調(diào)度室主任崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

調(diào)度室主任是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理生產(chǎn)、物流、人力資源等方面的日常運(yùn)作，確保各項任務(wù)的高效、有序進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

作為調(diào)度室主任，需具備出色的組織能力和決策力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。此外，良好的溝通技巧和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力也是必不可少的，以便有效指導(dǎo)團(tuán)隊成員并與其他部門保持順暢協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

調(diào)度室主任的工作涉及到對企業(yè)的全面了解，包括生產(chǎn)線流程、庫存管理、運(yùn)輸安排等各個環(huán)節(jié)。他們需要實時監(jiān)控運(yùn)營狀況，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，并提前制定解決方案。他們還需制定和優(yōu)化調(diào)度策略，以提升工作效率，降低成本，保證企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

有哪些內(nèi)容

1. 計劃與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)制定并實施生產(chǎn)、物流等領(lǐng)域的短期和長期計劃，確保資源的合理分配和高效利用。

2. 監(jiān)控與調(diào)整：實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、庫存水平和運(yùn)輸狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，保證業(yè)務(wù)流程的連續(xù)性。

3. 團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度團(tuán)隊，進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效評估，激發(fā)團(tuán)隊潛力，提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力。

4. 溝通與協(xié)作：與各部門建立良好溝通，協(xié)調(diào)跨部門合作，解決沖突，確保工作流程的順暢。

5. 風(fēng)險管理：識別并評估潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對企業(yè)運(yùn)營的影響。

6. 報告與分析：定期提交運(yùn)營報告，分析數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議，推動企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。

7. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查并優(yōu)化調(diào)度流程，引入新技術(shù)和管理方法，提高運(yùn)營效率。

8. 合規(guī)性：確保調(diào)度活動符合公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求，保障企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。

調(diào)度室主任的角色是確保企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的“心臟”，他們的決策和行動直接影響到企業(yè)的運(yùn)營效率和盈利能力。因此，他們必須具備全面的業(yè)務(wù)知識，靈活的應(yīng)變能力，以及對團(tuán)隊和流程的深刻理解。

調(diào)度室主任崗位職責(zé)范文

第1篇 某礦調(diào)度室主任崗位職責(zé)

1、每天按時參加調(diào)度會,掌握各班的工程質(zhì)量、進(jìn)度、產(chǎn)量、安全情況,布置第二天的巷道維修、掘進(jìn)、重點(diǎn)工程,對當(dāng)天問題提出整改意見,安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實。

2、掌握采掘工作面推進(jìn)、產(chǎn)量及進(jìn)尺完成情況,做好各部門協(xié)調(diào)工作,對妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)及時解決,提高工效,保證當(dāng)班當(dāng)日任務(wù)的落實。

3、對各工作面掘進(jìn)探放水工作安排,一定要堅持“有疑必探,長探與短探、鉆探與物探相結(jié)合”的探放水原則,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢查,保證每個工作面長探水孔9個,每孔30米;短探水孔10個孔,每孔10米,并按設(shè)計角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外,堅持以調(diào)度室為中心,協(xié)助值班礦長搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況,要做到平時工作在一線,中心在井下,重點(diǎn)在現(xiàn)場。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫,加強(qiáng)調(diào)度室物資設(shè)施養(yǎng)護(hù)和管理,嚴(yán)格交接班制度,保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅持下井跟班,每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。

第2篇 調(diào)度室主任安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，在抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的前提下，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和組織。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并對有關(guān)達(dá)標(biāo)工作的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查，杜綃?;四迡?;。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方面的工作。

6、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署，并檢查落實情況。

7、對妨礙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的問題，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等組織有關(guān)部門及時解決。

8、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

9、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

第3篇 公司調(diào)度室主任崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。

2、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全指令和布置的工作，并檢查落實執(zhí)行情況。

3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

4、參加有關(guān)安全生產(chǎn)調(diào)度會議，負(fù)責(zé)檢查落實有關(guān)生產(chǎn)會議的工作安排和執(zhí)行情況。

5、在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況。協(xié)助處長召開好調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

7、深入基層了解生產(chǎn)情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和生產(chǎn)情況的變化，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第4篇 調(diào)度室主任地測防治水崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質(zhì)災(zāi)害的防治工作。

2、必須堅守崗位,不得擅離職守。

3、按照分工要求認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作,做好安全信息的上傳下達(dá)。掌握礦井的水害預(yù)防和處理計劃,熟知避災(zāi)路線,督辦安全隱患治理,發(fā)生重大事故,協(xié)助主任參加處理。

4、深入現(xiàn)場,積極組織好生產(chǎn),落實解決安全生產(chǎn)建設(shè)中的問題。調(diào)度室主任未在崗位時,調(diào)度室副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任職責(zé),保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

5、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第5篇 通風(fēng)科調(diào)度室副主任崗位職責(zé)制

第一條、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)。

第二條、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。

第三條、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。

第四條、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改計劃和措施。

第五條、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，做好上傳下達(dá)。

第六條、協(xié)助主任做好各項工作，如主任不在時負(fù)責(zé)全面工作，并負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第6篇 調(diào)度室主任崗位職責(zé)描述

工作崗位名稱 調(diào)度室主任

所屬部門 調(diào)度室

直屬領(lǐng)導(dǎo)崗位名稱 運(yùn)銷公司經(jīng)理

直接下屬崗位名稱 調(diào)度室副主任、調(diào)度技術(shù)員

二、工作流程:

運(yùn)銷公司經(jīng)理指示→各種臨時性會議→調(diào)度副主任、調(diào)度技術(shù)員

三、崗位職責(zé):

一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作,是調(diào)度業(yè)務(wù)的第一負(fù)責(zé)人。

二、負(fù)責(zé)公司所屬各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織公司班前會、安全會、臨時調(diào)度會議等。

三、督促檢查落實領(lǐng)導(dǎo)和班前會安排的各項工作。

四、負(fù)責(zé)全公司的安全業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核,并組織召開事故分析會。

五、搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好商品煤合理調(diào)配,有效組織好車輛的運(yùn)行計劃工作。

六、合理安排調(diào)度費(fèi)用,用最少的錢辦大事,不花錢能辦事的原則,節(jié)約調(diào)度費(fèi)用的支出。

七、貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

八、組織抓好全體調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)及其工作。

四、本崗位存在的危險源:

1、現(xiàn)場指揮操作杜絕違章指揮。

2、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場各種活動時注意勞保用品的穿戴

第7篇 公司調(diào)度室副主任崗位職責(zé)

1．協(xié)助主任調(diào)度工作，并負(fù)責(zé)組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2．掌握年、季、月生產(chǎn)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮，實現(xiàn)均?生產(chǎn)。及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場參加處理。

3．掌握采掘部署及采掘銜接情況。除重點(diǎn)掌握采掘設(shè)備外，還需了解大型固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，參與礦井預(yù)防性檢修安排。

4．對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要及時匯報，反映生產(chǎn)的完成情況及存在的問題。貫徹上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位執(zhí)行情況。

5．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第8篇 調(diào)度室主任崗位職責(zé)

1、每天按時參加調(diào)度會，掌握各班的工程質(zhì)量、進(jìn)度、產(chǎn)量、安全情況，布置第二天的巷道維修、掘進(jìn)、重點(diǎn)工程，對當(dāng)天問題提出整改意見，安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實。

2、掌握采掘工作面推進(jìn)、產(chǎn)量及進(jìn)尺完成情況，做好各部門協(xié)調(diào)工作，對妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)及時解決，提高工效，保證當(dāng)班當(dāng)日任務(wù)的落實。

3、對各工作面掘進(jìn)探放水工作安排，一定要堅持“有疑必探，長探與短探、鉆探與物探相結(jié)合”的探放水原則，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢查，保證每個工作面長探水孔9個，每孔30米；短探水孔10個孔，每孔10米，并按設(shè)計角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外，堅持以調(diào)度室為中心，協(xié)助值班礦長搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況，要做到平時工作在一線，中心在井下，重點(diǎn)在現(xiàn)場。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫，加強(qiáng)調(diào)度室物資設(shè)施養(yǎng)護(hù)和管理，嚴(yán)格交接班制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅持下井跟班，每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。