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崗位職責是什么
英語培訓崗位是一個專注于提升個人和團隊英語能力的專業(yè)職位，主要負責設計、實施和監(jiān)督英語學習計劃，以滿足不同學員的學習需求和目標。
崗位職責要求
1. 擁有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，具備至少本科以上的英語相關專業(yè)學歷。
2. 具備豐富的教學經(jīng)驗，能有效激發(fā)學生學習興趣，提高學習效果。
3. 熟練掌握教育心理學和成人學習理論，能根據(jù)學員特點制定個性化教學方案。
4. 良好的溝通技巧，能與學員、管理層和同事建立有效的合作關系。
5. 對教育技術有了解，能運用多媒體教學手段增強教學效果。
6. 有持續(xù)學習的心態(tài)，關注英語教育動態(tài)，不斷更新教學方法和理念。
崗位職責描述
英語培訓師在日常工作中，主要負責教授各類英語課程，包括商務英語、學術英語、日常會話等。他們需要評估學員的英語水平，設計和實施相應的教學計劃，確保學員在聽、說、讀、寫各方面得到全面提高。此外，培訓師還需定期跟蹤學員進步情況，調(diào)整教學策略，以確保學習目標的達成。在團隊協(xié)作方面，他們需與教學管理部門緊密合作，共同優(yōu)化教學流程，提升教學質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 課程開發(fā)：根據(jù)學員需求，設計和編寫教材，創(chuàng)建互動性強、內(nèi)容豐富的課程。
2. 教學實施：進行課堂教學，運用多樣化的教學方法，如小組討論、角色扮演、案例分析等。
3. 學員評估：定期進行入學和進步測試，了解學員的學習進度，為個性化教學提供依據(jù)。
4. 學習指導：提供一對一輔導，解答學員疑問，幫助解決學習難題。
5. 家校溝通：與學員家長或管理層保持良好溝通，報告學習情況，收集反饋建議。
6. 培訓管理：參與培訓項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)助組織各類英語活動，如英語演講比賽、英語角等。
7. 教育研究：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，參與教學研討會，分享和學習最新的教學理念和方法。
英語培訓崗位是一個集教育、管理和創(chuàng)新于一體的職位，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)知識、卓越的教學技能以及敏銳的教育洞察力，致力于為學員創(chuàng)造高效、愉快的學習體驗。
英語培訓崗位職責范文
第1篇 英語培訓經(jīng)理崗位職責任職要求
英語培訓經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)調(diào)和部署整個英語學科內(nèi)部管理事務;
2.學科組內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控;
3.負責構建教學培訓體系，定期做好學科教師培訓工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，英語專業(yè);
2、3年以上英語教學工作經(jīng)歷，有過團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉初高中英語知識體系，有豐富教學經(jīng)驗并且教學成果突出。
任職要求:
第2篇 英語培訓主管崗位職責任職要求
英語培訓主管崗位職責
職責描述:
1、負責公司品牌文案及物料等創(chuàng)意輸出和制作，有一定品牌認知及素養(yǎng)
2、進行市場分析和競爭分析(包括但不限于品牌以及營銷行為)
3、協(xié)助品牌管理，打理品牌相關工作事宜基礎建設
4、協(xié)助進行公司內(nèi)部品牌培訓
5、維護和提升品牌口碑度和美譽度
6、其他領導交辦事項
任職要求:
1、英語書面及口語熟練，需要英文語言培訓
2、性格開朗，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有銷售、商務、外籍培訓經(jīng)驗為佳
第3篇 英語培訓老師崗位職責任職要求
英語培訓老師崗位職責
工作職責:
1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務體系，能用英語熟練表達相關業(yè)務;
2. 根據(jù)領導需求合理備課，按照領導日程合理進行英語授課;
3. 幫助部門領導完成課程學習，負責其英語能力的提高;
4. 領導安排的其他工作協(xié)助與處理。
任職要求:
1.英語本科或碩士學歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正;
2.熱愛教學，樂于，工作認真負責;
3.性格開朗，善于學習，樂于接受新事物;
4.良好的團隊合作能力。
有海外留學背景者優(yōu)先考慮。
英語培訓老師崗位
第4篇 成人英語培訓崗位職責任職要求
成人英語培訓崗位職責
職責描述:
?根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃
?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標
?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度
?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內(nèi)部銷售資源
?完成既定的銷售目標
任職要求:
?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松?/p>
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標
?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈
?具備良好的表達能力和溝通技巧
?擁有大專以上學歷;有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗，或海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 少兒英語培訓崗位職責任職要求
少兒英語培訓崗位職責
崗位職責:
1.全面負責師訓部的日常管理和運營工作
2.制定和完善師訓團隊的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化培訓課程
3.師訓團隊的業(yè)務培訓與考核，研制可行性方案滿足學校對教師消費的需求
任職資格:
1.3年以上英語培訓管理工作經(jīng)驗，熟悉小學生/初中生英語教師培訓，精通英語培訓體系的管理流程;
2.英語、師范專業(yè)本科以上學歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發(fā)音流暢;
3.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應變能力、較強的團隊合作意識
少兒英語培訓崗位
第6篇 英語培訓課程顧問崗位職責
英語培訓中心課程銷售顧問 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司,金貝樂 職責描述:
1、 負責接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。
2、 負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學校溝通的渠道。
3、 配合老師進行學習進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學員學習過程中的問題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
5、 負責微信、線上營銷,宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。
任職要求:
1、 中專及以上學歷,專業(yè)不限;認真負責,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。
2、 溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
3、 英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強。
4、 具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 英語培訓主管崗位職責
英語學科研發(fā)培訓主管 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1.參與少兒英語線上線下教學產(chǎn)品組織研發(fā);
2.負責新產(chǎn)品的教學實驗,收集反饋信息,優(yōu)化和改進教學方式和流程等,完善課程;
3.負責產(chǎn)品實施過程的信息反饋,進行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化和更新;
4、參與英語學科產(chǎn)品培訓及對口培訓中心的學術支持
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,英語、英語教育專業(yè),具備優(yōu)秀的專業(yè)基礎知識;
2.具備三年及以上英語教學經(jīng)驗,具有線上研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備團隊合作精神,能夠與部門人員進行有效溝通和協(xié)作;
4.良好的學習能力,善于學習和鉆研,愿意接受新的理念,不斷創(chuàng)新。
第8篇 英語教師培訓師崗位職責
4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;
2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
第9篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學術主管——學術經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 英語培訓教師崗位職責
4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;
2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
第11篇 英語培訓講師崗位職責
英語老師,培訓講師 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1, 負責開展體系內(nèi)教師培訓工作;
2, 參與開發(fā)培訓課件;
3, 參與產(chǎn)品研發(fā)部課程研發(fā)及教材更新工作
4,對校區(qū)教學進行支持。
任職要求:
1, 良好的儀容儀表和形象氣質(zhì);
2, 三年以上公立、民辦學校英語教師授課經(jīng)驗;
3, 英語專業(yè)8級,發(fā)音標準,表達流利;
6, 本科及以上學歷,英語專業(yè);
第12篇 英語教師培訓崗位職責
4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;
2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
第13篇 少兒英語培訓崗位職責
電話銷售專員 | 少兒英語培訓 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 職位描述:
1.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
3.根據(jù)任務制定工作計劃;
4.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
5.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
職位要求:
1.大專及以上學歷,戶口不限;
2.專業(yè)不限,教育類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有溝通和語言表達能力,有較強的親和力和應變能力,普通話較為標準;
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
第14篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學術主管——學術經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 少兒英語培訓老師崗位職責任職要求
少兒英語培訓老師崗位職責
工作內(nèi)容:
1.、學習管理，保證學員按時完成學習任務，達成學習目標;
2、學習輔導，針對學生每日學習任務糾正語音，指導學習方法;
3.、家長溝通，了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統(tǒng)化學習建議，規(guī)劃學習路徑。溝通課程續(xù)報;
4.、其他日常教學工作:安排學習任務，制作學習資料、組織活動等。
任職資格;
1.、本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標準，口語地道流利;
2.、熱愛英語教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語學習模式;
3.、具備良好的溝通能力&服務意識，較強的執(zhí)行力&抗壓能力;
4.、有兒童英語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
硬性要求:統(tǒng)招本科學歷，英語口語優(yōu)秀。
上班時間:周一至周五13:00-21:00
第16篇 英語培訓師崗位職責
英語培訓師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 崗位職責:
1、對新外教老師進行崗前輔導,就工作流程和教學內(nèi)容進行相關培訓
2、對舊外教老師進行教學進階,糾正教學中存在的問題,提升外教老師教學質(zhì)量,打造公司教學口碑
3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學內(nèi)容
4、開辟海外教師招聘渠道
任職要求:
一、基礎(硬性)要求
1.本科及以上學歷,語言及師范相關專業(yè),研究生及海外留學生優(yōu)先
2.口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀
二、軟性要求(加分項)
1.有英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2.參加過雅思、托福考試且口語成績優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.對語言、文化有興趣,愿意持續(xù)學習、持續(xù)探索
4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新
