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崗位職責是什么
市場研究崗是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責深入理解市場動態(tài)，分析競爭對手策略，并為企業(yè)決策提供關鍵性的市場洞察和數(shù)據(jù)支持。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場分析技能，能夠準確解讀市場趨勢和消費者行為。
2. 熟練運用各類市場研究方法和技術，如定量研究、定性研究和數(shù)據(jù)分析工具。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，能將復雜的研究結果以清晰、簡潔的方式傳達給管理層。
4. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力，能夠快速適應變化的市場環(huán)境。
5. 良好的項目管理能力，確保研究項目按時完成并達到預期目標。
6. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能將研究結果轉化為切實可行的業(yè)務建議。
崗位職責描述
市場研究崗的核心工作是收集、整理和分析市場信息，包括但不限于消費者需求、競品分析、市場規(guī)模和增長潛力等方面。此崗位需要定期進行市場調查，通過問卷、訪談、觀察等多種方式獲取一手數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析技術提煉出有價值的信息。市場研究崗需要密切關注行業(yè)新聞、政策變化，以便及時調整研究方向和策略。
此外，該崗位需與銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，將研究成果轉化為戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略，幫助企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利位置。市場研究崗還需要定期向管理層匯報研究進展和成果，為高層決策提供依據(jù)。
有哪些內容
1. 市場情報收集：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，收集有關消費者、競爭對手和市場趨勢的數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：運用統(tǒng)計方法分析數(shù)據(jù)，撰寫詳細的研究報告，揭示市場機遇和挑戰(zhàn)。
3. 競品分析：深入研究競爭對手的產(chǎn)品、價格、渠道和促銷策略，提出應對措施。
4. 消費者洞察：了解消費者需求、購買行為和偏好，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供參考。
5. 市場預測：基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，預測未來市場走向，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
6. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行市場研究項目，確保研究質量與進度。
7. 內部協(xié)作：與各部門共享研究成果，推動跨部門合作，實現(xiàn)企業(yè)目標。
8. 策略建議：基于市場研究，提出改進產(chǎn)品、優(yōu)化定價、調整市場進入策略等建議。
作為市場研究崗，不僅要具備深厚的市場知識和研究技巧，還要有敏銳的商業(yè)直覺，能夠將研究成果轉化為實際行動，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢的建立。
市場研究崗崗位職責范文
第1篇 汽車市場研究崗位職責
汽車市場研究員 北京精準溝通傳媒科技股份有限公司 北京精準溝通傳媒科技股份有限公司,精準傳媒,精準溝通傳媒,精準溝通 崗位職責:
1、從事汽車行業(yè)及汽車互聯(lián)網(wǎng)營銷的研究咨詢,能夠獨立完成數(shù)據(jù)的來源梳理、文章的撰寫成稿;
2、結合自有數(shù)據(jù),在主管帶領下完成細分市場研究、產(chǎn)品競爭力分析、用戶群體的行為和態(tài)度分析、競品研究分析等;
3、配合技術同事,將常態(tài)抓取的數(shù)據(jù)內容產(chǎn)品化;
4、協(xié)助主管領導開展其它市場研究工作。
任職資格:
1、工作認真積極,有較強的責任心,能承受壓力;
2、思想活躍,對互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)有濃厚興趣
3、1年以上市場研究咨詢行業(yè)經(jīng)驗或主機廠市場研究工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、熟悉定性或定量分析方法,熟悉各類市場研究方法與模型的優(yōu)先;
5、能熟練使用office辦公軟件及統(tǒng)計工具,會使用統(tǒng)計工具優(yōu)先;
6、統(tǒng)計學、社會學、心理學、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷。
第2篇 房地產(chǎn)市場研究崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進行分析研究，撰寫市場研究報告；
2、針對房地產(chǎn)市場的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進行專題性分析研究；
3、對房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認識見解；完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作；
4、能夠完成項目咨詢類工作；
5、完成房地產(chǎn)市場研究分析工作；
崗位要求：
1、24歲以上，本科以上學歷，統(tǒng)計學、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)；
2、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認真而富有朝氣，個性開朗，善于溝通表達，邏輯思維能力較強；
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達能力，市場調研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力，良好的房地產(chǎn)市場敏感性和洞察力，能夠獨立或主持撰寫房地產(chǎn)市場綜合分析報告；
3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結論；
4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、扎實的地產(chǎn)專業(yè)知識，執(zhí)行搭檔報告的相關執(zhí)行工作，對研究成果質量負責。
第3篇 市場研究崗位職責
金科地產(chǎn)-市場研究 金科 無錫金科嘉潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,無錫金科,金科,科嘉潤 職責描述:
1、負責獲得項目的可行性研究和定位研究工作;
2、搜集、整理市場數(shù)據(jù),進行分析研究,以周報/月報/季度報的形式向公司輸出市場分析報告。
3、結合公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務需求,組織實施開展針對市場、戰(zhàn)略、運營的專項研究工作,為公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務提供理論支持;形成工作方法和系統(tǒng)工具。
4、建立穩(wěn)定有效的客戶資源庫,為市場趨勢調研、產(chǎn)品需求訪談提前儲備客戶。
5、充分利用專業(yè)組的資源平臺,實現(xiàn)本部門與公司內部各個部門間的業(yè)務協(xié)調、專業(yè)提升、監(jiān)控及資源共享, 從而推動項目整體工作的高質量完成。
任職要求:
1、學歷背景:全日制統(tǒng)招本科學歷;
2、專業(yè)能力:熟悉房地產(chǎn)項目業(yè)務流程;
3、行業(yè)經(jīng)驗:有3年以上房地產(chǎn)/行業(yè)市場研究工作經(jīng)驗,獨立操作過專題市場研究課題;
4、管理能力:有一定的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力;
5、能力素質:反應靈敏,溝通能力強,工作責任感較強,能保證一定的工作穩(wěn)定性,具有對市場一定的敏感性。
第4篇 業(yè)務市場研究崗位職責
養(yǎng)老金業(yè)務中心市場研究崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責描述:
1、宏觀經(jīng)濟研究:研究金融市場、宏觀政策趨勢,承擔宏觀經(jīng)濟及政策對資本市場、產(chǎn)業(yè)結構和行業(yè)發(fā)展趨勢影響分析的課題研究。
2、市場發(fā)展研究:承擔課題研究工作,對接監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會或院校類機構,研究國內外市場發(fā)展進程和未來趨勢,制作報告及發(fā)言稿等重要文字材料。
3、行業(yè)發(fā)展研究:組織參與行業(yè)研究和同業(yè)交流,了解同業(yè)最新動態(tài)和各項經(jīng)營結果,行業(yè)政策研究并進行準確解讀。
4、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的整體要求,研究業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,市場同業(yè)競爭策略,撰寫業(yè)務經(jīng)營分析材料和中長期發(fā)展計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、保險類及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上金融保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)趨勢、科技信息行業(yè)相關經(jīng)驗。具有行業(yè)研究課題經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練應用office(word/ e_cel/ ppt)軟件。
4、具備良好的研究分析能力、邏輯統(tǒng)籌能力和對未來發(fā)展趨勢的洞察力和研究能力。具備良好的文字處理和語言表達能力,具備基本的英語閱讀和表達能力。
5、具備主動性、進取心和責任感,具有良好組織、溝通和協(xié)調能力。
第5篇 海外市場研究崗位職責
海外市場與用戶研究 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網(wǎng)絡,韓創(chuàng) 崗位職責:
1. 獨立負責c端業(yè)務線的市場與用戶喜好研究工作,定期完成周期性專題研究;
2. 深度挖掘目標用戶的使用場景、需求,針對核心需求/使用習慣/情感訴求等不同緯度,提出產(chǎn)品體驗改善以及潛在服務機會的要點。
3. 通過市場分析,競品分析,行業(yè)分析等,結合自身產(chǎn)品進行戰(zhàn)略洞察,輸出戰(zhàn)略機會點
任職要求:
1. 本科以上學歷,信息、市場等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 英文流利,文字功底好,熟悉各種研究方法 ,具備較好的文案報告呈現(xiàn)能力;
3. 具備良好的溝通能力和推動力,富有團隊精神,具有良好自我管理能力和執(zhí)行力,性格開朗,思維活躍,敢于創(chuàng)新;
4. 有海外學習經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加分項:
1. to c端產(chǎn)品分析經(jīng)驗必須;
2. 有過海外市場分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 大型咨詢公司出身優(yōu)先;
4. 大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場調研類出身優(yōu)先;
第6篇 證券市場研究崗位職責
證券市場研究員-北京 華夏萬通 河南景盛貿易有限公司,華夏萬通,景盛 崗位職責:
1、對證券市場操盤策略進行評價并修正;
2、對公司擬投資行業(yè)進行研究;
3、負責組織公司擬投資標的進行現(xiàn)場及非現(xiàn)場盡職調查。
任職要求:
1、重點財經(jīng)類學校大學本科以上學歷,2年以上證券市場領域研究類工作經(jīng)驗;
2、碩士及以上學歷或有券商研究部門、私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 汽車市場研究崗位職責任職要求
汽車市場研究崗位職責
汽車市場研究總監(jiān) 職責:
1、管理公司研究團隊，通過提供高質量的研究服務，帶領團隊成員完成公司及客戶委托任務;
2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關系，達成客戶目標，提高客戶滿意度;
3、與產(chǎn)品研發(fā)中心積極溝通，基于現(xiàn)有產(chǎn)品的情況，針對北方市場，提煉，打造，包裝，營銷更有競爭力的產(chǎn)品;
4、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，對重大差異提出有效的糾正措施，以確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
5、根據(jù)內外環(huán)境變化，負責組織提出經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施的調整、修訂方案;
6、根據(jù)多年的車企經(jīng)驗，分析需求，為產(chǎn)品研發(fā)中心提供有價值的產(chǎn)品建議;
7、帶領研究團隊完成各項市場研究項目的任務;
8、管理好研究團隊，確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性 。
任職資格:
1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關專業(yè)，正規(guī)院校本科及以上學歷;
2、具有5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有汽車廠商或經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗級資源者優(yōu)先;
3、熟悉定性、定量分析方法，具有較強的市場研究和報告撰寫能力;
4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;
5、強烈的責任感及敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神，具備較強的組織管理能力
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;
7、優(yōu)秀的團隊領導力及統(tǒng)籌管理能力，具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;
職責:
1、管理公司研究團隊，通過提供高質量的研究服務，帶領團隊成員完成公司及客戶委托任務;
2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關系，達成客戶目標，提高客戶滿意度;
3、與產(chǎn)品研發(fā)中心積極溝通，基于現(xiàn)有產(chǎn)品的情況，針對北方市場，提煉，打造，包裝，營銷更有競爭力的產(chǎn)品;
4、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，對重大差異提出有效的糾正措施，以確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
5、根據(jù)內外環(huán)境變化，負責組織提出經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施的調整、修訂方案;
6、根據(jù)多年的車企經(jīng)驗，分析需求，為產(chǎn)品研發(fā)中心提供有價值的產(chǎn)品建議;
7、帶領研究團隊完成各項市場研究項目的任務;
8、管理好研究團隊，確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性 。
任職資格:
1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關專業(yè)，正規(guī)院校本科及以上學歷;
2、具有5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有汽車廠商或經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗級資源者優(yōu)先;
3、熟悉定性、定量分析方法，具有較強的市場研究和報告撰寫能力;
4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;
5、強烈的責任感及敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神，具備較強的組織管理能力
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;
7、優(yōu)秀的團隊領導力及統(tǒng)籌管理能力，具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;
汽車市場研究崗位
第8篇 產(chǎn)品市場研究崗位職責
市場/產(chǎn)品研究顧問 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調研與數(shù)據(jù)服務中心,中智咨詢,中智 崗位職責:
1. 針對人力資源市場熱點與客戶需求開發(fā)市場調研產(chǎn)品,并負責組織實施調研、進行數(shù)據(jù)處理與分析、制作報告、以及對外發(fā)布與市場宣傳;
2. 參與人力資源市場評選項目及其他外部合作的年度項目,包括建模、大數(shù)據(jù)分析、成果發(fā)布與媒體宣傳等工作內容;
3. 以提升市場品牌、增加線索轉化、提升市場roi為目的,參與:
1)新媒體(微信 微博)運營
2)百度推廣
3)市場贊助引流的跟蹤分析
等工作,具體講包括流程方法優(yōu)化、日常維護、周期性的結果分析與匯報等;
任職資格:
1. 18年畢業(yè)的碩士在讀生,市場營銷、數(shù)據(jù)分析專業(yè);
2. 良好的數(shù)據(jù)敏感性,優(yōu)秀的邏輯思維能力;
3. 對人力資源管理感興趣,愿意鉆研相關專業(yè)知識;
4. 良好的團隊協(xié)作力和溝通能力,對自己的職業(yè)發(fā)展有要求的學生。
第9篇 b2b市場研究崗位職責
工作職責:
1、負責阿里巴巴b類事業(yè)群旗下零售通和村淘的數(shù)據(jù)分析能力和洞察結合,輸出策略與方向。
2、聯(lián)動內部與行業(yè)資源,引進外部互聯(lián)網(wǎng)公司和創(chuàng)意公司與傳播機構,共同推進市場推廣及品牌項目完成。
3、品牌策劃與市場方向挖掘。
4、策略與抓手轉化為戰(zhàn)術執(zhí)行,拆解精準有效。
5、有效組建團隊去完成目標執(zhí)行。
任職要求:
1、5年以上年互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃品牌策劃數(shù)字營銷行業(yè)經(jīng)驗,擁有國際頂尖品牌策劃經(jīng)驗者加分;
2、有數(shù)據(jù)分析能力者加分;
3、有團隊管理經(jīng)驗,曾主導或參與過獲得業(yè)界頂尖行業(yè)獎項認可的案例者加分;
4、具有豐富的行業(yè)資源,在頂尖互聯(lián)網(wǎng)機構擔任內容營銷崗位經(jīng)驗者加分;
5、擁有獨立承擔數(shù)字營銷項目全案策劃與項目管理能力,抗壓性強,不斷追求卓越;
第10篇 金融市場研究崗位職責
金融市場研究員 上海陸浦投資管理集團有限公司 上海陸浦投資管理集團有限公司,上海陸浦 工作職責:
1、分析全市場細分策略產(chǎn)品的風險收益表現(xiàn)以及發(fā)展趨勢,出具相關細分策略報告等;
2、大類資產(chǎn)配置:根據(jù)資金方的需求,結合宏觀、市場行業(yè)表現(xiàn)、不同細分策略在當下的表現(xiàn)及發(fā)展預期,做大類資產(chǎn)組合;
3、協(xié)助前臺銷售組進行前期業(yè)務推進,針對客戶需求出具一系列報告。
任職資格:
1、本科及以上,碩士學歷優(yōu)先,金融、經(jīng)濟學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上相關工作經(jīng)驗,具備cfa、cpa、資格等優(yōu)先;
3、具備金融、投資領域、大類資產(chǎn)配置、細分策略領域相關專業(yè)知識。
第11篇 商業(yè)市場研究崗位職責
市場研究副總監(jiān)(商業(yè)) 1、完成項目城市的市場調查、研究及項目定位策劃,編制高質量的可行性研究報告;
2、組織各部門商業(yè)項目調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、產(chǎn)品建議和營運企劃等工作;
3、收集、整理、分析和跟蹤有關市場研究、影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料;
4、整盤把控各項目策劃工作,研究市場動態(tài)及未來市場趨勢。
1、完成項目城市的市場調查、研究及項目定位策劃,編制高質量的可行性研究報告;
2、組織各部門商業(yè)項目調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、產(chǎn)品建議和營運企劃等工作;
3、收集、整理、分析和跟蹤有關市場研究、影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料;
4、整盤把控各項目策劃工作,研究市場動態(tài)及未來市場趨勢。
