第1篇 2022年10月黨支部書記個人工作計劃
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)
1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。
2、加強(qiáng)理論教育和黨性教育。把抓好______系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強(qiáng)理想信念和黨性教育，重點(diǎn)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、__屆五中全會精神等教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識。
3、加強(qiáng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。積極選派干部參加市委主體班培訓(xùn)和研修班學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將政治理論學(xué)習(xí)與案例分析、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅(jiān)持“請進(jìn)來”、“走出去”相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，注重定期學(xué)習(xí)和與及時學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學(xué)習(xí)平臺。加強(qiáng)干部專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財務(wù)人員、審計人員進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵和推動各單位打造學(xué)習(xí)品牌。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實(shí)施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強(qiáng)”導(dǎo)向，把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅(jiān)持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機(jī)關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進(jìn)行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務(wù)審計等急需的專業(yè)型干部或人才。
三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
6、壓實(shí)基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項(xiàng)目推動履責(zé)、過程督導(dǎo)查責(zé)、述職評議考責(zé)、末位處置問責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進(jìn)公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動”“千名干部進(jìn)千企”等活動，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪民情、解難題” 活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
7、抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點(diǎn)放在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的__大以來的新要求進(jìn)行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。落實(shí)黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責(zé)，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)(“一崗三責(zé)”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進(jìn)一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。
8、加強(qiáng)對黨員的管理。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格有序做好20__年度發(fā)展黨員工作。落實(shí)“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實(shí)黃組通[201_]8號文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作方案>;的通知》精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。
9、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。做好紀(jì)念建黨95周年有關(guān)工作，評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
四、加強(qiáng)人才管理和培養(yǎng)
10、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，研究分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定出臺《加強(qiáng)__系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和儲備，對外引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。同時，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
五、加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督
11、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督與管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，落實(shí)市委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施辦法(試行)》，根據(jù)《市__公司關(guān)于加強(qiáng)對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施意見》和《對不履職盡責(zé)干部實(shí)行“召回”管理的暫行辦法》強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機(jī)制。
12、加強(qiáng)履職盡責(zé)追責(zé)管理。貫徹落實(shí)市委文件精神，制定《__公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》，開展履職盡責(zé)專項(xiàng)整治活動，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和年度工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項(xiàng)目清單，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。全面落實(shí)《市__公司目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，對履職盡責(zé)、實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報表揚(yáng)和嘉獎，對納入目標(biāo)管理的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，沒有達(dá)到時間、質(zhì)量、進(jìn)度要求的實(shí)行藍(lán)黃紅牌管理，進(jìn)行追責(zé)。同時探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯糾錯機(jī)制，鼓勵干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅(jiān)持有考核必談、有事項(xiàng)必談、有信訪心談、有意見必談。
六、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力
13、強(qiáng)化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進(jìn)行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強(qiáng)干部管理的意見》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項(xiàng)制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機(jī)制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進(jìn)企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。
七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)
14、從嚴(yán)壓實(shí)“兩個責(zé)任”。落實(shí)公司懲防體系20__—20__年工作規(guī)劃的實(shí)施意見，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強(qiáng)化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài);認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加大明察暗訪和點(diǎn)名通報曝光力度，利用專項(xiàng)審計進(jìn)行監(jiān)督，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開展作風(fēng)巡查，對頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)查快處、動輒則咎;著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和____問題，維護(hù)群眾切身利益。深入推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開。完成各級紀(jì)委委員配備工作，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察 “三轉(zhuǎn)”的落實(shí)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
八、加強(qiáng)群團(tuán)工作和精神文明建設(shè)
15、切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)工作作用。認(rèn)真貫徹上級群團(tuán)工作會議精神，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團(tuán)組織“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強(qiáng)群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開展文明單位創(chuàng)建，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團(tuán)組織協(xié)助，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。按照“八個一”的標(biāo)準(zhǔn)建好用好“道德講堂”。開展結(jié)隊(duì)幫扶和困難救濟(jì)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
第2篇 2022年11月黨支部書記個人工作計劃范文
一、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
通過組織學(xué)習(xí)，把全隊(duì)黨員干部和廣大員工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到__大和__屆六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)隊(duì)全年工作的目標(biāo)任務(wù)上來，是我隊(duì)黨支部當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。
1.首先抓好全體黨員學(xué)習(xí)。每月學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把抓好黨員學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑，以黨員學(xué)習(xí)帶動全隊(duì)的思想政治學(xué)習(xí)，使我黨支部立求成為學(xué)習(xí)型的黨支部，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)黨性鍛煉始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
3.抓好全體員工的學(xué)習(xí)。員工學(xué)習(xí)每周一次，要與我隊(duì)實(shí)際工作相結(jié)合，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)及安全知識教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全隊(duì)員工安全生產(chǎn)方面的自覺性，全隊(duì)做到安全生產(chǎn)無事故。積極將我隊(duì)創(chuàng)建為礦“六好科隊(duì)”。
二、扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，緊緊圍繞增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。
2.加強(qiáng)黨員管理，做好組織發(fā)展工作。
黨員要按照分類目標(biāo)管理的規(guī)定，定期進(jìn)行小結(jié)、交流、評議、考核。著力解決少數(shù)黨員中存在的問題，明確努力方向，維護(hù)黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，落實(shí)群眾監(jiān)督。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量。抓好黨員民主評處和發(fā)展工作，要貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊(duì)伍中來。
3.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，增強(qiáng)班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，保證干部廉潔奉公。
三、堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)依法治隊(duì)
進(jìn)一步推行黨務(wù)、隊(duì)務(wù)公開。發(fā)揮全體員工參與管理、民主治隊(duì)的作用，增強(qiáng)連隊(duì)管理工作透明度。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開，加強(qiáng)依法治隊(duì)的規(guī)章體系建設(shè)。
四、加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)我隊(duì)工作全面持續(xù)發(fā)展
1.指導(dǎo)分工會工作。要積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，全面深入開展建設(shè)“教工之家”活動，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，組織員工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文體活動，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力。
2.加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的指導(dǎo)。切實(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，積極組織青工圍繞安全生產(chǎn)開展多種競賽活動，繼續(xù)抓好青工拜師結(jié)對活動，全面關(guān)心、幫助青工的思想政治、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。
第3篇 2022年11月黨支部書記個人工作計劃
緊扣一個中心：
就是以“實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴(yán)峻、任務(wù)更為艱巨，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力在全礦營造群策群力、完成任務(wù)的良好氛圍。
堅(jiān)持一個原則：
就是堅(jiān)持“虛功實(shí)做、管事頂用”的原則。作為黨務(wù)干部，首先要明白該做什么、該管什么，知道怎么做、怎么管，要學(xué)會并善于“虛功實(shí)做”，通過“虛功實(shí)做”，達(dá)到“管事頂用”。礦黨務(wù)干部一定要堅(jiān)守這個原則，對每一項(xiàng)工作都要有思路、有規(guī)劃、有方法、有措施。
突出一條主線：
就是以“落實(shí)”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結(jié)合自身實(shí)際迅速貫徹、快速落實(shí)，使我礦的各項(xiàng)工作都置于公司的大局中去謀劃、去開展，堅(jiān)決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責(zé)任到位，人人執(zhí)行到位，確保做一樣成一樣，干一件成一件。
抓好十項(xiàng)工作：
一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設(shè)和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學(xué)健康發(fā)展的高度，站在實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發(fā)揮各級黨組織的優(yōu)勢作用，切實(shí)抓好“六大”責(zé)任落實(shí)。
二要抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司七一創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)黨管安全六大責(zé)任等相關(guān)文件精神。堅(jiān)持“一課三會”、“黨課”學(xué)習(xí)制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點(diǎn)對生產(chǎn)中存在的“九種人”現(xiàn)象進(jìn)行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全風(fēng)險降到最低。
三要抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展好紅旗黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持黨員亮身份活動，負(fù)起責(zé)任，開展黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員對職工一幫一、一幫多的結(jié)對聯(lián)?；顒印?/p>
四要抓好“五帶頭”黨員創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展黨員示范崗活動，制作排版大力宣傳，積極發(fā)揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓(xùn)工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利于安全生產(chǎn)的思想雜念。
五要抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。各黨總支、支部要認(rèn)真做好黨內(nèi)“一課三會”等教育學(xué)習(xí)活動，不斷提升黨員整體素質(zhì)，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。
六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅(jiān)持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內(nèi)容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業(yè)余文化生活，組織優(yōu)秀黨員干部外出接受革命傳統(tǒng)教育，鼓舞生產(chǎn)雄心壯志。
七要抓好黨員責(zé)任區(qū)開展和黨員安全示范崗工作。生產(chǎn)班和93生產(chǎn)班要持續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)開展和黨員安全示范崗工作，要明確職責(zé)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常談心，實(shí)施幫教，促進(jìn)生產(chǎn)。
八要抓好五型班組考核工作?？偨Y(jié)上半年“五型班組”創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，針對性完善班組劃分和考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動更加貼進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際，通過嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)，切實(shí)使“五型班組”的創(chuàng)建工作服務(wù)于礦山生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。要不斷加強(qiáng)對班組建設(shè)與管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將班組建設(shè)工作真正納入企業(yè)行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責(zé)任細(xì)化到每一名員工，以此來促進(jìn)管理工作的不斷提升。
九要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履職和效能監(jiān)察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點(diǎn)督辦礦內(nèi)各部門工作任務(wù)完成情況，按照時間節(jié)點(diǎn)要求完成。
十要抓好工會和共青團(tuán)工作。工會要進(jìn)一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業(yè)余活動提供場地，豐富職工業(yè)余文化生活;共青團(tuán)要認(rèn)真開展青年零點(diǎn)行動和發(fā)揮青安崗作用，確保團(tuán)員青工的生力軍作用和活力。
礦各基層黨組織上半年在礦山的生產(chǎn)經(jīng)營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發(fā)展穩(wěn)定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧礦山貢獻(xiàn)力量;要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，抓住大好機(jī)遇，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點(diǎn)，做到“有所為有所不為”，努力增強(qiáng)黨群工作的針對性和實(shí)效性，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，努力把創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、推廣好，在抓落實(shí)中推進(jìn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中把各項(xiàng)工作落實(shí)好;要建立科學(xué)的工作體系，既要精心籌劃，科學(xué)安排，又要撲下身子，真抓實(shí)干，為安太堡礦全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)再立新功，以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開。
第4篇 2022年10月黨支部書記個人工作計劃范文
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動中要切合實(shí)際，按照富有時代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實(shí)踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
四、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。 在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。
