項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

項(xiàng)目顧問是一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目管理咨詢和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和成功實(shí)施。他們通過深入理解客戶的需求和目標(biāo)，為項(xiàng)目制定策略、規(guī)劃和執(zhí)行計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段。

2. 擁有優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠迅速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的復(fù)雜情況。

3. 良好的溝通技巧，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和其他利益相關(guān)者建立合作關(guān)系。

4. 精通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，了解最新的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)。

5. 能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并有能力監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。

6. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

7. 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力，能及時(shí)識(shí)別并管理潛在問題。

崗位職責(zé)描述

項(xiàng)目顧問的工作涵蓋了項(xiàng)目的全過程，從初期的規(guī)劃到后期的執(zhí)行和收尾。他們需要與客戶緊密合作，理解項(xiàng)目需求，制定符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的策略。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，他們監(jiān)控進(jìn)度，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以維持，同時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化。此外，項(xiàng)目顧問還負(fù)責(zé)培訓(xùn)和支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和項(xiàng)目執(zhí)行能力。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃：根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目范圍、時(shí)間表、預(yù)算和資源分配方案。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：建立和維護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通渠道，協(xié)調(diào)各方資源，確保團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和期望。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，跟蹤并報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，防止項(xiàng)目延誤或超出預(yù)算。

4. 進(jìn)度監(jiān)控：定期審查項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)照計(jì)劃調(diào)整工作流程，確保項(xiàng)目按期完成。

5. 客戶關(guān)系管理：保持與客戶的密切聯(lián)系，提供專業(yè)建議，處理客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

6. 報(bào)告與分析：生成項(xiàng)目報(bào)告，分析項(xiàng)目績(jī)效，提供改進(jìn)建議，促進(jìn)項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化。

7. 問題解決：面對(duì)項(xiàng)目中的難題，提供創(chuàng)新的解決方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：傳授項(xiàng)目管理知識(shí)和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)成員的技能和效率。

項(xiàng)目顧問的角色是多方面的，他們的工作不僅限于技術(shù)層面，還包括了人際交往、決策制定和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)維度。作為企業(yè)的智囊，他們需以專業(yè)、全面的視角，確保項(xiàng)目的成功并為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 政府項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述:

1.負(fù)責(zé)政府渠道客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)合作，包括但不限于拓展?fàn)I銷渠道、客戶信息收集、潛在需求挖掘、公司產(chǎn)品推廣等；完成項(xiàng)目方案撰寫、招投標(biāo)文案制作等；

2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目流程的管控，與公司內(nèi)部部門、與政府客戶的協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目成果的順利交付；

3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單報(bào)告制作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開發(fā)能力與渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會(huì)關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時(shí)間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第2篇 工程項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

崗位要求:

1.3-5年以上電力行軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中2年以上獨(dú)立帶項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉項(xiàng)目管理流程,能編寫規(guī)范項(xiàng)目文檔;

3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)。

4.較強(qiáng)的文檔能力、自主工作能力、新知識(shí)學(xué)習(xí)能力。

5.有電力行業(yè)科技類項(xiàng)目交付者優(yōu)先。

6.有c++、java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù),能夠開發(fā)程序demo者優(yōu)先。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電力軟件項(xiàng)目交付,對(duì)項(xiàng)目周期、進(jìn)度、質(zhì)量及項(xiàng)目成果進(jìn)行有效把關(guān)和控制;

2.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的所有問題;

3.負(fù)責(zé)前期電力項(xiàng)目方案的編寫、需求分析、并同高級(jí)軟件工程師一起完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

4.能有效的對(duì)項(xiàng)目所要完成的工作進(jìn)行分解,并完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

5.完成技術(shù)報(bào)告、專利、軟著、論文的編寫、申請(qǐng)工作。

第3篇 銷售項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售顧問 必聯(lián)電子商務(wù) 必聯(lián)(北京)電子商務(wù)科技有限公司,必聯(lián),必聯(lián)電子商務(wù),必聯(lián) 崗位職責(zé):

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

2、協(xié)助大客戶銷售進(jìn)行新簽約客戶的關(guān)系交接并負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施、培訓(xùn)與驗(yàn)收、交付等工作

3、制定客戶實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施策略,有序逐步推進(jìn)項(xiàng)目上線,時(shí)刻關(guān)注客戶產(chǎn)品使用動(dòng)態(tài),進(jìn)行項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調(diào)、匯報(bào)、完成項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)營(yíng)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)程順利

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù),保障穩(wěn)定運(yùn)行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術(shù)人員進(jìn)行良好溝通和協(xié)作

5、進(jìn)行日?？蛻羯虅?wù)關(guān)系維護(hù)

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有項(xiàng)目培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)、性格開朗、做事認(rèn)真踏實(shí)、工作有激情

4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會(huì)開車者優(yōu)先。

第4篇 管理項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)任職要求

管理項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;

2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;

3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;

3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

管理項(xiàng)目顧問崗位

第5篇 項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(南岸區(qū)金輝長(zhǎng)江銘著項(xiàng)目) 重慶(香港)中原營(yíng)銷策劃顧問有限公司 重慶(香港)中原營(yíng)銷策劃顧問有限公司,中原地產(chǎn),中原營(yíng)銷策劃公司,重慶(香港)中原營(yíng)銷策劃顧問有限公司 崗位職責(zé)

1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神;

4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,形象氣質(zhì)佳。

第6篇 項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)售前客戶咨詢、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理、回款等工作；

2、為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、儲(chǔ)運(yùn)信息化項(xiàng)目顧問式咨詢服務(wù)。

3、溝通、協(xié)調(diào)、收集、分析客戶需求并提供專業(yè)解決方案 ；

4、主導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款，客情關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備儲(chǔ)運(yùn)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、針對(duì)主流企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)流程再造具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的商務(wù)演講、商務(wù)談判能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、內(nèi)驅(qū)力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目，能承受較大工作壓力；

4、能熟練撰寫相關(guān)文檔，制作展示ppt。

第7篇 項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)能夠全面負(fù)責(zé)承擔(dān)中型及以上咨詢項(xiàng)目;

2)能夠有效分析客戶需求并獨(dú)立提供有效的解決方案建議;

3)能夠有效提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)咨詢能力;

4) 具有出色的溝通、指導(dǎo)和展示能力。

任職要求:

1)具有3年以上管理咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5家以上成功咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2)或具有1年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉管理咨詢業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域，精通2-3個(gè)領(lǐng)域;

4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。:

項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位

第8篇 投資項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

集團(tuán)法務(wù)顧問-投資項(xiàng)目支持 ? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國(guó)際合作項(xiàng)目。

? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解董事會(huì)信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容。

? 處理集團(tuán)涉及的爭(zhēng)議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)。

? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)部門人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

? 完成高級(jí)副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)。

? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國(guó)際合作項(xiàng)目。

? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解董事會(huì)信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容。

? 處理集團(tuán)涉及的爭(zhēng)議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)。

? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)部門人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

? 完成高級(jí)副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)。

第9篇 項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

erp項(xiàng)目經(jīng)理 實(shí)施顧問 雨花石 北京雨花石云計(jì)算科技股份有限公司,雨花石,雨花石云計(jì)算 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),需求調(diào)研,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行

2、通過對(duì)行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實(shí)施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案

3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理,對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。

4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理

任職要求:

1、本科及以上學(xué)位,碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設(shè)計(jì)能力,熟悉云計(jì)算或crm,erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng),有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力;

第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

erp項(xiàng)目經(jīng)理 實(shí)施顧問 雨花石 北京雨花石云計(jì)算科技股份有限公司,雨花石,雨花石云計(jì)算 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),需求調(diào)研,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行

2、通過對(duì)行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實(shí)施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案

3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理,對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。

4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理

任職要求:

1、本科及以上學(xué)位,碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設(shè)計(jì)能力,熟悉云計(jì)算或crm,erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng),有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力;

第11篇 政府項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.搜集和整理相關(guān)政府政策信息，并能實(shí)現(xiàn)歸類分析；

2. 參與項(xiàng)目實(shí)施，如協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案撰寫、招投標(biāo)文案制作、數(shù)據(jù)處理、階段性報(bào)告等；

3. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷優(yōu)先考慮；

2.具備較強(qiáng)的分析能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底；

3.熟練運(yùn)用office常用軟件；

第12篇 新三板項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，盡職調(diào)查和論證篩選工作，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案；

2、 負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約；

3、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

4、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等，客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn)，確保投資的回報(bào)率和安全可靠性；

5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購(gòu)、海外上市等具體投資事宜；

6、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；

7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評(píng)估、管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)。

職位要求：

1、20-29歲，不限；

2、專科及以上學(xué)歷；

3、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力；

4、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 項(xiàng)目顧問/咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．承擔(dān)人力資源咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理、技術(shù)把關(guān)；

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過程；

3．主持完成項(xiàng)目各階段匯報(bào)工作；

4．參與客戶開發(fā)與項(xiàng)目拓展工作，公司重要客戶的關(guān)系維護(hù)工作；

5．參與公司重要的技術(shù)研發(fā)、知識(shí)管理等工作；

6．指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目成員，促進(jìn)公司人才發(fā)展和成長(zhǎng)。

職位要求：

1．專業(yè)與學(xué)歷要求：mba或管理相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷；

2．兩年人力資源咨詢、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，獨(dú)立擔(dān)任過咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理；

3．熟悉人才測(cè)評(píng)、素質(zhì)模型及崗位要求構(gòu)建、培訓(xùn)體系開發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先；

4．有人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

6．具有以下幾方面的優(yōu)異資質(zhì)：

（1）快速學(xué)習(xí)能力；

（2）工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；

（3）團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷；

（5）統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的能力；

（6）較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第14篇 工程項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

1、 項(xiàng)目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作;

2、 圖紙審核:對(duì)施工圖紙進(jìn)行初步審核，并據(jù)此核對(duì)施工內(nèi)容;

3、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方、推廣商、施工方之間的工作，及時(shí)處理工程中發(fā)生的各類問題;

4、 質(zhì)量管理:管理店鋪施工過程，確保工程按照?qǐng)D紙、進(jìn)度順利進(jìn)行，做好過程跟進(jìn)及驗(yàn)收工作;

5、 進(jìn)度管理:建立科學(xué)高效的施工管理制度，優(yōu)化施工流程，提高施工效率;

6、 成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展前的工程概算、預(yù)算，開展后的結(jié)算管理工作，核對(duì)報(bào)價(jià)單，完善報(bào)價(jià)系統(tǒng);

7、 工程報(bào)建、資料管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建，管理竣工驗(yàn)收，工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;

8、服從公司安排，及時(shí)完成工程部及公司交代的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)，3年以上實(shí)驗(yàn)室、gmp廠房工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室凈化工程者優(yōu)先;

2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、綜合管理和成本預(yù)控能力;

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

【此工程項(xiàng)目現(xiàn)階段需長(zhǎng)駐清遠(yuǎn)廣清產(chǎn)業(yè)園，包住宿】

工程項(xiàng)目顧問崗位

第15篇 策劃項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理(商業(yè)策劃顧問) 湖北有孚眾創(chuàng)企業(yè)服務(wù)有限公司 湖北有孚眾創(chuàng)企業(yè)服務(wù)有限公司,有孚眾創(chuàng)集團(tuán),有孚眾創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、 篩選營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供的有深度服務(wù)價(jià)值的中小企業(yè)商機(jī),完成服務(wù)產(chǎn)品的簽約工作;

2、 為客戶提供包括診斷、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施操作指導(dǎo)等咨詢服務(wù)。包括但不限于企業(yè)的走訪盡調(diào)、方案建議與呈現(xiàn)、簽約談判等工作;

3、 為客戶企業(yè)提供商業(yè)策劃方面的咨詢,撰寫高品質(zhì)的商業(yè)計(jì)劃書,以幫助企業(yè)達(dá)到融資及商業(yè)化運(yùn)作的目的;

4、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成企業(yè)咨詢服務(wù)項(xiàng)目。

崗位要求:

1、 為人誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)業(yè)精神;

2、 具有廣闊的戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)的行業(yè)及市場(chǎng)分析能力;

3、 有豐富的商業(yè)策劃咨詢及商業(yè)計(jì)劃書撰寫經(jīng)驗(yàn);

4、 在內(nèi)外部資源的支持下,能獨(dú)立完成商業(yè)策劃相關(guān)項(xiàng)目的全流程操盤。

第16篇 金融項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

(保險(xiǎn),金融)成本優(yōu)化高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/顧問 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。

崗位要求:

1、211,985大學(xué)本科及以上畢業(yè)(或者國(guó)外top50的大學(xué))

2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少深入?yún)⑴c過3個(gè)以上金融行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理。有保險(xiǎn)類或成本管控類項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)保險(xiǎn)及相關(guān)金融行業(yè)有較為全面的理解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)及報(bào)告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯表達(dá)能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導(dǎo)能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、抗壓力強(qiáng),能從容應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂于學(xué)習(xí)。

4大審計(jì)經(jīng)理及以上級(jí)別優(yōu)先 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。

5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。

崗位要求:

1、211,985大學(xué)本科及以上畢業(yè)(或者國(guó)外top50的大學(xué))

2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)

3、豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少深入?yún)⑴c過3個(gè)以上金融行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理。有保險(xiǎn)類或成本管控類項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)保險(xiǎn)及相關(guān)金融行業(yè)有較為全面的理解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)及報(bào)告能力,熟練使用ppt;

5、具有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯表達(dá)能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導(dǎo)能力;

6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、抗壓力強(qiáng),能從容應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂于學(xué)習(xí)。