項目顧問崗位職責16篇

崗位職責是什么

項目顧問是一個關鍵的職位，主要負責為客戶提供專業(yè)的項目管理咨詢和指導，確保項目的順利進行和成功實施。他們通過深入理解客戶的需求和目標，為項目制定策略、規(guī)劃和執(zhí)行計劃，同時監(jiān)控項目進度，識別潛在風險，并提出解決方案。

崗位職責要求

1. 具備深厚的項目管理知識和實踐經(jīng)驗，熟悉項目生命周期的各個階段。

2. 擁有優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠迅速應對項目中的復雜情況。

3. 良好的溝通技巧，能有效地與團隊成員、客戶和其他利益相關者建立合作關系。

4. 精通行業(yè)標準和法規(guī)，了解最新的項目管理工具和技術。

5. 能夠制定詳細的項目計劃，并有能力監(jiān)督執(zhí)行，確保項目按時、按預算完成。

6. 具備出色的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵團隊達成共同目標。

7. 對項目風險有敏銳的洞察力，能及時識別并管理潛在問題。

崗位職責描述

項目顧問的工作涵蓋了項目的全過程，從初期的規(guī)劃到后期的執(zhí)行和收尾。他們需要與客戶緊密合作，理解項目需求，制定符合業(yè)務目標的策略。在項目實施過程中，他們監(jiān)控進度，確保質量標準得以維持，同時調整計劃以適應變化。此外，項目顧問還負責培訓和支持項目團隊，提升團隊效率和項目執(zhí)行能力。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃：根據(jù)客戶需求，制定項目范圍、時間表、預算和資源分配方案。

2. 團隊協(xié)調：建立和維護項目團隊的溝通渠道，協(xié)調各方資源，確保團隊成員明確任務和期望。

3. 風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，跟蹤并報告風險狀態(tài)，防止項目延誤或超出預算。

4. 進度監(jiān)控：定期審查項目進度，對照計劃調整工作流程，確保項目按期完成。

5. 客戶關系管理：保持與客戶的密切聯(lián)系，提供專業(yè)建議，處理客戶反饋，維護良好的客戶關系。

6. 報告與分析：生成項目報告，分析項目績效，提供改進建議，促進項目持續(xù)優(yōu)化。

7. 問題解決：面對項目中的難題，提供創(chuàng)新的解決方案，確保項目目標的實現(xiàn)。

8. 培訓與指導：傳授項目管理知識和最佳實踐，提升團隊成員的技能和效率。

項目顧問的角色是多方面的，他們的工作不僅限于技術層面，還包括了人際交往、決策制定和團隊建設等多個維度。作為企業(yè)的智囊，他們需以專業(yè)、全面的視角，確保項目的成功并為客戶創(chuàng)造價值。

項目顧問崗位職責范文

第1篇 政府項目顧問崗位職責要求

職位描述：

職位描述:

1.負責政府渠道客戶開發(fā)及業(yè)務合作，包括但不限于拓展營銷渠道、客戶信息收集、潛在需求挖掘、公司產(chǎn)品推廣等；完成項目方案撰寫、招投標文案制作等；

2.負責整個項目流程的管控，與公司內(nèi)部部門、與政府客戶的協(xié)調工作，保證項目成果的順利交付；

3.負責簡單報告制作；

4.完成領導布置的其他任務。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；

4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優(yōu)先。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！

第2篇 工程項目顧問崗位職責

崗位要求:

1.3-5年以上電力行軟件項目經(jīng)驗,其中2年以上獨立帶項目背景經(jīng)驗;

2.熟悉項目管理流程,能編寫規(guī)范項目文檔;

3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業(yè)。

4.較強的文檔能力、自主工作能力、新知識學習能力。

5.有電力行業(yè)科技類項目交付者優(yōu)先。

6.有c++、java開發(fā)經(jīng)驗者,熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫,能夠開發(fā)程序demo者優(yōu)先。

主要職責:

1.負責電力軟件項目交付,對項目周期、進度、質量及項目成果進行有效把關和控制;

2.負責與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的所有問題;

3.負責前期電力項目方案的編寫、需求分析、并同高級軟件工程師一起完成系統(tǒng)架構設計;

4.能有效的對項目所要完成的工作進行分解,并完成項目內(nèi)容。

5.完成技術報告、專利、軟著、論文的編寫、申請工作。

第3篇 銷售項目顧問崗位職責

項目銷售顧問 必聯(lián)電子商務 必聯(lián)(北京)電子商務科技有限公司,必聯(lián),必聯(lián)電子商務,必聯(lián) 崗位職責:

1、主動學習并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負責系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

2、協(xié)助大客戶銷售進行新簽約客戶的關系交接并負責項目現(xiàn)場的實施、培訓與驗收、交付等工作

3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進項目上線,時刻關注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進程順利

4、負責產(chǎn)品的日常維護,保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術人員進行良好溝通和協(xié)作

5、進行日?？蛻羯虅贞P系維護

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,有項目培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、良好的溝通和協(xié)調能力,能與客戶建立和維系較好的合作關系。

3、有良好的學習能力和語言表達能力,工作積極主動、性格開朗、做事認真踏實、工作有激情

4、適應短差的工作性質,會開車者優(yōu)先。

第4篇 管理項目顧問崗位職責任職要求

管理項目顧問崗位職責

職責描述:

1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持;

2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持;

3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

資質:

1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗;

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解;

3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域(ci、cd)的工作實踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗;

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。

管理項目顧問崗位

第5篇 項目顧問崗位職責

置業(yè)顧問(南岸區(qū)金輝長江銘著項目) 重慶(香港)中原營銷策劃顧問有限公司 重慶(香港)中原營銷策劃顧問有限公司,中原地產(chǎn),中原營銷策劃公司,重慶(香港)中原營銷策劃顧問有限公司 崗位職責

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,形象氣質佳。

第6篇 項目顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責售前客戶咨詢、客戶需求調研、項目進度與質量管理、回款等工作；

2、為客戶提供倉儲物流運營、倉庫規(guī)劃、儲運信息化項目顧問式咨詢服務。

3、溝通、協(xié)調、收集、分析客戶需求并提供專業(yè)解決方案 ；

4、主導交付團隊完成項目交付；

5、負責項目回款，客情關系維護。

職位要求：

1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上相關項目咨詢經(jīng)驗，具備儲運項目咨詢經(jīng)驗尤佳；

2、針對主流企業(yè)管理系統(tǒng)的應用、項目運營管理、業(yè)務流程再造具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、具備良好的商務演講、商務談判能力，具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、內(nèi)驅力，能高效推動項目，能承受較大工作壓力；

4、能熟練撰寫相關文檔，制作展示ppt。

第7篇 項目顧問經(jīng)理崗位職責任職要求

項目顧問經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢項目;

2)能夠有效分析客戶需求并獨立提供有效的解決方案建議;

3)能夠有效提升顧問團隊的專業(yè)咨詢能力;

4) 具有出色的溝通、指導和展示能力。

任職要求:

1)具有3年以上管理咨詢相關行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢項目經(jīng)驗;

2)或具有1年以上咨詢項目管理經(jīng)驗;

3)熟悉管理咨詢業(yè)務的主要領域，精通2-3個領域;

4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

5)勝任力素質模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。:

項目顧問經(jīng)理崗位

第8篇 投資項目顧問崗位職責

集團法務顧問-投資項目支持 ? 為集團全球業(yè)務提供法律咨詢和支持服務。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業(yè)談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。

? 為集團合規(guī)調查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于法律責任內(nèi)容。

? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。

? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。

? 為集團全球業(yè)務提供法律咨詢和支持服務。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業(yè)談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。

? 為集團合規(guī)調查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于法律責任內(nèi)容。

? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。

? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。

第9篇 項目顧問經(jīng)理崗位職責

erp項目經(jīng)理 實施顧問 雨花石 北京雨花石云計算科技股份有限公司,雨花石,雨花石云計算 崗位職責:

1、負責與客戶相關人員溝通,與客戶領導層以及項目組關鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項目啟動會,需求調研,協(xié)調資源,保證項目的順利進行

2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調整、優(yōu)化實施方案

3、管理項目團隊,協(xié)調與安排團隊成員的工作,保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理,對最終的項目質量負責,及時調整和優(yōu)化進度、資源等。

4、擔任salesforce項目經(jīng)理

任職要求:

1、本科及以上學位,碩士學位及重點大學計算機相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、5年以上項目管理經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉云計算或crm,erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場,有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力;

第10篇 項目經(jīng)理項目顧問崗位職責

erp項目經(jīng)理 實施顧問 雨花石 北京雨花石云計算科技股份有限公司,雨花石,雨花石云計算 崗位職責:

1、負責與客戶相關人員溝通,與客戶領導層以及項目組關鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項目啟動會,需求調研,協(xié)調資源,保證項目的順利進行

2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調整、優(yōu)化實施方案

3、管理項目團隊,協(xié)調與安排團隊成員的工作,保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理,對最終的項目質量負責,及時調整和優(yōu)化進度、資源等。

4、擔任salesforce項目經(jīng)理

任職要求:

1、本科及以上學位,碩士學位及重點大學計算機相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、5年以上項目管理經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉云計算或crm,erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場,有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力;

第11篇 政府項目顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.搜集和整理相關政府政策信息，并能實現(xiàn)歸類分析；

2. 參與項目實施，如協(xié)助項目經(jīng)理完成項目方案撰寫、招投標文案制作、數(shù)據(jù)處理、階段性報告等；

3. 完成項目經(jīng)理交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1.管理學、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷優(yōu)先考慮；

2.具備較強的分析能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

3.熟練運用office常用軟件；

第12篇 新三板項目顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 挖掘優(yōu)質投資項目，盡職調查和論證篩選工作，進行投資可行性分析，并提出介入方案；

2、 負責組織與目標客戶的商務談判、簽約；

3、分析經(jīng)濟形勢，負責投資項目的拓展、市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

4、參與投資項目的立項、運作、簽約、組織實施等，客觀分析投資的風險，確保投資的回報率和安全可靠性；

5、負責被公司擬上市方案設計、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等具體投資事宜；

6、為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；

7、負責已完成投資項目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務。

職位要求：

1、20-29歲，不限；

2、?？萍耙陨蠈W歷；

3、性格開朗、形象氣質佳、有親和力；

4、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 項目顧問/咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1．承擔人力資源咨詢項目的項目管理工作，對項目進行統(tǒng)籌管理、技術把關；

2．負責項目方案制定，參與咨詢項目實施全過程；

3．主持完成項目各階段匯報工作；

4．參與客戶開發(fā)與項目拓展工作，公司重要客戶的關系維護工作；

5．參與公司重要的技術研發(fā)、知識管理等工作；

6．指導培訓項目成員，促進公司人才發(fā)展和成長。

職位要求：

1．專業(yè)與學歷要求：mba或管理相關專業(yè)的碩士及以上學歷；

2．兩年人力資源咨詢、人力資源管理相關工作經(jīng)歷，獨立擔任過咨詢的項目經(jīng)理；

3．熟悉人才測評、素質模型及崗位要求構建、培訓體系開發(fā)等專業(yè)領域者優(yōu)先；

4．有人力資源實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5．能承受工作壓力，適應能力強，能適應長期出差；

6．具有以下幾方面的優(yōu)異資質：

（1）快速學習能力；

（2）工作責任心、敬業(yè)精神；

（3）團隊合作精神；

（4）深入實際分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考并迅速作出判斷；

（5）統(tǒng)籌管理項目的能力；

（6）較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力。

第14篇 工程項目顧問崗位職責任職要求

工程項目顧問崗位職責

1、 項目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準備工作;

2、 圖紙審核:對施工圖紙進行初步審核，并據(jù)此核對施工內(nèi)容;

3、 協(xié)調設計方、推廣商、施工方之間的工作，及時處理工程中發(fā)生的各類問題;

4、 質量管理:管理店鋪施工過程，確保工程按照圖紙、進度順利進行，做好過程跟進及驗收工作;

5、 進度管理:建立科學高效的施工管理制度，優(yōu)化施工流程，提高施工效率;

6、 成本控制:負責項目開展前的工程概算、預算，開展后的結算管理工作，核對報價單，完善報價系統(tǒng);

7、 工程報建、資料管理:負責項目報建，管理竣工驗收，工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;

8、服從公司安排，及時完成工程部及公司交代的每一項工作任務。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理類專業(yè)，3年以上實驗室、gmp廠房工程管理工作經(jīng)驗，熟悉實驗室凈化工程者優(yōu)先;

2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作;

3、有較強的現(xiàn)場協(xié)調、綜合管理和成本預控能力;

5、做事嚴謹，積極主動，責任心強。

【此工程項目現(xiàn)階段需長駐清遠廣清產(chǎn)業(yè)園，包住宿】

工程項目顧問崗位

第15篇 策劃項目顧問崗位職責

咨詢項目經(jīng)理(商業(yè)策劃顧問) 湖北有孚眾創(chuàng)企業(yè)服務有限公司 湖北有孚眾創(chuàng)企業(yè)服務有限公司,有孚眾創(chuàng)集團,有孚眾創(chuàng) 崗位職責:

1、 篩選營銷團隊提供的有深度服務價值的中小企業(yè)商機,完成服務產(chǎn)品的簽約工作;

2、 為客戶提供包括診斷、方案設計、實施操作指導等咨詢服務。包括但不限于企業(yè)的走訪盡調、方案建議與呈現(xiàn)、簽約談判等工作;

3、 為客戶企業(yè)提供商業(yè)策劃方面的咨詢,撰寫高品質的商業(yè)計劃書,以幫助企業(yè)達到融資及商業(yè)化運作的目的;

4、 協(xié)調內(nèi)外部資源,完成企業(yè)咨詢服務項目。

崗位要求:

1、 為人誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)業(yè)精神;

2、 具有廣闊的戰(zhàn)略眼光和較強的行業(yè)及市場分析能力;

3、 有豐富的商業(yè)策劃咨詢及商業(yè)計劃書撰寫經(jīng)驗;

4、 在內(nèi)外部資源的支持下,能獨立完成商業(yè)策劃相關項目的全流程操盤。

第16篇 金融項目顧問崗位職責

(保險,金融)成本優(yōu)化高級項目經(jīng)理/顧問 崗位職責:

1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。

2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。

4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。

6、協(xié)助財務部門總經(jīng)理實施成本管控。

崗位要求:

1、211,985大學本科及以上畢業(yè)(或者國外top50的大學)

2、5年以上四大審計經(jīng)驗,或咨詢公司經(jīng)驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項目實施經(jīng)驗,至少深入?yún)⑴c過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;

7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。

4大審計經(jīng)理及以上級別優(yōu)先 崗位職責:

1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。

2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。

4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。

6、協(xié)助財務部門總經(jīng)理實施成本管控。

崗位要求:

1、211,985大學本科及以上畢業(yè)(或者國外top50的大學)

2、5年以上四大審計經(jīng)驗,或咨詢公司經(jīng)驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項目實施經(jīng)驗,至少深入?yún)⑴c過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;

7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。