崗位職責(zé)是什么
專家技術(shù)崗位是企業(yè)中承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新和解決復(fù)雜技術(shù)問題的核心角色。這類崗位的人員通常擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，負(fù)責(zé)推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和競爭優(yōu)勢。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)素養(yǎng)：專家技術(shù)崗位要求具備某一領(lǐng)域的高級專業(yè)知識，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件工程、數(shù)據(jù)分析、生物技術(shù)等。
2. 創(chuàng)新思維：需具備敏銳的洞察力，能發(fā)現(xiàn)并提出新技術(shù)應(yīng)用的可能性，驅(qū)動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。
3. 解決問題能力：面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能迅速定位問題，提出并實施有效的解決方案。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：與跨部門團(tuán)隊緊密合作，確保技術(shù)項目的順利進(jìn)行。
5. 指導(dǎo)培訓(xùn)：有能力指導(dǎo)和培養(yǎng)初級技術(shù)人員，提升整個團(tuán)隊的技術(shù)水平。
崗位職責(zé)描述
專家技術(shù)崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于技術(shù)研究、項目管理、技術(shù)咨詢和團(tuán)隊建設(shè)。他們需要跟蹤最新的技術(shù)趨勢，以保持企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先地位。此外，他們還可能參與戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的技術(shù)發(fā)展方向提供建議。
在日常工作中，專家技術(shù)崗位的人員可能需要編寫技術(shù)文檔，進(jìn)行代碼審查，或者參與系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)優(yōu)化。他們需要與其他部門協(xié)調(diào)，如市場部和銷售部，以確保技術(shù)解決方案滿足客戶需求。他們還需處理技術(shù)難題，通過實驗和測試找到最佳實踐。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：主導(dǎo)新技術(shù)的研發(fā)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和競爭力。
2. 項目管理：負(fù)責(zé)技術(shù)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 技術(shù)咨詢：為內(nèi)部團(tuán)隊和客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)疑問，提供解決方案。
4. 團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊的整體技術(shù)水平和協(xié)作能力。
5. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定和更新企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保技術(shù)工作的規(guī)范性。
6. 業(yè)界交流：參加行業(yè)會議和技術(shù)論壇，了解行業(yè)動態(tài)，建立并維護(hù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
專家技術(shù)崗位的職責(zé)是多方面的，需要在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先，同時具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。
專家技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 android技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品核心模塊的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品新技術(shù)的預(yù)研工作。
崗位要求：
1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上；
2、熟悉android各版本sdk異同，對版本、機(jī)器的兼容性處理有較多經(jīng)驗；
3、精通android應(yīng)用開發(fā)，至少做過1個大中型項目的開發(fā)實施；
4、較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；
5、熟悉android系統(tǒng)原理，熟悉移動終端特性和解決方案；
6、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法基礎(chǔ)，有系統(tǒng)架構(gòu)能力者優(yōu)先考慮；
7、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、善于總結(jié)，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第2篇 維修技術(shù)專家崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈維修技術(shù)專家 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責(zé)描述:
1. 熟悉后市場標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,快修快?；蜉喬サ攴较?
2. 制定與完善技術(shù)運營標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊;
3. 定期收集和整理故障案例,并進(jìn)行案例分析分享,提升門店技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平;
4. 按計劃向門店技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提供技術(shù)支持;
5. 配合公司需要,完成相應(yīng)的項目推進(jìn)。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 具備10年汽車及汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(持有維修職業(yè)資格高級及以上證書者優(yōu)先)
3. 擔(dān)任合資品牌及以上4s店技術(shù)主管或后市場連鎖門店技術(shù)支持崗位2年以上
4. 可獨立完成對維修顧問團(tuán)隊的技術(shù)支持、培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動
5. 注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度,快節(jié)奏的工作變化,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識
6. 能適應(yīng)經(jīng)常出差
第3篇 移動端圖像算法技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、在手機(jī)端實現(xiàn)高效的圖像或者視頻算法，有效利用移動端的cpu和gpu資源；
2、熟悉手機(jī)端的算法性能調(diào)優(yōu)和指令集優(yōu)化；
3、將深度學(xué)習(xí)的算法遷移到手機(jī)端；
4、項目把控與方向管理。
任職要求：
1、熟悉ios或者android工程開發(fā)，有手機(jī)端圖像算法的工作經(jīng)驗；
2、熟悉手機(jī)端的圖像算法或者視頻算法的開發(fā)，比如：濾鏡開發(fā)、人臉檢測和定位、深度學(xué)習(xí)算法移植、移動端視頻編解碼；
3、熟悉opengl或者gpuimage的二次開發(fā)優(yōu)先；
4、熟悉neon指令集優(yōu)化優(yōu)先。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)運營技術(shù)專家 1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)全球idc網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)穩(wěn)定性相關(guān)技術(shù)測試、驗證、優(yōu)化工作
2、新技術(shù)架構(gòu)版本lld工作，制定功能和性能技術(shù)規(guī)范要求，測試供應(yīng)商軟硬件符合要求，識別與控制技術(shù)演進(jìn)過程的運營風(fēng)險，使架構(gòu)方案平穩(wěn)落地
3、完善ops工具自動化體系，測試設(shè)備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率
4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導(dǎo)tier1運維工程師工作
5、idc網(wǎng)絡(luò)容量規(guī)劃和管理、sla模型設(shè)計，運行質(zhì)量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作
崗位要求
1、熟悉主流設(shè)備廠商軟硬件功能特性，具有5-10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運維支持的經(jīng)驗，
2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機(jī)、組網(wǎng)測試，如i_ia、agilent、spirent等
3、精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化，有豐富網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)故障的判斷經(jīng)驗及解決能力;
4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應(yīng)用的架構(gòu)原理、流量模型、網(wǎng)絡(luò)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
5、擁有良好的項目經(jīng)驗和扛壓力，敏銳的風(fēng)險意識和良好的風(fēng)險識別能力;
6、善于通過技術(shù)手段、流程制度維護(hù)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定，可用性;
7、熟悉linu_系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先;
8、具備cisco、juniper、華為高級認(rèn)證水平者優(yōu)先; 1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)全球idc網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)穩(wěn)定性相關(guān)技術(shù)測試、驗證、優(yōu)化工作
2、新技術(shù)架構(gòu)版本lld工作，制定功能和性能技術(shù)規(guī)范要求，測試供應(yīng)商軟硬件符合要求，識別與控制技術(shù)演進(jìn)過程的運營風(fēng)險，使架構(gòu)方案平穩(wěn)落地
3、完善ops工具自動化體系，測試設(shè)備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率
4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導(dǎo)tier1運維工程師工作
5、idc網(wǎng)絡(luò)容量規(guī)劃和管理、sla模型設(shè)計，運行質(zhì)量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作
崗位要求
1、熟悉主流設(shè)備廠商軟硬件功能特性，具有5-10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運維支持的經(jīng)驗，
2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機(jī)、組網(wǎng)測試，如i_ia、agilent、spirent等
3、精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化，有豐富網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)故障的判斷經(jīng)驗及解決能力;
4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應(yīng)用的架構(gòu)原理、流量模型、網(wǎng)絡(luò)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
5、擁有良好的項目經(jīng)驗和扛壓力，敏銳的風(fēng)險意識和良好的風(fēng)險識別能力;
6、善于通過技術(shù)手段、流程制度維護(hù)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定，可用性;
7、熟悉linu_系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先;
8、具備cisco、juniper、華為高級認(rèn)證水平者優(yōu)先;
第5篇 產(chǎn)品/解決方案交付技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1）作為交付代表參與公司ipd流程，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品/解決方案的可交付性、交付文檔的完整性；
2）通過參與產(chǎn)品/解決方案的0-1試點，達(dá)成交付側(cè)技術(shù)能力的導(dǎo)入、輸出產(chǎn)品/解決方案的交付解決方案；
3）通過產(chǎn)品/解決方案1-10項目的交付支撐，驗證、優(yōu)化和完善交付解決方案；
4）借助交付體系賦能渠道，對交付與服務(wù)體系技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行賦能；
5）通過對產(chǎn)品/解決方案交付過程的跟蹤（itr、400數(shù)據(jù)分析），收集整理產(chǎn)品/解決方案相關(guān)問題，反推ipd流程優(yōu)化和改善。
任職要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、自動化、樓宇智能化、電子工程、弱電等理工科相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉安防行業(yè)，有三年以上的安防產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)驗；
3）精通1個及以上的產(chǎn)品線/子產(chǎn)品線產(chǎn)品，如大前端、存儲、樓宇、中心平臺等產(chǎn)品線或其子產(chǎn)品線；
4）有項目技術(shù)問題處理或遠(yuǎn)程技術(shù)支持經(jīng)驗；
5）適應(yīng)短期出差。
第6篇 java 技術(shù)專家（金融產(chǎn)品方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)有贊金融業(yè)務(wù)的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計，完成金融業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)的搭建，并保證系統(tǒng)的高可用和穩(wěn)定性
2.負(fù)責(zé)新項目的技術(shù)方案設(shè)計評審，核心代碼編寫。
任職條件
1.3年互聯(lián)網(wǎng)大系統(tǒng)設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗，熟悉soa架構(gòu)模式，有主導(dǎo)大型平臺系統(tǒng)研發(fā)的經(jīng)歷，熟悉系統(tǒng)性能優(yōu)化；
2.熟悉面向b端/c端金融產(chǎn)品的全鏈路信息流和資金流，能夠根據(jù)需求拆解出信息流和資金流的實現(xiàn)方案
3.技術(shù)功底扎實，熟練linu_ i/o模型，進(jìn)程調(diào)度，內(nèi)存模型，tcp協(xié)議等原理和和精通運用java或go語言；
4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的抽象思維和邏輯思維能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行核心產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)；
4.有責(zé)任感，可承受較大壓力。
第7篇 廣告投放技術(shù)專家-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求
2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率
3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略
4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具
5、業(yè)務(wù)分析、技術(shù)把關(guān)與人才選拔
任職要求：
1、熟悉linu_平臺上的python/golang/c++/java語言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗
2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認(rèn)識
3、熟悉計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對常用工作語言的基礎(chǔ)庫有著源碼級別的熟悉程度
4、抽象問題能力強(qiáng)，處理緊急事務(wù)思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經(jīng)驗和能力
5、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先
第8篇 首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述:
1. 全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；
2. 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
3. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)
責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需
求設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案；
5. 負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)
節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；
6. 負(fù)責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團(tuán)隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務(wù)模
塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；
7. ，負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通合作；
任職要求：
1. 6 年以上的實際iphone 及android 平臺技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，3 年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；
2. 具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)能力，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程，扎實linu_/windows 系統(tǒng)基礎(chǔ)知識。
3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù)；
4. 高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的具體操作；
5. 熟悉項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、具備極強(qiáng)的項目進(jìn)度控制力，有較強(qiáng)的市場和技術(shù)方向把握能力；熟悉大型項目的設(shè)計， 架構(gòu)， 對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機(jī)制和框架，主導(dǎo)過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的整個過程；
6. 強(qiáng)大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；
7. 工作負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)理解深入，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛新技術(shù)，喜歡技術(shù)
創(chuàng)新；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，樂于；作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責(zé)任心
強(qiáng)，正直誠實，值得信賴；
第9篇 技術(shù)專家（c++）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
靈云 aicp 團(tuán)隊致力研發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的全方位人工智能能力平臺，為各行業(yè)的企業(yè)辦公自動化提供各種人工智能能力，實現(xiàn)智能化應(yīng)用。涉及的人工智能領(lǐng)域包含語音識別、語音合成、語義理解、圖像識別、聲紋識別、人臉識別等。靈云 sdk 是其中一個重要組成部分，具備易用、穩(wěn)定、支持多平臺（windows， linu_， android， ios， qn_等）等特點，方便企業(yè)進(jìn)行二次開發(fā)接入。我們致力幫助開發(fā)者節(jié)約研發(fā)成本，提供開發(fā)效率，通過面向?qū)ο蠓庋b使開發(fā)者可以快速高效地完成應(yīng)用開發(fā)。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)靈云 sdk 的架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，基于 c/c++ 實現(xiàn)跨平臺的底層封裝。
2、負(fù)責(zé)靈云 sdk 核心代碼及業(yè)務(wù)流程的開發(fā)和維護(hù)
3、參與具體的業(yè)務(wù)開發(fā)和技術(shù)難點攻關(guān)
4、針對靈云 sdk 的使用環(huán)境，參與制定性能調(diào)優(yōu)，排錯工具，兼容性技術(shù)方案
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先），計算機(jī)科學(xué)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、精通 c/c++，技術(shù)功底扎實，有過硬的代碼能力和設(shè)計能力
3、有豐富的跨平臺研發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉 windows， linu_， android， ios 中的兩種，能夠在兩平臺下熟練的進(jìn)行構(gòu)建、測試、問題分析定位等工作
4、熟悉多線程、對異步編程有深刻的理解
5、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，例如: http， websocket 等
6、有較好的問題定位排查能力
7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)
第10篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)專家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的使用指導(dǎo)、培訓(xùn);
2.對產(chǎn)品使用過程中的具體問題進(jìn)行反饋和解釋;
3.協(xié)助客戶開展技術(shù)推廣、產(chǎn)品展示、訂貨會等活動
4.協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)和推廣、宣傳相關(guān)工作
任職要求:
1.5年及以上的農(nóng)化服務(wù)工作經(jīng)驗;
3.有較強(qiáng)的悟性和溝通能力。
第11篇 前端技術(shù)專家崗位職責(zé)任職要求
前端技術(shù)專家崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)選各項業(yè)務(wù)類、技術(shù)類項目，包括但不限于web、跨端混合應(yīng)用、中后臺系統(tǒng)、小程序;
2、探索和實踐新技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)架構(gòu)演化。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗。
2、精通各種web前端技術(shù)(javascript、html、css3)，熟悉es6/typescript語法，熟練掌握一個前端框架( react、angular，vue等)，熟悉主流移動瀏覽器的技術(shù)特點，熟練使用 jquery/zepto 等主流工具庫;
3、具備一定的前端架構(gòu)設(shè)計能力和性能調(diào)優(yōu)能力，能提供完善的 webapp 技術(shù)方案并有實踐經(jīng)驗。
4、有扎實的node基礎(chǔ)和功底，能產(chǎn)出增效工具或者平臺。
符合以下條件優(yōu)先錄取
1、參與過企業(yè)級node服務(wù)端項目
2、參與過node web框架中間件建設(shè)
3、具有跨端技術(shù)(wee_、react native或flutterr)融合的實踐經(jīng)驗。
前端技術(shù)專家崗位
第12篇 java研發(fā)技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、從事金融類應(yīng)用軟件系統(tǒng)研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、框架搭建、核心算法設(shè)計，核心代碼編寫；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設(shè)計、團(tuán)隊分工安排，解決團(tuán)隊中的技術(shù)不一致；
4、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保研發(fā)過程高效順暢；
5、通過設(shè)計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構(gòu)需求，保證開發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java后端開發(fā)技術(shù)，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；
3、理解前端開發(fā)技術(shù)原理，包括js、css、h5，及相關(guān)開發(fā)框架；
4、精通分布式系統(tǒng)設(shè)計，包括集群管理、日志監(jiān)控、高可用設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、安全防御等；
5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、ngin_、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基礎(chǔ)知識，并理解tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議原理；
7、具備多線程、高并發(fā)、高吞吐編程能力；
8、具備敏銳的技術(shù)嗅覺，熟悉業(yè)界技術(shù)發(fā)展動態(tài)，熱愛技術(shù)；
9、有運維管理系統(tǒng)、金融業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)、實時流計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、具有devops或大規(guī)模集群系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 算法技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、游戲體驗推薦系統(tǒng)架構(gòu)搭建及優(yōu)化，系統(tǒng)技術(shù)方向選型、策略調(diào)優(yōu)；
2、主導(dǎo)機(jī)器學(xué)習(xí)算法方案的設(shè)計與實現(xiàn)，開展相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；
3、積極推進(jìn)從先進(jìn)算法研究到產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)；
4、能夠跟進(jìn)前沿技術(shù)研究，帶領(lǐng)團(tuán)隊一起推動算法在產(chǎn)品中的效果優(yōu)化。
崗位要求：
1、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷；
2、在機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能領(lǐng)域有3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，從事過算法應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)的研發(fā)工作；
3、熟悉shell/python等至少一種腳本語言；
4、掌握_gboost/scikit-learn/tensorflow等機(jī)器學(xué)習(xí)框架，能熟練掌握但不限一種；
5、熟悉邏輯回歸、決策樹和隨機(jī)森林、k-近鄰等重要的監(jiān)督學(xué)習(xí)算法；
6、熟悉spark的使用，對mahout、mllib等機(jī)器學(xué)習(xí)算法庫有較為深入的了解；
7、有2年以上的算法開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，熱衷技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)視野開闊。
第14篇 高級java技術(shù)專家（呼叫中心）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
你要做的：
●負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)基于 freeswitch構(gòu)建的分布式智能化通訊聯(lián)絡(luò)中心；
●負(fù)責(zé)預(yù)測外呼、智能外呼機(jī)器人、智能ivr等具有前沿性的產(chǎn)品開發(fā)；
●基于genesys呼叫中心平臺開發(fā)通訊業(yè)務(wù)應(yīng)用；
●負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃、性能優(yōu)化、故障排查和解決、安全加固等工作；
●參與知識傳播及技術(shù)，促進(jìn)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步。
期望的你：
●本科以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，具備扎實的計算機(jī)理論基礎(chǔ)；
●深厚的java功底，深入理解javaee服務(wù)器端設(shè)計和編程；
●熟悉springmvc、spring、mybatis等主流框架，了解實現(xiàn)原理；
●熟悉呼叫中心話務(wù)模型和voip通訊模型，具備大型話務(wù)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
●熟悉mysql數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;
●熟悉redis，有hbase、hive 開發(fā)使用經(jīng)驗；
●熟悉緩存、消息、大數(shù)據(jù)存儲相關(guān)技術(shù)；
●熟悉常見的分布式組件kafka、zookeeper，了解大型分布式系統(tǒng)的解決思路和解決方案；
●熟悉git 版本管理工具，熟悉ci工具；
●堅定的技術(shù)追求，具備解決問題的能力和興趣；
●思維清晰，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
具備以下能力或經(jīng)驗者優(yōu)先：
●erlang開發(fā)經(jīng)驗;
●呼叫中心，客服/電銷/系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
●cti 中間件，genesys，avaya 等接口開發(fā)經(jīng)驗；
●敏捷開發(fā)經(jīng)驗，適應(yīng)快速迭代開發(fā)。
第15篇 中間件技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中間件研發(fā)團(tuán)隊的日常管理工作；包括團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等
2、根據(jù)現(xiàn)狀，制定公司中間件的研發(fā)規(guī)劃與實施計劃，并組織進(jìn)行落地執(zhí)行；對于重要的
核心組件，能夠親自進(jìn)行方案設(shè)計、代碼編寫；
3、推進(jìn)公司中間件產(chǎn)品在各研發(fā)團(tuán)隊的推廣與落地，做好技術(shù)支持與服務(wù)工作；
4、組織所負(fù)責(zé)中間件的日常穩(wěn)定性保障工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷；5年以上20人+團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有大
大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、java技術(shù)基礎(chǔ)扎實，精通面向?qū)ο笤O(shè)計；精通javaee開發(fā)框架(spring/springmvc、
mybatis等)，熟悉go語言優(yōu)先；
3、精通分布式及微服務(wù)框架，對springcloud、dubbo/pigeon等有深入使用及深入研
究；有組織團(tuán)隊完成一個rpc/微服務(wù)框架，承擔(dān)核心開發(fā)任務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、擅長多種分布式中間件，如zuul、rocketmq、redis、consul等；有高并發(fā)、大容
量分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；分析與閱讀過這些組件的核心源代碼；
5、精通tcp/ip、http等通訊協(xié)議，精通操作系統(tǒng)原理，精通數(shù)據(jù)庫原理；精通常見的各
種設(shè)計模式；
6、很強(qiáng)分析能力和問題解決能力；能較好地給于團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)；
7、溝通能力強(qiáng)，思路清晰，善于梳理和總結(jié)；有豐富的項目及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
8、誠信熱情、工作積極；自我驅(qū)動、堅忍不拔；勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的技術(shù)工作。
第16篇 技術(shù)專家(新能源--維修）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團(tuán)隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
2、?視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
?3、監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程，進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。
?4、按計劃向維修中心團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。
?5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求：
?1、中專及以上學(xué)歷、c1及以上駕照，駕駛熟練。
?2、8年以上汽車維修經(jīng)驗，持有維修職業(yè)資格高級及以上證書、低壓電工證書。
?3、擔(dān)任合資品牌及以上4s店技術(shù)主管或后市場連鎖門店技術(shù)支持崗位2年以上
?4、可獨立完成對維修顧問團(tuán)隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。
?5、具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，并貫徹到日常工作中。
?6、具有創(chuàng)造性思維，能獨立迅速地尋找解決問題的方法。
