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創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃書

發(fā)布時間:2022-02-03 20:18:09 查看人數(shù):26

創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃書

第1篇 syb創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)計劃書有關問題的通知

關于syb創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)計劃書有關問題的通知 烏勞〔2007〕373號 各創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu): 創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫是syb創(chuàng)業(yè)培訓的必需環(huán)節(jié),創(chuàng)業(yè)計劃書的質(zhì)量是衡量創(chuàng)業(yè)培訓教學質(zhì)量和學員掌握創(chuàng)業(yè)知識技能程度的重要依據(jù)。為進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓水平,現(xiàn)將syb創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)計劃書有關規(guī)定通知如下:

一、自2006年1月以來,烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)培訓實行的創(chuàng)業(yè)計劃書統(tǒng)一集中評審的辦法,成效良好,要作為一項制度固定下來,堅持下去。今后各學校syb學員創(chuàng)業(yè)計劃書繼續(xù)規(guī)定統(tǒng)一交由市勞動保障行政部門(培訓處)組織專家集中評審。

二、凡烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)的學員,培訓結(jié)業(yè)所要求編寫的創(chuàng)業(yè)計劃書,必須使用市勞動保障行政部門統(tǒng)一制式的《烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)計劃書》。

三、創(chuàng)業(yè)計劃書的評審工作,由市勞動保障行政部門(培訓處)組織委托烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)咨詢專家進行。評審具體工作由專家獨立完成,行政管理部門、培訓機構(gòu)不干預、參與。

四、評審專家對每份創(chuàng)業(yè)計劃書都要一一給出點評語,點評語要客觀、簡潔、準確、清楚,要具有指導性、針對性,要起到切實幫助學員掌握培訓內(nèi)容和提高計劃書質(zhì)量的作用。學員個人創(chuàng)業(yè)計劃書評審定格分3檔:優(yōu)秀、合格、不合格。

不合格的創(chuàng)業(yè)計劃書,由培訓處備案后退回培訓機構(gòu),學員需重新培訓重新編寫。 評審專家針對每一班期評審的總體情況,須填寫《烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書集中指導點評班期情況表》(附件

3),對每一班期創(chuàng)業(yè)計劃書要客觀公正、認真負責地給出綜合評分、總體評語,推薦優(yōu)秀計劃書。班期評審結(jié)果是行政管理部門評判培訓機構(gòu)教學質(zhì)量的重要依據(jù)。

五、評審工作要按照市勞動保障行政部門(培訓處)制定的相關標準進行。具體標準包括:

(一)烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書評審標準(附件

1)。

(二)烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書評審分值標準表(附件

2)。

六、培訓機構(gòu)須提前3天向市勞動保障行政部門(培訓處)報批開班申請,培訓班結(jié)束之日起15日內(nèi)一次性統(tǒng)一報送學員創(chuàng)業(yè)計劃書。

七、市勞動保障行政部門(培訓處)對于有下列情形的,將不預接受、不預評審計劃書,相關責任由培訓機構(gòu)自負

(一)沒有按照要求報批開班申請及教學計劃的;

(二)經(jīng)核查實際辦學沒有按照教學計劃進行的;

(三)每班期學員及創(chuàng)業(yè)計劃書超過25人的;

(四)沒有按要求安排培訓處委派教師授課的,安排沒有資質(zhì)的教師授課的,實際授課教師沒有按教學計劃安 排的。

(五)已被評審為不合格創(chuàng)業(yè)計劃書,學員未經(jīng)重新培訓重新編寫,而在被退回的計劃書基礎上做修改補充完善后又交回的。

(六)沒有使用市勞動保障行政部門統(tǒng)一制式的《烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)計劃書》的。

(七)超過規(guī)定時間報送創(chuàng)業(yè)計劃書的。

(八)其他違規(guī)情況。

八、每個班期評審綜合評分達到和超過90分的,或全部合格且優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃書超過15%的,視為該期培訓班整體教學優(yōu)秀,予以表彰。

九、每個班期的學員創(chuàng)業(yè)計劃書超過25%不合格的,視為該期培訓班整體教學不合格,整班不得申領培訓補貼、不能發(fā)放《烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)培訓合格證》、不記入統(tǒng)計數(shù),相關責任由培訓機構(gòu)自負。

十、本規(guī)定自2008年1月1日起執(zhí)行。 附件: 1.烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書評審標準 2.烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書評審分值標準表 3.烏魯木齊市syb創(chuàng)業(yè)計劃書集中指導點評班期情況表 二○○七年十二月二十五日

創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃書

關于syb創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)計劃書有關問題的通知 烏勞〔2007〕373號 各創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu): 創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫是syb創(chuàng)業(yè)培訓的必需環(huán)節(jié),創(chuàng)業(yè)計劃書的質(zhì)量是衡量創(chuàng)業(yè)培訓教學質(zhì)量和…
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