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崗位職責是什么
技術(shù)部工藝崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，主要負責研究、設計和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。
崗位職責要求
1. 具備扎實的工程技術(shù)知識，尤其是與公司產(chǎn)品相關的工藝技術(shù)。
2. 熟悉國家相關行業(yè)的標準和法規(guī)，確保工藝流程的合規(guī)性。
3. 具有良好的分析問題和解決問題的能力，能快速響應生產(chǎn)中的工藝問題。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源以優(yōu)化工藝流程。
5. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，積極引入新技術(shù)和新方法，推動工藝創(chuàng)新。
崗位職責描述
技術(shù)部工藝工程師的工作涉及到從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)的全過程，他們需要深入理解產(chǎn)品的技術(shù)特性，設計出既能保證產(chǎn)品質(zhì)量又能提高生產(chǎn)效率的工藝流程。此外，他們還需要對現(xiàn)有工藝進行持續(xù)改進，消除生產(chǎn)瓶頸，降低生產(chǎn)成本。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝研發(fā)：負責新產(chǎn)品工藝的設計與驗證，確保新產(chǎn)品的順利導入生產(chǎn)。
2. 工藝優(yōu)化：針對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行分析和改進，提高生產(chǎn)效率，減少浪費。
3. 工藝文件編制：編寫和修訂工藝規(guī)程、操作指南等技術(shù)文檔，確保生產(chǎn)操作的標準化。
4. 生產(chǎn)支持：解決生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題，提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順暢。
5. 質(zhì)量控制：參與產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，通過優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量一致性。
6. 培訓指導：對生產(chǎn)人員進行工藝培訓，提升團隊的工藝操作技能。
7. 項目管理：參與工藝改進項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目的按時完成。
8. 技術(shù)交流：與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門及其他相關部門保持密切溝通，共享工藝信息，促進跨部門合作。
技術(shù)部工藝崗位的任務是確保企業(yè)的生產(chǎn)流程既高效又可靠，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，為企業(yè)的長期競爭力提供堅實保障。
技術(shù)部工藝崗位職責范文
第1篇 技術(shù)部工藝員崗位職責技術(shù)部工藝員職責任職要求
技術(shù)部工藝員崗位職責
職責描述:
1.編制加熱、鍛造、熱處理和機加工藝以及機加工工時定額，并及時下發(fā)到各生產(chǎn)工序;
2.督查落實生產(chǎn)現(xiàn)場機加工、熱加工工藝的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助收集最新工藝技術(shù)資料和現(xiàn)場實際數(shù)據(jù)，為開發(fā)新產(chǎn)品提供支持;
4.結(jié)合實際，不斷改進工藝流程，提高工藝水平;
5.對加熱、鍛造和熱處理過程中出現(xiàn)的簡單技術(shù)和質(zhì)量問題分析原因，提出改進措施;
6.做好鍛造工裝、模具、輔具的cad設計工作;
7.做好文件、圖紙、記錄、表單、檔案等資料的歸檔和保密工作。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.材料加工成型或機械制造專業(yè)及相關專業(yè)，
2.本科以上學歷，有同行業(yè)同崗位兩年以上的工藝編制工作經(jīng)驗;
3.掌握鍛造、熱處理及機械加工工藝規(guī)程和標準知識，了解熱加工設備、機加工設備，生產(chǎn)安全法等專業(yè)知識;
4.熟練現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡操作，有科學和嚴謹?shù)膽B(tài)度，較強的承壓和分析能力，較快的學習和應變能力，在知識綜合、工藝編制和執(zhí)行方面有較強的能力。
第2篇 技術(shù)部工藝員崗位職責
技術(shù)部工藝員 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責描述:
1.編制加熱、鍛造、熱處理和機加工藝以及機加工工時定額,并及時下發(fā)到各生產(chǎn)工序;
2.督查落實生產(chǎn)現(xiàn)場機加工、熱加工工藝的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助收集最新工藝技術(shù)資料和現(xiàn)場實際數(shù)據(jù),為開發(fā)新產(chǎn)品提供支持;
4.結(jié)合實際,不斷改進工藝流程,提高工藝水平;
5.對加熱、鍛造和熱處理過程中出現(xiàn)的簡單技術(shù)和質(zhì)量問題分析原因,提出改進措施;
6.做好鍛造工裝、模具、輔具的cad設計工作;
7.做好文件、圖紙、記錄、表單、檔案等資料的歸檔和保密工作。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.材料加工成型或機械制造專業(yè)及相關專業(yè),
2.本科以上學歷,有同行業(yè)同崗位兩年以上的工藝編制工作經(jīng)驗;
3.掌握鍛造、熱處理及機械加工工藝規(guī)程和標準知識,了解熱加工設備、機加工設備,生產(chǎn)安全法等專業(yè)知識;
4.熟練現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡操作,有科學和嚴謹?shù)膽B(tài)度,較強的承壓和分析能力,較快的學習和應變能力,在知識綜合、工藝編制和執(zhí)行方面有較強的能力。
第3篇 技術(shù)部工藝工程師崗位職責技術(shù)部工藝工程師職責任職要求
技術(shù)部工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責設計工藝工程處理;
2.協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題，提供相關技術(shù)支持，控制制造過程;
3.制定材料消耗定額與工時定額;
4.完成其它日常技術(shù)工作。
任職資格:
1.大學本科，機械工程自動化、車輛工程、工業(yè)工程、焊接等相關專業(yè);
2.2年以上客車車身相關焊接工藝工作;
3.了解客車生產(chǎn)工藝，熟悉本專業(yè)的工藝相關知識;
4.熟練使用office、cad等相關辦公、設計軟件，熟練運用apqp、fmea、ppap等核心工具，以及魚骨圖、直方圖、餅圖等統(tǒng)計分析工具;
5.具有較好的英文文獻查閱能力，能夠簡單地用英語進行技術(shù)交流;較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力。
第4篇 技術(shù)部工藝工程師崗位職責
總裝工藝工程師-工藝技術(shù)部 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責描述:總裝工藝(電器方向)
1.負責總裝生產(chǎn)工藝文件編制、發(fā)布、優(yōu)化。
2.負責新項目總裝使用的化工材料、工具、裝備等開發(fā)、驗收、驗證、優(yōu)化。
3.負責新項目同步工程se分析、總裝工藝驗證。
4.負責技改技術(shù)支持、總裝生產(chǎn)效率提升、材料定額制定等。
5.負責總裝工藝紀律執(zhí)行提升、產(chǎn)品設變評估驗證。
6.負責總裝生產(chǎn)過程、audit、感官評價、售后等工藝問題技術(shù)改進、攻關。
任職要求:
1.車輛工程、機械設計相關專業(yè)。
2.從事整車廠總裝工藝(電器方面)工作5年以上。
3.掌握機械、電器原理、熟練運用catia、cad等制圖軟件。
4.對新項目總裝同步工程分析、工具裝備的開發(fā)、驗收質(zhì)量負責。
5.對解決工藝技術(shù)疑難問題的進度負責。
6.熟悉整車電器原理,能獨立解決整車電器類故障問題。
