歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

業(yè)務招商崗位職責5篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):25

業(yè)務招商崗位職責

崗位職責是什么

業(yè)務招商崗位是企業(yè)拓展市場、增加收入的重要角色,主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴,通過建立合作關系來推動公司業(yè)務的發(fā)展。

崗位職責要求

1. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效傳達公司戰(zhàn)略和業(yè)務價值。

2. 熟悉市場動態(tài),具備敏銳的商業(yè)洞察力,能捕捉潛在的商機。

3. 具備良好的談判能力,能夠在合作條款上達成雙贏共識。

4. 能夠獨立制定并執(zhí)行招商策略,達成既定的業(yè)績目標。

5. 具備一定的風險管理意識,能評估合作伙伴的信用和合作潛力。

6. 精通業(yè)務流程,能夠指導合作伙伴完成合作手續(xù)。

7. 有責任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

崗位職責描述

業(yè)務招商專員日常工作包括尋找潛在合作伙伴,通過電話、郵件或面對面會議進行初步接觸。他們需要深入了解對方的需求,展示公司的產(chǎn)品或服務優(yōu)勢,并就合作模式、價格、服務等關鍵點進行討論。在確定合作意向后,他們將協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助完成合同簽訂和后續(xù)的業(yè)務落地。他們還需維護現(xiàn)有合作伙伴關系,定期回顧合作效果,解決可能出現(xiàn)的問題,確保雙方合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:收集行業(yè)信息,分析競爭對手,確定目標客戶群體。

2. 商機挖掘:主動聯(lián)系潛在合作伙伴,了解其需求,推廣公司業(yè)務。

3. 合作方案制定:根據(jù)客戶需求定制合作方案,包括合作模式、權益分配等。

4. 談判協(xié)商:與潛在合作伙伴進行商務談判,爭取最優(yōu)合作條件。

5. 合同管理:起草、審閱合作協(xié)議,確保合同條款的合規(guī)性和公平性。

6. 客戶關系維護:定期跟進合作伙伴,處理合作中遇到的問題,提升客戶滿意度。

7. 業(yè)績報告:定期匯報招商進度,分析業(yè)績數(shù)據(jù),調(diào)整招商策略。

8. 團隊協(xié)作:與內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密配合,確保招商活動的順利進行。

作為業(yè)務招商崗位的從業(yè)者,不僅要具備專業(yè)技能,還要有高度的適應性和創(chuàng)新思維,不斷優(yōu)化招商策略,以適應市場的變化,為企業(yè)的持續(xù)增長貢獻力量。

業(yè)務招商崗位職責范文

第1篇 廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成招商計劃

2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

職位要求:

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關能力;

2、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn);

第2篇 業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責任職要求

業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責

招商業(yè)務副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營任務目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案,有效完成公司下達的任務及利潤經(jīng)濟指標。

2、負責跟進招商進度,監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進和完成。

3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

4、根據(jù)已簽訂好的合同,做好招商費用支出與收入的審核與控制,確保資金使用合規(guī)。

5、根據(jù)業(yè)務需要,嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。

6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息,及時匯報直屬上級,協(xié)同調(diào)整招商策略。

7、密切聯(lián)系相關客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源,對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。

8、做好團隊建設,注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導,有效引導部門員工積極工作、健康成長;

崗位要求:

1、40歲以下,全日制本科及以上,物流、經(jīng)濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。

2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。

3、結(jié)合公司業(yè)務需求,具備一定的市場客戶資源,有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。

4、良好的內(nèi)部管理及對外溝通能力、綜合能力強,具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,有責任心、上進心,能吃苦耐勞。

5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。

6、對市場、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關客戶、市場資源。

7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性,具備良好的計劃組織能力,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。

8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質(zhì),承壓能力強。

9、掌握招商流程,熟悉營銷管理知識,具備良好的市場營銷理念。

10、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃。 1、根據(jù)公司經(jīng)營任務目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案,有效完成公司下達的任務及利潤經(jīng)濟指標。

2、負責跟進招商進度,監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進和完成。

3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

4、根據(jù)已簽訂好的合同,做好招商費用支出與收入的審核與控制,確保資金使用合規(guī)。

5、根據(jù)業(yè)務需要,嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。

6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息,及時匯報直屬上級,協(xié)同調(diào)整招商策略。

7、密切聯(lián)系相關客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源,對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。

8、做好團隊建設,注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導,有效引導部門員工積極工作、健康成長;

崗位要求:

1、40歲以下,全日制本科及以上,物流、經(jīng)濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。

2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。

3、結(jié)合公司業(yè)務需求,具備一定的市場客戶資源,有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。

4、良好的內(nèi)部管理及對外溝通能力、綜合能力強,具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,有責任心、上進心,能吃苦耐勞。

5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。

6、對市場、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關客戶、市場資源。

7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性,具備良好的計劃組織能力,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。

8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質(zhì),承壓能力強。

9、掌握招商流程,熟悉營銷管理知識,具備良好的市場營銷理念。

10、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃。

業(yè)務招商經(jīng)理崗位

第3篇 業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責

招商業(yè)務經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團商業(yè)事業(yè)部購百中心

崗位層級:招商業(yè)務經(jīng)理 匯報對象:招商經(jīng)理

工作職責

1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;

2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作;

3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調(diào)整合作條件;

4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢;

3、形象氣質(zhì)佳,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達能力;

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

第4篇 業(yè)務招商部崗位職責范本

業(yè)務招商部崗位職責

主要是做市場的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進入賣場,主要談相關的場地費用之類的東西。 具體的有:

一、負責賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

二、負責公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務信息庫。

三、負責后備品牌的儲備、引進。

四、負責收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。

五、負責公司合同文本的制定。

六、負責制定公司的招商政策、合作方式。

七、負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。

八、負責各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。

十、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

十一、負責新品牌的引進,協(xié)助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

十三、負責品牌的清退和撤柜工作。

十四、負責品牌專柜形象設計圖紙的審批。

十五、負責專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

十六、負責公司經(jīng)營指標的制定、分解及考核。

十七、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

第5篇 廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責任職要求

廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責

電視廣告銷售經(jīng)理/電視廣告業(yè)務經(jīng)理/電視廣告招商經(jīng)理 華映傳媒 上海華映文化傳媒股份有限公司,上海華映 1、負責公司項目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務的開拓及銷售工作,和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;

2、熟悉方案策劃,對各項廣告業(yè)務負責到底,按照合同的規(guī)定進行追蹤;

3、與客戶保持良好關系,收集及時的營銷信息和客戶意見;

4、完成領導臨時交辦的其它任務。

職位要求:

1、??埔陨蠈W歷,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;

3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

4、具備較強的公關、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;

5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。

廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位

業(yè)務招商崗位職責5篇

業(yè)務招商崗位是企業(yè)拓展市場、增加收入的重要角色,主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴,通過建立合作關系來推動公司業(yè)務的發(fā)展。崗位職責要求1.擁有出色的溝
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關業(yè)務招商信息

  • 業(yè)務招商崗位職責5篇
  • 業(yè)務招商崗位職責5篇25人關注

    業(yè)務招商崗位是企業(yè)拓展市場、增加收入的重要角色,主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴,通過建立合作關系來推動公司業(yè)務的發(fā)展。崗位職責要求1.擁有出色的溝 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息