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崗位職責(zé)是什么
行政總務(wù)，是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的日常行政管理工作，確保企業(yè)運(yùn)行的高效與順暢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，解決各類行政問題。
2. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
3. 具備良好的溝通技巧，能與各部門、供應(yīng)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
4. 具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能合理控制行政成本。
5. 能獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備危機(jī)應(yīng)對(duì)和解決問題的能力。
崗位職責(zé)描述
行政總務(wù)的工作涵蓋了企業(yè)的多個(gè)層面，包括但不限于設(shè)施管理、辦公環(huán)境維護(hù)、采購管理、員工福利、安全管理以及各類行政手續(xù)的辦理。他們需要以專業(yè)的態(tài)度和全面的知識(shí)，確保企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的穩(wěn)定性和效率。
1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)辦公樓宇的日常維護(hù)，包括設(shè)備維修、環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查等，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
2. 采購管理：根據(jù)需求進(jìn)行辦公用品、設(shè)備等物資的采購，保證質(zhì)量和成本控制。
3. 合同管理：審核、簽訂和管理各類合同，如租賃、服務(wù)、采購等，確保企業(yè)權(quán)益不受損害。
4. 人力資源輔助：協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，參與制定和執(zhí)行員工福利政策。
5. 行政法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，確保企業(yè)在法律框架內(nèi)運(yùn)營。
6. 內(nèi)外部溝通：協(xié)調(diào)各部門間的合作，處理與外部供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。
7. 安全管理：制定并執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，預(yù)防安全事故。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行行政管理制度，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高行政效率。
2. 組織和參與企業(yè)活動(dòng)，如團(tuán)建、慶典等，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 監(jiān)督和評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)整。
4. 參與企業(yè)預(yù)算編制，對(duì)行政費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理和控制。
5. 處理員工的行政咨詢，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息和支持。
6. 協(xié)助處理企業(yè)與政府部門的溝通，如稅務(wù)、工商等事務(wù)的辦理。
7. 定期進(jìn)行行政工作的分析和報(bào)告，為管理層提供決策參考。
行政總務(wù)崗位是企業(yè)內(nèi)部的“管家”，他們的工作雖然瑣碎但至關(guān)重要，他們通過專業(yè)和細(xì)致的工作，為企業(yè)構(gòu)建起穩(wěn)健的后臺(tái)支持系統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
行政總務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 行政總務(wù)崗位職責(zé)
行政總務(wù) 藥明生物 無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職位描述:
1. 客戶接待:按照要求制作胸卡、席卡、封套、歡迎牌,會(huì)議室布置和檢查,客戶用餐。
2. 總務(wù)日常事務(wù): 管理好本廠區(qū)內(nèi)日常事務(wù),做好日常檢查,包括保潔、綠化、綠植、直飲機(jī)、穿梭巴士。
3. 高管接待:包括安排車輛、預(yù)訂酒店、準(zhǔn)備辦公文具等。
4. 活動(dòng)策劃統(tǒng)籌。
5. 廠區(qū)內(nèi)門牌等各類指示牌制作、印刷品制作。
6. 公共區(qū)域內(nèi)甲醛檢測(cè)及治理。
7. 自動(dòng)販賣機(jī)管理。
8. 接待用品的采購及后期管理工作,確保充足供應(yīng)所有接待工作。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事務(wù)。
第2篇 行政總務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,制定并不斷完善各項(xiàng)行政管理制度,以確保日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司證照的年度審
第3篇 行政總務(wù)崗位職責(zé)(1)
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司財(cái)務(wù)工作。
2、公司后勤總務(wù)工作。
3、公司行政人事工作。
4、其它事務(wù)。
任職要求:
1、善于溝通及協(xié)調(diào)人事關(guān)系。
2、具備良好的后勤服務(wù)意識(shí)。
3、熟練使用office等辦公軟件。
4、協(xié)助處理公司帳務(wù)工作。
5、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)和管理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先。
薪資:
1、結(jié)構(gòu)工資制,底薪+績效。
此職位可以招應(yīng)屆畢業(yè)生
本公司績效考核規(guī)范,收入結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資:月度績效:年終獎(jiǎng)=4:3:3比例,認(rèn)同此績效考核方式為入職本公司的前提條件.
錄用員工:底薪(2000元/月)+月度績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、年薪4-6萬。
工作地點(diǎn):武漢
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;
2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助主管不斷完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);
4、定期檢查廠區(qū)的6s工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政事務(wù)方面管理工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上文化,25-32歲;
2、身高1.60米以上,外貌氣質(zhì)佳;
3、在生產(chǎn)行企業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;
4、為人誠實(shí),工作務(wù)實(shí),勤奮向上,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、編號(hào)、盤點(diǎn)、管理、維護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配、使用及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護(hù)等管理工作;
4、 負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi);
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;
6、 根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個(gè)月,根據(jù)各部門報(bào)送的服飾需求計(jì)劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計(jì)需訂做服飾數(shù)量,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。
7、 宿舍管理:員工住、退宿安排;宿舍日常安全、衛(wèi)生及設(shè)備管理;
8、 負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、用電管理工作。抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
9、 主管交辦其他事項(xiàng)處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文字功底強(qiáng),有駕照者優(yōu)先考慮;
2、一年以上行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事細(xì)心,工作責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。
公司福利:
繳納社保(5險(xiǎn)),可提供食宿,節(jié)假日、員工福利,可提供交通、通訊補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、父母感恩基金等。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、保潔及班車管理;
4、員工餐飲外聯(lián)溝通;
5、公司行政物資采購;
6、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;
任職要求:
1、有駕照/已婚已育優(yōu)先考慮;
2、三年以上行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;
4、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯(lián)能力。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪人員;
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5.其它行政事務(wù)工作。
人員要求:
1.大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4.善于溝通,有親和力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1、辦公場(chǎng)所、宿舍、駐點(diǎn)租賃費(fèi)用管控、分析;
2、醫(yī)院采購及庫存管理;
3、采購價(jià)格查詢平臺(tái)管理;
4、手機(jī)、固話費(fèi)用管理;
5、公共費(fèi)用(水、電、煤)管理;
6、營業(yè)所裝修進(jìn)度追蹤;
7、醫(yī)院門禁管理;
8、不良品報(bào)廢場(chǎng)地管理;
9、地方專項(xiàng)工作規(guī)劃、推行、檢查。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理規(guī)范和行政工作流程;
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
會(huì)務(wù)管理:1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作,督促檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)做好整理反饋工作;
2、整理會(huì)議記錄和存檔,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門和單位傳達(dá)、布置各種會(huì)議決定;
3、根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)指示,開展相關(guān)會(huì)務(wù)信息的調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀;
外聯(lián)管理:1、開發(fā)、建立和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或合作伙伴之間的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織公司黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作及企業(yè)文化建設(shè),開展相關(guān)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的統(tǒng)籌處理,參與企業(yè)法律事件的解決。
4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作
文書資料管理:1、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理授意的各類報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)組織編寫公司的大事記、公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)合同等重要文件、檔案的立卷、歸檔、保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司圖書管理;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)證書的管理。
文印資質(zhì)管理:1、組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府基金或項(xiàng)目的申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的年度審核工作(含工商年檢)。
采購資產(chǎn)管理:1、負(fù)責(zé)公司辦公、接待、差旅、水電管理、生活以及車輛使用維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算;
2、控制各部門的行政費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、清潔用品、餐飲用品及其他所需物品的采購;
5、負(fù)責(zé)各部門交通工具、餐飲等后勤保障設(shè)備的檢查與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司用房及用房內(nèi)各種設(shè)施(空調(diào)、消防設(shè)施等)的檢查、維護(hù)和管理。
后勤安保管理:1、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、年檢、日常維護(hù)等管理;
2、負(fù)責(zé)公司交通、票務(wù)、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司的衛(wèi)生、環(huán)境管理與維護(hù)。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng);
3.具備1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有ehs、6s和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作概述:
1.負(fù)責(zé)園區(qū)ehs日常監(jiān)督和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)6s日常管理;
3.協(xié)助完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政基礎(chǔ)事務(wù);
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;
2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助主管不斷完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);
4、定期檢查廠區(qū)的6s工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政事務(wù)方面管理工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上文化,25-32歲;
2、身高1.60米以上,外貌氣質(zhì)佳;
3、在制造行業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;
4、為人誠實(shí),工作務(wù)實(shí),勤奮向上,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):辦公室日常行政事務(wù),公司規(guī)模不大,行政人事等相關(guān)其他事務(wù)要兼做
任職要求:公司搬遷已完成,生活狀態(tài)穩(wěn)定,能立即上崗的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
家住六灶附近的優(yōu)先。
正常做五休二八小時(shí),享受國家法定假日等。有工作餐,繳納社保及公積金,工資及其他要求都可以面試詳談。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
深圳市中和對(duì)外商務(wù)服務(wù)有限公司(簡稱中和外服公司)是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn),向外國企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)駐深圳代表機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)提供全方位人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn) 招聘行政總務(wù) 1名,“歡迎有意本崗位的朋友在簡歷中寫明招聘崗位名稱并附帶上薪資要求,如果您符合我們的要求,我們將最快通知您面試”。謝謝!
招聘要求:
1、曾在外企從事過后勤管理工作,具備五年以上管理經(jīng)驗(yàn),且有較強(qiáng)的管理能力.
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉各種文件的書寫,能夠起草各類通知、規(guī)章制度等。
3、良好的中、英文書寫能力和口語表達(dá)能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、做事積極主動(dòng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
6、配合總經(jīng)理處理辦公室設(shè)備和人員的維護(hù)和管理。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理和后勤工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人事工作。
3、完成公司每月訂單的對(duì)賬工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
該崗位同時(shí)會(huì)分擔(dān)部分市場(chǎng)專員工作,具體見本公司相關(guān)崗位要求。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),具有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,熟練操作辦公軟件。
3、成熟穩(wěn)重,思維敏捷,有上進(jìn)心。
行政總務(wù)(崗位職責(zé))
職位描述
企業(yè)類型:中外合資
企業(yè)性質(zhì):貿(mào)易公司
企業(yè)人數(shù):50人
經(jīng)營范圍:電子元件的國際貿(mào)易(貼片電阻、引線電阻、電感、保險(xiǎn)絲等)
對(duì)應(yīng)客戶:日系、歐系、美系、韓國系、國內(nèi)
日本koa株式會(huì)社是具有六十多年專業(yè)生產(chǎn)電阻器等電子元件歷史的公司,我公司是其在中國大陸的銷售公司,專門負(fù)責(zé)在中國大陸銷售koa生產(chǎn)的電子元件(以電阻器為主)。在日本、美國、歐洲、新加坡、馬來西亞等地設(shè)有工廠和銷售公司。其在上海設(shè)有中國代表處,在上海、太倉等地設(shè)有生產(chǎn)工廠。
戶籍:不限
性別:不限
學(xué)歷:大專及以上
年齡:20~30歲
工作年限:1年或以上
任職資格
1、日語或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、日本語能力考試3級(jí)及以上,良好的日語口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語,友善的態(tài)度,溫和而有耐心,良好的溝通能力,平衡能力,處理復(fù)雜問題能力。
4、忠誠、正直,堅(jiān)持原則、服從安排、以企業(yè)大局為重。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
崗位職責(zé) :
(1)管理制度的制定、修訂和監(jiān)督
(2)辦公設(shè)備、用品的管理
(3)車輛管理
(4)辦公室等建筑相關(guān)的管理
(5)政府行政管理部門的窗口管理
(6)2s管理
(7)電話、通信、郵政管理
(8)文件管理
(9)接待業(yè)務(wù)管理
(10)駐外人員就業(yè)等應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)管理
(11)安全衛(wèi)生管理
(12)出差、訪問時(shí)各種業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)
(13)協(xié)助人事進(jìn)行員工招聘、錄用及教育管理等相關(guān)工作
(14)其他規(guī)程、步驟書中規(guī)定的業(yè)務(wù)
(15)就所發(fā)生的問題、業(yè)務(wù)上的不明事項(xiàng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、聯(lián)系、協(xié)商
