崗位職責是什么
技術(shù)行政崗位是一個綜合性的職位，主要負責協(xié)調(diào)公司的技術(shù)部門與行政部門之間的溝通，確保日常運營的順暢進行，并協(xié)助解決跨部門的技術(shù)問題。
崗位職責要求
1. 具備扎實的技術(shù)背景，了解it基礎設施、軟件開發(fā)流程和項目管理。
2. 熟悉行政管理，包括文檔管理、會議安排、預算控制等。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效處理人際關(guān)系，化解沖突。
4. 具備良好的問題解決能力，能在壓力下迅速找到解決方案。
5. 熟練使用辦公軟件和項目管理工具，如microsoft office、jira等。
崗位職責描述
技術(shù)行政專員在日常工作中扮演著橋梁的角色，既要理解技術(shù)團隊的需求，又要確保行政流程的合規(guī)執(zhí)行。他們需要：
1. 協(xié)助技術(shù)團隊制定項目計劃，跟蹤進度，確保按時交付。
2. 維護和更新技術(shù)文檔，確保信息的準確性和時效性。
3. 安排和協(xié)調(diào)技術(shù)會議，準備相關(guān)材料，確保會議高效進行。
4. 處理技術(shù)設備和資源的采購，管理和維護公司it資產(chǎn)。
5. 參與解決技術(shù)問題，與相關(guān)部門協(xié)作，提供行政支持。
6. 監(jiān)控技術(shù)部門預算，確保開支符合公司財務規(guī)定。
7. 與人力資源部門合作，參與招聘、培訓和技術(shù)員工的績效評估。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持：提供日常的技術(shù)咨詢，解決員工遇到的電腦、網(wǎng)絡和軟件問題。
2. 內(nèi)部溝通：建立和維護跨部門溝通機制，定期報告技術(shù)項目的進展和挑戰(zhàn)。
3. 項目協(xié)調(diào)：參與項目啟動、執(zhí)行和收尾階段，確保項目目標的實現(xiàn)。
4. 風險管理：識別潛在的技術(shù)風險，提出預防措施，降低對公司運營的影響。
5. 制度建設：參與制定和修訂技術(shù)相關(guān)的政策和流程，提升工作效率。
6. 培訓與發(fā)展：組織技術(shù)培訓，提升團隊技能，促進技術(shù)知識的分享和傳承。
技術(shù)行政崗位的工作既需要深入理解技術(shù)，又需掌握行政管理的精髓，是公司內(nèi)部運作的關(guān)鍵一環(huán)，其職責的履行直接影響到公司的技術(shù)效率和整體運營效果。
技術(shù)行政崗位職責范文
第1篇 行政技術(shù)崗位職責任職要求
行政技術(shù)崗位職責
職責描述:
1、負責技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績效和工作日志;
2、負責技術(shù)部差旅費用報銷，機票預訂，來訪技術(shù)交流人員的接待;
3、負責管理技術(shù)部公共財產(chǎn)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，例如5s、安全監(jiān)督檢查等;
4、協(xié)助人資部搜集部門人員的培訓需求，安排部門人員的培訓工作;
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，收集技術(shù)部各部門月度工作目標和計劃;
6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，開展員工溝通，匯總員工提出的問題;
7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要;
8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)，完成與商務部、綜合管理部、測試中心的對接工作;
9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);
10、其他領(lǐng)導交代的日常事務，如:組織部門活動，活躍組織氣氛等。
任職要求:
1、大專及以上學歷，亦可接受實習;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;
4、具有良好的團隊意識及溝通能力;
5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強，性格外向活潑開朗。
行政技術(shù)崗位
第2篇 技術(shù)助理/技術(shù)文秘/技術(shù)行政崗位職責職位要求
職責描述：
1、 協(xié)助跟進、協(xié)調(diào)公司項目研發(fā)的進度情況；
2、 協(xié)助整理公司技術(shù)文檔，起草項目評審內(nèi)容及記錄評審結(jié)果；
3、 協(xié)助公司部分行政文件、工作報告等的起草事項；
4、 協(xié)助經(jīng)理承擔公司日常事務性管理工作；
5、 協(xié)助處理公司內(nèi)部事物及外部往來業(yè)務；
6、 處理上級安排的臨時性工作。
崗位要求：
1、 大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景優(yōu)先；
2、 熟悉運用word、e_cel及powerpoint等辦公軟件；
3、 性格開朗，細心，熱愛本職工作，有良好的團隊合作精神，服從安排；
4、 有強烈的時間概念和服務意識，適應和學習能力強，樂于接受新鮮事物；
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時，準確的完成上級布置工作任務；
6、 有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 行政技術(shù)專員崗位職責任職要求
行政技術(shù)專員崗位職責
崗位職責】:
1、負責公司所有辦公電腦、電話、系統(tǒng)的安裝、管理和維護;
2、負責公司強弱電與網(wǎng)絡工程的設計、實施施工、管理和維護;
3、負責公司郵箱、oa、erp等辦公系統(tǒng)及業(yè)務級服務器的安裝、實施、配置、管理、維護及數(shù)據(jù)的定期備份與升級;
4、負責公司固定資產(chǎn)的歸口管理、使用分配、管理臺賬建立與及時維護更新;
5、負責熱人員入離職時oa、郵箱、erp等系統(tǒng)和資產(chǎn)的分配配置/回收凍結(jié)檢驗等處理;
6、負責對接物業(yè)落實好公司消防、安防管理與維護工作;
7、配合部門同事共同落實好公司搬遷、裝修、會務、商務等群體行政事務或活動的準備、實施與善后工作;
8、能落實基本的官網(wǎng)seo優(yōu)化和服務器基本代碼優(yōu)化;
9、負責匯報工作及及臨時或突發(fā)的崗位相關(guān)工作的配合與落實。
【任職要求】:
1、全日制大專及以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上的技術(shù)支持工作經(jīng)驗，具備一定的網(wǎng)絡配置能力和基礎開發(fā)能力，掌握c/java等基礎開發(fā)語言;
3、掌握各種操作系統(tǒng)電腦的安裝維護，掌握辦公網(wǎng)絡全局規(guī)劃和配置安裝技能;
4、了解強弱電的安規(guī)保證和裝修布置標準，能夠安全良好的完成維護工作;
5、掌握各種辦公軟件、財務軟件、oa系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng)的配置和網(wǎng)站域名的申請與配置流程手續(xù);
6、溝通表達能力好，具備較好的商務禮儀和服務意識;
7、成本控制意識、服務意識強，原則性強，責任心強，工作積極主動、客觀公正廉潔，忌消極怠工、忌眼高手低;具備良好的職業(yè)道德。
行政技術(shù)專員崗位
第4篇 行政技術(shù)崗位職責
高新技術(shù)企業(yè)行政總監(jiān) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:
1.全面負責公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;
2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動公司規(guī)范化流程管理;
3.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運做;
4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作,負責總經(jīng)辦事務及政府事務對接及項目申報等。
任職資格:
1.學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對行政管理各職能模塊有較深入的認識;熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3.具有很強的分析、解決問題能力,良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務談判能力;
4.事業(yè)心強,職業(yè)忠誠度高,具有全局意識,能準確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強的團隊管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
第5篇 行政技術(shù)專員崗位職責
崗位職責:
1. 協(xié)助技術(shù)與市場的溝通,根據(jù)兩個部門要求協(xié)調(diào)處理工作;
2. 辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設備的采購、登記、核查管理工作,做到帳物相符;
3. 文案類:公司各類通知,計劃方案的草擬及發(fā)布;
4. 公司安排的其他事務。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,學習能力;
3、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,工作細致、謹慎、務實;
4、熟練運用辦公軟件。
5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)。
