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黨委工作計劃書(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:11

黨委工作計劃書

第1篇 經信局黨委黨建工作計劃書范本2016

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為確保2016年度黨建工作的順利開展,進一步加強黨組織建設工作,保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定,推動區(qū)工業(yè)經濟的科學發(fā)展、跨越發(fā)展,結合實際,特制定2016年度黨建工作計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十八大精神,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,以推進企業(yè)文化建設為核心,實事求是,開拓進取,促進黨建工作再上新臺階。

二、目標任務

1、加強思想政治建設。圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強學習型黨組織建設,做到目標、要求、活動和檢查評議相結合。圍繞促和諧、保穩(wěn)定、高效益,落實“三會一課”制度,健全學習“十八大”精神長效機制。堅持黨委中心組學習制度,黨委“一班人”嚴格執(zhí)行黨內生活的各項要求;各黨(總)支部采用“請進來講課輔導,走出去參觀學習”的方式,定期組織黨員學習黨的會議精神及相關政策文件,全面貫徹中央、省、市、區(qū)委會議精神,落實到經信工作中,切實做到思想上、政治上、行動上與保持高度一致。認真開展黨員目標管理和民主評議工作,每季度召開一次組織生活會,每半年組織一次民主生活會,通過學習與交流,強化黨員宗旨意識,增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強基層組織建設。一是根據人事變動和工作要求,及時調整黨建工作領導小組,健全機構,鞏固陣地,按“六個有”即有機構、有人員、有陣地、有設施、有制度、有活動計劃的要求,加強非公企業(yè)黨建工作,主要是抓好黨(總)支部建設,抓住書記選配這個重點,抓好典型,建好堡壘和隊伍,充分發(fā)揮作用,化解矛盾;二是做好發(fā)展黨員工作,增強黨員隊伍的生機活力。把好黨員隊伍入口關,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則,注重在生產一線、關鍵崗位及企業(yè)董事會、監(jiān)事會內發(fā)展黨員;三是加強組織教育。堅持黨員理論培訓與技能培訓緊密結合,拓寬黨員受教育渠道;堅持黨員教育監(jiān)督管理與服務并重,建立健全教育、監(jiān)督、管理、服務黨員長效機制,激發(fā)黨員增強光榮感和責任感,保持先進性和純潔性的內生動力。同時,在(總)支部書記、副書記中開展“如何做好支部工作”知識培訓,切實舉辦好入黨積子、發(fā)展對象和預備黨員培訓班,凡不參加培訓的發(fā)展對象和預備黨員不予發(fā)展和轉正。

3、加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制。堅持加強作風建設。繼續(xù)堅持高標準創(chuàng)建新型機關,即努力建設創(chuàng)新型機關、團結型機關、服務型機關和廉潔型機關。繼續(xù)深入推廣“五制”,即首問負責制、崗位責任制、公開承諾制、限時辦結制、一次性告知制。采取五大措施狠抓機關和黨員干部廉政建設。一是進一步建立健全黨員領導干部黨風廉政建設責任制,把“四大紀律、八項要求”作為廉潔自律的行為準則;二是建立機關中層以上干部述職述廉制度,組織中層干部每年不少于兩次述職述廉活動;三是繼續(xù)完善走訪企業(yè)制度,不定期深入到企業(yè),接觸企業(yè)相關人員,了解機關干部有無到企業(yè)吃、拿、卡、要等違紀行為;四是嚴格執(zhí)行車輛維修、辦公用品的政府定點采購和招待費申報審核制度,對超范圍采購和違規(guī)以及超標準接待實行當事人自負制;五是繼續(xù)實行資金使用集體研究制度,凡一次性支出5000元以上事項都必須有領導班子集體討論,達到公開、透明和從源頭上從細微處反腐的目的。

三、重點工作

1、抓好企業(yè)文化建設推進工作。圍繞企業(yè)健康發(fā)展這一中心,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“共產黨員先鋒崗”“三比三提升”和爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位”主題活動。加強企業(yè)文化建設,進一步推進企業(yè)物質文化、制度文化、行為文化、精神文化建設,形成企業(yè)精神文明建設和物質文明建設齊頭并進、相互促進的良性循環(huán)機制,使黨建工作進一步發(fā)揮其引領監(jiān)督管理促進作用,進一步建立健全企業(yè)重大問題決策黨組織參與研究決定的機制。

2、抓好信訪穩(wěn)定工作。一是進一步完善信訪接待制度,明確局領導班子成員為信訪接待人,調整信訪維穩(wěn)工作領導小組和應急突發(fā)事件現場處理領導小組,制定信訪維穩(wěn)工作應急預案,強化信訪穩(wěn)定責任意識。二是深入貫徹《信訪條例》,推進信訪工作規(guī)范化,探討解決信訪問題的新方法,具體做到五個“不放松”,一抓苗頭不放松,二抓培訓不放松,三抓制度不放松,四抓原則不放松,五抓跟蹤服務不放松。三是將信訪穩(wěn)定工作與經濟工作擺到同等位置,做到一起部署、落實、檢查和考核。通過一系列措施的落實,確保全國、全省“兩會”及建黨92周年、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動期間無人到省進京上訪。

3、抓好工青婦及計生工作。進一步抓好黨建帶工建、帶群建和黨管計生工作,企業(yè)黨(總)支部書記是第一責任人,分管領導要具體抓落實。要層層負責,按照上級和有關業(yè)務部門的要求抓好各項制度的落實;要加強工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設,健全機構、制度,加強對相關工作的領導,要有專(兼)職人員負責,按要求落實好各項工作;按部署要求,完成人口和計生工作。

4、抓好人才隊伍建設。一方面加快構筑企業(yè)人才高地。對企業(yè)發(fā)展急需的技術創(chuàng)新、經營管理等類型人才,制訂明確的內培外引計劃,通過在職培訓、外送委培、與高校合作定向培養(yǎng)和向社會公開招聘等多種渠道,打造高素質人才隊伍。另一方面積極營造良好用人環(huán)境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念,采取積極措施,為員工創(chuàng)造良好的工作、學習物質和文化生活條件,使人才能夠留得住、用得好、有作為。

5、抓好黨建信息工作。信息化管理是黨建工作發(fā)展的趨勢,建立起信息化網絡是當務之急。要深入搜集黨員信息,做好黨員年報工作,完善黨員信息網絡。已建立網站的企業(yè)要在首頁增加黨建工作板塊,并經常更新相關信息網頁內容。

6、抓好黨的會議文件的學習貫徹。深入學習貫徹黨的“十八大”精神,組織學習新《黨章》,將黨的“十八大”精神落實到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和轉型發(fā)展上來。

7、抓好平安企業(yè)建設工作。高度重視“平安企業(yè)”建設,進一步落實維護社會穩(wěn)定,建設“平安企業(yè)”領導責任制。通過組織企業(yè)會議推動,觀摩典型做法等措施,強化“平安是福氣、平安是環(huán)境”意識。把企業(yè)安全生產,同“平安企業(yè)”建設相結合,

8、抓好法治企業(yè)建設工作。開展法治建設是構建平安的重要內容,努力營造有利于企業(yè)發(fā)展的安全有序的生產環(huán)境、和諧安定的周邊環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境,建立健全工作機構、機制和“法治建設”領導責任制,切實加強對法治建設工作的領導。建立健全法治建設議事、匯報、聯(lián)絡、分析制度。通過加強法治宣傳,強化企業(yè)法治建設意識。

第2篇 黨委中心組2022年學習計劃書

一、目的意義和原則

鎮(zhèn)黨委中心學習組的目的是促進黨員領導干部思想政治建設,不斷提高領導干部素質,進一步增強學習、貫徹和執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性和堅定性,增強用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題、解決問題和指導實際工作的能力。

鎮(zhèn)黨委中心學習組要弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,以全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定為中心,堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,將理論學習同解決實際問題相結合,同自身黨性黨風問題相結合。

二、鎮(zhèn)黨委中心學習組人員組成和管理

黨委中心學習組成員由鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)領導班子成員、黨政辦公室負責人、各站辦所負責人、各駐村扶貧第一書記扶貧主任、各村支部書記組成,也可根據需要吸納相關人員參加學習。

黨委中心學習組設組長、副組長各一名,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任,副組長由黨委副書記擔任,鎮(zhèn)黨委中心學習組的集中學習由組織學習的領導召集并主持。黨委辦公室負責學習活動的安排組織。中心組各成員要按規(guī)定的時間、地點參加學習,并做好學習筆記,因病因事要履行請假手續(xù)。

三、學習內容及形式

鎮(zhèn)黨委中心學習組學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大以來黨和國家的重要文獻、重大方針政策,______的系列重要講話,省市縣相關的會議、文件精神,反腐倡廉建設的新要求以及社會、經濟、科技、管理、法律法規(guī)等方面的知識和理論。

黨委中心學習組的學習采取自學、集中輔導、學習座談、外出考察、觀看錄像等形式進行。集體學習每月原則上組織1次,遇有特殊情況,由中心學習組組長或副組長臨時召集、主持并組織學習。學習座談交流會于每次集體學習結束后舉行,交流討論人員由主持學習會的領導指定,原則上領導兩名、干部兩名。交流會后,由主持領導進行總結。黨委中心學習組的成員要充分利用業(yè)余時間認真自學,做好學習筆記,中心學習組成員每人年度撰寫心得體會不少于,調研報告不少于。

四、幾點要求

一是注重資料收集。黨委中心學習組要建立完善的學習檔案,鎮(zhèn)黨委辦公室負責檔案的收集、整理、裝訂。學習檔案包括:上級黨委下達的關于中心組學習的有關文件、中心組成員名單、學習制度、學習要點、學習計劃、考勤記錄、學習記錄、學習成果。

二是嚴格學習管理。中心組學習嚴格實行考勤制度,因公、因事、因病不能參加學習的中心學習組成員,要履行請假手續(xù),同時還要積極主動補課。

三是切實改進學風。各中心學習組成員要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,自覺參加集中學習和討論,踴躍發(fā)言,善于思考總結,努力形成認真學習的風氣,民主討論的風氣,積極探索的風氣,求真務實的風氣,做到真學、真懂、真信、真用,真正在機關干部的理論學習中起到示范和榜樣作用。

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