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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目總經(jīng)，全稱項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理，是企業(yè)中負(fù)責(zé)全面管理項(xiàng)目的高級(jí)職位。他們不僅是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵角色，承擔(dān)著項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全過(guò)程管理責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確保項(xiàng)目與之緊密對(duì)接。
2. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源。
3. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目生命周期各階段的工作流程。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)意識(shí)，能預(yù)見(jiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與各方利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
6. 熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，如gantt圖、風(fēng)險(xiǎn)矩陣等。
7. 具備決策能力和戰(zhàn)略思維，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目總經(jīng)的角色涵蓋了項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和里程碑，并確保團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃推進(jìn)。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，他們需要密切跟蹤進(jìn)度，確保質(zhì)量、時(shí)間和成本三大目標(biāo)的達(dá)成。他們還需協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的合作，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突。
在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，項(xiàng)目總經(jīng)需要識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，并隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整項(xiàng)目方向以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見(jiàn)的情況。此外，他們還需要定期向高層管理層報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)，確保信息透明，以便及時(shí)獲取支持和決策。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃：定義項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，編制項(xiàng)目章程和初步計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
3. 進(jìn)度管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整資源分配，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
4. 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目成果滿足預(yù)期。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。
6. 溝通協(xié)調(diào)：定期舉行項(xiàng)目會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)、客戶及其他利益相關(guān)者保持良好溝通。
7. 成本控制：管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本開(kāi)支，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
8. 變更管理：處理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估影響，確保變更有序進(jìn)行。
9. 交付與評(píng)估：確保項(xiàng)目成功交付，進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
項(xiàng)目總經(jīng)的職責(zé)涵蓋了項(xiàng)目的方方面面，他們需以全局視角審視項(xiàng)目，通過(guò)精細(xì)化管理推動(dòng)項(xiàng)目的成功實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
項(xiàng)目總經(jīng)崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作(包含交房前期及后期等時(shí)段);
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施監(jiān)督考核工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;
4、提順、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況審核物業(yè)管理公司人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用預(yù)算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制定 公司的管理方針、目標(biāo);
6、參加集團(tuán)公司要求的工作會(huì)議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;
7、定期召開(kāi)各板塊經(jīng)理工作會(huì)議，主持公司例會(huì)，聽(tīng)取各部門匯報(bào)，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題; 8、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批;
9、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
10、協(xié)助各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行相關(guān)工作會(huì)談;
11、定期檢查各項(xiàng)目各類制度及質(zhì)量管理體系的落實(shí)實(shí)施及監(jiān)管工作，以檢討和改善個(gè)項(xiàng)目的管理水平;
12、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批。
任職要求:
1、35 歲—55 歲，本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作十年以上，有房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)
過(guò)相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn);
2、溝通談判能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的全局觀念及統(tǒng)籌意識(shí); 3、具有豐富的物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)、有效、妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件; 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策要求;
5、能熟練操作 office 辦公軟件。
旅游項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第2篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)地勘察和市場(chǎng)調(diào)研，拓展土地信息來(lái)源渠道，獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲(chǔ)備;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調(diào)研、落實(shí)地塊相關(guān)信息，撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行項(xiàng)目投資判斷，及時(shí)掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向，制定項(xiàng)目拓展策略策略;
3、組織拓展項(xiàng)目《概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》、《項(xiàng)目總體定位初步策劃方案》、《項(xiàng)目建議書(shū)》、《可行性研究報(bào)告》編制和報(bào)審;
4、開(kāi)展土地征用和用地計(jì)劃報(bào)批、土地招拍掛手續(xù)執(zhí)行;
5、對(duì)接公司項(xiàng)目拓展工作、投資估算、立項(xiàng)申報(bào)，協(xié)助董事長(zhǎng)拓展項(xiàng)目的商務(wù)洽談，合同擬定并落實(shí)執(zhí)行;
6、其他工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)研究、投資測(cè)算等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，熟練完成調(diào)研報(bào)告，具有土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作流程，較強(qiáng)的與政府部門公關(guān)能力，對(duì)國(guó)家政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力;
4、擁有較豐富的項(xiàng)目資源、房地產(chǎn)商資源和社會(huì)資源，熟悉國(guó)家土地法規(guī)和征地拆遷等房產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)國(guó)家政策;
5、有連鎖門店或連鎖項(xiàng)目的拓展經(jīng)驗(yàn)，了解開(kāi)發(fā)報(bào)建的相關(guān)流程。
文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第3篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。
(2) 負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成，開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成。
(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督片區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé)。
(4) 負(fù)責(zé)落實(shí)片區(qū)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開(kāi)展，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整。
(5) 負(fù)責(zé)制定片區(qū)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實(shí)執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。
任職要求:
(1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。
(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)15萬(wàn)平方米以上的大型地產(chǎn)項(xiàng)目。
(3) 高級(jí)工程師以上職稱，持一級(jí)建造師資格證書(shū)或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
(5) 具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第4篇 項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等專業(yè)，以及紅線外報(bào)建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，達(dá)成公司開(kāi)發(fā)、施工、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);
4、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施，控制項(xiàng)目可控成本，審核工程動(dòng)態(tài)成本，完成開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開(kāi)展工作;
6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的組織協(xié)調(diào)，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段操作流程，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項(xiàng)目管理思路;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 操盤過(guò)有寫字樓、購(gòu)物中心、豪宅等綜合體經(jīng)驗(yàn)，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實(shí)際的項(xiàng)目落地。崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等專業(yè)，以及紅線外報(bào)建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，達(dá)成公司開(kāi)發(fā)、施工、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);
4、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施，控制項(xiàng)目可控成本，審核工程動(dòng)態(tài)成本，完成開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開(kāi)展工作;
6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的組織協(xié)調(diào)，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段操作流程，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項(xiàng)目管理思路;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位
第5篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)) 要求:
1.20萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 要求:
1.20萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第6篇 物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司,光控第一 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo),實(shí)施制定計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行;
2、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)不同時(shí)期的運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,對(duì)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作;
4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;
5、完成總部下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策并能熟練應(yīng)用;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部管控能力;
3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經(jīng)驗(yàn);
4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備工程專業(yè)背景,有同類城市綜合體管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 大型項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
大型項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
大型綜合性旅游項(xiàng)目(含度假酒店、多類景區(qū)等)誠(chéng)聘總經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)商業(yè)文旅項(xiàng)目進(jìn)行全面管理;
3、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃及資產(chǎn)預(yù)算，保證項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，完成公司回款要求;
4、對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
5、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展情況，并進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，10年以上大中型商業(yè)文化旅游項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
3、熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容;
大型項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第8篇 眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
眾籌，即大眾籌資或群眾籌資，香港譯作“群眾集資”，臺(tái)灣譯作“群眾募資”，由發(fā)起人、跟投人、平臺(tái)構(gòu)成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意的特征。
眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參與平臺(tái)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目眾籌的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目的眾籌負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；
2.確定項(xiàng)目眾籌的策略及對(duì)眾籌的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控以提升項(xiàng)目眾籌的效果；
3.不斷優(yōu)化眾籌流程及眾籌策略，并針對(duì)每個(gè)不同的項(xiàng)目制定相應(yīng)的眾籌規(guī)劃方案；
4.整合眾籌投資資源并進(jìn)行資源梳理及整合，以提升項(xiàng)目眾籌匹配度。
眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、媒體、文化娛樂(lè)行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉金融項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)談判等相關(guān)工作，對(duì)眾籌模式的發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、或資源整合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年眾籌運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識(shí)面廣、視野開(kāi)闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
5..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
眾籌項(xiàng)目總經(jīng)理發(fā)展方向
現(xiàn)代眾籌指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式發(fā)布籌款項(xiàng)目并募集資金。相對(duì)于傳統(tǒng)的融資方式，眾籌更為開(kāi)放，能否獲得資金也不再是由項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要是網(wǎng)友喜歡的項(xiàng)目，都可以通過(guò)眾籌方式獲得項(xiàng)目啟動(dòng)的第一筆資金，為更多小本經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)作的人提供了無(wú)限的可能。
第9篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年度計(jì)劃的組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃及管理工作。
任職資格:
1、40-50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有完整土地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目公司操盤經(jīng)歷;
3、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細(xì)致、縝密。
4、 具有土地整理項(xiàng)目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第10篇 水產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面管理和開(kāi)發(fā)工作。
2.完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
3.確保所投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行并取得良好的投資效益。
第11篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃)，并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。
任職要求:
(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱;
(2)、8 年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢(shì)，有獨(dú)到見(jiàn)解;
(5)、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。
(6)、服從公司委派。
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
第12篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司前期、中期、后期全盤管理與運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的建立和健全,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營(yíng)銷推廣等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型地產(chǎn)項(xiàng)目全流程操盤經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
第13篇 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
房產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
4、 負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);
5、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、 配合其他部門做好與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。
職位要求:
1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、 3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。
本文匯總的各類項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)并不是絕對(duì)的,僅供大家參考,具體要求還要根據(jù)各單位而定。
一、 董事會(huì)職能
1、執(zhí)行總公司的訣議。
2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理
二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)
1、 擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。
2、 負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理
3、 向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
4、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤(rùn)指標(biāo)。
5、 保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
6、 收集客戶的反映,研究市場(chǎng)的需求,不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)方向,項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。
7、 決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。
8、 代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
第14篇 項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理，流程節(jié)點(diǎn)把控；
2.人員定崗定編，車輛配置及管理；
3.安全制度的規(guī)范落實(shí)，車輛及人員事故糾紛處理；
4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項(xiàng)目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評(píng)；
5.對(duì)外關(guān)系管理，服務(wù)費(fèi)用跟進(jìn)；
6.公司方針的貫徹執(zhí)行；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及項(xiàng)目開(kāi)展人員調(diào)配和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)把控；
3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項(xiàng)；
4.為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備高度的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 項(xiàng)目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定已經(jīng)確立項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)方案并加以實(shí)施。負(fù)責(zé)已經(jīng)確立項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并為市場(chǎng)部提供相應(yīng)的資料。負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師的工作。
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)重點(diǎn)工作。
2、作為項(xiàng)目組和公司的事務(wù)接口。
3、協(xié)助部門開(kāi)展外部技術(shù)支持。
4、組織牽頭現(xiàn)場(chǎng)各類培訓(xùn)。
5、按照項(xiàng)目手冊(cè)要求，熟悉日常的實(shí)施工作流程，能夠掌握項(xiàng)目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成日常實(shí)施服務(wù)，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)資源，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施交付工作。
6、按照項(xiàng)目實(shí)施要求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)范，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督，針對(duì)項(xiàng)目工程師實(shí)施服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。
7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機(jī)會(huì)。
8、反饋現(xiàn)場(chǎng)工作情況給項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理。
第16篇 工程項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;
4、完成總經(jīng)理交付的工作;
任職要求:
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;
2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工程項(xiàng)目總經(jīng)理崗位
