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講師技術(shù)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):79

講師技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

講師技術(shù)崗位,是企業(yè)培訓(xùn)體系中的核心角色,負(fù)責(zé)向員工、合作伙伴乃至客戶傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí),提升他們的技能水平,以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn):具備相關(guān)領(lǐng)域的扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ),能夠準(zhǔn)確理解和掌握最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。

2. 出色的溝通能力:能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)概念以清晰、易懂的方式傳達(dá)給不同背景的聽眾。

3. 敏銳的教學(xué)洞察力:了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和障礙,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)方法。

4. 創(chuàng)新思維:持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容,引入新的教學(xué)模式,提高教學(xué)效果。

5. 專業(yè)素養(yǎng):遵守行業(yè)規(guī)范,保持專業(yè)形象,樹立良好的教學(xué)口碑。

崗位職責(zé)描述

講師技術(shù)崗位的工作日常,涵蓋了課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、反饋收集和持續(xù)改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。在課堂上,他們既是知識(shí)的傳播者,也是引導(dǎo)者,通過(guò)互動(dòng)討論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛力。此外,他們還需關(guān)注教學(xué)成果,通過(guò)評(píng)估和反饋,不斷調(diào)整教學(xué)策略,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設(shè)計(jì):編寫教材、制作課件,確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

2. 實(shí)施教學(xué):組織線上或線下的教學(xué)活動(dòng),運(yùn)用多元化的教學(xué)手段,如講座、研討會(huì)、工作坊等。

3. 學(xué)員管理:跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,解答疑問(wèn),提供必要的學(xué)習(xí)支持。

4. 教學(xué)評(píng)估:收集教學(xué)反饋,分析教學(xué)效果,對(duì)課程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

5. 技術(shù)分享:參與內(nèi)部技術(shù)交流活動(dòng),分享最新技術(shù)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。

6. 課程更新:定期更新課程內(nèi)容,以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化。

7. 合作與協(xié)調(diào):與各部門協(xié)作,確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性,滿足企業(yè)對(duì)人才發(fā)展的需求。

講師技術(shù)崗位承擔(dān)著傳播知識(shí)、提升技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重任,他們通過(guò)專業(yè)的教學(xué)技巧和敬業(yè)精神,為企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍。

講師技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)講師崗位職責(zé)

oracle技術(shù)講師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與各部門培訓(xùn)代表溝通并調(diào)查培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容

2、完善公司oracle技術(shù)方向培訓(xùn)模型

3、主導(dǎo)培訓(xùn)課程全流程的實(shí)施: 組織培訓(xùn)與課程講授

4、完善培訓(xùn)資料, 編寫教材及資料

5、對(duì)內(nèi)部相關(guān)技術(shù)講師的培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)和溝通

6、完成技術(shù)部培訓(xùn)經(jīng)理下達(dá)的日常工作任務(wù)

任職要求:

1、性格沉穩(wěn)、思維敏捷

2、自我管理意識(shí)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)

3、具備較好的文字處理能力和ppt制作能力,學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)

4、精通oracle erp、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù),至少具備3年以上從業(yè)經(jīng)歷

4、熱愛講師職業(yè),有一定的現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)

第2篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)講師 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司,安特智行 職責(zé)描述:

1.研發(fā)發(fā)中心和質(zhì)量部門下發(fā)的有關(guān)質(zhì)量整改、配套廠家的更替等有關(guān)維修技術(shù)類信息,形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

2.研發(fā)中心進(jìn)行技術(shù)上的交流溝通,收集整理技術(shù)資料,制作相應(yīng)課件

3.典型及重大事故案例的收集、編輯形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

4.信息統(tǒng)計(jì)總結(jié)、分析、制定故障案例等診斷方法形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

5.用戶和服務(wù)站的技術(shù)咨詢、負(fù)責(zé)服務(wù)站的各類技術(shù)指導(dǎo)

6.服務(wù)站的相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行車輛拆裝、工作原理、電路圖及故障判斷等專業(yè)培訓(xùn)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,有駕駛證

2.具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.熟悉培訓(xùn)流程和規(guī)劃

4.具備較強(qiáng)的講授技巧和現(xiàn)場(chǎng)的把控能力

5.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力

第3篇 技術(shù)講師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)講師崗位職責(zé)

講師(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)) 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司dcne、dcnp系列網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā);

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的職教行業(yè)師資培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的職教大賽支持;

職位要求:一年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)支持或講師經(jīng)驗(yàn);

熟悉tcp/ip原理,熟悉主流路由、交換技術(shù);

有網(wǎng)絡(luò)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有ccie或相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先; 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司dcne、dcnp系列網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā);

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的職教行業(yè)師資培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的職教大賽支持;

職位要求:一年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)支持或講師經(jīng)驗(yàn);

熟悉tcp/ip原理,熟悉主流路由、交換技術(shù);

有網(wǎng)絡(luò)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有ccie或相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;

第4篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)能力模型,完成非技術(shù)培訓(xùn)課程調(diào)研、開發(fā)及課程修訂更新任務(wù)

2、完成在線非技術(shù)課程設(shè)計(jì)策劃、腳本編寫、腳本及課程審核等任務(wù)

3、根據(jù)售后培訓(xùn)授課計(jì)劃,實(shí)施售后相關(guān)非技術(shù)授課任務(wù)實(shí)施任務(wù),及進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果評(píng)估工作

4、按需進(jìn)行售后相關(guān)非技術(shù)會(huì)議的組織、實(shí)施

5、按需進(jìn)行相關(guān)非技術(shù)行文件編寫工作

6、針對(duì)服務(wù)中心實(shí)施工作情況,按需進(jìn)行駐店技術(shù)輔導(dǎo)工作

7、配合相關(guān)部門,對(duì)培訓(xùn)中心(教室、場(chǎng)地、車輛、設(shè)備等)進(jìn)行輔助管理

任職資格:

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷

2、具備一線實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),非技術(shù)講師工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)

3、開發(fā)過(guò)乘用車型非技術(shù)課程,能獨(dú)立進(jìn)行課程模型搭建與開發(fā)

4、有非技術(shù)授課經(jīng)驗(yàn),能對(duì)授課課堂進(jìn)行有效掌控

5、熟悉教學(xué)法相關(guān)教學(xué)技能,普通話標(biāo)準(zhǔn)

6、office、圖形編輯修訂等常用辦公軟件熟練使用

7、具備bba等高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

8、溝通能力強(qiáng),可以適應(yīng)出差

講師技術(shù)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么講師技術(shù)崗位,是企業(yè)培訓(xùn)體系中的核心角色,負(fù)責(zé)向員工、合作伙伴乃至客戶傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí),提升他們的技能水平,以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù)
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