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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)副總是企業(yè)高級(jí)管理層的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理，以確保企業(yè)的技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)和技術(shù)背景，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
2. 擁有卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
3. 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)資源以達(dá)成目標(biāo)。
4. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)，能夠?qū)⒓夹g(shù)戰(zhàn)略融入到整體業(yè)務(wù)發(fā)展中。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智選擇。
崗位職責(zé)描述
作為技術(shù)副總，主要任務(wù)是引領(lǐng)公司的技術(shù)方向，制定并實(shí)施高效的技術(shù)策略。這包括但不限于：
1. 設(shè)定和監(jiān)督技術(shù)部門(mén)的目標(biāo)，確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。
2. 評(píng)估和引入新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
3. 建立并維護(hù)一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
4. 與各部門(mén)緊密合作，確保技術(shù)解決方案與市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接。
5. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求，為公司提供前瞻性的技術(shù)建議和決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定長(zhǎng)期和短期的技術(shù)路線圖，確保技術(shù)發(fā)展與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相吻合。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略，確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)到預(yù)期效果。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新能力。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保技術(shù)方案滿足業(yè)務(wù)需求，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 技術(shù)咨詢：為公司決策層提供技術(shù)支持，參與重大決策過(guò)程，降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
技術(shù)副總的角色需要在技術(shù)深度和業(yè)務(wù)廣度間找到平衡，既要精通專業(yè)技術(shù)，又要理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)和決策，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、 參與公司重大決策。
2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
第2篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)
技術(shù)副總工 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司,精工鋼構(gòu) 職位信息
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;
2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān),并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題,組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;
3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度,組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題;解決重大質(zhì)量事故;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖,制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語(yǔ)流利;
2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力,優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;
4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司 中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。
2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。
3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)拓展方案。
4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上固廢、危廢處置中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營(yíng)流程。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位
第4篇 技術(shù)副總崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)生物光學(xué)自動(dòng)化檢測(cè)儀器的全系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)和方案的提出、立項(xiàng)、計(jì)劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)機(jī)械、電子、軟件、圖形識(shí)別、數(shù)據(jù)庫(kù)、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)外一流水準(zhǔn)。
4.輔助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國(guó)內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
5.參加和承擔(dān)國(guó)內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。
第5篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
一、職位基本要求描述:
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);
4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;
5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?；竟芾砉ぷ?
8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。
第6篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%
2、項(xiàng)目部門(mén)的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)調(diào) 10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先 1.具備相關(guān)的項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)，熟練應(yīng)用工程項(xiàng)目管理工具
3.具有良好的表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%
2、項(xiàng)目部門(mén)的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度 5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)調(diào) 10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
第8篇 工程技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;
3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);
6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì)，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 持有中級(jí)職稱或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;
3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);
6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì)，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 持有中級(jí)職稱或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。
工程技術(shù)副總崗位
第9篇 技術(shù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。
2、參加質(zhì)量體系評(píng)審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問(wèn)題,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調(diào)查分析、評(píng)審、處理及裁定。
4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。
5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負(fù)責(zé)制對(duì)嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施,并參預(yù)評(píng)審實(shí)施效果。
6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。
7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
職責(zé)二:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬部門(mén)人員培訓(xùn)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作,培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。
2.帶領(lǐng)部屬嚴(yán)格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度,確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無(wú)重大事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部報(bào)價(jià)圖紙的審核和報(bào)價(jià),并有責(zé)任跟蹤及監(jiān)督新開(kāi)模具的生產(chǎn)進(jìn)度。
4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計(jì)、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝和過(guò)程監(jiān)督,確保新品按時(shí)保質(zhì)保量完成。
6.每班認(rèn)真審核下屬上交的一切文件,復(fù)查無(wú)誤后下達(dá)生產(chǎn)及修改指令。
7.負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善,從而達(dá)到預(yù)防產(chǎn)生不良品的目的。
8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋,制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法,使產(chǎn)品工藝更加成熟,如無(wú)法解決要及時(shí)上報(bào)廠部協(xié)助解決。
9.負(fù)責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護(hù),確保模具完好率100%,杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。
10.負(fù)責(zé)解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問(wèn)題,如無(wú)力解決要及時(shí)上報(bào)廠部。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)保密公司一切文件的義務(wù)。
職責(zé)三:技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.配合技術(shù)部門(mén),參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
9.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
11.有權(quán)提議和推薦管理人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
12.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作;
13.按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 .net技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍；
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān)；
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決；
7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審，完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質(zhì)量；
8、優(yōu)化測(cè)試部門(mén)的各項(xiàng)工作，提升測(cè)試質(zhì)量，并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試；
9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施；
10、完善公司激勵(lì)方案，提升成員積極性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的中間件；
4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有豐富b/s和c/s模式的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問(wèn)題能力；
7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 信息技術(shù)副總崗位職責(zé)
a2 it信息技術(shù)部副總經(jīng)理 深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司 深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司,建藝集團(tuán),建藝 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);
2、技術(shù)對(duì)接erp開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的反饋與測(cè)試以及小范圍的二次開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)規(guī)劃、購(gòu)置、升級(jí)、評(píng)估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺(tái);
5. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);
6. 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見(jiàn)故障;
5、有一定的java或c/c++或php等語(yǔ)言基礎(chǔ),有開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂(lè)觀積極,有創(chuàng)新意識(shí),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
第12篇 技術(shù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. provide technical assistance to vice president for competence development and technical management.
為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供技術(shù)協(xié)助;
2. provide assistance to the vice president in delivering engineering and consulting services for the client.
協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理為客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù);
3. provide assistance to the vice president in preparing technical documents, e.g. training materials, project reports, presentations,
correspondence, etc.
協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理準(zhǔn)備技術(shù)文件,例如培訓(xùn)材料、項(xiàng)目報(bào)告、演示文檔、往來(lái)函電等;
4. provide administrative support and translation/interpretation services to the vice president.
為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供行政支持及翻譯服務(wù);
5. coordinate with colleagues of overseas sister offices on project related or technical matters.
協(xié)調(diào)境外姊妹公司同事解決項(xiàng)目或技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
6. perform other tasks assigned by the vice president.
專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理做出的其他工作安排。
任職要求:
1. bachelor degree in pulp & paper engineering, chemical engineering or other relevant process engineering. other relevant
process engineering.
制漿造紙工藝、化工工藝或其他工藝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2. fluent in english.
英文流利
3. passion in process engineering.
熱愛(ài)工藝工程設(shè)計(jì)
4. strong capabilities in learning.
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5. e_cellent communication and inter-personal skills.
具備出色的溝通能力和人際交往能力
6. solid computer skills.
電腦使用熟練。
第13篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)中心副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃;
2、組織完成集團(tuán)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)的角度,做好工程造價(jià)控制工作;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)關(guān)鍵施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中的研究和應(yīng)用,組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團(tuán)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃; 任職資格:
1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
3、具有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目計(jì)劃管控經(jīng)驗(yàn),精通成本,工程,設(shè)計(jì)管理;
4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、具備對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
6、具備較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃;
2、組織完成集團(tuán)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)的角度,做好工程造價(jià)控制工作;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)關(guān)鍵施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中的研究和應(yīng)用,組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團(tuán)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;
第14篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)副總工崗位職責(zé)
技術(shù)副總工 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;
2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;
3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題;解決重大質(zhì)量事故;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級(jí)職稱，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語(yǔ)流利;
2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;
4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總工崗位
第15篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審，各類技術(shù)安全問(wèn)題工作；
4、負(fù)責(zé)核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā)；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第16篇 工程技術(shù)副總崗位職責(zé)
工程技術(shù)副總監(jiān)/經(jīng)理 實(shí)地房地產(chǎn) 廣州實(shí)地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,實(shí)地,實(shí)地地產(chǎn),實(shí)地地產(chǎn)集團(tuán),實(shí)地房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1.研究公司工程管理狀況,編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標(biāo)準(zhǔn);
2.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定、完善公司質(zhì)量通病防治導(dǎo)則,跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量通病防治管理狀況;
3.編制項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃,落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn),并檢查運(yùn)行情況;
4.審核施工單位提交的進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控其實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)整,編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督,落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理后評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供方的招標(biāo)組織工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行工程類供應(yīng)商評(píng)審;
6.組織項(xiàng)目工程例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先考慮;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件,熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識(shí),具備完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
4.責(zé)任心強(qiáng),刻苦鉆研,能承受較大工作壓力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
