崗位職責(zé)是什么
汽車業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化汽車行業(yè)的各種商業(yè)活動(dòng)，包括銷售、市場推廣、供應(yīng)鏈管理以及客戶服務(wù)。這個(gè)職位需要對(duì)汽車行業(yè)有深入的理解，并能有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的汽車行業(yè)知識(shí)，了解市場動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
2. 擁有出色的項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先事項(xiàng)。
3. 強(qiáng)大的分析技能，能解讀銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)策略。
4. 出色的溝通技巧，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶建立良好的關(guān)系。
5. 熟悉法規(guī)政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。
6. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
作為汽車業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，你需要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的業(yè)務(wù)計(jì)劃，以推動(dòng)公司業(yè)績?cè)鲩L。這包括但不限于策劃和實(shí)施市場營銷活動(dòng)，監(jiān)控銷售績效，優(yōu)化庫存管理，以及處理客戶反饋和問題。你將與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)與采購部門協(xié)調(diào)，保證供應(yīng)鏈的順暢。此外，你還需要與產(chǎn)品開發(fā)部門溝通，以確保產(chǎn)品符合市場需求。
在日常工作中，你可能需要分析銷售報(bào)告，找出增長點(diǎn)，調(diào)整銷售策略；也可能需要參與商務(wù)談判，爭取有利的合作條件；或者處理客戶投訴，提升客戶滿意度。你的決策將直接影響公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，包括價(jià)格設(shè)定、促銷活動(dòng)和分銷渠道管理。
2. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競品分析，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向。
3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保零部件供應(yīng)和整車交付的準(zhǔn)時(shí)性。
4. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定和追蹤銷售目標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。
5. 建立和維護(hù)與經(jīng)銷商、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系。
6. 處理客戶關(guān)系管理，解決客戶問題，提高客戶忠誠度。
7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供市場反饋，確保產(chǎn)品符合市場需求。
8. 定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為高層決策提供依據(jù)。
在這個(gè)崗位上，你將扮演一個(gè)綜合性的角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要關(guān)注細(xì)節(jié)，以確保汽車業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。你的工作將直接塑造公司的市場地位，對(duì)公司的成功至關(guān)重要。
汽車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 智能汽車業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升組織能力；
5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解客車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的客車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營銷知識(shí)；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；
5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
第2篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
消費(fèi)金融客戶經(jīng)理(汽車分期業(yè)務(wù)) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 【崗位職責(zé)】:
1、為個(gè)人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù);
2、維護(hù)已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;
3、開拓新的汽車品牌合作店面;
【崗位要求】:
1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持有駕照。
3、熱愛銷售,表達(dá)流利,承壓能力強(qiáng);
第3篇 汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
風(fēng)控政策經(jīng)理(汽車融資租賃業(yè)務(wù)) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務(wù)有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計(jì)和完善風(fēng)控規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度的完善,制定風(fēng)險(xiǎn)政策,包括客戶準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對(duì)各類產(chǎn)品做風(fēng)險(xiǎn)狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風(fēng)險(xiǎn)授信政策經(jīng)驗(yàn),汽車融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。
第4篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專家 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,調(diào)研市場競品信息,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)基于車聯(lián)網(wǎng)的汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)評(píng)估與探索,制定車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃,制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)需求;
3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權(quán)責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促成合作的達(dá)成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品的落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線后各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評(píng)估,同步不斷更新、調(diào)整與完善產(chǎn)品,保持競爭力;
5.全面負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中1-2年年汽車金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車金融/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模、分析能力;
3.在汽車金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域有一定行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先
4.有創(chuàng)新性思維,對(duì)汽車金融/保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性;
5. 對(duì)金融/保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6.擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,對(duì)系統(tǒng)和流程有全面了解和獨(dú)到認(rèn)識(shí),擁有整體把握產(chǎn)品的能力;
7.富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
8.重視團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力。
第5篇 新能源汽車業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉電動(dòng)車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，了解國家和地方補(bǔ)貼、路權(quán)、準(zhǔn)入等政策，電動(dòng)車市場競品的對(duì)比研究；
2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動(dòng)車客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；
3、年度銷售計(jì)劃的擬定，銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施；
4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)電動(dòng)車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；
7、負(fù)責(zé)電動(dòng)車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；
8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；
9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；
10、匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議
職位要求：
教育背景：本科以上學(xué)歷，車輛工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)
?工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年及以上汽車銷售、市場銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有汽車產(chǎn)品方面知識(shí)，熟練使用辦公軟件。
?勝任能力：
1、熟悉商用車產(chǎn)品分銷渠道特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)
2、有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、認(rèn)同公司文化、具有較強(qiáng)的工作激情和創(chuàng)新、具有客戶第一和為客戶服務(wù)的意識(shí)。
第6篇 汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)本地車商車行進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
汽車業(yè)務(wù)員崗位
第7篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘商用車，二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，基本工資5000+提成，有汽車金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第8篇 汽車按揭業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
汽車按揭業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日?？蛻羝嚢唇夜ぷ?，需外拓開展客戶，收集客戶信息。
任職要求:會(huì)開車，有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解，收集客戶信息資料，認(rèn)真做好對(duì)外交接工作，與主管做好溝通，外拓需開自己車
第9篇 汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開展c端、b端汽車金融類業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告，負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目上報(bào)，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;
4.在對(duì)市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)并配套完成項(xiàng)目操作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下;
2.兩年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車金融相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨(dú)立開展項(xiàng)目運(yùn)作;
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;
4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力。
汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第10篇 汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
汽車租賃業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
汽車租賃業(yè)務(wù)崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司，仲利任職資格:
1.大專學(xué)歷及以上;
2.汽車、市場營銷相關(guān)專業(yè)佳;有銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)可放寬;
3.具汽車駕駛證。
工作職責(zé):
1.建立供貨商體系并加以維系與管理;
2.提供企金業(yè)務(wù)人員汽租產(chǎn)品銷售支持(客戶報(bào)價(jià)與議價(jià));
3.車商詢價(jià)、議價(jià)及車源調(diào)度;
4.管理車輛采購、撥款、配件、上牌、交車與到期過戶;
5.提供企金業(yè)務(wù)汽租產(chǎn)品之教育訓(xùn)練與汽車技術(shù)咨詢服務(wù);
6.市場開發(fā)(開發(fā)客戶)，客戶維系，完成單位業(yè)績目標(biāo);
7.客戶臨時(shí)性需求的支持。
汽車租賃業(yè)務(wù)崗位
第11篇 汽車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
高德-用戶研究專家-汽車 高德軟件 高德信息技術(shù)有限公司,高德,高德軟件,高德 職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)高德汽車業(yè)務(wù)的用戶研究及數(shù)據(jù)分析,能依據(jù)產(chǎn)品階段和需求,有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的研究方向和計(jì)劃,主導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶體驗(yàn)提升。
2.與各合作方共同推動(dòng)項(xiàng)目,熟練運(yùn)用各種研究方法,通過嚴(yán)謹(jǐn)及客觀的研究與分析,產(chǎn)出高質(zhì)量結(jié)果。
3.熱愛汽車行業(yè)且對(duì)行業(yè)趨勢(shì)具備敏銳的洞察力。對(duì)設(shè)計(jì)有深入理解,有清晰的ucd思維,能用研究給予體驗(yàn)設(shè)計(jì)度量。對(duì)競品與業(yè)務(wù)方向有清晰的認(rèn)識(shí)和響應(yīng)力。
4.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,思維縝密,能夠簡單清晰直接的傳達(dá)研究成果,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,主動(dòng)推進(jìn)研究轉(zhuǎn)化落地,在公司維度提升有效性和影響力。
5.結(jié)合團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)目標(biāo),獨(dú)立做研究規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
任職要求:
1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、設(shè)計(jì)類、人機(jī)交互等專業(yè)背景。有豐富的汽車或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)背景。
2.五年以上用戶研究經(jīng)驗(yàn),有明確的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究成果。?有一定體驗(yàn)跨界能力(原型、視覺、編碼等)。具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察能力。
3.熟練掌握定量分析方法,使用spss、e_cel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)分析,具備基本編碼分析能力。 ?數(shù)據(jù)控。
4.熟練掌握定性研究方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問卷撰寫與調(diào)研等工作。能獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并實(shí)施。樂于傾聽擅于交流。
5.熱愛設(shè)計(jì)與用戶研究,敏銳的數(shù)據(jù)判斷和分析能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
6.主動(dòng)樂觀有共情心,善于學(xué)習(xí)總結(jié)并樂于分享,對(duì)業(yè)務(wù)深度認(rèn)同,對(duì)客戶對(duì)用戶有強(qiáng)烈的好奇心。
7.具備項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開車熱愛車。
第12篇 汽車業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
渠道業(yè)務(wù)/汽車按揭員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團(tuán),燦谷 崗位職責(zé):
1、對(duì)本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。
第13篇 汽車業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目崗位職責(zé)
汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 職位概述:
專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)及運(yùn)營等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)
協(xié)助對(duì)客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的跟進(jìn)工作
有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺(tái)為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案
經(jīng)驗(yàn)要求:
至少對(duì)汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升
經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)
深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系
熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項(xiàng)目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付
良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達(dá)能力
市場、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上 職位概述:
專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領(lǐng)域中面臨的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)及運(yùn)營等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)
協(xié)助對(duì)客戶資源的有效管理及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的跟進(jìn)工作
有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)資源,結(jié)合德勤服務(wù)平臺(tái)為客戶打造可落地的服務(wù)交付方案
經(jīng)驗(yàn)要求:
至少對(duì)汽車行業(yè)下列領(lǐng)域之一有深入的理解:
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升
經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上培訓(xùn)及輔導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)
深入了解經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)管理體系
熟悉經(jīng)銷商培訓(xùn)及輔導(dǎo)類項(xiàng)目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務(wù)交付
良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應(yīng)多任務(wù)的交付能力及抗壓能力
具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達(dá)能力
市場、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷或以上
第14篇 汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
汽車金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)監(jiān)管政策、行業(yè)現(xiàn)狀跟蹤解讀;
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、汽車金融業(yè)務(wù)、商業(yè)金融項(xiàng)目提供合規(guī)審查及其業(yè)務(wù)支持;
3.負(fù)責(zé)互金業(yè)務(wù)合同等法律文件的制作與審核;
4.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
任職資格:
1、全日制法學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，通過國家司法考試;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或從事金融、民商事方向的律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(yàn)。
3、坦誠直接，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能承受較大工作壓力。
汽車金融業(yè)務(wù)崗位
第15篇 汽車銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、制定小組銷售計(jì)劃，對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；
2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)；
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；
4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評(píng)估
6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
職位要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績良好；
2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通交流能力較強(qiáng)，親和力佳；
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
第16篇 汽車租賃業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)推廣及開發(fā);
2.負(fù)責(zé)車輛銷售與車輛融資租賃客戶渠道拓展,客戶關(guān)系經(jīng)營及維護(hù);
3.負(fù)責(zé)初步評(píng)估汽車融資租賃客戶資料真實(shí)性及還款能力,防范信用風(fēng)險(xiǎn) 。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2.誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、善溝通表達(dá)、具團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有銀行個(gè)貸、車貸擔(dān)保、車險(xiǎn)營銷、4s店汽車銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有駕駛證者優(yōu)先。
