培訓(xùn)推廣崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

培訓(xùn)推廣崗位是一個(gè)專注于策劃、執(zhí)行和評估企業(yè)內(nèi)部及對外培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)鍵角色。此崗位的核心目標(biāo)是通過有效的培訓(xùn)策略，提升員工技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及推動公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場認(rèn)知度。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類培訓(xùn)方法，包括線上和線下課程，研討會和工作坊。

2. 具備良好的人際交往能力，能有效溝通并影響各級員工和合作伙伴。

3. 精通市場分析和推廣策略，以確保培訓(xùn)項(xiàng)目的吸引力和影響力。

4. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間線和預(yù)算。

5. 能夠評估培訓(xùn)效果，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法優(yōu)化培訓(xùn)方案。

崗位職責(zé)描述

培訓(xùn)推廣專員需要深入理解公司的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施與之匹配的培訓(xùn)計(jì)劃。他們需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入創(chuàng)新的教學(xué)理念和技術(shù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。此外，他們還需與各部門緊密合作，了解員工的學(xué)習(xí)需求，定制個(gè)性化的培訓(xùn)課程。在對外推廣方面，專員需制定引人注目的宣傳材料，通過各種渠道（如社交媒體、郵件營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告等）提升公司的培訓(xùn)品牌知名度。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2. 培訓(xùn)執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動，包括場地安排、講師邀請、學(xué)員招募等。

3. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場分析，了解競品動態(tài)，為培訓(xùn)項(xiàng)目提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。

4. 宣傳推廣：創(chuàng)建吸引人的推廣材料，如宣傳冊、海報(bào)和電子廣告，利用多平臺進(jìn)行宣傳。

5. 效果評估：收集反饋，分析培訓(xùn)效果，對課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

6. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的成功。

7. 報(bào)告編寫：定期向管理層匯報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度、成果和改進(jìn)建議。

培訓(xùn)推廣崗位是一個(gè)融合教育學(xué)、市場營銷和項(xiàng)目管理的多元化角色，其目標(biāo)是通過高質(zhì)量的培訓(xùn)提升組織的競爭力和市場影響力。

培訓(xùn)推廣崗位職責(zé)范文

第1篇 培訓(xùn)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)推廣經(jīng)理 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 職責(zé)描述:

1、日常工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的月度、半年、年度工作計(jì)劃、

撰寫產(chǎn)品需求文檔及總結(jié)對重點(diǎn)工作的研究規(guī)劃與總結(jié);

2、市場調(diào)研:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成深入藥業(yè)行業(yè),規(guī)劃產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略及調(diào)研;追蹤價(jià)格并負(fù)責(zé)價(jià)格委員會調(diào)研任務(wù);

3、推廣工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成地面推廣活動策劃、推進(jìn)執(zhí)行及培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;

4、產(chǎn)品研究:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品調(diào)研,需求分析,競品分析;

5、推廣策略研究:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成對產(chǎn)品策劃書進(jìn)行研究與評估細(xì)化;

6、樣板打造:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成樣板與標(biāo)桿市場建設(shè)管理工作。

要求:

1、年齡 30 歲以下,男女不限,本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、邏輯思維與溝通表達(dá)能力較好,熟練掌握 office 等辦公軟件。

第2篇 培訓(xùn)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、課件開發(fā)，負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件、教材(各類宣傳資料和培訓(xùn)資料)的編寫和擬定;

2、培訓(xùn)實(shí)施，負(fù)責(zé)終端連鎖培訓(xùn)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、推廣會等內(nèi)部外部的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

3、培訓(xùn)評估，建立培訓(xùn)評估機(jī)制，不斷提升培訓(xùn)效果，并針對出現(xiàn)的問題，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);

4、推廣督導(dǎo)，負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行、跟進(jìn)、評估、反饋活動效果，協(xié)助完成公司銷售指標(biāo);

5、產(chǎn)品分析，對目標(biāo)市場、公司產(chǎn)品及相關(guān)競品進(jìn)行調(diào)研和分析;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上醫(yī)藥培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉呼吸/兒科/心腦血管/肝病消化等領(lǐng)域優(yōu)先考慮;

4、熟悉招商模式優(yōu)先;

5、具有獨(dú)到的項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)能力等，能主導(dǎo)各類培訓(xùn)會、推廣會等大型會議;

6、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)及溝通能力，擅長演講、熟練使用辦公軟件;

7、能接受不定期出差。

【備 注】

1、本崗位為特一藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司全資子公司(廣東特一海力藥業(yè)有限公司)所招聘;

培訓(xùn)推廣經(jīng)理崗位

第3篇 培訓(xùn)推廣崗位職責(zé)

培訓(xùn)推廣講師 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

崗位職責(zé)

1、會銷的營銷流程及相關(guān)產(chǎn)品推薦課件;

2、負(fù)責(zé)講師的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)、vip客戶、團(tuán)隊(duì)的營銷方法及產(chǎn)品培訓(xùn),會銷活動組織;

4、營銷系統(tǒng)的員工心態(tài)、銷售技能、產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

5、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略開展進(jìn)行市場需求、培訓(xùn)需求的調(diào)研工作,并制定季度營銷活動及培訓(xùn)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部營銷活動團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及講師成員的培訓(xùn)工作;

7、建立完善的培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的合作渠道定制相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

任職要求

1、有豐富的舞臺演講與主持經(jīng)驗(yàn);

2、邏輯思維清晰,條理性強(qiáng),做事效率高,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍;

3、熟練操作各類辦公軟件,會制作ppt等各類培訓(xùn)課件,有豐富的培訓(xùn)資源。

4、做過會銷講師優(yōu)先考慮。

5 大專以上 學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,形象氣質(zhì)佳