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崗位職責是什么
sp業(yè)務，全稱為special purpose（特殊目的）業(yè)務，是指企業(yè)為了實現(xiàn)特定目標而設立的一種業(yè)務單元或項目。sp業(yè)務崗位是負責管理和執(zhí)行這類特殊任務的專業(yè)角色，它通常涉及到戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、項目管理以及跨部門協(xié)作等多個方面。
崗位職責要求
1. 具備深厚的業(yè)務理解和分析能力，能準確把握sp業(yè)務的核心需求。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，具備良好的項目管理技巧和協(xié)調(diào)能力。
3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與內(nèi)外部各方建立合作關系。
4. 對市場動態(tài)敏感，能快速響應變化并提出適應策略。
5. 具備較強的風險意識和問題解決能力，能在復雜環(huán)境中做出決策。
崗位職責描述
sp業(yè)務崗位人員需在公司的戰(zhàn)略框架下，針對特定業(yè)務目標進行規(guī)劃和執(zhí)行。他們需要深入理解公司的業(yè)務模式，分析市場趨勢，制定切實可行的業(yè)務計劃，并確保其實施。此外，他們還需與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保項目的順利推進。在面對挑戰(zhàn)和不確定性時，sp業(yè)務崗位人員應具備靈活應變的能力，及時調(diào)整策略以應對市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定sp業(yè)務的發(fā)展藍圖，包括市場定位、目標設定、競爭分析等。
2. 項目管理：負責項目的啟動、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。
3. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、財務等部門緊密配合，確保業(yè)務目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
4. 市場研究與分析：持續(xù)關注市場動態(tài)，收集和分析數(shù)據(jù)，為業(yè)務決策提供依據(jù)。
5. 風險評估與控制：識別潛在風險，制定預防措施，確保業(yè)務穩(wěn)定運行。
6. 報告與溝通：定期向上級匯報業(yè)務進展，與內(nèi)外部合作伙伴保持良好溝通，確保信息暢通。
7. 創(chuàng)新與優(yōu)化：不斷尋求業(yè)務改進的機會，推動業(yè)務流程的優(yōu)化和創(chuàng)新。
作為sp業(yè)務崗位的從業(yè)者，其工作內(nèi)容涵蓋了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全過程，要求其在專業(yè)技能和人際交往上都有較高的素養(yǎng)，以確保sp業(yè)務的成功實施，為公司創(chuàng)造價值。
sp業(yè)務崗位職責范文
第1篇 nbd operation senior specialist(直銷業(yè)務運營高級專員)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?responses for direct and vip sales
1)responsible for direct sales， including customer maintenance， data analysis and dealer management.
2)vip customer tracking and management.
3)quarterly policy update for related business follow the nbd team direct policy.
?responses for rebate and data analysis
1)rebate calculate and do the signature flow according to the policy. related data shared with finance and sales team.
2)strong data analysis ability and analysis competitor’s sales status.
3)nbd team material order and management. confirm with aftersales about accessory update monthly.
?coordinate internal and e_ternal team
1)coordinate with e_ternal team with back office working support， such as carline upgrade communicate with product team.
2)team internal audit coordinate yearly.
職位要求：
?bachelor degree or above， sales and marketing major preferred.
?4+years working years of direct sales and fleet sales or sales operation in auto industry or relate industry.
?strong customer orienting and maintenance ability.
?order solving ability including dealing immediately and correctly.
?data analysis timeliness and accuracy.
?information collection， tracking and feedback on time.
?project management and budget control capabilities.
?e_cellent in written and spoken english.
第2篇 sp增值業(yè)務經(jīng)理崗位職責sp增值業(yè)務經(jīng)理職責任職要求
sp增值業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系，推進與運營商的商務合作項目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排，積極完成銷售目標3、負責資質(zhì)申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作4、負責收集提供市場信息，了解運營商動態(tài)，獲取產(chǎn)品接入及推廣機會5、積極配合客服部門解決投訴，維護公司的聲譽和利益6、定期進行業(yè)務狀況分析，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務運營模式，熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經(jīng)驗;3、良好的溝通技巧以及把握能力，能獨立開展工作;4、個人形象氣質(zhì)好，道德品質(zhì)佳，正直可靠，有創(chuàng)新意識和工作激情。
第3篇 sp增值業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系,推進與運營商的商務合作項目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標3、負責資質(zhì)申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作4、負責收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機會5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益6、定期進行業(yè)務狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務運營模式,熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經(jīng)驗;3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;4、個人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。
第4篇 車載產(chǎn)品lsp業(yè)務專家-798097769895職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責汽車物流服務供應商(lsp)能力評估，業(yè)務設計及合作模式優(yōu)化，以及招標管理
2、 負責車載產(chǎn)品物流服務標準制定和條款管理
3、 負責車載產(chǎn)品物流供應商業(yè)務導入管理，服務驗收，日?？冃Ш头召|(zhì)量管理
4、 負責供應商業(yè)務合作與發(fā)展管理
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、 良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力、執(zhí)行力；
2、 具備電動汽車零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關工作經(jīng)驗和物流供應商管理工作經(jīng)驗
3、 具有熟練的中英文語言溝通能力
專業(yè)知識要求：
具備國內(nèi)車企/汽車零部件物流服務供應商/零部件供應商相關企業(yè)的物流管理經(jīng)驗，熟悉車載行業(yè)供應鏈流程和關鍵活動
2、 精通汽車零部件物流供應商能力評估，物流服務標準制定和條款管理，商務計價優(yōu)化，有豐富的招標管理經(jīng)驗
3、 精通汽車零部件產(chǎn)品交付模式（如jis/jit/pus交付模式），有供應商業(yè)務導入管理，服務驗收，日?？冃Ш头召|(zhì)量管理經(jīng)驗
4、 有相關物流方案設計，基線管理，精益改善經(jīng)驗；了解汽車行業(yè)零部件產(chǎn)品知識.
