老師培訓崗位職責16篇

崗位職責是什么

老師培訓崗位是教育領域中一個關鍵的角色，主要負責提升教師的專業(yè)技能和教學能力，以確保教學質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化和學生的學習成果。

崗位職責要求

1. 熟悉教育政策和教學大綱，理解當前教育環(huán)境的需求和挑戰(zhàn)。

2. 具備豐富的教學經(jīng)驗和扎實的學科知識，能夠提供專業(yè)的教學指導。

3. 擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與教師、學校管理層和其他教育工作者合作。

4. 能夠設計和實施有效的培訓計劃，針對教師的不同需求進行個性化指導。

5. 精通教育技術(shù)，了解并能推廣最新的教學方法和工具。

崗位職責描述

作為老師培訓崗位的工作人員，主要工作是評估教師的教學表現(xiàn)，識別潛在的改進領域，并制定相應的培訓策略。這包括分析教師的課堂管理、教學策略、學生互動等方面，尋找提升空間。此外，還需關注教育行業(yè)的最新動態(tài)，引入創(chuàng)新的教學理念和實踐，幫助教師更新知識體系，提升教學效果。

有哪些內(nèi)容

1. 教師能力評估：定期進行教師能力評估，包括教學技巧、課程設計、評價策略等，為個性化培訓提供依據(jù)。

2. 培訓課程開發(fā)：設計和實施各類培訓課程，如教學法研討、課程設計工作坊、教育技術(shù)應用等。

3. 研討會和工作坊：組織專題研討會和工作坊，邀請業(yè)內(nèi)專家分享經(jīng)驗，促進教師間的交流和學習。

4. 教學資源支持：提供教學資源庫，包括教學案例、課件模板、在線學習平臺等，以支持教師的教學活動。

5. 教學反饋與跟進：收集教師的反饋，調(diào)整培訓方案，持續(xù)跟蹤教師的進步，并提供必要的后續(xù)支持。

6. 教育研究：參與或開展教育研究項目，探索更有效的教學方法和策略，推動教育實踐的發(fā)展。

該崗位需要不斷適應教育領域的變化，關注教師的需求，通過專業(yè)的培訓和指導，助力教師提升專業(yè)素養(yǎng)，從而提高整體的教育質(zhì)量。

老師培訓崗位職責范文

第1篇 少兒英語培訓老師崗位職責

崗位職責

【課前計劃】制定教學計劃、準備教案,保證教學質(zhì)量;

【課堂授課】負責課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;

【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學生的學習進行追蹤輔導;

【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。

任職條件

如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

◎ 本科及以上學歷,從事幼、少兒英語教學2年以上;

◎ 英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

◎ 富有親和力、愛心、責任心,善于調(diào)動兒童學習積極性;

◎ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報:

【關愛您的健康】

一年一次員工關懷體檢

【給您提供充電的機會】

每周部門培訓,提高教學專業(yè)度

外聘專家培訓,拓展教學視野

有機會赴中國臺灣、美國等游學、培訓、參觀

【溫馨全員與您共成長】

一月一次全員會,生日會,構(gòu)建團隊文化

不定期開展家庭日、單身派對

一年一次公司年會,互相學習共同成長

一年一次國內(nèi)/外游

【您的特別額外福利】

員工子女入校享受免費就讀

除國定規(guī)定假期之外,額外享受超過15天的寒假

第2篇 老師培訓崗位職責任職要求

老師培訓崗位職責

培訓老師 上海澤海信息科技有限公司 上海澤海信息科技有限公司，澤海 資深培訓班老師，培訓小學生文化課程

老師培訓崗位

第3篇 培訓講師老師崗位職責任職要求

培訓講師老師崗位職責

培訓講師/機器人老師(北京) 樂聚(深圳)機器人技術(shù)有限公司 樂聚(深圳)機器人技術(shù)有限公司，樂聚崗位要求:

1.大專及以上學歷，計算機、硬件開發(fā)(自動化，機械電子等)相關專業(yè)優(yōu)先;

2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;

3.具有極強的服務意識，良好的團隊合作精神，良好的適應能力及學習能力;

4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;

5.擁有教育資源以及從事過機器人教育者優(yōu)先考慮。

6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應屆生亦考慮

任職資格

1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的文字功底;

2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學習和使用相關軟件和工具;

3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員;

4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們;

5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;

6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關比賽;

7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。

擇優(yōu)條件:

1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

2、邏輯思維強者;

3、編寫過教材者優(yōu)先;

4、從事過機器人教育的優(yōu)先考慮;

第4篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責要求

職位描述：

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

培訓師路徑：英語教師——教師培訓師

管理路徑： 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學，培訓及教研活動；

3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；

4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

職位要求

1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 老師培訓崗位職責

培訓老師 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪 崗位職責:

培訓加盟店的理論知識和手法,有面部和身體養(yǎng)生經(jīng)驗,有保健品,日化線、專業(yè)線培訓工作經(jīng)歷。

任職要求:

至少2年以上相關工作經(jīng)驗。

第6篇 培訓老師崗位職責

培訓老師 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 崗位職責:

1. 崗位正式確定后負責全國范圍內(nèi)終端門店的培訓事項實施工作;

2. 培訓對象:終端門店導購、設計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商;

3. 培訓內(nèi)容:產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等;

4. 推進區(qū)域門店培訓工作順利開展,發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;

5. 負責調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓經(jīng)驗,并推廣實施;

6. 開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程。

任職要求:

1.本科及以上學歷,對培訓有信心,有興趣,有終端培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備基本的培訓演講能力,課程開發(fā)能力;

3.具備良好的溝通、應變能力,具備一定的抗壓能力;

4.思維活躍,有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心;

5.邏輯條理性強,思路清晰,考慮問題全面細致;

6.可適應國內(nèi)性出差,可熟練運用office等辦公軟件。

第7篇 英語培訓老師崗位職責任職要求

英語培訓老師崗位職責

工作職責:

1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務體系，能用英語熟練表達相關業(yè)務;

2. 根據(jù)領導需求合理備課，按照領導日程合理進行英語授課;

3. 幫助部門領導完成課程學習，負責其英語能力的提高;

4. 領導安排的其他工作協(xié)助與處理。

任職要求:

1.英語本科或碩士學歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正;

2.熱愛教學，樂于，工作認真負責;

3.性格開朗，善于學習，樂于接受新事物;

4.良好的團隊合作能力。

有海外留學背景者優(yōu)先考慮。

英語培訓老師崗位

第8篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

培訓師路徑：英語教師——教師培訓師

管理路徑： 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學，培訓及教研活動；

3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；

4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

職位要求

1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 培訓老師崗位職責任職要求

培訓老師崗位職責

培訓老師 上海澤海信息科技有限公司 上海澤海信息科技有限公司，澤海 資深培訓班老師，培訓小學生文化課程

培訓老師崗位

第10篇 英語培訓老師崗位職責

英語培訓老師 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 崗位職責:

1、負責新教師從內(nèi)功(小學或初中英語)和外功(教姿教態(tài))的培訓;

2、開展新教師入職的相關培訓工作,以及師資培訓部其他相關工作;

3、通過入職培訓和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力;

4、通過在職培訓提升在職人員的專業(yè)技能和管理能力,為事業(yè)部儲備各個層次的管理人才。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有2年以上小學或初中英語英語學科的授課經(jīng)驗;

2、有英語競賽經(jīng)歷者、教師培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、普通話及英語標準,聲音洪亮,能吃苦耐勞,有良好的溝通與演講能力;

4、能良好適應集中培訓的工作要求。

第11篇 培訓講師老師崗位職責

英語老師,培訓講師 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:

1, 負責開展體系內(nèi)教師培訓工作;

2, 參與開發(fā)培訓課件;

3, 參與產(chǎn)品研發(fā)部課程研發(fā)及教材更新工作

4,對校區(qū)教學進行支持。

任職要求:

1, 良好的儀容儀表和形象氣質(zhì);

2, 三年以上公立、民辦學校英語教師授課經(jīng)驗;

3, 英語專業(yè)8級,發(fā)音標準,表達流利;

6, 本科及以上學歷,英語專業(yè);

第12篇 美容培訓老師崗位職責

美容/儀器培訓老師 北京囿文美麗匯健康管理有限責任公司 北京囿文美麗匯健康管理有限責任公司,囿文美麗匯,囿文 職責描述:

1、專業(yè)儀器培訓課程

2、美容專業(yè)知識資收集匯總

3、線上培訓視頻錄制

4、美容師考核及物料的申請

任職要求:

1、具備美容相關專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗;

3、形象氣質(zhì)佳、大方;

4、口齒清晰,較好的語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;

5、具有敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神。

第13篇 培訓機構(gòu)老師崗位工作職責

為加強培訓班學員的管理,確保培訓質(zhì)量,在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責,具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心,增強服務意識,特制定班主任崗位職責如下:

一、了解學校管理規(guī)定,領會國家有關成人教育的方針、政策,組織學員學習有關文件和規(guī)章制度。

二、協(xié)助繼續(xù)教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。

三、注重個人儀表和言行,做到以身示范,嚴格管理,熱情服務,關心愛護學員;抓好班級建設,組建班委會,制定班級工作計劃,并指導班委會做好各項工作。

四、負責學員上課考勤,維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。

五、負責維持學員自習課紀律,提高自學效率。

六、負責做好學員的政治思想教育工作,督促學員自覺遵守各項規(guī)章制度。

七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進行檢查。

八、做好調(diào)查研究,及時掌握和了解學員的學習、生活和思想狀況,幫助學員排憂解難,積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關系。

九、負責檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時與繼續(xù)教育學院保持聯(lián)系。

十、負責做好對學員的安全教育,確保學員的財物和人身安全。

十一、按照學校和繼續(xù)教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。

十二、負責召集培訓班各類會議,總結(jié)、布置班級工作。

十三、組織學員進行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學登記表及其它有關表格。

十四、學員學習結(jié)束后,及時做好工作總結(jié),并寫出書面材料報繼續(xù)教育學院培訓部。

十五、班主任因病、因事不能參與工作時,必須提前向培訓部請假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。

十六、班主任必須加強工作責任心,盡職盡責地做好每項工作,如因班主任不負責任而使學員出現(xiàn)嚴重問題時,將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。

第14篇 藝術(shù)培訓老師崗位職責任職要求

藝術(shù)培訓老師崗位職責

崗位職責:

1、負責藝術(shù)設計培訓課程，培訓學生的藝術(shù)與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

2、制定學生的培訓計劃和進度;

3、指導學生進行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽鳌⒃u論課題等)的制作過程;

4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求，指導學生按要求完成藝術(shù)作品集。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、形象氣質(zhì)好，有銷售或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力，能吃苦耐勞;

4、熟練操作各類辦公軟件;

5、熱愛教育行業(yè)。

第15篇 少兒英語培訓老師崗位職責任職要求

少兒英語培訓老師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.、學習管理，保證學員按時完成學習任務，達成學習目標;

2、學習輔導，針對學生每日學習任務糾正語音，指導學習方法;

3.、家長溝通，了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統(tǒng)化學習建議，規(guī)劃學習路徑。溝通課程續(xù)報;

4.、其他日常教學工作:安排學習任務，制作學習資料、組織活動等。

任職資格;

1.、本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標準，口語地道流利;

2.、熱愛英語教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語學習模式;

3.、具備良好的溝通能力&服務意識，較強的執(zhí)行力&抗壓能力;

4.、有兒童英語教學經(jīng)驗優(yōu)先。

硬性要求:統(tǒng)招本科學歷，英語口語優(yōu)秀。

上班時間:周一至周五13:00-21:00

第16篇 藝術(shù)培訓老師崗位職責

藝術(shù)作品集培訓老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責描述:

1、對學生的作品和基本情況進行評估;

2、根據(jù)評估結(jié)果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

3、對申請國外藝術(shù)、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術(shù)和專業(yè)支持;

5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質(zhì)量,完成教學目標。

任職要求:

1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術(shù)、設計相關專業(yè)留學背景;

2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業(yè)均可;

3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經(jīng)驗;

4、有藝術(shù)留學培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程;

5、應聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P項目成品(請標注申請職位)。

職位亮點:

學術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!