業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，以實(shí)現(xiàn)組織的商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)理解和洞察力，能夠把握市場動態(tài)，預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

3. 出色的溝通能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理，以確保業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。

5. 敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠識別潛在問題并制定預(yù)防措施。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在日常工作中，需全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)和供應(yīng)鏈管理等各個(gè)方面。他們需要通過制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略，推動公司業(yè)務(wù)的增長和優(yōu)化。他們需要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，并與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同，以滿足市場需求。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行長期及短期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，營造積極的工作環(huán)境。

3. 市場分析：研究市場趨勢，評估競爭對手，為產(chǎn)品和服務(wù)定位提供數(shù)據(jù)支持。

4. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機(jī)會，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

5. 績效監(jiān)控：定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識別改進(jìn)點(diǎn)，制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。

7. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源和技術(shù)等部門，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

8. 報(bào)告與溝通：向高層管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，確保信息透明度和決策效率。

作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，他們需要以結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)關(guān)注過程的優(yōu)化，以持續(xù)提升公司的競爭力和市場份額。他們的工作直接影響到公司的盈利能力和市場地位，因此，這一角色需要具備高度的責(zé)任心和決策能力。

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

廣告業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)需求分析,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及管理層溝通,準(zhǔn)確把握各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解,獨(dú)立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當(dāng)前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務(wù)和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計(jì)、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)維部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運(yùn)維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點(diǎn)問題;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標(biāo),對異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的建議;

6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認(rèn)知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)加以引進(jìn)和利用;

7、對團(tuán)隊(duì)可通過有效方法和工具進(jìn)行任務(wù)分工,進(jìn)度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),或有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、至少獨(dú)立規(guī)劃并上線2款以上完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

4、快速理解業(yè)務(wù)的能力,優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維能力,善于提出問題和解決問題,有獨(dú)立思考能力;

5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;

6、精通sql & python能夠熟練提取數(shù)據(jù),熟練使用e_cel、spss或r等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)分析工具。

第2篇 車抵貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

車抵貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

2、拓展渠道，通過與民間借貸、擔(dān)保公司、房屋中介、車貸公司等合作，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)車輛評估、審批、貸后管理工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化管理流程。

崗位要求:

1、有無抵押信貸、車貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展能力，能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項(xiàng)目執(zhí)行各個(gè)關(guān)節(jié)的實(shí)施;

3、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好組織溝通和協(xié)調(diào)能力

第3篇 后端業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3、主要實(shí)現(xiàn)語言為golang/java/python；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品味；

3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

4、熟悉mysql、nosql、消息隊(duì)列等常用web組件；

5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

7、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起積極推進(jìn)項(xiàng)目；

8、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第4篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理;負(fù)責(zé)對各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、管理。

第5篇 p2p業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

p2p業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)金融理財(cái)平臺的運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;

3、根據(jù)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)平臺公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;

5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財(cái)平臺網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線理財(cái)項(xiàng)目提供全面的改進(jìn)創(chuàng)新方案;

6、負(fù)責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實(shí);

7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率及技術(shù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷(全日制),計(jì)算機(jī)及金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺同級別職位;

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)及趨勢;

4、熟悉p2p、眾籌、私募和基金市場運(yùn)作,具有敏銳的市場洞察力和整體的風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

5、具有優(yōu)秀的營銷技巧、市場公關(guān)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力及優(yōu)秀的人際溝通及表達(dá)能力。 崗位職責(zé):

1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)金融理財(cái)平臺的運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;

3、根據(jù)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)平臺公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;

5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財(cái)平臺網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線理財(cái)項(xiàng)目提供全面的改進(jìn)創(chuàng)新方案;

6、負(fù)責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實(shí);

7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率及技術(shù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷(全日制),計(jì)算機(jī)及金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺同級別職位;

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)及趨勢;

4、熟悉p2p、眾籌、私募和基金市場運(yùn)作,具有敏銳的市場洞察力和整體的風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

5、具有優(yōu)秀的營銷技巧、市場公關(guān)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力及優(yōu)秀的人際溝通及表達(dá)能力。

第6篇 銀保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銀保期繳業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 知名壽險(xiǎn)公司 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):

您將作為子公司一把手,全面負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。

client details

行業(yè)知名壽險(xiǎn)公司,實(shí)力雄厚。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)過程中,個(gè)人可發(fā)揮空間大。

description

負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的管理,開拓市場,制定策略, 培訓(xùn)和招募人才。

profile

--全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險(xiǎn)企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn),有過組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

job offer

--為實(shí)力雄厚平臺搭建子公司團(tuán)隊(duì),開拓相關(guān)銀保業(yè)務(wù)。個(gè)人發(fā)揮空間大且平臺穩(wěn)定。

--有競爭的薪酬

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任職要求:

您將作為子公司一把手,全面負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。

--全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險(xiǎn)企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn),有過組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

第7篇 金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容

1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源&優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。

2 全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

4 協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運(yùn)營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。

5 關(guān)注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。

職位要求

1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。

3 對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來趨勢有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會和數(shù)據(jù)價(jià)值。

4 極強(qiáng)的溝通推進(jìn)能力,能夠快速推進(jìn)事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門多角色溝通能力;

5 獨(dú)立思考問題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;

6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容

1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源&優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。

2 全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

4 協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運(yùn)營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。

5 關(guān)注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。

職位要求

1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。

3 對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來趨勢有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會和數(shù)據(jù)價(jià)值。

4 極強(qiáng)的溝通推進(jìn)能力,能夠快速推進(jìn)事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門多角色溝通能力;

5 獨(dú)立思考問題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;

6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

對公業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億) 國新融資租賃有限公司,某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億),國新 崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向?yàn)檠肫蠹按笮蛧?,全面完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

(2)負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

(3)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理工作。

任職要求:

(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨(dú)立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務(wù)、管理工作;

(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場情況。

第9篇 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動廣州研發(fā)中心效率工程產(chǎn)品&技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心產(chǎn)品&技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和開發(fā)支撐公司運(yùn)行的企業(yè)信息化工具；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常事務(wù)的綜合管理工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)（或具備同等水平的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）工學(xué)/理學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷；

2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有獨(dú)立的思考，有一定實(shí)踐，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工程師文化、職業(yè)化、項(xiàng)目管理、人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求等方面有一定的建樹，具備主人翁意識，對管理工作肯投入，講求方法論；

3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品判斷力，能夠做出超出預(yù)期的極致產(chǎn)品，能夠高要求、高標(biāo)準(zhǔn)落地；

4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對模塊化、分層等架構(gòu)思想有深入的理解，能夠理解問題的本質(zhì)，講求邏輯，能夠根據(jù)情況做 trade off，具備企業(yè)it信息化的架構(gòu)思維。

第10篇 車抵貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】: 1、主導(dǎo)所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 2、拓展渠道,通過與民間借貸、擔(dān)保公司、房屋中介、車貸公司等合作,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)車輛評估、審批、貸后管理工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化管理流程。 【崗位要求】: 1、3年以上無抵押信貸、車貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉信貸業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場拓展能力,能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程,掌控項(xiàng)目執(zhí)行各個(gè)關(guān)節(jié)的實(shí)施; 3、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好組織溝通和協(xié)調(diào)能力

第11篇 咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。

2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃：總結(jié)行業(yè)特征，結(jié)合財(cái)稅政策，規(guī)劃運(yùn)營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價(jià)格體系。

3、總結(jié)沉淀并提升團(tuán)隊(duì)技能：咨詢服務(wù)交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。

4、對目標(biāo)客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)支持，包括項(xiàng)目需求評估、初步咨詢方案制作、方案講解等；

制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；

4、組織開展客戶挖掘，包括結(jié)合財(cái)稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)挖掘線索；

5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對其他顧問的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

對其他咨詢顧問的方案進(jìn)行審核把關(guān)。

6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

職位要求：

1、有10人級以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉財(cái)稅管理行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策、商業(yè)模式創(chuàng)新有深入洞察，能不斷創(chuàng)新優(yōu)化流程，降本增效；

2.有較寬的視野，敏銳的洞察力，積極的行動力，及較好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，3、在業(yè)務(wù)拓展、合作關(guān)系構(gòu)建方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)及資源，優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維能力，具有全局性、系統(tǒng)性的思考

4、良好的演講能力、溝通能力和縝密的邏輯思維能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；

5、財(cái)稅、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景大學(xué)本科畢業(yè)，碩士優(yōu)先；

6、具備5年以上會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所財(cái)稅咨詢經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)咨詢案例為佳；

能適應(yīng)偶爾頻繁出差。

第12篇 信托業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

信托城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);

4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項(xiàng)目評估,并制作投資方案;

5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn);

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的日常內(nèi)部管理。

任職要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨(dú)立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項(xiàng)目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運(yùn)作方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);

4、組織進(jìn)行項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項(xiàng)目評估,并制作投資方案;

5、組織策劃信托發(fā)行、項(xiàng)目中后期管理,掌握項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn);

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)的日常內(nèi)部管理。

任職要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨(dú)立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實(shí)施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項(xiàng)目資源,無不良從業(yè)記錄。

第13篇 咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式，指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。

2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃：總結(jié)行業(yè)特征，結(jié)合財(cái)稅政策，規(guī)劃運(yùn)營體系，制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價(jià)格體系。

3、總結(jié)沉淀并提升團(tuán)隊(duì)技能：咨詢服務(wù)交付，售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。

4、對目標(biāo)客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)支持，包括項(xiàng)目需求評估、初步咨詢方案制作、方案講解等；

制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行；

4、組織開展客戶挖掘，包括結(jié)合財(cái)稅最新政策變化分析客戶群體需求，刻畫用戶群體特征，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)挖掘線索；

5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作，規(guī)劃售前體系能力提升工作，對其他顧問的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

對其他咨詢顧問的方案進(jìn)行審核把關(guān)。

6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

職位要求：

1、有10人級以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉財(cái)稅管理行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策、商業(yè)模式創(chuàng)新有深入洞察，能不斷創(chuàng)新優(yōu)化流程，降本增效；

2.有較寬的視野，敏銳的洞察力，積極的行動力，及較好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，3、在業(yè)務(wù)拓展、合作關(guān)系構(gòu)建方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)及資源，優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維能力，具有全局性、系統(tǒng)性的思考

4、良好的演講能力、溝通能力和縝密的邏輯思維能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；

5、財(cái)稅、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景大學(xué)本科畢業(yè)，碩士優(yōu)先；

6、具備5年以上會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所財(cái)稅咨詢經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)咨詢案例為佳；

能適應(yīng)偶爾頻繁出差。

第14篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

外貿(mào)b2b業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1. 定位公司b2b業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,拓展公司在線下市場的市場份額;

2. 制定并執(zhí)行品牌產(chǎn)品線下拓展計(jì)劃。

任職資格:

1. 至少5年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)高手;

2. 成功開發(fā)過歐美賣場并主導(dǎo)合作,國際商務(wù)談判能力強(qiáng);

3. 對海外市場非常熟悉;

4. 熟悉樂器、戶外、家居、燈飾和時(shí)尚(服裝箱包)的部分產(chǎn)品。 1. 定位公司b2b業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,拓展公司在線下市場的市場份額;

2. 制定并執(zhí)行品牌產(chǎn)品線下拓展計(jì)劃。

任職資格:

1. 至少5年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)高手;

2. 成功開發(fā)過歐美賣場并主導(dǎo)合作,國際商務(wù)談判能力強(qiáng);

3. 對海外市場非常熟悉;

4. 熟悉樂器、戶外、家居、燈飾和時(shí)尚(服裝箱包)的部分產(chǎn)品。