- 目錄
崗位職責(zé)是什么
服務(wù)崗是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),它主要負(fù)責(zé)對外提供專業(yè)、高效、友善的服務(wù),以滿足客戶的需求,提升企業(yè)的品牌形象,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù):服務(wù)崗人員需要全面了解公司的產(chǎn)品特性和服務(wù)流程,以便準(zhǔn)確解答客戶的疑問。
2. 良好的溝通能力:有效溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,要求服務(wù)崗人員具備清晰、禮貌的口頭和書面表達(dá)能力。
3. 解決問題的能力:面對客戶的問題和挑戰(zhàn),服務(wù)崗人員應(yīng)具備快速分析并提出解決方案的能力。
4. 專業(yè)素養(yǎng):始終保持專業(yè)態(tài)度,無論面對何種情況,都能保持冷靜,積極應(yīng)對。
5. 客戶導(dǎo)向:始終以客戶需求為中心,提供個性化、貼心的服務(wù)體驗。
崗位職責(zé)描述
服務(wù)崗的工作涵蓋了從接待客戶、處理咨詢到解決投訴等一系列環(huán)節(jié)。這不僅包括電話、郵件、在線聊天等多種渠道的客戶服務(wù),也包括面對面的交流。服務(wù)崗人員需要傾聽客戶的需求,理解他們的期望,然后提供相應(yīng)的建議和幫助。在服務(wù)過程中,他們需要展現(xiàn)出高度的耐心和同理心,以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
此外,服務(wù)崗人員還需要與內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,如銷售、技術(shù)等部門,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,共同為客戶提供無縫的服務(wù)體驗。他們需定期報告客戶反饋,以幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 咨詢響應(yīng):及時回應(yīng)客戶的電話、郵件或在線查詢,提供詳細(xì)的產(chǎn)品信息和使用指導(dǎo)。
2. 問題解決:處理客戶的投訴和問題,通過調(diào)查、協(xié)調(diào)資源,找到滿意的解決方案。
3. 關(guān)系維護(hù):定期跟進(jìn)客戶,了解他們的需求變化,主動提供關(guān)懷和幫助。
4. 數(shù)據(jù)記錄:記錄客戶交互信息,更新客戶檔案,為銷售和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)作:參與跨部門會議,分享客戶反饋,共同解決復(fù)雜問題。
6. 服務(wù)改進(jìn):參與服務(wù)流程的改進(jìn)和優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期參加技能培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。
服務(wù)崗是企業(yè)與客戶之間的橋梁,其職責(zé)不僅是提供日常服務(wù),更是塑造企業(yè)形象、增強客戶滿意度和忠誠度的重要角色。通過專業(yè)的服務(wù),服務(wù)崗人員能夠為企業(yè)創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
服務(wù)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 w售樓處物業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)
售樓處物業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)
(一)、管理員崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)一安排全體員工的工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度及規(guī)定。
2、能夠積極配合銷售部門,做好日常管理工作,樹立物業(yè)的良好形象。
3、能夠熟練的掌握業(yè)務(wù)知識,對客戶提出的問題能夠準(zhǔn)確回答。
4、要不斷摸索前期介入的管理模式,了解熟知周邊居民消費水平和競爭對手情況,及時提出相應(yīng)措施。
5、進(jìn)行全面預(yù)算管理,合理控制支出費用,寓經(jīng)營與服務(wù)之中,開展多種服務(wù)項目。
6、對施工現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的問題及缺陷及時反映給有關(guān)部門,共同磋商,落實整改方案,妥善解決。
7、各方面嚴(yán)格要求自己,以身作則,能夠公正、公平的處理問題。
8、對出現(xiàn)突發(fā)事件,能夠冷靜處理并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
9、能夠結(jié)合本項目自身特點,擬訂并確立物業(yè)管理實施方案,搭建人員架構(gòu),定期匯總工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10、深度理解企業(yè)核心價值觀,不斷提高自身綜合能力。
(二)、接待員崗位職責(zé)
1、為客戶提供物業(yè)咨詢服務(wù),熟悉掌握物業(yè)管理條例和雙確認(rèn)制度。
2、積極靈活觀察售樓處的各種情況,妥善處理或上報上級人員。
3、嚴(yán)格按照接待員日常行為規(guī)范,精神飽滿,儀表端莊、大方,微笑服務(wù),追求完美服務(wù)境界。
4、助保潔員做好大廳清潔、更換桌面煙灰缸內(nèi)的煙頭,廢物,保持桌面及沙發(fā)的清潔。
5、使用規(guī)范的電話禮儀接聽前臺電話,并認(rèn)真做好記錄。
6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,準(zhǔn)確介紹我物業(yè)公司情況,做好物業(yè)咨詢工作。
7、協(xié)助保潔員做好送客后的待客區(qū)清潔工作。
8、積極完成上級交付的其他工作。
(三)、保潔員崗位職責(zé)
1、每天做好清潔工作
2、做好售樓處門、窗、鏡、服務(wù)臺、扶手、展臺、沙盤、空調(diào)、休閑娛樂、待客區(qū)茶幾、沙發(fā)、果皮箱等設(shè)施設(shè)備的清潔工作。
3、做好衛(wèi)生間的地面、鏡面、衛(wèi)生潔具等的清潔工作,保證衛(wèi)生間內(nèi)無異味。
4、對客戶遺忘物品妥善保管經(jīng)確認(rèn)交還客戶或上報主管。
5、任何原因離開工作崗位要事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應(yīng)先完成再進(jìn)行討論。
6、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區(qū)域。
7、愛護(hù)保潔設(shè)備,定期保養(yǎng),及時維修,延長使用壽命。
8、做清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議及時反饋給主管。
9、積極完成上級交付的其他工作。
(四)、安全員崗位職責(zé)
1、能夠做到標(biāo)準(zhǔn)站立服務(wù),按規(guī)定著裝上崗,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
2、保持道口交通秩序,指揮車輛行駛和停放,安排車輛保證暢通無阻。
3、嚴(yán)守崗位、文明上崗、妥善處理各種問題。
4、愛護(hù)警用器械,保證消防設(shè)備設(shè)施完好無損。
5、做好安全保衛(wèi)。
6、對衣帽不整者勸阻入內(nèi)。
7、熟悉本項目基本情況,能夠回答客戶簡單問題。
8、積極完成上級交付的其他工作。
(五)、維修員崗位職責(zé)
1、遵守公司各項規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2、要堅守崗位,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、首席本項目設(shè)備操作方法,具有排除故障的能力。
4、每天巡視售樓大廳、樣板間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明、供水、空調(diào)運行的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并做好記錄。
5、及時了解開發(fā)公司工程進(jìn)度,熟悉工程設(shè)備,根據(jù)實際情況提出合理化建議和設(shè)想。
6、負(fù)責(zé)維修工具、材料的保管和保養(yǎng)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 茶藝服務(wù)崗位職責(zé)
民宿運營經(jīng)理/總監(jiān)(j10319) 深圳奧雅設(shè)計股份有限公司 深圳奧雅設(shè)計股份有限公司,奧雅設(shè)計,深圳奧雅,奧雅 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿的整體經(jīng)營管理工作,完成年度盈利目標(biāo);
2.帶領(lǐng)團隊建立民宿的管理流程標(biāo)準(zhǔn)及體系;
3.定期對民宿服務(wù)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和體系的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)民宿內(nèi)日常餐飲、茶藝、紅酒、度假客房及娛樂服務(wù)項目的開展及服務(wù)創(chuàng)新;
5.協(xié)調(diào)處理各類內(nèi)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、設(shè)計類或工程類專業(yè);
2.熟練掌握中西餐飲、客房、紅酒、茶藝等服務(wù)項目的經(jīng)營;
3.具備新店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備豐富的服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗及能力;
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力、溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
6.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力強;
7.思維活躍、有較強發(fā)現(xiàn)問題及改造優(yōu)化能力。
第3篇 高級美導(dǎo)/顧問/咨詢師/銷售服務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)說明:
1、對公司合作店家及下級美容機構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)
2、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績
3、針對合作店家制定活動方案并實施,維護(hù)所轄區(qū)域市場
4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo)
5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳
2、有一年以上廠家美導(dǎo)咨詢銷售和店面維護(hù)經(jīng)驗,熟悉連鎖美容院的對接流程,服務(wù)內(nèi)容;
3、要能接受出差,23--35歲
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+差補+五險+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假+其他福利
第4篇 綜合服務(wù)崗位職責(zé)
資深商務(wù)經(jīng)理 上海博者軟件系統(tǒng)有限公司 上海博者軟件系統(tǒng)有限公司,博者 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;
2、根據(jù)公司的招標(biāo)策略,協(xié)同銷售團隊及外部的招標(biāo)機構(gòu)開展招投標(biāo)工作,并積極處理和解決招標(biāo)工作中的問題;
3、審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;可獨立進(jìn)行文檔及合同的分類、歸檔管理;
4、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認(rèn),并進(jìn)行收、付款管理及應(yīng)收帳款催收;
5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保溝通渠道,確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢
6、客戶管理及維護(hù);
7、商務(wù)部會議紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;
8、完成公司負(fù)責(zé)人交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招投標(biāo)流程、合同管理;
3、能熟練使用office辦公軟件;
4、具備風(fēng)險意識;服務(wù)意識強,成就動機強,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、具備較好的交際溝通能力、計劃能力和項目管理能力,具備吃苦耐勞的品質(zhì)及團隊合作精神,有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
6、較強的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較好的商務(wù)談判技巧。
關(guān)于博者
上海博者軟件系統(tǒng)有限公司(簡稱:上海博者),是以人工智能產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn),軟件設(shè)計開發(fā),軟件實施、企業(yè)信息安全設(shè)計和檢測、芯片設(shè)計與生產(chǎn)、gps及相關(guān)定位產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn),rfid 產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn),無線基站綜合搭建項目,計算機智能網(wǎng)絡(luò)語音數(shù)據(jù)接入、系統(tǒng)集成服務(wù)等綜合業(yè)務(wù)為主的高科技公司。博者軟件自創(chuàng)立以來,一直以“專業(yè)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”為發(fā)展方向,把為客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提供it技術(shù)保障作為自己的責(zé)任,不斷提供先進(jìn)的信息技術(shù)產(chǎn)品以及切實可用的解決方案,全力為客戶提供專業(yè)、高效和優(yōu)質(zhì)的項目實施、設(shè)計、維護(hù)等一站式服務(wù)。我們堅持專業(yè)執(zhí)著的理念,為客戶提供人工智能方向的產(chǎn)品研發(fā)服務(wù),sap產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù),專業(yè)的芯片產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)服務(wù),軟件開發(fā)服務(wù), 電子追蹤管理系統(tǒng)服務(wù),近期研發(fā)出自己的人工智能云產(chǎn)品服務(wù)醫(yī)療型企業(yè). 為響應(yīng)國家一帶一路的號召,如今博者軟件的專業(yè)服務(wù)不僅在中國,并且已經(jīng)遍及亞太地區(qū)的主要國家,服務(wù)泰國、印尼、越南、新加坡、緬甸等國家。由博者接受落地的項目已超過100個,包括人工智能產(chǎn)品研發(fā),芯片設(shè)計與生產(chǎn),gps電子安全追蹤綜合項目,無線基站綜合搭建項目,軟件系統(tǒng)實施、軟件系統(tǒng)遷移、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、大數(shù)據(jù)分析項目... 依靠專業(yè)、認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。
博者經(jīng)過幾年的積累和發(fā)展,公司的各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)蒸蒸日上的態(tài)勢,發(fā)展日趨成熟穩(wěn)健。今后,博者將鞏固已取得的優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)的核心競爭能力,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
第5篇 系統(tǒng)集成服務(wù)崗位職責(zé)
系統(tǒng)整合測試工程師(服務(wù)器) 服務(wù)器系統(tǒng)整合測試
【崗位描述】
1.計算機通信相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉主流服務(wù)器、存儲系統(tǒng)、交換機等it產(chǎn)品技術(shù) , 能夠獨立完成基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機) 配置;
2.具備完整的測試項目管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者佳;
3.具備匯整測試報告和分析問題的能力;
4.熟練使用linu_平臺,虛擬機測試經(jīng)驗者佳;
5.具備良好的跨部門溝通能力;
6.具備參與執(zhí)行測試的能力;
7.英語水平良好,達(dá)到cet-4及以上。
服務(wù)器、服務(wù)器、服務(wù)器 服務(wù)器系統(tǒng)整合測試
【崗位描述】
1.計算機通信相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉主流服務(wù)器、存儲系統(tǒng)、交換機等it產(chǎn)品技術(shù) , 能夠獨立完成基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機) 配置;
2.具備完整的測試項目管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者佳;
3.具備匯整測試報告和分析問題的能力;
4.熟練使用linu_平臺,虛擬機測試經(jīng)驗者佳;
5.具備良好的跨部門溝通能力;
6.具備參與執(zhí)行測試的能力;
7.英語水平良好,達(dá)到cet-4及以上。
第6篇 客戶咨詢服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
客戶咨詢服務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的日常維護(hù)及溝通聯(lián)絡(luò)工作,及時掌握客戶需求;
2、通過電子郵件、電話與走訪形式為客戶企業(yè)傳達(dá)各類通知和公告,為客戶企業(yè)設(shè)計并提供各類咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集整理客戶企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,做好報表統(tǒng)計及各類報告編寫工作;
4、負(fù)責(zé)收集整理各類咨詢政策法規(guī)及操作辦法;
5、辦理企業(yè)證照等實務(wù)。
任職要求:
1、熟練使用word、e_cel、ppt制作等辦公軟件;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、英語熟練,六級以上;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
第7篇 安裝服務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 物業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)
物業(yè)服務(wù)板塊運營總監(jiān) 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場動作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項規(guī)章制度,完善公司運營管理;
2、制訂和組織實施公司整體項目銷售和租賃業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理規(guī)劃與年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;
3、推動公司企業(yè)形象的建立,建立公司企業(yè)宣傳體系,對外推動公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4、收集、分析市場數(shù)據(jù),依據(jù)各種資源開拓市場;
5、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵公司業(yè)務(wù)版塊員工的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各項目版塊有效履行崗位職責(zé)及工作計劃完成度,并進(jìn)行評價和績效考核,提高工作效率;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目工作、建立團隊協(xié)作機制;
7、協(xié)調(diào)和建立與政府部門各方關(guān)系,確保公司良好外部環(huán)境;
8、對公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點結(jié)果起到發(fā)揮督辦作用并及時匯報;
任職要求:
1、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場變化,能夠通過市場變率掌握市場動態(tài),開拓市場;
4、具有很強的團隊協(xié)作精神。組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;
5、良好的職業(yè)操守,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
第9篇 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)崗位職責(zé)
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運營專家 崗位描述:
1、 推動家電售后網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)組建售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)團隊;
2、 推動售后網(wǎng)點共享,對安裝,維修等服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控;
3、 幫助商家解決售后難題,提升商家滿意度;
4、 創(chuàng)新售后服務(wù)流程,解決痛點,提高消費者高滿意度;
5、 能熟悉物流&倉配服務(wù)的管理和配送管理運營經(jīng)驗;
6、 分析售后數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和物流質(zhì)量提出改善需求,并督促改善。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有5年及以上家電制造企業(yè)或流通企業(yè)(含電商)的售后管理經(jīng)驗,其中不少于2年的網(wǎng)點管理經(jīng)驗;
2、 具備較強的溝通力和執(zhí)行力,能應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景并找尋方法解決問題;
3、 具備較強的流程梳理能力,具備建立售后服務(wù)體系的能力;
4、 熟悉物流運營基本流程。
崗位描述:
1、 推動家電售后網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)組建售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)團隊;
2、 推動售后網(wǎng)點共享,對安裝,維修等服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控;
3、 幫助商家解決售后難題,提升商家滿意度;
4、 創(chuàng)新售后服務(wù)流程,解決痛點,提高消費者高滿意度;
5、 能熟悉物流&倉配服務(wù)的管理和配送管理運營經(jīng)驗;
6、 分析售后數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和物流質(zhì)量提出改善需求,并督促改善。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有5年及以上家電制造企業(yè)或流通企業(yè)(含電商)的售后管理經(jīng)驗,其中不少于2年的網(wǎng)點管理經(jīng)驗;
2、 具備較強的溝通力和執(zhí)行力,能應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景并找尋方法解決問題;
3、 具備較強的流程梳理能力,具備建立售后服務(wù)體系的能力;
4、 熟悉物流運營基本流程。
第10篇 度假服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
度假服務(wù)崗位職責(zé)
生活服務(wù)副總監(jiān)/總經(jīng)理助理(度假酒店方向) 藍(lán)城集團 藍(lán)城房產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司,藍(lán)城 崗位描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行度假酒店的籌建、籌備等項目的前期工作,包括但不限于酒店定位、服務(wù)內(nèi)容的研究,服務(wù)體系的搭建;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行度假酒店的后期日常經(jīng)營管理工作,建立科學(xué)的運營管理體系并實施運營;
3.進(jìn)行專業(yè)化管理及提高度假酒店專業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),打造專業(yè)化度假酒店經(jīng)營管理團隊,不斷提高度假酒店的社會效益和經(jīng)濟效益;
4.保持和發(fā)展度假酒店與各界良好的公共關(guān)系,樹立并提高度假酒店形象,積極開拓度假酒店的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)計劃的實施,建立健全良好的營銷渠道與方法;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2.從事5星級酒店(麗茲卡爾頓酒店經(jīng)驗者優(yōu)先),工作5-10年以上,有酒店培訓(xùn)管理經(jīng)歷為佳。
3.善于管理和經(jīng)營團隊,有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
第11篇 戰(zhàn)略客戶服務(wù)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略客戶服務(wù)崗 〓職位:戰(zhàn)略客戶服務(wù)崗
〓公司:總部
〓部門:財富管理中心
〓坐標(biāo):北京市
〓職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的銷售支持工作,提供數(shù)據(jù)支持,文件整理等
〓要求:證券公司工作經(jīng)驗2-3年,碩士及以上學(xué)歷,男女不限,有相關(guān)營銷經(jīng)驗想轉(zhuǎn)中臺支持的也可以 〓職位:戰(zhàn)略客戶服務(wù)崗
〓公司:總部
〓部門:財富管理中心
〓坐標(biāo):北京市
〓職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的銷售支持工作,提供數(shù)據(jù)支持,文件整理等
〓要求:證券公司工作經(jīng)驗2-3年,碩士及以上學(xué)歷,男女不限,有相關(guān)營銷經(jīng)驗想轉(zhuǎn)中臺支持的也可以
第12篇 水吧服務(wù)崗位職責(zé)
吧臺主管 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 職責(zé)描述:
1、根據(jù)飲品、水果的庫存及銷售情況制定進(jìn)貨計劃,及時訂貨、驗貨,保證進(jìn)貨質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn),檢查水吧的衛(wèi)生清潔、配備是否齊全,擺設(shè)是否妥當(dāng);
3、做好所有水吧用品、財產(chǎn)的保護(hù)和存放;
4、負(fù)責(zé)水吧員工服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧的培訓(xùn)與提升工作。
5、協(xié)助樓面經(jīng)理開展服務(wù)工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有2年以上水吧管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨擋一面;
2、精通咖啡、奶茶、冷飲等調(diào)制流程;
3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,為人踏實,勤奮上進(jìn),吃苦耐勞;
4、普通話流利,具有較強的客戶服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
5、有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、公司其他部門技術(shù)培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)處理各經(jīng)營部門的技術(shù)咨詢,妥善處理客戶的技術(shù)問題;
3. 負(fù)責(zé)收集和整理我司信息系統(tǒng)相關(guān)資料;
4. 負(fù)責(zé)匯總、對比行業(yè)內(nèi)各類信息系統(tǒng)信息,對信息系統(tǒng)的建設(shè)提出合理化建議;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2. 掌握計算機操作、網(wǎng)絡(luò)、主機、軟件、應(yīng)用軟件的專業(yè)知識;
3. 具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,計劃能力;
4. 具備良好的需求轉(zhuǎn)化能力、文檔撰寫和設(shè)計能力;
5. 熟悉期貨基本業(yè)務(wù),有ctp運維經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 具備期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先;期貨行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 了解期貨行業(yè)高頻業(yè)務(wù)技術(shù)及發(fā)展趨勢優(yōu)先。
第14篇 后勤服務(wù)崗位職責(zé)
服務(wù)經(jīng)理/后勤園長 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完成園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、招生工作;
2、負(fù)責(zé)教師隊伍培養(yǎng)建設(shè);
4、參與教學(xué)研發(fā),落實并優(yōu)化園區(qū)的各個服務(wù)流程,給家長提供專業(yè)的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化、環(huán)境的統(tǒng)籌管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;
7、積極宣傳和推園區(qū)的優(yōu)勢以及維護(hù)品牌形象,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行對外宣傳、展示、互動等大型活動;
8、不斷提升morecare的品牌雇主形象,深耕細(xì)作地做好園區(qū)細(xì)節(jié)高品質(zhì)的服務(wù)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
2、熱愛教育事業(yè),富有親和力;
3、有教學(xué)管理經(jīng)驗,同時也要有早教中心或幼兒園教育機構(gòu)全面運營管理經(jīng)驗;
4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧;
5、對本行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力,及快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
6、品質(zhì)要求:無不良記錄,道德素質(zhì)良好
第15篇 培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)
服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理 薇琳醫(yī)療美容集團 上海薇琳醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司,薇琳 職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施;
2.根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)計有效的員工培養(yǎng)體系,并組織講授課程;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團隊服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作,梳理培訓(xùn)流程,建立培訓(xùn)反饋機制,提升客服及整體團隊服務(wù)能力;
4.建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道,獲取匹配的培訓(xùn)資源;
5.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
6.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求:
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;
3.善于表達(dá)和溝通,能掌控舞臺,邏輯思維能力強,團隊協(xié)作良好;
4.有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 客戶服務(wù)崗位職責(zé)以及職位要求
簡單點來說就是為客戶服務(wù)的人員。接受客戶咨詢,幫助客戶解答疑惑,或者承擔(dān)客戶服務(wù)工作的專職人員。如中國移動、中國電信的呼叫中心客服人員;大小景區(qū)的售票、導(dǎo)游;銀行系統(tǒng)的前臺工作人員;職業(yè)院校的咨詢師等均屬于客戶服務(wù)專員。
客戶服務(wù)職位要求
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,做事細(xì)心;
2.良好的傾聽能力和語言表達(dá)能力;
3.有客服和電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.服務(wù)意識強,具有良好的團隊精神;
5.熟練掌握word,e_cel文字處理和辦公室自動化管理。
客戶服務(wù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接聽或主動撥打客戶的電話和解答客戶的疑問;
2.客戶跟蹤信息交接,客戶關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行指定客戶群體回訪、信息校對等工作;
4.及時高效地處理訂單,并確保信息的準(zhǔn)確反饋;
5.及時跟進(jìn)機會客戶,與技術(shù)人員配合完成客戶訂單。