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崗位職責是什么
給排水技術(shù)員是負責規(guī)劃、設計、安裝、維護和優(yōu)化建筑及城市基礎(chǔ)設施中水供應和排水系統(tǒng)的專業(yè)人員。他們確保這些系統(tǒng)高效、安全且符合法規(guī)標準，為居民和工業(yè)活動提供可靠的水資源管理和排放解決方案。
崗位職責要求
1. 熟悉國家和地方的給排水工程規(guī)范，具備扎實的給排水理論知識。
2. 具備良好的計算機技能，熟練使用cad軟件進行工程設計。
3. 能夠解讀和分析工程圖紙，進行現(xiàn)場調(diào)查和測量。
4. 對各類給排水設備、材料有深入了解，能夠進行選型和采購建議。
5. 具備良好的問題解決能力，能應對突發(fā)的系統(tǒng)故障和維修需求。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與承包商、供應商和項目團隊有效合作。
7. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如注冊給排水工程師證等。
崗位職責描述
給排水技術(shù)員的工作涵蓋了從項目初期的規(guī)劃到后期的運營維護全過程。他們參與設計階段，制定合理、經(jīng)濟的給排水方案，考慮水資源的節(jié)約與循環(huán)利用；在施工階段，他們監(jiān)控工程質(zhì)量，確保符合設計要求；在系統(tǒng)運行后，他們進行定期檢查，預防可能出現(xiàn)的問題，并及時處理故障。此外，技術(shù)員還需要跟蹤最新的環(huán)保法規(guī)和技術(shù)發(fā)展，以提升系統(tǒng)的性能和效率。
有哪些內(nèi)容
1. 規(guī)劃與設計：參與新建或改造項目的給排水系統(tǒng)設計，包括供水、排水、消防水、雨水收集等子系統(tǒng)。
2. 施工配合：與建筑師、工程師、承包商協(xié)作，解決施工過程中的技術(shù)問題，確保工程進度和質(zhì)量。
3. 設備選型與采購：評估和選擇合適的給排水設備，如水泵、閥門、管材等，并參與采購決策。
4. 系統(tǒng)調(diào)試與驗收：在項目完成后，進行系統(tǒng)調(diào)試，確保所有設備正常運行，并參與工程驗收。
5. 運行維護：定期進行系統(tǒng)檢查，處理設備故障，進行必要的維護工作，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
6. 文檔管理：編制和更新給排水系統(tǒng)的技術(shù)文件，包括設計圖紙、操作手冊、維護記錄等。
7. 合規(guī)性審查：確保系統(tǒng)符合環(huán)保法規(guī)、建筑規(guī)范和安全標準，進行定期的合規(guī)性審查。
8. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新技術(shù)和產(chǎn)品，提出改進現(xiàn)有系統(tǒng)的建議，提高系統(tǒng)的節(jié)能性和可持續(xù)性。
給排水技術(shù)員是保障城市水資源安全、高效利用的關(guān)鍵角色，他們的工作不僅涉及專業(yè)技術(shù)，更關(guān)乎公眾生活質(zhì)量和環(huán)境保護。通過他們的專業(yè)技能和持續(xù)努力，我們得以享受清潔、安全的水源，同時實現(xiàn)水資源的可持續(xù)管理。
給排水技術(shù)員崗位職責范文
第1篇 給排水技術(shù)員崗位職責
給排水技術(shù)員 漢能控股 漢能控股集團有限公司,漢能,漢能控股,漢能控股集團,漢能 職責描述:
1. 具有給排水專業(yè)知識,熟悉給排水工程及設計相關(guān)管理規(guī)定,熟悉專業(yè)施工方法及設備選型。
2. 協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題。
3. 負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作。
4. 做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。
5. 完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
6. 負責設備安裝的維護與跟進,純水系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、污水系統(tǒng)等廠房設施運行管理、維護、維修。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、化學類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉國家、地方及行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標準,有較全面的環(huán)境保護知識,對各種水處理工藝有全面的了解,并熟悉各種設計規(guī)范;
3. 有大型污水處理項目運作經(jīng)驗;
第2篇 物業(yè)高級給排水技術(shù)員崗位職責
物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:高級給排水技術(shù)員
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受給排水工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,最好受過全日制專業(yè)學校之培訓
專業(yè)技能:在給排水及消防系統(tǒng)方面具有豐富經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店給排水工種三年以上
資格證書:給排水/管道操作證,有鉗工或空調(diào)工中級工證書
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或根據(jù)需要做12小時日班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:工程副主管
五、職責概述
在工程經(jīng)理/主管的領(lǐng)導下,確保物業(yè)之給排水、管道設備處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1.服從工程經(jīng)理/主管工作安排,按時完成工作任務。
2.負責物業(yè)冷熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)及排雨水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和定期巡視工作。
3.嚴格執(zhí)行管道設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,每天按巡查制度規(guī)定的時間和路線巡視檢查上下水系統(tǒng),閥門是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施排除故障并按運行記錄表做好記錄。
4.掌握當班水系統(tǒng)上下管道,設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)重要問題或未能解決之事立即報告工程經(jīng)理/主管并帶領(lǐng)給排水技術(shù)員及時搶修。
5.及時有效地完成各項維修單工作。
6.嚴格遵守管理處及工程部的各項管理規(guī)定,履行交接班手續(xù),完成每天工作日志,不得無故離崗。
7.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全、清潔工作。
8.積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第3篇 物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責與素質(zhì)要求
物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責及素質(zhì)要求
a、崗位職責
_對空調(diào)給排水主管負責并匯報工作;
_完成日常性給排水維修、保養(yǎng)、安裝工作;
_完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關(guān)記錄;
_負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。
b、素質(zhì)要求
_中技或高中以上學歷,或具有特別豐富的維修保養(yǎng)經(jīng)驗,持有水工證或其它特殊證件;
_具有三年以上給排水維修、保養(yǎng)、安裝工作經(jīng)驗;
_具有較強的動手能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;
_熟悉專業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
第4篇 物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責
物業(yè)項目給排水技術(shù)員崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:給排水技術(shù)員
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受給排水工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,最好受過全日制專業(yè)學校之培訓
專業(yè)技能:在給排水系統(tǒng)方面具有豐富經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店給排水工種三年以上
資格證書:給排水/管道中級工證書,有鉗工或空調(diào)工中級工證書
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或根據(jù)需要做12小時日班制,做一天休一天,平時無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級給排水技術(shù)員
五、職責概述
在工程經(jīng)理/主管的領(lǐng)導下,確保物業(yè)之給排水、管道設備處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1)服從工程經(jīng)理/主管工作安排,按時完成工作任務。
2)參與物業(yè)冷熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、排污系統(tǒng)、排雨水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和定期巡視工作。
3)嚴格執(zhí)行管道設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,每天按巡查制度規(guī)定的時間和路線巡視檢查上下水系統(tǒng),閥門是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施排除故障并按運行記錄表做好記錄。
4)掌握當班水系統(tǒng)上下管道,設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)重要問題或不能解決之事立即報告工程經(jīng)理/主管并積極參加搶修。
5)及時有效地完成各項維修單工作。
6)嚴格遵守管理處及工程部的各項管理規(guī)定,履行交接班手續(xù),完成每天工作日志,不得無故離崗。
7)合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全、清潔工作。
8)積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第5篇 物業(yè)給排水技術(shù)員的崗位職責
物業(yè)項目給排水技術(shù)員的崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:給排水技術(shù)員(管道技術(shù)員)
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受給排水/空調(diào)工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,受過全日制專業(yè)職業(yè)學校之培訓者優(yōu)先
專業(yè)技能:在給排水及消防設備方面具有豐富經(jīng)驗,具有空調(diào)、電器等維修技能更佳
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店給排水不工作三年以上
資格證書:空調(diào)或鉗工操作證,有低壓或電焊操作證更佳
語言能力:普通話
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或12小時日班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級給排水技術(shù)員
五、職責概述
在工程主管的領(lǐng)導下,確保整幢大樓之給排水及消防設備/系統(tǒng)處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
11.服從工程經(jīng)理/主管的工作安排,認真完成工作任務。
12.負責物業(yè)各類水泵、管道、污水處理設備、消防及給排水設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
13.熟悉物業(yè)內(nèi)給排水或消防設備的情況,嚴格執(zhí)行給排水和消防設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
14.發(fā)現(xiàn)故障和問題,盡快有效采取措施進行排除和解決,并及時匯報上級領(lǐng)導。
15.及時有效地完成各項給排水項目維修修理工作。
16.做好應急搶修工作,當接到設備或管道發(fā)生故障的報告后,應立即奔赴現(xiàn)場,在工程經(jīng)理/主管及專業(yè)工程師的安排指導下完成搶修工作。
17.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時上下班,不得無故離崗。
18.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術(shù)和服務質(zhì)量,努力做到一專多能,完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
19.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全和清潔工作。
20.積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第6篇 大廈給排水技術(shù)員崗位職責與素質(zhì)要求
大廈給排水技術(shù)員崗位職責及素質(zhì)要求
a、崗位職責
_對空調(diào)維修主管負責并匯報工作;
_完成大廈業(yè)戶戶內(nèi)的日常性給排水維修、安裝工作;
_完成日常性維修工作的相關(guān)記錄;
_負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
b、素質(zhì)要求
_中專(技)或以上學歷;
_持有焊工操作證或中級工以上執(zhí)業(yè)資格;
_具有3年以上給排水維修、安裝工作經(jīng)驗;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;
_具有較強的動手操作能力;
_熟悉專業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
