崗位職責是什么
項目研發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責從概念到實施的全過程管理，確保項目的順利進行并達成預設目標。這一職位需要具備深厚的技術背景和卓越的組織協(xié)調能力，以驅動技術創(chuàng)新，解決復雜問題，并推動產品或服務的研發(fā)進程。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識：項目研發(fā)人員需精通相關領域的技術，如軟件開發(fā)、硬件工程或生物技術等。
2. 項目管理技能：熟練掌握項目管理工具，如gantt圖、風險管理及質量管理策略。
3. 團隊協(xié)作：能有效領導跨部門團隊，協(xié)調資源，確保各成員間的溝通順暢。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)尋求改進和優(yōu)化，推動技術創(chuàng)新和解決方案的實施。
5. 決策能力：在面對不確定性時，能夠做出明智的決策，應對潛在風險。
6. 時間管理：高效安排項目進度，確保按時交付。
崗位職責描述
項目研發(fā)人員的工作日常涉及多個方面，包括需求分析、設計、編碼、測試和維護等環(huán)節(jié)。他們需要與產品經理、設計師、工程師和其他利益相關者緊密合作，確保項目符合業(yè)務需求和用戶期望。此外，他們還需跟蹤項目進展，識別可能的障礙，及時調整策略，以保證項目在預算和時間范圍內完成。
在技術層面，項目研發(fā)人員需要評估新技術的適用性，引導團隊采用最佳實踐，提高代碼質量。他們還負責監(jiān)控產品質量，確保其符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。在團隊管理上，他們需要激發(fā)團隊潛力，培養(yǎng)良好的團隊氛圍，促進成員間的知識共享和技能提升。
有哪些內容
1. 項目規(guī)劃：制定項目計劃，設定明確的目標、里程碑和關鍵績效指標（kpis）。
2. 需求管理：與業(yè)務部門溝通，理解需求，編寫需求文檔，確保團隊對項目目標有共識。
3. 技術指導：參與技術選型，為團隊提供技術咨詢和支持，解決開發(fā)過程中遇到的問題。
4. 迭代開發(fā)：監(jiān)督產品開發(fā)的各個階段，確保每個迭代的質量和進度。
5. 風險控制：識別潛在風險，制定應對措施，防止項目延誤或超出預算。
6. 質量保證：執(zhí)行測試計劃，確保產品的穩(wěn)定性和可靠性。
7. 溝通協(xié)調：定期向管理層報告項目狀態(tài)，與各部門保持良好溝通，協(xié)調資源分配。
8. 培訓與發(fā)展：為團隊提供培訓機會，促進個人成長，提升團隊整體能力。
項目研發(fā)崗位是企業(yè)的創(chuàng)新引擎，承擔著推動技術進步，確保項目成功實施的重任。通過他們的專業(yè)能力和領導力，企業(yè)能夠實現技術突破，提升市場競爭力。
項目研發(fā)崗位職責范文
第1篇 產品項目研發(fā)工程師崗位職責
產品研發(fā)高級項目工程師 職責描述:
管理新產品開發(fā)項目相關各項事宜。
編制詳細項目計劃并按計劃實施。
策劃并達成項目各里程碑的如期實現。
管理項目組內多部門成員/資源, 領導并有效管理項目。
在項目運作中貫穿iso及其它相關標準。
任職要求:
專業(yè)知識
良好的項目管理、 資源管理及應變管理技能; 具有中型或大型項目管理經驗。
相關工作經驗及年限
具備pta產品研發(fā)經驗;至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關領域多項目或較為復雜項目管理經驗。
教育水平
機械、工程或醫(yī)療器械專業(yè), 本科以上
計算機/外語/其他技能
熟練掌握辦公自動化操作技能/熟練應用auto cad 2005; 優(yōu)秀的英語聽說寫技能; 能夠出差。 職責描述:
管理新產品開發(fā)項目相關各項事宜。
編制詳細項目計劃并按計劃實施。
策劃并達成項目各里程碑的如期實現。
管理項目組內多部門成員/資源, 領導并有效管理項目。
在項目運作中貫穿iso及其它相關標準。
任職要求:
專業(yè)知識
良好的項目管理、 資源管理及應變管理技能; 具有中型或大型項目管理經驗。
相關工作經驗及年限
具備pta產品研發(fā)經驗;至少3-5年醫(yī)療器械/藥品或相關領域多項目或較為復雜項目管理經驗。
教育水平
機械、工程或醫(yī)療器械專業(yè), 本科以上
計算機/外語/其他技能
熟練掌握辦公自動化操作技能/熟練應用auto cad 2005; 優(yōu)秀的英語聽說寫技能; 能夠出差。
第2篇 制劑項目研發(fā)主管崗位職責
制劑研發(fā)項目主管 百諾醫(yī)藥股份 山東百諾醫(yī)藥股份有限公司,百諾醫(yī)藥,百諾醫(yī)藥股份,百諾 崗位職責:
1、進行處方篩選和工藝研究工作;
2、負責相關試驗設備、設施的使用維護;
3、撰寫注冊申報資料。
任職要求:
1、藥物制劑相關專業(yè),本科及以上學歷;5年以上工作經驗;
2、喜歡藥物制劑研發(fā)工作,并立志在此領域長期發(fā)展,具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
3、能獨立開展藥物制劑的研究工作,能夠獨立整理新藥制劑部分申報材料者優(yōu)先考慮。
第3篇 項目研發(fā)主管崗位職責項目研發(fā)主管職責任職要求
項目研發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責產品的軟件研發(fā)對接，按照有源類醫(yī)療器械的國家標準和國際標準進行質量體系文
件的整理和提交;
2、把控研發(fā)進度和研發(fā)質量，進行產品測試、產品升級迭代等;
3、根據經濟效益原則對產品硬件進行選型，匹配測試，并進行固件升級等;
4、配合產品進行醫(yī)療器械注冊相關文件整理和 emc 測試，協(xié)助產品順利完成醫(yī)療器械注
冊和拿證。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機、機械、電子、自動化類相關專業(yè)，熟悉 c，c++，matlab 等編
程軟件及嵌入式軟件。3 年以上有源醫(yī)療器械研發(fā)團隊管理經驗。有獨立完成醫(yī)療器械
從研發(fā)、注冊到落地生產的經驗者，條件適當放寬;
2、具有良好的研發(fā)精神，工作勤奮，踏實敬業(yè)，有良好合作配合能力;在機械、電子、模
具、軟件等領域有一定資源;
3、熟悉有源類醫(yī)療器械的國家標準和國際標準，熟悉 iso13485 研發(fā)流程和要求;有很強
的質量管理意識;
4、英語熟練者優(yōu)先。
第4篇 材料項目研發(fā)崗位職責
高分子材料研發(fā)(芳綸項目負責人): 崗位職責:
1.負責芳綸項目的研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃,引領公司技術發(fā)展。
2.負責芳綸項目市場調研,了解國內外行業(yè)信息及發(fā)展動態(tài),參加學術交流,積累研發(fā)素材。
3.負責組織實驗工作,控制實驗進度。
4.定期做技術總結和匯報。
崗位要求:
1.研究生學歷,高分子化學類相關專業(yè)。
2.三年以上高分子合成經驗,理論水平扎實。
3.有做過芳綸/聚對苯二甲酰對苯二胺/ppta分子合成、應用的優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責芳綸項目的研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃,引領公司技術發(fā)展。
2.負責芳綸項目市場調研,了解國內外行業(yè)信息及發(fā)展動態(tài),參加學術交流,積累研發(fā)素材。
3.負責組織實驗工作,控制實驗進度。
4.定期做技術總結和匯報。
崗位要求:
1.研究生學歷,高分子化學類相關專業(yè)。
2.三年以上高分子合成經驗,理論水平扎實。
3.有做過芳綸/聚對苯二甲酰對苯二胺/ppta分子合成、應用的優(yōu)先。
第5篇 項目研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)項目工程師 天邦達科技 深圳天邦達科技有限公司,天邦達,天邦達科技,天邦達 職位描述:
1、熟悉研發(fā)新產品開發(fā)流程;
2、對產品開發(fā)進度有很好的把控,及時協(xié)調處理好各環(huán)節(jié)問題;
3、協(xié)助開發(fā)工程師處理好客戶開發(fā)需求和物料跟蹤;
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷;
2、兩年以上電子行業(yè)研發(fā)項目工程師經驗,英語基礎好;
3、溝通、協(xié)調能力強,有較好的親和力和執(zhí)行力;
第6篇 機械項目研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；
3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節(jié)點完成情況；
4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的績效管理；
6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求：
1.8年以上工程機械設計經驗；
2.有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；
3. 具備設計計算的能力。
第7篇 項目研發(fā)策劃崗位職責
研發(fā)中心 項目品質工程師(pqe、參與前端開發(fā)策劃) 泉峰集團 南京德朔實業(yè)有限公司,南京德朔實業(yè),德朔實業(yè),泉峰集團,德朔 崗位職責:
-機械、材料等相關專業(yè),本科或以上學歷;
-三年以上機械設計或加工工藝(含機加工,壓鑄,注塑等)經驗背景及研發(fā)項目品質管理經驗;
-良好的英語溝通交流能力;
-積極主動,具有良好的解決問題的思路及溝通能力,優(yōu)秀的問題解決者。
任職資格:
職位描述:
1.負責在項目開發(fā)方案階段協(xié)助項目開發(fā)工程師進行客戶要求識別,方案研究,benchmarking等工作,同時負責收集類似產品的品質歷史記錄,輸出初始項目品質目標;
2.負責項目的品質策劃,使用dfmea等工具,組織相關資源,輸出產品控制計劃并負責控制計劃的執(zhí)行及在作業(yè)文件中的推展,并跟進各相關方的執(zhí)行進度。
3.在項目各階段的評審中負責品質相關問題的整理總結,并相應更新控制計劃
4.負責確定產品的測試方法和測試設備工裝,輸出產品測試大綱,并負責項目階段的產品的測試組織、跟進、總結。
第8篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、監(jiān)管所有研發(fā)項目，督促管理人員、指導人員、團隊推進項目。從候選分子的篩選與證實，研發(fā)計劃的推動，評估，實施，確保項目按照良好的操作規(guī)范順利推進;
2、對處于不同階段的多個項目進行管理，確保項目研發(fā)策略的執(zhí)行;負責設計和修訂項目計劃;3、提供項目管理和監(jiān)管如對項目計劃、追溯、問題解決、風險管理和執(zhí)行情況;
4、安排協(xié)調項目會議包括內部和外部的項目，對會議紀要待完成事項負責追蹤;管理項目的交付要求確保按時、經濟、有質量的完成交付;
5、與多個部門主動協(xié)調，解決或化解項目風險;按照項目優(yōu)先級及時匯總進展;支持部門領導應對可能的意外風險;
6、作為項目的聯(lián)絡人提供有關項目交付和進展狀態(tài)的報告，匯報出現的問題，確保內部信息傳達的準確性和及時性.
任職要求:
1、碩士或博士學位，特別是具有大分子藥物研發(fā)領域的行業(yè)經驗，熟悉免疫學的基本原理;
2、在藥物開發(fā)等領域經驗豐富，包括項目管理、大分子藥物比如抗體藥物的開發(fā)經歷;
3、在領導/管理/驅動多部門協(xié)作方面有實際經驗，能夠影響驅動項目團隊;
4、很強的口語表達和寫作交流能力，卓越的人際交往和信息管理技能;
5、具備按時符合預算的項目管理能力，并提供內部支持;
6、精通英語寫作和英語口語.
項目研發(fā)總監(jiān)崗位
第9篇 項目研發(fā)經理崗位職責
項目研發(fā)經理 職位描述
1、負責項目前期產品的研發(fā)設計和概念方案的確定,研究土地價值和產品定位;
2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;
3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業(yè)態(tài)產品;
4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值的創(chuàng)新產品業(yè)態(tài),提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
任職要求
1、本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè);
2、甲ji設計院或甲方設計管理經驗佳
3、專業(yè)能力過關,對產品研發(fā)和設計有思考、總結和沉淀,具備商業(yè)視角和眼光;
4、愛鉆研、琢磨,有上進心,能承受一定的工作壓力。 職位描述
1、負責項目前期產品的研發(fā)設計和概念方案的確定,研究土地價值和產品定位;
2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;
3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業(yè)態(tài)產品;
4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值的創(chuàng)新產品業(yè)態(tài),提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
任職要求
1、本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè);
2、甲ji設計院或甲方設計管理經驗佳
3、專業(yè)能力過關,對產品研發(fā)和設計有思考、總結和沉淀,具備商業(yè)視角和眼光;
4、愛鉆研、琢磨,有上進心,能承受一定的工作壓力。
第10篇 項目研發(fā)經理崗位職責任職要求
項目研發(fā)經理崗位職責
職責描述:
1、直接面對海外客戶，快速響應客戶需求并獲得項目落地，代表客戶對工廠實施項目開發(fā);
2、根據新項目委派，成立項目團隊，帶領項目團隊按照產品開發(fā)流程執(zhí)行產品開發(fā)項目;
3、把控項目進度，發(fā)現并推動解決項目進度的風險和問題;
4、發(fā)現項目過程中的瓶頸，為團隊定制解決方法，不限于研發(fā)流程、溝通方法、產品評價體系、或相應的研發(fā)工具、平臺的推廣和使用;
5、負責項目敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結合產品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案;
6、協(xié)助進行團隊管理工作，如目標制定、任務分解與指派等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械等相關理工科專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先考慮;
2、10年以上產品研發(fā)及項目管理經驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力;
4、具備全面統(tǒng)籌新項目新產品設計、開發(fā)、評審、試產及團隊管理等工作能力;
5、機械結構理論扎實，熟悉五金、塑膠等材料性能，精通模具設計及零部件后處理工藝;
6、熟悉產品開發(fā)的一般流程，有實際的研發(fā)項目管理經驗;
7、溝通能力強，善于在橫向的組織間溝通和有效交流， 具備一定的項目組織、主持能力。
8、英語聽說讀寫熟練，可使用英語作為工作語言，有相關oem及odm客戶溝通維護經驗優(yōu)先考慮。
項目研發(fā)經理崗位
第11篇 項目研發(fā)助理崗位職責項目研發(fā)助理職責任職要求
項目研發(fā)助理崗位職責
職責描述:
1、需求調研，準確理解與判斷客戶的業(yè)務需求并能夠形成規(guī)范的文檔;
2、項目監(jiān)督，及時了解項目進度，定期形成進度匯報材料向客戶匯報進度情況;
3、項目培訓，熟練掌握項目所開發(fā)軟件的各項操作，能夠為客戶做各類演示和培訓;
4、項目資料整理，對項目過程中形成的各類文檔進行收集、整理、歸檔。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)，本科學歷;
2、精通office各類辦公軟件，有較好的文檔寫作能力;
3、學習能力強，有較強的溝通和表達能力，喜歡且善于與人交流;
4、熱愛本行業(yè)工作，對產品生命周期有一定的了解。
第12篇 c++項目研發(fā)崗位職責
崗位職責:主要從事mfc下的軟件研發(fā)工作,要求掌握vc或c++等開發(fā)語言任職要求:1.有優(yōu)秀的學習能力,實踐能力。2.對vc++/c++開發(fā)有濃厚的興趣。具有良好的c++基礎。3.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)(在校有相關實踐經驗可放寬為?？?但需要相關專業(yè))4.熟練使用vc++開發(fā)工具,包括vc6.0,vs2005,vs2008等。5.對mfc有深入的了解和實踐。6.熟練掌握數據庫基礎知識7.熟練應用gdiplus或gdi技術優(yōu)先8.有vc++ui 項目經驗者優(yōu)先9.有
第13篇 基站項目研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位職責：
1、負責帶領無線通信協(xié)議?；蛭锢韺訄F隊進行相關功能的研發(fā)、設計、測試相關工作。
2、進行子項目協(xié)議?；蛭锢韺榆浖捻椖抗芾?資源協(xié)調、進度監(jiān)控和項目風險預警等。
3、輔助產品經理進行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的
進度監(jiān)控和項目風險預警等。
職位要求：
1、計算機、通信等相關專業(yè)
2、熟練c/c++編程，有l(wèi)inu_操作系統(tǒng)下編程經驗者優(yōu)先；
3、掌握無線通信、lte相關知識，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一層功能的研發(fā)經驗。
4、較強的團隊合作精神；
5、工作踏實，態(tài)度認真；
6、至少具有1年的項目管理或子項目管理經驗
第14篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)項目總監(jiān) 工作職責
(1) 和產品經理一起調研并確定產品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產品從概念到量產落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產的產品經歷:智能硬件、物聯(lián)網硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產品的開發(fā)測試驗證、試制和量產工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網方向 工作職責
(1) 和產品經理一起調研并確定產品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產品從概念到量產落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產的產品經歷:智能硬件、物聯(lián)網硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產品的開發(fā)測試驗證、試制和量產工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結構、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。
第15篇 項目研發(fā)崗位職責
鋰電研發(fā)項目負責人 山東玉皇新能源科技有限公司 山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇 職責描述:
1、 負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、 負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關工作;
3、 負責執(zhí)行既定研發(fā)方案及產品鑒定、生產轉化、技術規(guī)范的制定工作;
4、 負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、 負責對研發(fā)技術員研發(fā)工作進行技術指導;
6、 負責試驗數據的審核;
7、 負責組織編制產品研發(fā)鑒定材料;
8、 負責所研發(fā)新產品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導書的編寫工作。
任職要求:
博士學歷,化學、材料等相關專業(yè)。
第16篇 項目研發(fā)人員崗位職責
項目專員/實驗技術研發(fā)人員 寶藤生物 上海寶藤生物醫(yī)藥科技股份有限公司,寶藤生物,寶藤 崗位職責:
根據項目需要進行實驗設計及操作、項目執(zhí)行并整理結果、分析數據并匯總
實驗技術研發(fā)人員:進行新的實驗內容或技術的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學相關專業(yè)背景
碩士:細胞生物學相關背景
2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗
碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實驗操作能力強,善于學習新技能。
