
2、項目總工程師
對質量負有第一技術責任;負責組織編制項目質量策劃;貫徹執(zhí)行技術法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和涉及質量方面的有關規(guī)定、法令等具體領導質量管理工作,領導組織開展qc小組活動。
3、項目副經理
對工程質量負領導責任;對專業(yè)工長的日常工作予以具體的指導與幫助,協(xié)助他們解決施工中出現的疑難問題。
4、安全質量部
對產品的交驗質量負責,負責向監(jiān)理單位報驗分部分項工程資料,并協(xié)同工長作好現場的檢查工作;隨時指出工程上的質量問題,并協(xié)同現場技術協(xié)調部編制質量問題處理措施和不合格品糾正措施;定時向公司上報質量月報,組織開展qc小組活動。
5、計劃部
抓好旬(周)作業(yè)計劃;按合同質量目標對各配屬隊伍、各專業(yè)公司進行監(jiān)督與管理。
6、工程部技術部
組織施工過程中的質量自檢,并提出自檢報告,對工程質量負責;施工過程中矛盾與問題的處理;負責qc活動的開展與指導;參與質量事故的處理;參加隱蔽驗收,中間結構驗收和交驗收;負責安全生產;負責對機械設備的管理;參與樣板的審議、修改、檢驗、實施與首檢;核定分部、分項工程質量,準確真實反映工程施工質量狀況。
監(jiān)督、檢查配屬隊伍對施工組織設計與施工技術方案實施情況;負責對分承包方的技術交底,并檢查是否按交底要求施工;推廣新技術、新材料、新工藝; 收集、保存好相關的技術資料,檢查施工技術資料是否與施工進度同步、分供方采購材料質量的控制;參加圖紙會審。
7、物資設備部
負責項目的物資供應。組織進場材料,設備的檢驗與驗收。制訂進場材料計劃和定貨計劃;材料、設備樣品與相關資料的匯集、貯存歸檔工作;負責對限額領料的管理,對項目材料成本核算負責;負責各分包材料、設備進出場及半成品加工動態(tài)統(tǒng)計的工作。配合技術、質量部門負責分供方資質有考察、推薦工作;負責對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排。
