醫(yī)生進修協議書(6篇)

第1篇 醫(yī)生進修協議書正規(guī)版

甲方：_____

乙方：_____

現乙方主動向甲方申請外出進修學習，經甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現經甲乙雙方共同協商達成如下協議：

一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間______年，從____________年______月______日至___________年______月______日止。

二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。

四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。

五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。

六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。

七、乙方進修學習期間的年度考核，調資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。

八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等)由乙方自行承擔。

九、乙方違反以上任何一條，年度考核______年內不合格，______年內不得正常調資。

十、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

甲方：_____(蓋章)

日期：______年 ______月______日

乙方：_____(簽字)

日期：______年 ______月______日

第2篇 醫(yī)生進修協議書標準版

甲方：_____

乙方：_____進修人

為增強我院醫(yī)務人員業(yè)務素質，提高我院醫(yī)療技術水平，增加服務項目，完善服務功能，甲方決定派送乙方前往上級醫(yī)院進修學習。依照國家有關法律法規(guī)，經甲、乙雙方協商同意，現訂立如下合同條款：

1、甲方選派乙方到 進修 專業(yè) ______年，自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日結束。

2、乙方應遵守國家有關法律法規(guī)及進修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學習，按時出勤，圓滿完成進修學習任務，取得相應證書。

3、乙方進修返院后，要根據所進修方向積極開展新技術新項目，確保學以致用，技術水平有較大幅度提高，在該學科達到本院先進水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

4、乙方進修費用由甲方負責，但須有乙方先行墊付，進修返院后，考核，確認勝任工作后予以報銷，否則自行負擔。進修期間，按相關規(guī)定享受工資、補助及福利，不發(fā)效益工資。

5、乙方在進修期間，犯錯誤或出現醫(yī)療差錯、事故，一切責任和費用由乙方承擔，并按有關規(guī)定處理。

6、乙方進修結束后，應為甲方積極工作滿______年。在此期間，未經甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權拒絕乙方的任何離職、調動請求。

7、乙方在進修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等)必須服從甲方單位安排，隨時返院上班。特殊情況消失后，進修時間順延。

8、違約責任：

(1)、須向甲方賠付進修期間的工資、福利、補助(包括為其繳納的社保費用)、及一切進修費用的2倍

(2)、賠償因醫(yī)院整體計劃中斷對醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關費用，計人民幣______元。

9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。

甲方法定代表人：_____

日期：______年 ______月______日

乙方：_____

日期：______年 ______月______日

第3篇 醫(yī)生進修協議書簡約版

甲方：___________醫(yī)院

乙方：_____

由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時間______月，自______月______日至 ______年 ______月______日。

甲方權利和義務：

1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位

2、按照接收進修學習醫(yī)院規(guī)定為乙方提供進修學習費用和必要設備。按規(guī)定報銷差旅費用和補助

3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用

4、進修學習結束后，根據醫(yī)院實際需要安排相應的工作_______崗位，并提供必要的工作條件

5、因乙方原因被接收進修學習單位退回或乙方自行終止進修學習，甲方全額追回所發(fā)生的`全部直接和間接費用

6、乙方進修學習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調離醫(yī)院，甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進修學習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(______年以內為進修費用的5倍，______年為3倍，______年為1-2倍)。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯系進修所發(fā)生的費用等。

乙方權利和義務：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和接收單位的各項規(guī)章制度，服從接收方的安排，努力學習，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力和技術水平。進修結束時必須達到接收單位的考試考核要求

2、在進修學習期間，因不按規(guī)定辦事或不按規(guī)程操作，而發(fā)生的差錯、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，以及造成設備設施損壞，一概由進修人員承擔全部責任

3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間

4、進修結束回本院后，按甲方安排積極開展工作，完成科室和醫(yī)院安排的臨床業(yè)務和科研教學工作，努力開展新技術新項目

5、進修學習結束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。

其他未盡事宜，雙方協商解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：_____

日期：______年 ______月______日

乙方(簽字、手印)：_____

日期：______年 ______月______日

第4篇 醫(yī)生進修協議書

甲方：____________醫(yī)院

乙方：____________

身份證號：____________

為進一步提高職工業(yè)務技術水平，現就外出進修學習事宜，經雙方同意簽訂如下協議：

一、甲方根據工作需要為乙方安排進修，承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。

二、乙方在進修期間內應認真學習，完成甲方規(guī)定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3—6個月以內的，3年內不得調離甲方單位進修6個月以上至1年的，5年內不得調離甲方單位到本市以外國內地區(qū)進修的，進修3個月及以上的，3年內不得調離甲方單位進修6個月及以上的，5年內不得調離甲方單位進修1年及以上的，8年內不得調離甲方單位至國外進修3個月及以上的，5年內不得調離甲方單位進修6個月及以上的，8年內不得調離甲方單位進修1年及以上的，10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務年限未到期的，剩余年限與該協議年限累加。

四、在國內進修者，乙方進修后為甲方服務未滿規(guī)定年限需調離工作應征得甲方同意，同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用，如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等，并支付甲方違約金二萬元至國外進修者同上述，支付甲方違約金為6萬元。

五、乙方在規(guī)定服務期內因違紀、違規(guī)或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的，同樣承擔第四點規(guī)定之責任如乙方在服務期內無重大違紀違規(guī)情況，因甲方不再續(xù)聘或解除聘用關系離開甲方單位的，乙方可不承擔第四點之責任。

六、協議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：________________醫(yī)院(蓋章)

乙方(簽字)：____________

________年____月____日

第5篇 三甲醫(yī)院醫(yī)生進修協議書

甲方 ：_______________

乙方：_______________

現乙方志愿外出進修學習，經甲方研究決定，同意乙方外出進修學習?，F經甲乙雙方共同協商達成如下協議：

一、乙方到 醫(yī)院進修學習，進修時間 年，從______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。

三、乙方外出進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。

四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關。

五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。

六、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班且服務十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經濟損失并按自動離職予以除名。

七、乙方進修學習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如捐款、個人表格資料費等)乙方必須承擔。

八、本協議一式____份，甲方和乙方各保存一份。

甲方(蓋章)：_______________

______年______月______日

乙方(簽字)：_______________

______年______月______日

第6篇 醫(yī)生進修協議書正式版

甲方：_____

乙方：_____ 身份證號：_____

為了適應醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質及職業(yè)技能，培養(yǎng)學科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協議：

一、甲方同意乙方赴____學習 ____ 專業(yè)，學習期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。

二，乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。

三、乙方應在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當的生活補貼。社會保險按有關規(guī)定由甲方交納。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回醫(yī)院，并依有關規(guī)定辦理。

六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內的違章或者違紀。

七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

九、培訓學習結束后，乙方保證在一定時間內為甲方服務，不得單方解除勞動合同、辭職或者調出，雙方約定最低限制______年限如下：

培訓時間累計在一個月之內的，回甲方工作后必須滿____年。

培訓時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。

培訓時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。

培訓時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業(yè)務學習均計入總培訓時間)，離職人員按總培訓時間計算，工作時間按培訓結束不再進行任何培訓算起，如需再次進行培訓學習，工作時間按培訓學習結束后重新計算。

乙方違反上述約定期限，未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

十、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工，真正起到學科帶頭人的作用。

十一、外出學習，根據具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

十二、乙方在協議規(guī)定內任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內不予辦證件及保險的變更及轉移手續(xù)。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本協議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權利。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

日期：__________ 年__________ 月__________ 日