學(xué)校主任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

學(xué)校主任是教育機構(gòu)中關(guān)鍵的管理層角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與監(jiān)督學(xué)校的日常運作，確保教育質(zhì)量和學(xué)生福祉。

崗位職責(zé)要求

作為學(xué)校主任，需具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉教育政策法規(guī)，以及深厚的教育理論知識。必須具備良好的人際溝通技巧，以建立有效的教師團隊，并與家長、社區(qū)成員和其他教育利益相關(guān)者保持良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

學(xué)校主任的工作涉及多方面，包括：

1. 教學(xué)管理：監(jiān)督和評估教學(xué)質(zhì)量，制定教學(xué)計劃，確保課程設(shè)置符合教育標(biāo)準(zhǔn)。

2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)教師，確保教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和滿意度。

3. 學(xué)生事務(wù)：關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個人發(fā)展，處理學(xué)生紀(jì)律問題，維護安全和諧的校園環(huán)境。

4. 行政事務(wù)：管理學(xué)校預(yù)算，協(xié)調(diào)資源分配，確保設(shè)施維護和升級。

5. 社區(qū)關(guān)系：組織家長會，參與社區(qū)活動，提升學(xué)校公眾形象。

6. 政策執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行教育部門的政策和規(guī)定，及時更新并傳達(dá)相關(guān)信息給教職員工。

有哪些內(nèi)容

1. 規(guī)劃與策略：制定學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定學(xué)術(shù)目標(biāo)，實施策略以提高學(xué)生學(xué)業(yè)成就。

2. 危機處理：應(yīng)對突發(fā)事件，如健康危機、安全事件，確保有快速有效的響應(yīng)機制。

3. 評價與改進(jìn)：定期進(jìn)行學(xué)校運營評估，識別問題，提出改進(jìn)建議，推動學(xué)校持續(xù)改進(jìn)。

4. 合作與伙伴關(guān)系：與本地企業(yè)、非營利組織合作，為學(xué)生提供實踐機會和教育資源。

5. 專業(yè)發(fā)展：鼓勵教師參加專業(yè)發(fā)展活動，提升教學(xué)能力和教育理念。

6. 家長參與：促進(jìn)家長參與學(xué)校活動，建立家校溝通平臺，共同關(guān)注和支持學(xué)生的學(xué)習(xí)成長。

學(xué)校主任的角色是復(fù)雜而全面的，需要在教育、管理和領(lǐng)導(dǎo)之間找到平衡，以實現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)，提升學(xué)生和教師的幸福感，同時維護學(xué)校的良好聲譽。

學(xué)校主任崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)

學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程; 2.做好學(xué)生的日常維護及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量; 3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和再次合作; 4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持; 5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);任職要求: 1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛教育事業(yè)，有親和力; 3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力; 有強烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗;

學(xué)校教務(wù)主任崗位

第2篇 學(xué)?？倓?wù)主任財務(wù)崗位職責(zé)

學(xué)校總務(wù)主任(財務(wù))崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財務(wù)工作的方針,政策制度和規(guī)定,遵守財經(jīng)紀(jì)律,宣傳有關(guān)財務(wù)政策、制度,加強請示匯報,協(xié)助校長把好財務(wù)管理關(guān)。

二、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校財務(wù)工作的要求,監(jiān)督學(xué)校的一切資金收支是否按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各項基金比例的提取是否符合規(guī)定,有無隨意擴大收支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的情況,審閱會計憑證、帳目、報表、各項手續(xù)是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報,并向校長提出合理使用經(jīng)費的意見和建議。

三、協(xié)助校長根據(jù)上級核撥經(jīng)費和學(xué)校的實際收支情況,正確編制全年經(jīng)費預(yù)算收支計劃,經(jīng)綜合平衡后,報校長室行政會審定,按時交上級主管部門核定。年終做好學(xué)校全年教育經(jīng)費決算分析工作。

四、關(guān)心、督促做好校產(chǎn)管理工作,對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數(shù),合理分配,督促各部門管好用好學(xué)校的各項設(shè)備、財產(chǎn)。

五、認(rèn)真完成學(xué)校交給的其他工作。

第3篇 學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)

民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位

武外英中學(xué)?，F(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。

3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

(二)資格條件

1.副校長崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;

(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。

2.教務(wù)處主任崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

三、崗位職責(zé)

(一)副校長崗位:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;

3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

5.擬定招生計劃并具體組織實施。

(二)教務(wù)處主任崗位:

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

2. 負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進(jìn)行選聘。

四、聘任程序

(一)簡歷投遞

凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

(二)簡歷篩查

由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。

(三)業(yè)務(wù)考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

(四)討論決定

根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

(五)簽訂聘用合同

擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

第4篇 學(xué)校辦公室副主任學(xué)校車隊崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任處理校長辦公室公務(wù)文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務(wù),定時對行政文件進(jìn)行整理匯編。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā);負(fù)責(zé)校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草。

三、負(fù)責(zé)有關(guān)會議決議行政事務(wù)事項的檢查、督辦,并將督辦情況進(jìn)行綜合分析后報校辦主任。

四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關(guān)信息,提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。

五、負(fù)責(zé)校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁欄目建設(shè)與管理工作。

七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

學(xué)校車隊崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)落實校領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、外事、教學(xué)、科研用車用車,根據(jù)工作需要配合學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)校重大活動的接待工作,承擔(dān)學(xué)校辦公室臨時指派的其他公務(wù)用車。

二、負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維護等工作、以保證車況良好。

三、不斷提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技術(shù),努力做到安全行車,服務(wù)熱情周到。

四、負(fù)責(zé)辦理車隊車輛、駕駛員的年檢年審及養(yǎng)路費、保險費等工作。

五、負(fù)責(zé)處理車隊車輛的交通事故有關(guān)事宜。

六、完成辦公室交辦的其他工作。

第5篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書-2（教務(wù)副主任）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書2(教務(wù)副主任)

1、積極參加學(xué)校開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務(wù)處主任做好專部分教學(xué)管理工作。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅持學(xué)以致用,用心促學(xué)。

3、愛崗敬業(yè),認(rèn)真做好本職工作,服務(wù)態(tài)度好,工作踏實細(xì)致,按質(zhì)按量按期完成上級和學(xué)校布置的各項工作。

4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,公道正派,服務(wù)大局,個人利益服從學(xué)校利益,對工作負(fù)責(zé)。

5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進(jìn)步話、講團結(jié)話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負(fù)責(zé)任。

6、牢固樹立全心全意服務(wù)的思想,堅持為學(xué)生、同事、家長服好務(wù)

7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現(xiàn)自己的人生-目標(biāo),以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。

8、學(xué)習(xí)新觀念沖洗老思想。注重科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),達(dá)到升華思想、提高覺悟之目的。

第6篇 學(xué)校項目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任崗位職責(zé)(適用于學(xué)校項目)

一、全面負(fù)責(zé)宿舍樓管理、護衛(wèi)、環(huán)境保潔、綠化等有關(guān)管理工作,主持管理處日常工作,編制并組織實施各崗位的管理計劃和方案,負(fù)責(zé)做好與甲方的協(xié)調(diào)工作。

二、擬定管理處內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,聘任各崗位所需人員。

三、督促檢查護衛(wèi)、環(huán)境保潔、宿舍管理、綠化、維修等崗位的日常管理、服務(wù)工作,并制訂相關(guān)的考核制度。

四、配合學(xué)校做好重大活動環(huán)境布置及完成各種特需服務(wù)。

五、協(xié)調(diào)處理并妥善解決管理處內(nèi)部出現(xiàn)的各種矛盾和問題。

六、制定管理處內(nèi)部各崗位的崗位職責(zé)和工作流程。

七、每周協(xié)助宿舍管理值班員對學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行普查。

八、負(fù)責(zé)督促、檢查管理處各類人員的管理、服務(wù)、工作質(zhì)量,并考核工作完成情況。

第7篇 某學(xué)校后勤總公司公室主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。

四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。

五、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

七、加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務(wù)部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 學(xué)校后勤主任崗位工作職責(zé)

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù),要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則,努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建,管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度,利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修,做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發(fā)生,協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé),具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好,暢通無阻。

七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結(jié)及時歸檔。

八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環(huán)境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。

九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。

十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正工作思想,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

第9篇 學(xué)校辦公室主任崗位工作職責(zé)

篇一:學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算,定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。

六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實。

十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

篇二:學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排,督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。

四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織安排好黨委常委會、校務(wù)會和其它重大會議。

五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,研究制定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

八、做好網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。

九、負(fù)責(zé)辦公室經(jīng)費和黨務(wù)活動費的審批管理工作。

十、組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇三:學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持學(xué)校辦公室工作,處理學(xué)校日常事務(wù)。

2、傳達(dá)校長指令,收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作,加強行政后勤管理人員的思想政治工作,組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

5、加強對小車司機的領(lǐng)導(dǎo)和督促,切實保證小車為學(xué)校工作服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作,加強校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),并做好材料的收集整理工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載,組織學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。

8、堅持原則,管理好學(xué)校公章。

9、及時處理來信來訪接待工作,及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

10、積極做好學(xué)校形象宣傳工作,大力維護學(xué)校形象。

11、及時向校長匯報上級指示,做好文件收發(fā)和傳閱工作,整理文書檔案和上報文字材料。

12、協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。

篇四:學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

校長辦公室主任按照校長辦公室的職責(zé)范圍,在校黨委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下主持校辦工作,履行以下職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃和決議等文件。

2、協(xié)助校長組織安排校長辦公會議議程和學(xué)校行政工作的重要會議,并組織檢查會議決議的執(zhí)行情況,審定每周會議安排。

3、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件。

4、及時處理文件,閱批上級文件不過夜,急件隨到隨批、轉(zhuǎn)辦o

5、負(fù)責(zé)審核以學(xué)校名義發(fā)出的公文稿,核畢轉(zhuǎn)呈校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

6、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織需要幾個部門共同辦理的綜合性工作。

7、加強校長辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè),督促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,提高工作效率。

8、注重調(diào)查研究,主動了解與全局工作有關(guān)的情況和問題,提出解決辦法,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇五:學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)文秘工作,協(xié)助校長落實學(xué)校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會議、學(xué)習(xí)及重要活動 , 做好校黨支部和學(xué)校各項決議、決定、通報、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會議決定 , 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件 ;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理(番禺后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示 , 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達(dá) , 下情上達(dá)。

七、注意調(diào)查研究 , 掌握校內(nèi)外信息 , 主動了解與全局有關(guān)的情況和問題 , 積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

八、當(dāng)好校長的參謀和助手,認(rèn)真完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。

第10篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（中專招生辦副主任）

中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(招生辦副主任)

1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。

2.協(xié)助主任做好招生工作。

3.協(xié)助做好對外招生宣傳工作。

4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。

5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

第11篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求

學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)位點申報、評估工作;

2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項目管理工作;

3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作;

4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

第12篇 鎮(zhèn)學(xué)校總務(wù)主任崗位安全職責(zé)

1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,負(fù)責(zé)后勤安全教育與管理工作。

2、按照規(guī)定組織校舍、設(shè)施、設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,負(fù)責(zé)全校在建工程的安全監(jiān)管工作。

3、負(fù)責(zé)全校消防、水、暖、電、設(shè)施的安全檢查,抓好校園、校舍操場的維修、改造的落實工作。

4、協(xié)助教務(wù)、政教系統(tǒng)抓好實驗室、信息技術(shù)室、文娛場館、體育設(shè)施、學(xué)生教室等設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)工作。

5、配合公安、工商、社區(qū)等部門做好學(xué)校周邊治安環(huán)境的整治工作,參與制訂學(xué)校值班制度、值班表、夜間巡查制度和消防安全制度,重點部位重點防控,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

6、加強飲食、住宿、衛(wèi)生、超市的管理和監(jiān)督,保證制度

落實,效果良好。

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的安全管理和分管人員的安全崗位職責(zé)履行情況的考核工作。

8、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。

9、積極參與學(xué)校安全事故的搶險、調(diào)查處理工作,協(xié)調(diào)和化解矛盾。遇突發(fā)事件發(fā)生時,要及時趕到現(xiàn)場,服從安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和校長的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩(wěn)妥地迅速作好師生的撤離工作,做好指揮和善后處理工作。

10、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

11、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

第13篇 學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責(zé)范本

學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查校工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費的合理使用。

2、代表工會經(jīng)費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。

3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費審查情況,提交工會委員會討論。

4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務(wù)工作的文件、報銷憑證等資料。

第14篇 教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(特殊教育學(xué)校)

教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作,其具體職責(zé)如下:

1.認(rèn)真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見,指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃,及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。

2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)教育理論,通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價,組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量,研究、改進(jìn)教學(xué)方法,大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討,對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學(xué)工作順利完成。

3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究,指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。

4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交

流活動,對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外,擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)交流,負(fù)責(zé)對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見,嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度,不斷健全教師考績檔案。

6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會,不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。

7.高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)測教研方向,深人實際,提出科研課題,負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。

8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。

第15篇 s幼兒園學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)

幼兒園學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)

1.掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進(jìn)學(xué)校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學(xué)校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

2.理論與實際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。

3.加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識,引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學(xué)和教改。

4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進(jìn)”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面 ,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進(jìn)理論和教育實踐的結(jié)合,主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗,結(jié)合自己的和學(xué)校的實際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

8.定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

9.努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進(jìn)廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

10.加強與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。

11.加強學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

12.加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神和合作精神,爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

第16篇 中學(xué)校辦主任崗位職責(zé)-2

中學(xué)校辦主任崗位職責(zé)(2)

l、貫徹執(zhí)行校行政和黨委布置的工作和指示。

2、制定學(xué)校發(fā)展計劃,匯總各部門、各年級的工作計劃及總結(jié),并監(jiān)督實施。

3、制定和完善校務(wù)委員會崗位責(zé)任制及學(xué)校制度,制定學(xué)校辦公室崗位責(zé)任制,并協(xié)助或加以執(zhí)行。

4、組織完善學(xué)校評價體系

5、做好學(xué)校的黨務(wù)、政務(wù)日常工作,搞好學(xué)校的檔案、收發(fā)、打字人員的管理工作。

6、搞好學(xué)校的對外宣傳工作。

7、實施對校辦工作人員的評價。

8、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,作好上傳下達(dá)工作。