事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責13篇

第1篇 商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運營目標管理計劃和組織落實,確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務;

2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預測報告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);

3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;

4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化;

5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導部門業(yè)務培訓;建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗;

3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎,熟悉相關業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強的領導、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力

第2篇 金融事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

金融事業(yè)部副總經(jīng)理 工作職責

1、 根據(jù)公司市場和業(yè)務戰(zhàn)略,擬定金融事業(yè)部年度工作計劃;

2、 對團隊進行管理和引導,設計合理的激勵措施,確保工作計劃的有效執(zhí)行和工作目標的達成;

3、 帶領全國團隊對銀行金融業(yè)務領域進行研究及分析,尋找市場共性需求,提出解決方案和未來發(fā)展方向;

4、 持續(xù)改進完善對銀行的業(yè)務流程及內(nèi)部管理運營流程,實現(xiàn)團隊高效協(xié)作和各項任務的順利完成;

5、協(xié)助金融事業(yè)部總經(jīng)理管理。

任職資格

1.豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗,具備物流金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景者優(yōu)先 ;

2.風控,產(chǎn)品研發(fā)或者運營條線背景出身,強落地能力 ;

3.能夠獨當一面,溝通協(xié)調(diào)能力突出,團隊管理經(jīng)驗豐富。 工作職責

1、 根據(jù)公司市場和業(yè)務戰(zhàn)略,擬定金融事業(yè)部年度工作計劃;

2、 對團隊進行管理和引導,設計合理的激勵措施,確保工作計劃的有效執(zhí)行和工作目標的達成;

3、 帶領全國團隊對銀行金融業(yè)務領域進行研究及分析,尋找市場共性需求,提出解決方案和未來發(fā)展方向;

4、 持續(xù)改進完善對銀行的業(yè)務流程及內(nèi)部管理運營流程,實現(xiàn)團隊高效協(xié)作和各項任務的順利完成;

5、協(xié)助金融事業(yè)部總經(jīng)理管理。

任職資格

1.豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗,具備物流金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景者優(yōu)先 ;

2.風控,產(chǎn)品研發(fā)或者運營條線背景出身,強落地能力 ;

3.能夠獨當一面,溝通協(xié)調(diào)能力突出,團隊管理經(jīng)驗豐富。

第3篇 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、大專以上學歷,it、市場營銷或新聞專業(yè)類相關專業(yè);

2、3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)行業(yè)拓展團隊管理經(jīng)驗,媒體或媒介工作經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件。

崗位職責:

1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,組織制定行業(yè)/地域拓展規(guī)劃,建立行業(yè)/地域服務模板;

2、據(jù)整體營收目標,與營銷部、市場部配合,全面統(tǒng)籌行業(yè)服務部各大項目的確立、推進與拓展工作;

3、完善行業(yè)服務流程,監(jiān)督實施行業(yè)服務過程,提高行業(yè)服務質(zhì)量;

4、組織做好客戶維護及使用反饋收集工作,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場調(diào)研依據(jù);

5、組織調(diào)動各行業(yè)部資源,做好平臺運營工作,與市場部配合,做好平臺推廣工作

第4篇 物流事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

物流集團大件事業(yè)部副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;

2、對標行業(yè),持續(xù)推進倉配全流程標準化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強化蘇寧大件倉配業(yè)務在行業(yè)的領先地位;

3、推動服務創(chuàng)新及大件物流服務產(chǎn)品研發(fā)落地,以優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對全國各區(qū)域業(yè)務運營情況實施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務經(jīng)營能力,以滿足公司業(yè)務發(fā)展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大件倉儲配送運營或規(guī)劃工作經(jīng)驗,熟悉第三方倉儲業(yè)務及城市配送作業(yè)流程及特點;

3、具備精益生產(chǎn)理念及實際推廣能力;

4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養(yǎng)下屬的能力。

第5篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責任職要求

事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、全面負責房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導、推進和監(jiān)督。

2、負責房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準后組織實施。

3、負責組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施和監(jiān)督。

4、負責擬訂公司重大投資、業(yè)務決策方案，并上報批準。

5、負責組織實施執(zhí)行所作出的各項決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展，

并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤

7、負責擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案報審批。

8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批;負責制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務流程及規(guī)范標準。

9、指導、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團

隊;領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系。

10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權;根據(jù)授權，負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學歷，管理類或建工類高級職稱;

2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

3、全面掌握房地產(chǎn)項目的運作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施;

4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;

5、具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設系列規(guī)范(設計、施工、監(jiān)理、招投標等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;

6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的網(wǎng)絡知識;

7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、作風嚴謹穩(wěn)健，具備較強的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強的敬業(yè)精神和責任感;

9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作;職責描述:

1、全面負責房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導、推進和監(jiān)督。

2、負責房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準后組織實施。

3、負責組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施和監(jiān)督。

4、負責擬訂公司重大投資、業(yè)務決策方案，并上報批準。

5、負責組織實施執(zhí)行所作出的各項決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展，

并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤

7、負責擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案報審批。

8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批;負責制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務流程及規(guī)范標準。

9、指導、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團

隊;領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系。

10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權;根據(jù)授權，負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學歷，管理類或建工類高級職稱;

2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

3、全面掌握房地產(chǎn)項目的運作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施;

4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;

5、具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設系列規(guī)范(設計、施工、監(jiān)理、招投標等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;

6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的網(wǎng)絡知識;

7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、作風嚴謹穩(wěn)健，具備較強的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強的敬業(yè)精神和責任感;

9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作;

事業(yè)部副總經(jīng)理崗位

第6篇 產(chǎn)品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析,挖掘市場資源,利用公司平臺優(yōu)勢,進行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務,建立良好的合作關系。

2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略,帶領團隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,金融、農(nóng)學等相關專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;

4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;

2. 負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

3. 帶領項目組完成項目盡職調(diào)查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

4. 負責項目立項、結構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

5. 負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

任職要求:

1. 國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟類、金融類等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;

2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)歷;在中小房地產(chǎn)公司有過3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。

3. 豐富的金融經(jīng)濟知識，優(yōu)秀的投資分析、精準的投資估值等方面的專業(yè)能力;

4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具，掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點;

5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團隊領導力;

6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。

地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位

第8篇 海外事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

全球海外移民事業(yè)部副總經(jīng)理 國遠資產(chǎn)管理集團有限公司 國遠資產(chǎn)管理集團有限公司,國遠資產(chǎn),國遠資產(chǎn)管理集團有限公司,國遠 崗位職責:

1、 全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,

2、 負責開展集團國際業(yè)務,開拓海外市場,布局海外項目,并組織實施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn);

3、 負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接;

4、 負責集團海外投資策略的研究與制定,并組織落實,海外投資項目挖掘,把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

5、 負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排,與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作,保證整體項目質(zhì)量;

6、 負責海外項目政府申報工作;

7、 負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動;

8、 負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。

崗位要求:

1、 學歷要求:碩士以上學歷,經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關專業(yè);

2、 語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;

3、 工作經(jīng)驗:5年以上涉外部門負責人相關工作經(jīng)驗,具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例;

4、 能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國際化思維;熟悉企業(yè)運營管理和運作,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。

第9篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;

3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;

4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;

6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。

4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第10篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標實施計劃、各項規(guī)章制度等公司管理的決策性要務，對公司日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對中心的發(fā)展進行風險分析、判斷并及時做出決策建議

3、分管項目管理，把控和參與重要項目的整體方案，擬定和編制項目設計標準，及時推進項目進度，保證項目成果整體質(zhì)量，及時總結、積累和分析項目技術及經(jīng)驗

4、負責技術沉淀、知識管理、培訓交流、撰寫相關文章

5、參與拓展商務市場，深度維護合作伙伴關系

6、參與崗位職責要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實施中心激勵機制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊建設，保證和不斷加強團隊良性建設

8、負責完成領導安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設計、旅游策劃/規(guī)劃等相關行業(yè)豐富的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

2、六年以上獨立帶領項目團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關項目、主要參與或負責三十個以上相關規(guī)劃設計的工作經(jīng)驗，并參與項目前期籌劃及成果匯報

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗

5、本科及以上學歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強，熟悉項目制度，熟練掌握項目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達能力，在旅游策劃、規(guī)劃設計方面有較強的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有獨立承擔管理公司的能力，并有市場推廣、知識管理、人力管理、技術更新、人才培養(yǎng)等相關方面有的工作經(jīng)驗，配合完成集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標；

8、具有質(zhì)量管理與風險管理能力；具備較強的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有團隊管理能力，有較強的領導力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強，有較好的合作精神；良好的個人影響力。

9、能夠熟練使用常見辦公軟件，如e_cel，ppt等。

10、熟悉和熱愛旅游行業(yè)；

第11篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部副總經(jīng)理 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭 負責事業(yè)部內(nèi)1-3個項目的全盤管理并積極拓展新項目。

要求:

1-40歲以下;

2-土木、工民建等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱;

3-國內(nèi)大型知名房企3年以上同等崗位經(jīng)驗,獨立全程操作過大型精裝住宅開發(fā)項目;

4-較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理及抗壓能力。

第12篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責

代理事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責描述:

1.負責率領項目總監(jiān)、經(jīng)理、置業(yè)顧問完成銷售任務,且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務;

2.監(jiān)督、檢查所管轄項目對公司下達的各項管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況;

3.協(xié)助直屬上級編制部門年度經(jīng)營計劃,從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性;

4.依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人;

5.負責做好各項目月度、季度計劃人員編制工作;

6.組織下屬就所管轄項目開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案,保質(zhì)保 保量完成各類策劃方案;

7.負責開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績;

8.負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù);

9.建立、拓展與客戶、社會各界的良好關系;

10.組織所轄部門相關人員協(xié)助市場拓展部進行項目評估、測算,從技術方面給予支持,幫助獲取項目;

11.對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào);

12.完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.年齡30-45歲,性別不限,五官端正,身體健康;

2.本科以上學歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關專業(yè)知識熟悉房地產(chǎn)銷售等知識,能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

3.10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)歷,在代理行業(yè)知名企業(yè)擔任2年以上同崗位職務優(yōu)先;

4.熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定,精通理論并具有具體操作經(jīng)驗;

5.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,人際溝通能力,外協(xié)關系的公關能力,權限范圍內(nèi)事務處理的決策能力,閱歷廣泛;

6.為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。

第13篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責任職要求

事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部營銷方案和完成事業(yè)部銷售指標;

2、負責事業(yè)部經(jīng)營管理工作，對工作結果負責;

3、負責事業(yè)部的團隊管理、組織建設和人才梯隊建設，不斷提升事業(yè)部組織能力;

4、推動事業(yè)部制度和流程優(yōu)化工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科(985/211)以上學歷，年齡35-42周歲;

2、五年以上高科技行業(yè)人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉招聘、組織發(fā)展和人力資源工作內(nèi)容;

4、具有良好組織、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力。

注:明年事業(yè)部將搬遷至臨安青山湖