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崗位職責是什么
海外技術崗位是指在全球范圍內(nèi)，負責技術項目開發(fā)、管理、實施和技術支持的專業(yè)職位。這些崗位通常涵蓋軟件工程、硬件設計、網(wǎng)絡架構、數(shù)據(jù)分析等多個領域，需要在跨文化環(huán)境中與不同團隊協(xié)作，確保技術解決方案的高效執(zhí)行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的技術背景，熟悉所在領域的最新技術和趨勢。
2. 熟練掌握至少一種編程語言，了解相關開發(fā)工具和平臺。
3. 具有良好的溝通能力，能有效地與全球團隊進行跨文化交流。
4. 強烈的責任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下獨立解決問題。
5. 適應頻繁的國際旅行，具備一定的語言能力，尤其是英語。
6. 擁有優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能，能夠平衡多任務并確保項目按時完成。
崗位職責描述
海外技術崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設計和實施復雜的技術解決方案，滿足客戶或內(nèi)部團隊的需求。
2. 與跨國團隊協(xié)作，進行代碼審查、測試和調(diào)試工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 參與產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，為公司技術發(fā)展方向提供建議。
4. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進行維護和優(yōu)化，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
5. 培訓和支持本地團隊，傳播最佳實踐和技術知識。
6. 分析和解決技術問題，及時響應并解決客戶或同事的技術難題。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：負責新產(chǎn)品的研發(fā)，參與需求分析、系統(tǒng)設計和編碼工作。
2. 國際合作：與海外合作伙伴建立并維護良好關系，共同推進項目進展。
3. 文化適應：理解和尊重不同國家的文化差異，建立有效的跨文化溝通機制。
4. 培訓和發(fā)展：組織技術培訓，提升團隊的技術能力和專業(yè)素養(yǎng)。
5. 解決方案定制：針對不同市場和客戶需求，提供定制化的技術解決方案。
6. 技術支持：為客戶提供技術支持，確保產(chǎn)品和服務的順利運行。
海外技術崗位是一個融合技術深度、全球化視野和人際交往能力的綜合性角色，需要不斷學習和適應，以應對快速變化的科技環(huán)境和多元化的市場需求。
海外技術崗位職責范文
第1篇 技術總監(jiān)（海外崗位）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責制定公司中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司技術路線和技術發(fā)展方向；
2、負責公司的研發(fā)與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術
方案；
3、帶領技術研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術系統(tǒng)的架構設計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化等
任務；
4、負責制定技術開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術團隊工作規(guī)范和工作流程，并跟蹤
開發(fā)過程實際合規(guī)性；
5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；精通 java、php 等一種或多種開
發(fā)語言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗和架構經(jīng)驗，有實際的成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的技術開發(fā)能力，至少 8 年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上技術總監(jiān)
管理經(jīng)驗，具備較強的團隊管理經(jīng)驗(有管理過超過 50 人的團隊)，對于技術人
才培養(yǎng)有較深的理解和成功案例；
3、出色的溝通能力和理解業(yè)務的能力，能夠和業(yè)務方就產(chǎn)品規(guī)劃、項目進度達
成一致；
4、豐富的多項目管控經(jīng)驗，熟悉項目管理流程、系統(tǒng)分析設計、設計模式，善
于運籌及資源調(diào)配；
5、極強的內(nèi)驅(qū)力與責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力；適應
創(chuàng)業(yè)團隊，樂于接受挑戰(zhàn)；
6、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構的
設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗；熟練掌握主流開源框架及原理；
7、有一定的產(chǎn)品架構能力和業(yè)務 sense 優(yōu)先。
第2篇 海外市場技術支持崗位職責
技術支持(海外市場) 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責描述:
1.負責車輛售前及售后的技術支持工作
2.負責銷售人員疑難問題的解答,售后問題的處理
3.與客戶進行技術談判,擬定技術條款
4.負責合同(訂單)的執(zhí)行,產(chǎn)品的供應
5.收集客戶反饋意見,提出產(chǎn)品性能
任職要求:1.熟悉新能源行業(yè),了解整車結構,電池、電機、電控工作原理
2.熟練運用辦公自動化、cad軟件
3.具備良好的客戶服務意識、團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力
4.英語可作為工作語言
5.車輛工程、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮
第3篇 海外售后技術崗位職責
售后技術支持顧問(海外反欺詐業(yè)務)-杭州-01191 同盾科技 杭州博盾習言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習言,博盾習言 崗位職責
1、 持續(xù)學習了解前沿的智能風控技術、反欺詐業(yè)務或信貸業(yè)務,成長為智能風控領域?qū)＜?
2、支持核心客戶快速接入產(chǎn)品服務,保障核心客戶產(chǎn)品使用體驗;
3、指導核心客戶在系統(tǒng)使用中的問題,提供問題解答和技術支持;
4、持續(xù)收集和整理客戶反饋的問題和建議、進行問題追蹤處理,沉淀相應的問題處理方法論;
5、運用公司的跨行業(yè)大數(shù)據(jù),通過分析診斷客戶的業(yè)務發(fā)展和服務使用情況,主動發(fā)現(xiàn),洞見客戶痛點,并提供風險防控解決方案,提高客戶滿意度;
6、運用大數(shù)據(jù)分析工具對客戶的業(yè)務進行分析, 并提交相應的分析報告;
7、充分協(xié)調(diào)和利用公司的各項支持資源,為客戶提供更好的風控服務體驗,不斷提高客戶的留存率;
任職要求
1、良好的客戶服務意識,2年以上客戶服務、項目實施、項目管理、技術支持等經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有java 、html、javascript相關經(jīng)驗,熟悉linu_、http協(xié)議、java及sql技術者優(yōu)先;
3. 有志于從事智能風控行業(yè),運用大數(shù)據(jù)來進行風險防控;
3、具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力,較強的學習力與內(nèi)驅(qū)力;
4.、責任意識強,思路清晰,思維敏捷,具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具備用英語熟練交流的能力。
第4篇 海外技術支持工程師崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、配合銷售人員對客戶開展售前/中/后技術服務工作；
2、及時響應和處理客戶技術問題，并反饋給相關業(yè)務人員，針對客戶問題閉環(huán)管理；
3、搜集并分析整理用戶需求，提交給產(chǎn)品經(jīng)理；
4、及時總結經(jīng)驗文檔。
崗位要求：
1、計算機、通信或自動化等相關專業(yè)，2016年應屆本科學歷及以上，專業(yè)知識過硬，基礎扎實，實踐能力強；
2、英語聽說讀寫流利；
3、對無線通訊技術、計算機網(wǎng)絡、tcp/ip、路由協(xié)議有一定了解；
4、有較強的學習能力、分析和解決問題的能力；
5、協(xié)作能力強、崇尚團隊合作；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信做人踏實做事；
7、對無線通信網(wǎng)絡、計算機網(wǎng)絡技術等有較深入了解者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 海外技術員崗位職責
翻修車間技術員——上海外高橋 埃地沃茲貿(mào)易(上海)有限公司 埃地沃茲貿(mào)易(上海)有限公司,埃地沃茲 職責描述:
有效的按照要求進行泵的維修,同時保證安全,效率和質(zhì)量。
遵守ehs需求和流程,保持車間的清潔和整理。與團隊的其他成員建立良好的溝通和配合。
任職要求:
2年以上大型設備的維修,現(xiàn)場服務等相關工作經(jīng)驗。
中專以上學歷,機械電氣等相關專業(yè)。具有電氣與機械設備知識基礎的技術背景,熟悉真空知識與泵的應用較優(yōu)。
具有良好的溝通能力。鉗工方面動手能力強背景較優(yōu)。
第6篇 海外售后技術崗位職責任職要求
海外售后技術崗位職責
工作職責:
深入了解大客戶的業(yè)務場景，結合騰訊云產(chǎn)品特性幫助大客戶解決云上的技術問題，并協(xié)助客戶擴容調(diào)整及優(yōu)化業(yè)務架構;
通過im/電話/遠程/拜訪會面等方式與客戶緊密交流，洞察用戶痛點及產(chǎn)品工具改進點，持續(xù)提升客戶滿意度及產(chǎn)品體驗;
提供主動服務幫助客戶預見并規(guī)避問題發(fā)生，快速發(fā)現(xiàn)定位并處理用戶的網(wǎng)絡/負載均?/服務器/存儲/數(shù)據(jù)庫等問題及故障;
持續(xù)學習和提升自身專業(yè)度，與內(nèi)部前后方同事緊密協(xié)作并提升問題處理效率，提供令客戶滿意甚至超出預期的專業(yè)技術服務。
任職要求:
5年以上互聯(lián)網(wǎng)運維或云平臺運維相關經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學歷，熟悉云計算技術及產(chǎn)品;
__?悉linu_系統(tǒng)管理及tcp/ip協(xié)議，熟練使用工具對問題進行排障分析和性能調(diào)優(yōu);
熟悉dns/lb/cdn/db/安全攻防/容災架構/高并發(fā)調(diào)優(yōu)等知識點的技術原理及常見解決思路;
有音視頻/sdk研發(fā)/運維類/大數(shù)據(jù)/ai/tce/容器等方向經(jīng)驗優(yōu)先
良好的溝通表達呈現(xiàn)與邏輯思維能力，良好的服務意識與協(xié)作意識，責任心強、抗壓能力強。
海外售后技術崗位
第7篇 駐海外技術部主管（駐緬甸）崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面負責技術部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務，并及時提供給相關部門；
2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級；
3、負責與業(yè)務部門、生產(chǎn)部門等相關部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見，并及時做出相應的調(diào)整；
4、組織召開產(chǎn)品分析會，研究、解決問題，總結經(jīng)驗教訓，進行工作和技術交流；
5、加強質(zhì)量管理，認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題；
6、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產(chǎn)成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作；
8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細致認真；
2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產(chǎn)技術；
4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設和管理能力，熟悉服裝制版等技術操作，熟悉英語者優(yōu)先.
5、工作地點在緬甸
_福利待遇從優(yōu)！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 海外項目技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司的項目制度和流程規(guī)范要求，全面負責項目技術服務早期介入、項目交付和實施階段的技術服務工作。
2、負責和管理項目的勘測、工程設計、工程量統(tǒng)計、深化設計及評審，技術方案的交付落地，技術問題處理和技術對外溝通與銜接，保障項目技術層面的可交付。
3、組織項目的系統(tǒng)優(yōu)化和深化設計，依據(jù)深化設計方案對各類設計圖紙進行評審。
4、負責組織和編制項目竣工技術文件，組織技術督導和技術培訓工作。
任職要求：
1、認同公司的核心價值觀，富有工作激情。
2、5年以上的通信類、智能化、信息化等領域的工作經(jīng)驗，2年以上項目系統(tǒng)集成設計經(jīng)驗，能獨立承擔平安城市、智能交通、弱電智能化等項目的技術負責人相關工作。
3、具備項目行業(yè)英語交流能力，有海外項目設計/技術服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡架構、數(shù)據(jù)中心、工程工藝等專項技術中的某一項技術。
5、具備一定的管理經(jīng)驗，有較強溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
第9篇 海外市場技術崗位職責
技術支持(海外市場) 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責描述:
1.負責車輛售前及售后的技術支持工作
2.負責銷售人員疑難問題的解答,售后問題的處理
3.與客戶進行技術談判,擬定技術條款
4.負責合同(訂單)的執(zhí)行,產(chǎn)品的供應
5.收集客戶反饋意見,提出產(chǎn)品性能
任職要求:1.熟悉新能源行業(yè),了解整車結構,電池、電機、電控工作原理
2.熟練運用辦公自動化、cad軟件
3.具備良好的客戶服務意識、團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力
4.英語可作為工作語言
5.車輛工程、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮
