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第1篇 2014年財管黨支部工作計劃范文
經過大家的相互配合，財管黨支部在過去的一年里。各項工作順利的進行，并取得良好的效果，為迎接新的學期，也為使往后的工作可以更順利更高質量的完成，對以前的工作進行全面總結，去粗取精，特擬定年—__年財管黨支部工作計劃
一、思想政治方面
1．根據學院黨委的整體部署和系黨委的具體要求，結合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握科學發(fā)展觀的理論意義和實踐意義，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展；
2．定時進行理論知識的學習，以新的《中國共產黨章程》和《六個“為什么”》為理論指導，在全體學生黨員和入黨積極分子中繼續(xù)開展“學習新黨章，樹立新形象”活動，加強黨的理論知識的學習，并定期對黨性知識進行考查。
二、組織建設方面
1．帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活，從意識形態(tài)入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創(chuàng)新會議文化、構建支部品質活動；
2．加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養(yǎng)，加強他們的黨性修養(yǎng)。并且在“黨員亮身份”“黨員下社區(qū)”“班導生工作”“黨員一幫一”等各特色活動上繼續(xù)不斷完善，爭先創(chuàng)優(yōu)。
3．增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育
三、內部協(xié)調方面
1．積極開展黨員談心活動，做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
2．在支部內部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解，培養(yǎng)切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各項建設工作。
四、具體工作
1）黨員教育工作
1．繼續(xù)加強對新黨章的學習，并進行考核?？己丝刹扇」P試或搶答賽形式進行；
2．對于即將召開的 屆五中全會的學習也應保持高度的關注度，通過新聞、雜志等多種形式對其進行跟蹤關注。
2）黨員日常管理工作
1．組織安排學生黨員開展級新生班級下班工作，負責輔助新生班級輔導員完成新生的軍訓工作。
2．班導生協(xié)助輔導員完成好以后的日常管理工作
具體要求
a、輔助輔導員，帶領團支部做好發(fā)展黨員的工作，團內推優(yōu)和群眾座談會等會議，班導生務必到場指導監(jiān)督。
b、密切關注班級情況，積極參加班級活動，及時了解同學的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，馬上解決。
3．建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養(yǎng)教育
a、指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進行個別幫助和指導；
b、吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動，使他們受到黨內生活的實際教育；
c、要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況，肯定他們的成績，指出不足和努力方向；
d、每學期組織入黨積極分子參加黨校的學習，并組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會；
e、組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育影片，接受愛國主義教育。
3．建立完整正確的學生黨員信息電子登記表；
4．黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。
第2篇 財務部黨支部2022年工作計劃
2022年，財務部黨支部繼續(xù)堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨總要求和集團公司的各項工作部署，進一步夯實基礎管理、激發(fā)黨員干部合力、激發(fā)隊伍凝聚力，在抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設的同時，持續(xù)推動財務部各項中心工作任務圓滿完成，為公司持續(xù)發(fā)展提供組織保證。
一、思想政治工作持續(xù)開展
樹牢'四個意識',堅定'四個自信',把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，做到'兩個維護',即堅決維護______的核心地位，堅決維護權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實______重要指示批示和決策部署；按程序開好黨員領導干部民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，以問題為導向，做好整改落實工作，不斷提升班子的領導力。
認真宣貫集團黨組要求，加強黨建課題學習，完成'責任、正直、信任、奉獻'四個主題的學習，緊密圍繞支部成員思想建設展開研討，對學習過程中出現(xiàn)的問題細致總結，幫助黨員凈化思想戒驕戒躁，激發(fā)干部隊伍勇為人先的模范意識。
結合'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，確保貫徹十九大精神往深里走、往實處落。組織十九大知識理論應知應會測試，將測試結果匯成總結報告，同時根據學習情況制定整改細則，將任務分解至各小組查缺補漏。借助新媒體渠道拓展學習新視野，從諸如'___系列重要講話數(shù)據庫'等媒介中摘取學習素材，與傳統(tǒng)紙質讀物相融合，促使理論學習入心入腦。
二、基礎黨建向縱深推進
嚴把發(fā)展黨員入口關，認真審核入黨申請材料，仔細觀察發(fā)展期內的成長軌跡，堅決做到有始有終跟蹤培養(yǎng)，健全培養(yǎng)考核機制，對于培養(yǎng)對象在期間的思想動態(tài)，做到精準把控適時加以引導，確保入黨動機純正的同時保證后續(xù)的成長動力，從源頭上為隊伍建設強基固本。
落實好'三會一課'制度、前期做好會議情況匯總工作，確保會議材料的詳實可靠，以黨建系統(tǒng)平臺上線為契機，每月按時上傳會議記錄并加以封存。深入貫徹落實集團創(chuàng)建'四強'示范黨支部和'四佳'示范黨小組的要求，強化典型引領作用，著力把黨支部建成'團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘';穩(wěn)步推動黨建信息平臺建設，逐步實現(xiàn)黨支部工作管理的規(guī)范化、信息化。
三、黨風廉政建設成效顯著
繼續(xù)開展黨員廉潔教育和警示教育活動，加強對黨員干部的廉政教育。以多種形式使誠信意識深入人心，組織觀看如《守住第一次》為代表的警示紀錄片，惕勵支部同志引以為戒，勉勵大家嚴以修身，筑牢自身的道德底線。
注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對優(yōu)秀黨員的評優(yōu)工作，樹牢標桿引領作用，結合具體工作實例提煉亮點，并以此對廣大黨員進行宣貫，營造風清氣正的良好氛圍。
不斷完善各項規(guī)章制度，努力構建不能腐的體制機制，全面落實從嚴治黨要求。在嚴格遵從集團對履職待遇的相關要求基礎上，修訂發(fā)布報銷管理規(guī)定進一步規(guī)范流程。
四、加強群團組織建設，持續(xù)激發(fā)組織活力。
以組織群團活動為抓手，加強群團組織工作，組織形式多樣的工會活動，不斷豐富職工文化生活。組織青年人喜聞樂見的團活動，充分調動青年員工的積極性，發(fā)揮青年員工的先鋒作用。堅持正確的選人用人導向，完善干部選拔任用機制，及時了解青年心聲和想法，為年輕人搭臺子壓擔子鋪路子，努力營造有利于年輕人成長成才的良好環(huán)境。
