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第1篇 綜合金融服務項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案；
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊；
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。
第2篇 通信服務項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責浙江省內(nèi)三大通信運營商及鐵塔公司的對接，統(tǒng)籌安排綠城物業(yè)所接管樓盤的室分、基站及固網(wǎng)接入等通信建設的方案協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂及完工驗收；
2、與三大通信運營商、施工單位及園區(qū)項目經(jīng)理等溝通協(xié)調(diào)無線覆蓋和有線接入事宜；
3、為企業(yè)和業(yè)主提供三大運營商的業(yè)務（如寬帶、固話、號碼及物聯(lián)網(wǎng)卡等）咨詢與辦理；
4、有一定的word、ppt應用基礎用于匯報交流。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W歷，通信、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 有運營商或集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具備有較強的業(yè)務談判掌控能力；
4、 能具備較強的抗壓能力；
5、 能適應省內(nèi)短時間出差。
第3篇 物業(yè)服務項目經(jīng)理崗位工作職責
物業(yè)服務項目經(jīng)理崗位工作職責
直接上級:公司總經(jīng)理
工作上級:公司分管副總經(jīng)理
質(zhì)量監(jiān)管:公司綜合管理部
工作監(jiān)督:開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會
任職項目物業(yè)服務值班室
任職項目所有物業(yè)服務職工
1、依照《物業(yè)管理條例》和任職項目所在地區(qū)物業(yè)服務相關法律、法規(guī)規(guī)定,代表公司履行與該項目開發(fā)建設單位或小區(qū)業(yè)主管理委員會簽訂的“物業(yè)服務合同”中所約定的各項條款。
2、根據(jù)公司制定的物業(yè)服務管理工作程序及質(zhì)量標準,針對項目要求,編制項目《物業(yè)管理工作手冊》。制定項目服務管理實施方案。
3、根據(jù)項目財務預算,控制經(jīng)營服務成本。負責對本項目客服、工程、保安、保潔等職能部門的管理工作。
4、負責簽約單位認可、公司領導批準的社區(qū)所有特約服務管理工作。
5、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關政府部門的協(xié)調(diào)工作。
6、負責簽訂經(jīng)所任職小區(qū)業(yè)主委員會和公司領導所批準的物業(yè)單項服務分包或承包服務合同。
7、接受本項目開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主委員會和公司的工作監(jiān)督、考核,完成公司所下達的各項服務工作指標。
8、承擔項目部所有服務管理責任,維護公司、產(chǎn)權單位、社區(qū)業(yè)主各項合法權益。
9、完成公司領導交辦的其它工作。
第4篇 it服務項目經(jīng)理崗位職責
信息系統(tǒng)管理部-it培訓經(jīng)理/it服務項目組leader 金杜 北京市金杜律師事務所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務所,金杜 崗位職責:
1 負責執(zhí)行事務所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓計劃、新員工入職培訓、系統(tǒng)更新操作培訓等;
2 制定并評估年度培訓計劃,建立和修訂在職培訓體系;
3 制定并領導團隊執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關制度、標準操作流程等;
4 協(xié)調(diào)it各團隊內(nèi)部共同完成項目運營和改進;
5 帶領團隊全面支持事務所在全球范圍內(nèi)的運維服務;
任職資格:
1 計算機、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷
2 7年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗
3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗
4 有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗
5 有it相關培訓經(jīng)驗,有微軟認證講師優(yōu)先
6 英語聽說讀寫流利
第5篇 服務項目經(jīng)理崗位職責
服務項目經(jīng)理 上海金蝶網(wǎng)絡科技有限公司 上海金蝶網(wǎng)絡科技有限公司,上海金蝶,金蝶網(wǎng)絡科技,上海金蝶 職責描述:
1、管理金蝶eas服務項目,負責客戶金蝶系統(tǒng)的日常技術支持,專項服務產(chǎn)品的實施與交付等工作;
2、準確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目服務過程中出現(xiàn)的各類問題,并進行清晰記錄、跟蹤與匯報;
3、挖掘客戶應用需求,提升客戶應用價值,開展老客戶的服務產(chǎn)品經(jīng)營;
4、提升客戶滿意度,協(xié)助提升公司的銷售業(yè)績。
任職資格:
1、25歲以上,本科或以上學歷,會計或計算機等相關專業(yè);
2、2年以上erp軟件行業(yè)實施、服務工作經(jīng)驗;在集團財務、資金管理、預算管理等任一方面有較強的實踐經(jīng)歷;
3、熟練掌握sql、oracle數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句;熟悉uni_/linu_基本功能;具備一定的財務和mrp ii理論知識;有一定的計算機網(wǎng)絡基礎;
4、素質(zhì)要求:
1)有較強的團隊意識,能承受較大的工作壓力;
2)有較強的客戶服務意識,具備良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶深入溝通,正確理解客戶需求;
3)具有較強的文字寫作能力,熟悉方案和項目文檔結構與內(nèi)容的撰寫;
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;具有較強的行業(yè)學習和鉆研能力,并有較好的呈現(xiàn)表達及演講培訓能力;
5、熟悉金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者應屆生也可考慮。
第6篇 充電服務項目經(jīng)理（充電服務）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
注意：
方向：目前希望有大型復雜項目經(jīng)驗，如有硬件經(jīng)驗為佳。
希望對充電服務有一定的了解。
行業(yè)：汽車oem/零部件/大型軟件公司。
職責描述：
1. 負責充電服務業(yè)務線項目的管理，承接需求及項目排期，發(fā)現(xiàn)并推動解決項目風險和問題；
2. 對接業(yè)務和產(chǎn)品部門，根據(jù)業(yè)務/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，準確傳遞業(yè)務對系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關方對產(chǎn)品方案進行評估、對系統(tǒng)功能進行測試和驗收；
3. 有清晰的實施體系及方法論，能夠獨立進行需求調(diào)研，實施計劃制定與執(zhí)行，及時推進項目實施進度；
4. 有較強的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負責多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利驗收；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、計算機、通信或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上項目管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或者汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗尤佳
3. 熟練掌握項目管理相關專業(yè)領域的知識及工具
4. 勇于挑戰(zhàn)，能承受高強度工作，能在業(yè)務的快速變化中順利調(diào)整自己；有洞察力，善于獨立思考。
5.富有團隊意識 ，強調(diào)團隊合作。
