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終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):54

終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

終端業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)與客戶直接接觸,執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣,以及維護(hù)和深化客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉公司產(chǎn)品線,能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和展示產(chǎn)品特性。

2. 具備良好的溝通技巧,能夠理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案。

3. 擁有出色的談判能力,能在維護(hù)公司利益的同時(shí)達(dá)成雙贏交易。

4. 精通市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供參考。

5. 具備一定的客戶服務(wù)理念,確??蛻魸M意度,建立和維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

終端業(yè)務(wù)員的工作日常包括但不限于接待客戶咨詢,進(jìn)行產(chǎn)品演示,處理銷售訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,解決客戶問題,以及參與各類市場(chǎng)活動(dòng)。他們需要在銷售過程中展現(xiàn)出對(duì)公司產(chǎn)品的熱情和專業(yè)知識(shí),以激發(fā)客戶的購買興趣。他們還需要通過持續(xù)的客戶溝通,收集市場(chǎng)反饋,為企業(yè)的產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供一手資料。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā):尋找潛在客戶,通過電話、郵件或面對(duì)面交流,介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)并促成銷售。

2. 銷售執(zhí)行:完成銷售目標(biāo),處理訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保產(chǎn)品按時(shí)交付。

3. 市場(chǎng)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期回訪,處理客戶投訴,提升客戶忠誠度。

5. 內(nèi)部協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、售后等部門緊密合作,確保銷售過程的順暢。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

作為終端業(yè)務(wù)崗位的工作人員,不僅需要具備銷售技能,還需要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。他們的工作直接影響到公司的業(yè)績(jī)和品牌形象,因此,他們需要時(shí)刻保持專業(yè)素養(yǎng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶滿意度。

終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;

2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時(shí)與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作,并對(duì)上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;

5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn),做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財(cái)務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;

6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量,對(duì)終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析,做到合理采購終端;

7.負(fù)責(zé)移動(dòng)sim卡辦理,并與移動(dòng)運(yùn)營商及時(shí)溝通開卡情況,與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;

8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場(chǎng)部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí);

4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

第2篇 終端業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)終端業(yè)務(wù)員職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

終端業(yè)務(wù)員(鄭州/廈門) reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司,紅瑞 ①、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi),寵物店,寵物醫(yī)院等各類渠道的終端業(yè)務(wù)拜訪和跟進(jìn),

②、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)范轉(zhuǎn)內(nèi)各終端門店之產(chǎn)品陳列 ,產(chǎn)品在各終端門店的銷售去向的跟進(jìn)、維護(hù)

③、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi)的各門店銷售計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)。

④、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi),對(duì)各類終端渠道產(chǎn)品的推廣,品牌形象的維護(hù)。

⑤、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi),新品上市和促銷活動(dòng)的開展。

⑦、負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系建立和銷售工作,老客戶的關(guān)系維護(hù)。

⑧、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各門店終端產(chǎn)品的庫存檢查,新單跟進(jìn)。

具體要求:

①、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場(chǎng)營銷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)專業(yè)為佳。

②、有1-2年快銷品終端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),

③、良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

④、對(duì)快銷品等行業(yè)有一定的銷售理念。

⑤、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

⑥、接受公司工作調(diào)派,服從公司統(tǒng)一安排

⑦、愿意從事業(yè)務(wù)工作,跟隨公司統(tǒng)一發(fā)展,接受公司企業(yè)文化。

第3篇 終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

終端銷售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司,潤(rùn)科 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司dha終端產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育;

2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及回款任務(wù);

3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、28-40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,食品、生物、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè);

2、掌握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。

第4篇 濟(jì)南終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);踏實(shí)肯干、誠實(shí);能在壓力下保持樂觀的工作態(tài)度。

踏實(shí)肯干、誠實(shí);

第5篇 終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、課件開發(fā),負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件、教材(各類宣傳資料和培訓(xùn)資料)的編寫和擬定;

2、培訓(xùn)實(shí)施,負(fù)責(zé)終端連鎖培訓(xùn)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、推廣會(huì)等內(nèi)部外部的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

3、培訓(xùn)評(píng)估,建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,不斷提升培訓(xùn)效果,并針對(duì)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);

4、推廣督導(dǎo),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行、跟進(jìn)、評(píng)估、反饋活動(dòng)效果,協(xié)助完成公司銷售指標(biāo);

5、產(chǎn)品分析,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、公司產(chǎn)品及相關(guān)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研和分析;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上醫(yī)藥培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉呼吸/兒科/心腦血管/肝病消化等領(lǐng)域優(yōu)先考慮;

4、熟悉招商模式優(yōu)先;

5、具有獨(dú)到的項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)能力等,能主導(dǎo)各類培訓(xùn)會(huì)、推廣會(huì)等大型會(huì)議;

6、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)及溝通能力,擅長(zhǎng)演講、熟練使用辦公軟件;

7、能接受不定期出差。

【備 注】

1、本崗位為特一藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司全資子公司(廣東特一海力藥業(yè)有限公司)所招聘;

終端業(yè)務(wù)崗位

第6篇 終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)終端業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開拓和經(jīng)銷商客情關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端檢查,終端形象陳列,產(chǎn)品鋪貨,價(jià)格執(zhí)行,促銷執(zhí)行和終端信息收集;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷方案的規(guī)劃,監(jiān)督實(shí)施,促銷總結(jié);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購的招聘和培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的激勵(lì)方案的擬定和組織實(shí)施;

7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有意向從事中高端家電等行業(yè)終端管理;

3、熱愛零售管理工作,應(yīng)變能力佳;

4、語言表達(dá)流利,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí),能承受工作壓力和彈性工作制;

5、熟練操作辦公軟件。

第7篇 終端業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

在公司業(yè)務(wù)員的崗位中,終端業(yè)務(wù)員是其中的一種,和其它的職稱業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)有哪些不同呢以下整理了詳細(xì)的終端業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考。

一,拜訪客戶并填寫客戶資料,業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪客戶,并每天真實(shí)有效的填寫有關(guān)客戶資料,掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的看法,市場(chǎng)的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場(chǎng)的促銷政策,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此,拜訪客戶并上交業(yè)務(wù)報(bào)表為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

二,反饋市場(chǎng)信息,業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)一線,是真正看到過市場(chǎng),唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務(wù)員必須了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋是業(yè)務(wù)員的根本工作。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時(shí)必須關(guān)心競(jìng)品,也就是說,必須在了解自己產(chǎn)品的同時(shí),必須對(duì)競(jìng)品了如指掌,價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略,營銷思路,廣告投入,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等多方面對(duì)競(jìng)品,甚至競(jìng)品公司上層進(jìn)行了解。從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展。

三,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,公司的發(fā)展,來源于一線信息的收集,市場(chǎng)調(diào)研也必不可少。為此,市場(chǎng)調(diào)研至關(guān)重要,業(yè)務(wù)員才能綜合了解市場(chǎng),公司高層才能了解市終端市場(chǎng),精細(xì)化的了解市場(chǎng),才能了解市場(chǎng)的趨向,制定針對(duì)性的促銷政策,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品有效阻擊,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)最大化。市場(chǎng)調(diào)研能力是衡量業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)的基本要求,同時(shí)是業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)提高的必由之路。

四,執(zhí)行促銷活動(dòng),執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則,為此,執(zhí)行促銷活動(dòng)是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù),關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù),確保活動(dòng)促銷品的有效發(fā)放,活動(dòng)的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

五,進(jìn)行終端監(jiān)控市場(chǎng)策略,業(yè)務(wù)員在活動(dòng)過程中必須做到活動(dòng)的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí),監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,維護(hù)室外形象,負(fù)責(zé)pop的粘貼,同時(shí)傳遞公司針對(duì)消費(fèi)者的促銷活動(dòng),監(jiān)控市場(chǎng)促銷品的發(fā)放。

六,協(xié)調(diào)反饋客戶信息,將一線信息及時(shí)傳達(dá)到公司,客戶反饋有關(guān)對(duì)產(chǎn)品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場(chǎng)策略等想法,及時(shí)提交高層作為調(diào)整促銷政策,制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

七,總結(jié)活動(dòng)效果,上交市場(chǎng)計(jì)劃,業(yè)務(wù)員必須是有經(jīng)驗(yàn)的并有經(jīng)歷的人,為此,留心自市場(chǎng),將自己的心得體會(huì)寫下來,在工作中必須不斷的總結(jié),是最重要的任務(wù),這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,可以從思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面不斷地發(fā)展、修正、提高并完善自己。

第8篇 終端店業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

有快銷實(shí)踐銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上,有片區(qū)客戶資源好,客情佳,能吃苦善溝通者,有幾自駕車優(yōu)先錄

第9篇 通信終端業(yè)務(wù)工程師崗位職責(zé)及職位要求

通信終端業(yè)務(wù)工程師保證通信設(shè)計(jì)的硬件部分設(shè)計(jì)滿足用戶需求,面向?qū)ο髠?cè)重于對(duì)于客戶需求的設(shè)計(jì),確保傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。

通信終端業(yè)務(wù)工程師崗位職責(zé)

終端測(cè)試工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試用例并實(shí)施,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項(xiàng)目要求、進(jìn)度、問題進(jìn)行溝通。

終端產(chǎn)品具體工作內(nèi)容、任務(wù)和職責(zé):負(fù)責(zé)線下終端業(yè)務(wù)整體的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);根據(jù)市場(chǎng)以及運(yùn)營需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能,幫助業(yè)務(wù)完善流程,不斷提升效能。

工作考核要求:

測(cè)試終端按測(cè)試軟件反饋考核工作質(zhì)量,包括測(cè)試軟件的開發(fā)、輔助工具的開發(fā)、軟件測(cè)試結(jié)果的反饋、軟件測(cè)試問題的解決方案。

產(chǎn)品終端從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)需求等多方面考核,綜合解決營銷方案,按產(chǎn)品項(xiàng)目考核工作、提成。

通信終端業(yè)務(wù)工程師職位要求

學(xué)歷要求:本科及以上

行業(yè)知識(shí)背景:熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)終端行業(yè)內(nèi)動(dòng)向、用戶行為習(xí)慣、行業(yè)熱點(diǎn)發(fā)展方向等;

熟悉模電、數(shù)電、電分,熟悉通信的基本原理,會(huì)操作示波器、頻譜分析儀、萬用表等基本測(cè)試儀器;了解微機(jī)原理的基本知識(shí),知道微機(jī)的基本構(gòu)造和基本的總線知識(shí),了解pcb布線的基本規(guī)則。

專業(yè)技能:

1.掌握測(cè)試管理工具,比如:jira,bugzilla;

2.原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、verilog編程、c語言編程;

3.基本通信原理的知識(shí)、電磁兼容知識(shí)、esd防護(hù)知識(shí);

4.基本的的電分和模電知識(shí),基本的焊接技能;

5.示波器、頻譜儀的使用;

6.電路板問題排查和解決的能力。

通用技能:

1.掌握自動(dòng)化測(cè)試工具和性能測(cè)試工具,如qtp、loadrunner等;

2.具備很強(qiáng)的對(duì)外溝通能力,思路清晰,善于挖掘用戶需求,工作細(xì)致;

3.掌握基本的office文檔制作能力;

4.英語;

5.溝通交流能力 ;

6.eda軟件使用技能,能理解電路原理圖和pcb圖紙。

從業(yè)資格

必要項(xiàng):測(cè)試需??埔陨?,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通能力,項(xiàng)目責(zé)任人需碩士以上。

附加項(xiàng):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感。

第10篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;

2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時(shí)與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作,并對(duì)上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;

5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn),做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財(cái)務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;

6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量,對(duì)終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析,做到合理采購終端;

7.負(fù)責(zé)移動(dòng)sim卡辦理,并與移動(dòng)運(yùn)營商及時(shí)溝通開卡情況,與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;

8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場(chǎng)部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí);

4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

終端業(yè)務(wù)管理崗位

第11篇 終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

終端資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、有2年家裝門窗銷售或大型建材品牌銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力

2、能夠較好的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織協(xié)調(diào)能力

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,不服輸

4、懂得電腦的基本操作

崗位職責(zé):

1、完成上級(jí)制定的銷售目標(biāo)

2、制定團(tuán)隊(duì)每月銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)與家裝渠道的維系

第12篇 銷售終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售員業(yè)務(wù)員(終端直銷) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 職責(zé)描述:

1.收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;

2.制定本人市場(chǎng)開拓計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

3.代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂銷售合同;

4.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定催繳合同款項(xiàng);

5.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬,銷售周報(bào)的匯報(bào)工作;

6.做好客戶的信用評(píng)級(jí)工作,并建立好客戶的檔案;

7.定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查工作,及時(shí)了解客戶需求并反饋至公司相關(guān)部門;

8.根據(jù)市場(chǎng)的變化,制定和調(diào)整個(gè)人的銷售策略;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.誠實(shí)守信,悟性高,勤懇耐勞,堅(jiān)韌不拔;

2.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;

3.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經(jīng)驗(yàn)、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第13篇 終端店業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

終端店業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān) 1. 全面主持終端店面的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。

2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店,在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。

3. 對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定相應(yīng)的營銷管理方案,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4. 善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃,能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。

5. 制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識(shí)深入人心。

6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案,并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;

7. 關(guān)注公司加盟客戶的銷售情況,針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;

8. 定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見;

9. 與店鋪及客戶保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化; 1. 全面主持終端店面的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。

2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店,在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。

3. 對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定相應(yīng)的營銷管理方案,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4. 善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃,能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。

5. 制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識(shí)深入人心。

6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案,并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;

7. 關(guān)注公司加盟客戶的銷售情況,針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;

8. 定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見;

9. 與店鋪及客戶保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;

終端店業(yè)務(wù)崗位

第14篇 終端業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

銷售員業(yè)務(wù)員(終端直銷) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 職責(zé)描述:

1.收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;

2.制定本人市場(chǎng)開拓計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

3.代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂銷售合同;

4.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定催繳合同款項(xiàng);

5.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬,銷售周報(bào)的匯報(bào)工作;

6.做好客戶的信用評(píng)級(jí)工作,并建立好客戶的檔案;

7.定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查工作,及時(shí)了解客戶需求并反饋至公司相關(guān)部門;

8.根據(jù)市場(chǎng)的變化,制定和調(diào)整個(gè)人的銷售策略;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.誠實(shí)守信,悟性高,勤懇耐勞,堅(jiān)韌不拔;

2.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;

3.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經(jīng)驗(yàn)、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第15篇 終端業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

終端資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、有2年家裝門窗銷售或大型建材品牌銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力

2、能夠較好的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織協(xié)調(diào)能力

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,不服輸

4、懂得電腦的基本操作

崗位職責(zé):

1、完成上級(jí)制定的銷售目標(biāo)

2、制定團(tuán)隊(duì)每月銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)與家裝渠道的維系

終端業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇

終端業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)與客戶直接接觸,執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣,以及維護(hù)和深化客戶關(guān)系。崗位職責(zé)要求1.熟悉公司產(chǎn)品線
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