宣傳教育管理制度8篇

宣傳教育管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞準(zhǔn)確、高效，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，并促進(jìn)知識(shí)技能的共享與傳承。它涵蓋了以下幾個(gè)核心組成部分：

1. 宣傳內(nèi)容規(guī)劃與制作

2. 教育培訓(xùn)的組織與實(shí)施

3. 信息傳播渠道的管理和維護(hù)

4. 員工參與度的激勵(lì)機(jī)制

5. 效果評(píng)估與改進(jìn)機(jī)制

包括哪些方面

1. 宣傳內(nèi)容規(guī)劃與制作：包括企業(yè)理念、政策法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的宣傳材料設(shè)計(jì)與制作。

2. 教育培訓(xùn)的組織與實(shí)施：涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。

3. 信息傳播渠道：利用內(nèi)部通訊、公告欄、電子郵件、企業(yè)社交媒體等多種方式，確保信息的及時(shí)傳遞。

4. 員工參與度激勵(lì)：通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、競賽活動(dòng)、員工分享平臺(tái)等方式，激發(fā)員工積極參與宣傳教育活動(dòng)。

5. 效果評(píng)估與改進(jìn)：定期進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)的效果評(píng)估，依據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化。

重要性

宣傳教育管理制度對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。它能：

1. 塑造積極的企業(yè)形象，提升員工對(duì)公司的歸屬感。

2. 保證信息的準(zhǔn)確傳達(dá)，減少誤解和沖突。

3. 提升員工的知識(shí)技能，提高工作效率。

4. 促進(jìn)跨部門溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5. 為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的人才支撐。

方案

1. 設(shè)立專門的宣傳教育管理部門，負(fù)責(zé)制度的規(guī)劃與執(zhí)行。

2. 定期更新宣傳內(nèi)容，確保信息的新鮮度和相關(guān)性。

3. 制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)。

4. 鼓勵(lì)員工通過內(nèi)部論壇、研討會(huì)等形式分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

5. 建立反饋機(jī)制，收集員工對(duì)宣傳教育活動(dòng)的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)。

6. 設(shè)立表彰制度，對(duì)積極參與和貢獻(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7. 定期評(píng)估制度的有效性，如通過員工滿意度調(diào)查，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)。

通過上述方案的實(shí)施，我們可以構(gòu)建一個(gè)高效、互動(dòng)的宣傳教育環(huán)境，使企業(yè)文化深入人心，員工能力得到提升，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

宣傳教育管理制度范文

第1篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓(xùn)制度

1. 加強(qiáng)交通安全意識(shí)，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護(hù)交通秩序，是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R(shí)及法制觀念。車班每周組織駕駛員進(jìn)行一次交通安全學(xué)習(xí)，以記錄為據(jù)。

3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進(jìn)行培訓(xùn)和考試，不及格者，責(zé)令其停止駕駛。

4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會(huì)。

5. 對(duì)占戶駕駛?cè)?，要簽定交通安全?zé)任書，積極參加交安委組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

6. 每個(gè)駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，爭做文明太原人。

7. 通過安全活動(dòng)不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。

第2篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為加強(qiáng)和提高職工對(duì)工作場所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。

3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時(shí)間:對(duì)職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對(duì)職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對(duì)涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí),在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對(duì)于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會(huì)或集中時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。

2)外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第3篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第4篇 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

2、職責(zé)和權(quán)限

2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施;

2.2班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育

3、工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)計(jì)劃:班組根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃;

3.2培訓(xùn)時(shí)間:對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí);

3.3培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.4培訓(xùn)形式:(1)內(nèi)部培訓(xùn); (2)外部委托培訓(xùn)

3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a)新員工進(jìn)廠-結(jié)合安全“三級(jí)教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;

b)員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果;

c)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;

d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員;

4.培訓(xùn)效果評(píng)定

4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí),下崗學(xué)習(xí),下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評(píng)定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實(shí)施。

5.記錄

綜合辦公室應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第5篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實(shí)際情況,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

(一)、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識(shí),增強(qiáng)職工防范職業(yè)危害的能力。

(二)、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。

5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

(三)、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

1、培訓(xùn):新職工在上崗前進(jìn)行不少于4學(xué)時(shí)的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、外來的臨時(shí)工人,也要進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進(jìn)行,每年不少于2學(xué)時(shí)。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃

培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第6篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為加強(qiáng)和提高職工對(duì)工作場所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn)，督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。

3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結(jié)合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn)，工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對(duì)職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對(duì)涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版，公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗，由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)不少于2小時(shí)，在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對(duì)于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料，單位技術(shù)主管利用班前會(huì)或集中時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。

2）外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案，職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第7篇 安全生產(chǎn)宣傳教育管理制度

第一條 安全生產(chǎn)宣傳教育,是政治思想、安全責(zé)任制和安全技術(shù)三個(gè)方面的綜合教育,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的基本職責(zé),應(yīng)納入日常工作及議事日程,定期或不定期的向職工進(jìn)行安全宣傳教育。

第二條 安全宣傳教育分為入廠教育、日常教育、變換工種教育,特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等四種形式,凡經(jīng)廠、車間,班組等各級(jí)安全教育的職工,應(yīng)填寫“安全教育卡”,詳細(xì)記載安全教育的主要內(nèi)容,以便備查。

第三條 入廠安全教育

(一)新入廠人員(包括新招收的員工、新調(diào)入的員工、新分配的大中專、技校畢業(yè)生、臨時(shí)工等),入廠后必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,三級(jí)教育的時(shí)間,分別不得少于24學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)、12學(xué)時(shí)。

各級(jí)安全教育均應(yīng)組織考試、登記、建檔。

(二)一級(jí)安全教育(公司級(jí)),由勞動(dòng)人事部門組織,安全管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。其內(nèi)容是:

1、黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策;

2、安全生產(chǎn)的重大意義;

3、廠內(nèi)安全規(guī)定和以往的事故教訓(xùn);

4、—般安全生產(chǎn)常識(shí)和防火、防爆、防塵,防毒知識(shí)。

(三)二級(jí)安全教育(車間級(jí)),由車間主管安全的主任或車間安全員組織進(jìn)行。其主要內(nèi)容是:本車間的安全生產(chǎn)情況,易于發(fā)生事故的部位和以往的事故教訓(xùn)以及本工種安全操作規(guī)程。

(四)三級(jí)安全教育(班組),由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行,主要內(nèi)容是本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場崗位教育及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第四條 日常安全教育,包括全員安全教育、班組長安全教育和中層管理者安全教育等。

(一)全員安全教育

各車間(部門)每年要對(duì)本單位員工進(jìn)行全員安全教育。

教育的內(nèi)容是:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,上級(jí)有關(guān)文件、安全技術(shù)知識(shí)、事故案例、公司的安全規(guī)章制度等。教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

(二)班組長安全教育

對(duì)生產(chǎn)性班組長,每兩年組織一次1oo%的安全教育,培訓(xùn)教育時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

(三)中層干部安全教育

組織對(duì)中層管理者進(jìn)行100%的任職安全教育,并登記建檔。

凡調(diào)轉(zhuǎn)(廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、外單位調(diào)入)、新任職的中層管理者,均應(yīng)接受安全技術(shù)部門進(jìn)行的安全教育。

第五條 變換工種(復(fù)工)安全教育

(一)車間(管理部門)對(duì)變換工種的人員要進(jìn)行1oo%的新崗位安全教育,教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗。

(二)車間(管理部門)對(duì)停工三個(gè)月以上及病傷休工三個(gè)月以上痊愈后復(fù)工的人員,均要進(jìn)行安全教育,教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

第六條 特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

(一)從事鍋爐、壓力容器、起重、電氣、電氣焊、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等作業(yè)人員,必須參加市勞動(dòng)、安全、質(zhì)監(jiān)部門或交通部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)理論和操作考核合格,領(lǐng)取操作合格證(駕駛證)后,方可持證上崗。

(二)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)上崗人員及有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。

第8篇 農(nóng)村道路交通安全管理工作宣傳教育制度

一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化道路交通安全宣傳教育組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)道路交通安全宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)崗位職責(zé)，把道路安全宣傳教育作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈，做到有部署、定計(jì)劃、抓落實(shí)、見成效。

二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度，建立健全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，形成道路交通安全宣傳長效機(jī)制。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把握宣傳教育時(shí)機(jī)，制定具體工作計(jì)劃，創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)道路交通安全法律法規(guī)宣傳，提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。

三、增加宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，完善宣傳教育設(shè)施建設(shè)，印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料，開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動(dòng)。

四、加強(qiáng)交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，指定專職（兼職）人員負(fù)責(zé)宣傳教育資料收集、建立管理檔案。

五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《貴州省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》和《農(nóng)業(yè)機(jī)械事故處理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市、縣級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。

六、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識(shí)，安全駕駛常識(shí)，保養(yǎng)維護(hù)常識(shí)培訓(xùn)教育。

七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

八、開展“六五”普法與交通安全應(yīng)急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。

九、突出農(nóng)時(shí)與重要節(jié)慶（假）日，結(jié)合道路交通執(zhí)法檢查，組織開展元旦、五一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育；要深入村社等重點(diǎn)區(qū)域，采取適合農(nóng)村特點(diǎn)，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，增強(qiáng)針對(duì)性、知識(shí)性、趣味性和有效性，進(jìn)行廣泛宣傳。

十、開展廣泛的宣傳教育活動(dòng)。充分利用廣播、展板、宣傳欄標(biāo)語等方式，深入村社、學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)駕駛員、農(nóng)機(jī)戶、農(nóng)村學(xué)生等重點(diǎn)群體，廣泛開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標(biāo)語，路邊有警示，手中有資料，報(bào)上有文章”。

十一、開展以 “安全生產(chǎn)月” 為主題的專項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。深入村社、學(xué)校，開展交通安全咨詢宣傳教育活動(dòng)，宣傳交通安全政策和便民惠農(nóng)政策，推動(dòng)安全發(fā)展理念、安全法律知識(shí)和安全常識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)戶。