包括哪些
檢查安全管理制度旨在確保企業(yè)日常運營的安全，涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 設(shè)施安全：對工作場所的設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查，確保其運行正常，無潛在危險。
2. 操作規(guī)程：制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序，防止因錯誤操作引發(fā)事故。
3. 員工行為：監(jiān)控員工遵守安全規(guī)定，如佩戴防護裝備、正確處理危險物品等。
4. 危險源管理：識別并控制可能的危險源，采取預(yù)防措施降低風(fēng)險。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，確?？焖儆行У貞?yīng)對各種安全事件。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全知識教育：讓員工了解基本的安全法規(guī)、政策及企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)定。
2. 技能訓(xùn)練：進行實地操作培訓(xùn)，提升員工在特定環(huán)境下的安全操作技能。
3. 應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高員工在緊急情況下的自我保護和互助能力。
4. 風(fēng)險識別：教授員工如何識別和評估工作場所的風(fēng)險，以便及時上報和處理。
5. 安全文化：培養(yǎng)積極的安全文化氛圍，使員工將安全視為工作的一部分。
應(yīng)急預(yù)案
1. 制定詳細應(yīng)急預(yù)案：包括火災(zāi)、泄漏、人身傷害等多種可能發(fā)生的緊急情況。
2. 設(shè)立應(yīng)急小組：明確各成員職責(zé)，確保在危機發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。
3. 定期更新預(yù)案：根據(jù)實際情況和新的威脅因素調(diào)整預(yù)案，保持其有效性。
4. 實施應(yīng)急演練：通過模擬演練檢驗預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)對能力。
5. 建立與外部救援機構(gòu)的溝通機制：確保在需要時能得到及時的外部援助。
重要性
檢查安全管理制度對于企業(yè)的穩(wěn)定運營至關(guān)重要：
1. 保障員工生命安全：預(yù)防事故，降低員工受傷的可能性，維護員工權(quán)益。
2. 保護企業(yè)資產(chǎn)：減少因事故造成的財產(chǎn)損失，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
3. 遵守法規(guī)：符合國家和地方的安全法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
4. 提升企業(yè)形象：展示企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，增強公眾信任。
5. 促進效率：通過規(guī)范操作，提高工作效率，減少因事故導(dǎo)致的中斷時間。
檢查安全管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石，必須得到全體員工的重視和執(zhí)行。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、高效的工作環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
檢查安全管理制度范文
第1篇 學(xué)校舍定期檢查安全管理制度
為加強我學(xué)校校舍安全管理,確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的生命安全,真正做到校舍安全定期檢查工作規(guī)范化、制度化,形成防范在前,責(zé)任到人,失責(zé)必究的工作機制,確保學(xué)校校舍安全問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校要牢固樹立“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”的思想,要以對師生人身安全極端負責(zé)的態(tài)度,從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā),切實增強做好學(xué)校校舍安全工作的責(zé)任感、使命感,全面加強學(xué)校的校舍安全定期檢查工作。
二、檢查內(nèi)容
1、校舍的門、窗、屋面、屋架有無異常情況,疏散口是否暢通,廁所、圍墻、大門是否有安全隱患。
2、校舍墻體有無下沉或垂直斷裂現(xiàn)象,注意鋼結(jié)構(gòu)件的銹蝕、變形等情況。
3、校舍內(nèi)外墻皮和天花的粉刷層有無空鼓、脫落的危險。
4、學(xué)校電、水、暖設(shè)備、設(shè)施,是否安全可靠;特別是電線是否老化,接頭是否安全;有無易燃、易爆、有毒物品等。
5、防火、防雷、防盜、體育器材、設(shè)施是否安全可靠。
6、是否對師生定期進行校舍安全教育。
7、注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。
三、檢查要求
1、健全工作網(wǎng)絡(luò)。為使校舍安全定期檢查安全管理制度順利實施,學(xué)校成立由校長任組長,分管校長為副組長,相關(guān)處室負責(zé)人為成員的學(xué)校校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總務(wù)處為校舍定期檢查安全管理的職能部門,成員包括門衛(wèi)、實驗室、電腦室、圖書室等管理員,各成員進行合理分工,負責(zé)對校舍安全檢查的具體工作。
2、加強宣傳教育。校舍安全人命關(guān)天,稍有不慎,即會造成群死群傷的嚴重后果,所造成的負面影響難以量計。因此,各學(xué)校每學(xué)期開學(xué)要對全體師生員工進行一次校舍安全的系統(tǒng)專項教育,也可結(jié)合其它內(nèi)容,對學(xué)生進行一些校舍安全知識的書面測試或競賽活動等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期要就校舍安全和管理工作召開專門會議,研究和解決校舍建設(shè)和安全管理方面出現(xiàn)的問題,形成專項工作計劃。
3、突出檢查重點。校舍安全檢查的重點為建設(shè)于上世紀(jì)九十年代前的陳舊校舍;人群集中、流動性大的教室、宿舍、廁所等。重點部位為校舍的基礎(chǔ)、承重墻部位和電線、防火、防雷等設(shè)施。
4、抓實各類檢查。學(xué)校要認真梳理校舍可能出現(xiàn)的問題,確定監(jiān)控部位和方式,加強校舍的日常監(jiān)管,把日常觀察和定期檢查結(jié)合起來,要求學(xué)校一般要做到:①學(xué)校校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期初應(yīng)對校舍進行一次全面性的安全檢查,特別是對建設(shè)于上世紀(jì)七十年代末至九十年代初的陳舊校舍要進行重點細致的檢查;②學(xué)?？倓?wù)處每月對學(xué)校校舍全面檢查一次,對可能出現(xiàn)的隱患要細致地進行日常觀察。
5、規(guī)范工作檔案。每次校舍安全檢查均應(yīng)做好書面文字記錄,作為校舍檔案保存?zhèn)洳椤z查發(fā)現(xiàn)的問題,重大險情的應(yīng)及時書面報告區(qū)教育局;對經(jīng)技術(shù)鑒定為危房的一律封房停用,并及早采取斷然措施,消除禍患。
6、及時報告反饋。凡發(fā)現(xiàn)校舍重大險情的均應(yīng)在第一時間上報區(qū)教育局和學(xué)校所在地人民政府,同時采取行之有效的措施,控制險情、減少損失。有人員傷亡的,根據(jù)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案處置時,要動用一切手段及時組織搶救,力保人員安全。報告要做到及時、詳細、真實,不得瞞報、遲報、漏報或虛報。
第2篇 燃氣和電器設(shè)備檢查安全管理制度
一、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電器設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查。
二、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
三、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。
四、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
五、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴禁擅自加長電線。
六、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
七、電器設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。
八、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
九、幼兒園內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守禁煙的規(guī)定。
第3篇 危險源防范檢查安全管理制度格式怎樣的
編制目的:識別本公司的危險源,評價其影響和危險程度,確定重大危險源,以便采取措施進行有效的控制。
達到安全生產(chǎn)與服務(wù)的目的。
管理組織及職責(zé)
1、管理組織:危險源檢查小組
組長:總經(jīng)理。
副組長:副總經(jīng)理、譚有輝。
組員:余--、王--、楊--、柳--、焦--、周--。
2、管理職責(zé):管理組織編制相應(yīng)控制程序,以規(guī)定危險源的識別、評價和控制的方法,使公司范圍內(nèi)的危險源處于受控制狀態(tài)。
(1)識別、評估:
危險源定義:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或
其組合之根源或狀態(tài)。
危險源的考慮應(yīng)包括三種狀態(tài)、三種時態(tài)和六種類型
三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài);
三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來;
六種類型:
物理性危險、危害因素
化學(xué)性危險、危害因素
生物性危險、危害因素
心理、生理性危害因素
行為性危害因素
其他
危險源的識別以詢問交談、現(xiàn)場觀察、查看相關(guān)記錄和運用檢查表的
方法進行,各部門負責(zé)本部門危險源的初步識別,并將識別結(jié)果交到危險源檢查小組。
檢查小組將對識別出的危險源進行整理、分析,列出《危險源調(diào)查/評價表》。
危險源的風(fēng)險評價
危險源檢查小組組織各有關(guān)部門對危險源、風(fēng)險進行評價。
在風(fēng)險評價工作中,要確定出組織的風(fēng)險級別,必須定量計算每一種危險
源所帶來的風(fēng)險,但對下列四種危險源存在的情況,可直接定為級別較高
的風(fēng)險。
不符合職業(yè)健康安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
相關(guān)方有合理抱怨或要求的;
曾發(fā)生過事故,現(xiàn)場無合理控制措施的;
直接觀察到可能導(dǎo)致危險的錯誤,且無適當(dāng)控制措施的。
定量計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險,可采用如下方法:
d=l__e__c
d:表示風(fēng)險值
l:表示發(fā)生事故的可能性大小
e:表示暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
c:表示事故產(chǎn)生的后果
很明顯風(fēng)險值d越大,事件越嚴重。
其中l(wèi)、e、c取值多少對照如下:
l(事故發(fā)生的可能)
分數(shù)值
事故發(fā)生的可能性
10
完全可以預(yù)料
8
相當(dāng)可能
6
可能,但不經(jīng)常
4
可能性小,完全意外2
很不可能,可以設(shè)想
1
極不可能
0.5
實際不可能
e(暴露于危險環(huán)境的頻繁程度):
分數(shù)值
頻繁程度
10
連續(xù)暴露
6
每天工作時間內(nèi)暴露
3.每周一次,或偶然暴露2
每月暴露一次
1
每年幾次暴露
0.5
非常罕見地暴露
c(發(fā)生事故產(chǎn)生的后果):
分數(shù)值
后果
100
大災(zāi)難,許多人死亡
40
災(zāi)難,數(shù)人死亡
15
非常嚴重,一人死亡
7
嚴重,重傷
3.重大,致殘
1
引人注目,不利于基本的健康安全要求
因事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍很大,所以取值范圍也很大,為1-100。
d(危險等級劃分):
d值
危險程度
>320
極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)
160~320
高度危險,需立即整改
70~160
顯著危險,需要整改20~70
一般危險,要注意
<20
稍有危險,可以接受
風(fēng)險值d求出后,將風(fēng)險級別d值>160的危險源定為重大危險源。
重大職業(yè)健康安全危險源的辯識與風(fēng)險評價是公司制訂職業(yè)健康安全目標(biāo)
的基礎(chǔ)和依據(jù)。
(2)日常檢查、監(jiān)督
a
1、管理處安全管理人員負責(zé)每天(主管每周)對小區(qū)(大廈)環(huán)境(包括垃圾、噪聲、粉
塵排放、水電使用及工作環(huán)境等)運行情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,要求服務(wù)
人員立即整改,并填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格
簽名后 。
a2、管理處主任定期(每兩周)負責(zé)對管理處職業(yè)健康安全運行情況(包括消防安全檢
查、機電設(shè)備安全使用、勞保用品使用情況等)進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,管理處
主任應(yīng)填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格簽名后 。
a 3. 管理處在服務(wù)過程中對所排放的污染物和工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況,定期(一般每年一次)委托當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資質(zhì)的單位進行檢測。
a
4、公司綜合管理部每月至少一次對管理處的環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況要進行例行
監(jiān)督檢查,重點對危險源進行檢查。
并將檢查結(jié)果記錄在《月質(zhì)量檢查報告》中。
對需要整改的事項要填寫《不合格項報告》。
b、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況的檢查
公司綜合管理部定期(每季度)對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況進行檢查。
c、行政辦公室負責(zé)組織職工每年一次體檢,對不適宜繼續(xù)從事原工作的人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
d、法律法規(guī)遵循情況的評價
d
1、綜合管理部每年對公司使用的法律法規(guī)(包括其適用性、有效性)進行一次識別,及時調(diào)整公司的法律法規(guī)清單。
d2、評價依據(jù)
環(huán)境和職業(yè)健康安全事故報告(包括未造成事故損失的事件);
職業(yè)相關(guān)病癥,包括體檢結(jié)果;
勞保用品的配備和使用情況;
污染物排放控制情況;
其它環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。
d3、法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性的評價
管理者代表應(yīng)每年至少一次組織相關(guān)部門對法律法規(guī)和其他要求的符合性進行評價:
a、本公司的法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價,可根據(jù)國家的立法原則進行,如地方有對應(yīng)的國家法規(guī)的執(zhí)行規(guī)定或條例時,只需對地方的規(guī)定或條例進行評價即可,如評價的結(jié)果滿足地方的要求時即是滿足了國家的要求,而不需重復(fù)對國家的法律法規(guī)進行評價。
b、通過對法律法規(guī)的識別,確定適用的法律法規(guī)相應(yīng)的參數(shù)要求,通過對各部門提交上來的與法律法規(guī)要求的相應(yīng)數(shù)據(jù)相比較,確保公司的各項目數(shù)據(jù)指標(biāo)是滿足法律法規(guī)要求的。
c、利用內(nèi)部審核、日常對工作的檢查、巡視等方式對法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行檢查。
d、通過監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測結(jié)果。
(3)督促、整改
在日常檢查、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項目要進行糾正并采取預(yù)防措施。
管理處在日常自查中發(fā)現(xiàn)的不符合由相關(guān)部門自行糾正并采取預(yù)防措施;
由綜合管理部對檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,由綜合管理部向責(zé)任部門開具《不合格項報告》,責(zé)成責(zé)任部門采取糾正或預(yù)防措施進行改善。
二、危險源識別范圍:
危險源的識別范圍應(yīng)覆蓋本公司所有進入作業(yè)現(xiàn)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施,包括公司的或外部提供的設(shè)施。
:b1危險源識別/評價表;
三、重大危險源管理:制定 職業(yè)健康安全 目標(biāo)指標(biāo)及管理方案進行管理。
1、重大危險源的內(nèi)容、項目:
發(fā)電機用柴油、火災(zāi)隱患、地下汽車庫廢氣、設(shè)備運行噪聲、室外高溫作業(yè)。
2、分層次、分區(qū)域管理:日常具體分工
對于廢氣、噪聲的防護由管理處負責(zé)為員工配備勞保用品,定期請外部進行技術(shù)檢測。
對于防火災(zāi)危害按《防火管理作業(yè)規(guī)程》進行防范。
對室外高溫作業(yè)的防范措施是:發(fā)放保健食品。
3、員工日常培訓(xùn)、新員工培訓(xùn):何時進行、考核、記錄方式。
按《管理處培訓(xùn)管理作業(yè)規(guī)程》
4、重大臨時項目管理
根據(jù)項目內(nèi)容,找出主要危險源,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
如:火警火災(zāi)應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程;
治安緊急突發(fā)事件處理規(guī)程;
電梯險情應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程等。
四、重大危險源檢查
1、檢查人員:
噪聲與廢氣:管理處相應(yīng)崗位工作人員及主管、管理處主任、公司質(zhì)量檢查小組成員。
消防安全:當(dāng)班秩序維護員及主管、管理處主任、公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、檢查頻率:當(dāng)班人員每班至少檢查一次,主管每周檢查一次,管理處主任每兩周檢查一次,公司檢查小組每月至少檢查一次。
3、檢查記錄:
填寫《巡查記錄表》、《月質(zhì)量檢查報告》。
4、檢查反饋:看《不合格項報告》
五、危險源評估變化
1、更新頻率:每年二次,在1月、7月份進行更新。
2、確定程序:
變更與審批:各管理處負責(zé)所轄區(qū)域新的危險源的識別工作并及時上報綜合管理部。
綜合管理部負責(zé)公司總部及各管理處的危險源的識別、評價工作。
由管理者代表審批。
然后下發(fā)到各部門。
必要時,綜合管理部每年對危險因素進行更新的同時,也要根據(jù)公司實際情況對具體的管理方案及時更新,總經(jīng)理負責(zé)審批。
3、臨時增加項目的程序:由項目經(jīng)理負責(zé)所轄區(qū)域的危險源的識別工作并及時上報公司綜合管理部。
綜合管理部負責(zé)考查評價工作。
由管理者代表審批。
然后下發(fā)到相應(yīng)部門。
聯(lián)絡(luò)處制度
第4篇 危險源防范檢查安全管理制度
編制目的:識別本公司的危險源,評價其影響和危險程度,確定重大危險源,以便采取措施進行有效的控制。達到安全生產(chǎn)與服務(wù)的目的。
管理組織及職責(zé)
1、管理組織:危險源檢查小組
組長:總經(jīng)理。副組長:副總經(jīng)理、譚有輝。
組員:余--、王--、楊--、柳--、焦--、周--。
2、管理職責(zé):管理組織編制相應(yīng)控制程序,以規(guī)定危險源的識別、評價和控制的方法,使公司范圍內(nèi)的危險源處于受控制狀態(tài)。
(1)識別、評估:
危險源定義:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或
其組合之根源或狀態(tài)。
危險源的考慮應(yīng)包括三種狀態(tài)、三種時態(tài)和六種類型
三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài);
三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來;
六種類型:
物理性危險、危害因素
化學(xué)性危險、危害因素
生物性危險、危害因素
心理、生理性危害因素
行為性危害因素
其他
危險源的識別以詢問交談、現(xiàn)場觀察、查看相關(guān)記錄和運用檢查表的
方法進行,各部門負責(zé)本部門危險源的初步識別,并將識別結(jié)果交到危險源檢查小組。檢查小組將對識別出的危險源進行整理、分析,列出《危險源調(diào)查/評價表》。
危險源的風(fēng)險評價
危險源檢查小組組織各有關(guān)部門對危險源、風(fēng)險進行評價。
在風(fēng)險評價工作中,要確定出組織的風(fēng)險級別,必須定量計算每一種危險
源所帶來的風(fēng)險,但對下列四種危險源存在的情況,可直接定為級別較高
的風(fēng)險。
不符合職業(yè)健康安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
相關(guān)方有合理抱怨或要求的;
曾發(fā)生過事故,現(xiàn)場無合理控制措施的;
直接觀察到可能導(dǎo)致危險的錯誤,且無適當(dāng)控制措施的。
定量計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險,可采用如下方法:
d=l×e×c
d:表示風(fēng)險值
l:表示發(fā)生事故的可能性大小
e:表示暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
c:表示事故產(chǎn)生的后果
很明顯風(fēng)險值d越大,事件越嚴重。其中l(wèi)、e、c取值多少對照如下:
l(事故發(fā)生的可能)
分數(shù)值
事故發(fā)生的可能性
10
完全可以預(yù)料
8
相當(dāng)可能
6
可能,但不經(jīng)常
4
可能性小,完全意外
2
很不可能,可以設(shè)想
1
極不可能
0.5
實際不可能
e(暴露于危險環(huán)境的頻繁程度):
分數(shù)值
頻繁程度
10
連續(xù)暴露
6
每天工作時間內(nèi)暴露
3
每周一次,或偶然暴露
2
每月暴露一次
1
每年幾次暴露
0.5
非常罕見地暴露
c(發(fā)生事故產(chǎn)生的后果):
分數(shù)值
后果
100
大災(zāi)難,許多人死亡
40
災(zāi)難,數(shù)人死亡
15
非常嚴重,一人死亡
7
嚴重,重傷
3
重大,致殘
1
引人注目,不利于基本的健康安全要求
因事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍很大,所以取值范圍也很大,為1-100。
d(危險等級劃分):
d值
危險程度
>320
極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)
160~320
高度危險,需立即整改
70~160
顯著危險,需要整改
20~70
一般危險,要注意
<20
稍有危險,可以接受
風(fēng)險值d求出后,將風(fēng)險級別d值>160的危險源定為重大危險源。
重大職業(yè)健康安全危險源的辯識與風(fēng)險評價是公司制訂職業(yè)健康安全目標(biāo)
的基礎(chǔ)和依據(jù)。
(2)日常檢查、監(jiān)督
a1、管理處安全管理人員負責(zé)每天(主管每周)對小區(qū)(大廈)環(huán)境(包括垃圾、噪聲、粉
塵排放、水電使用及工作環(huán)境等)運行情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,要求服務(wù)
人員立即整改,并填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格
簽名后關(guān)閉。
a2、管理處主任定期(每兩周)負責(zé)對管理處職業(yè)健康安全運行情況(包括消防安全檢
查、機電設(shè)備安全使用、勞保用品使用情況等)進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,管理處
主任應(yīng)填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格簽名后關(guān)閉。
a3 管理處在服務(wù)過程中對所排放的污染物和工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況,定期(一般每年一次)委托當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資質(zhì)的單位進行檢測。
a4、公司綜合管理部每月至少一次對管理處的環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況要進行例行
監(jiān)督檢查,重點對危險源進行檢查。并將檢查結(jié)果記錄在《月質(zhì)量檢查報告》中。對需要整改的事項要填寫《不合格項報告》。
b、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況的檢查
公司綜合管理部定期(每季度)對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況進行檢查。
c、行政辦公室負責(zé)組織職工每年一次體檢,對不適宜繼續(xù)從事原工作的人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
d、法律法規(guī)遵循情況的評價
d1、綜合管理部每年對公司使用的法律法規(guī)(包括其適用性、有效性)進行一次識別,及時調(diào)整公司的法律法規(guī)清單。
d2、評價依據(jù)
環(huán)境和職業(yè)健康安全事故報告(包括未造成事故損失的事件);
職業(yè)相關(guān)病癥,包括體檢結(jié)果;
勞保用品的配備和使用情況;
污染物排放控制情況;
其它環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。
d3、法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性的評價
管理者代表應(yīng)每年至少一次組織相關(guān)部門對法律法規(guī)和其他要求的符合性進行評價:
a、本公司的法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價,可根據(jù)國家的立法原則進行,如地方有對應(yīng)的國家法規(guī)的執(zhí)行規(guī)定或條例時,只需對地方的規(guī)定或條例進行評價即可,如評價的結(jié)果滿足地方的要求時即是滿足了國家的要求,而不需重復(fù)對國家的法律法規(guī)進行評價。
b、通過對法律法規(guī)的識別,確定適用的法律法規(guī)相應(yīng)的參數(shù)要求,通過對各部門提交上來的與法律法規(guī)要求的相應(yīng)數(shù)據(jù)相比較,確保公司的各項目數(shù)據(jù)指標(biāo)是滿足法律法規(guī)要求的。
c、利用內(nèi)部審核、日常對工作的檢查、巡視等方式對法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行檢查。
d、通過監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測結(jié)果。
(3)督促、整改
在日常檢查、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項目要進行糾正并采取預(yù)防措施。管理處在日常自查中發(fā)現(xiàn)的不符合由相關(guān)部門自行糾正并采取預(yù)防措施;由綜合管理部對檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,由綜合管理部向責(zé)任部門開具《不合格項報告》,責(zé)成責(zé)任部門采取糾正或預(yù)防措施進行改善。
二、危險源識別范圍:
危險源的識別范圍應(yīng)覆蓋本公司所有進入作業(yè)現(xiàn)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施,包括公司的或外部提供的設(shè)施。
附件:b1危險源識別/評價表;
三、重大危險源管理:制定 職業(yè)健康安全 目標(biāo)指標(biāo)及管理方案進行管理。
1、重大危險源的內(nèi)容、項目:
發(fā)電機用柴油、火災(zāi)隱患、地下汽車庫廢氣、設(shè)備運行噪聲、室外高溫作業(yè)。
2、分層次、分區(qū)域管理:日常具體分工
對于廢氣、噪聲的防護由管理處負責(zé)為員工配備勞保用品,定期請外部進行技術(shù)檢測。
對于防火災(zāi)危害按《防火管理作業(yè)規(guī)程》進行防范。
對室外高溫作業(yè)的防范措施是:發(fā)放保健食品。
3、員工日常培訓(xùn)、新員工培訓(xùn):何時進行、考核、記錄方式。
按《管理處培訓(xùn)管理作業(yè)規(guī)程》
4、重大臨時項目管理
根據(jù)項目內(nèi)容,找出主要危險源,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
如:火警火災(zāi)應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程;治安緊急突發(fā)事件處理規(guī)程;電梯險情應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程等。
四、重大危險源檢查
1、檢查人員:
噪聲與廢氣:管理處相應(yīng)崗位工作人員及主管、管理處主任、公司質(zhì)量檢查小組成員。
消防安全:當(dāng)班秩序維護員及主管、管理處主任、公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、檢查頻率:當(dāng)班人員每班至少檢查一次,主管每周檢查一次,管理處主任每兩周檢查一次,公司檢查小組每月至少檢查一次。
3、檢查記錄:
填寫《巡查記錄表》、《月質(zhì)量檢查報告》。
4、檢查反饋:看《不合格項報告》
五、危險源評估變化
1、更新頻率:每年二次,在1月、7月份進行更新。
2、確定程序:
變更與審批:各管理處負責(zé)所轄區(qū)域新的危險源的識別工作并及時上報綜合管理部。綜合管理部負責(zé)公司總部及各管理處的危險源的識別、評價工作。由管理者代表審批。然后下發(fā)到各部門。
必要時,綜合管理部每年對危險因素進行更新的同時,也要根據(jù)公司實際情況對具體的管理方案及時更新,總經(jīng)理負責(zé)審批。
3、臨時增加項目的程序:由項目經(jīng)理負責(zé)所轄區(qū)域的危險源的識別工作并及時上報公司綜合管理部。綜合管理部負責(zé)考查評價工作。由管理者代表審批。然后下發(fā)到相應(yīng)部門。
第5篇 燃氣和電器設(shè)備的檢查安全管理制度
一、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電器設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查。
二、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
三、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。
四、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
五、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴禁擅自加長電線。
六、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
七、電器設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。
八、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
九、幼兒園內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守禁煙的規(guī)定。
第6篇 危險源防范檢查安全管理制度怎么寫
編制目的:識別本公司的危險源,評價其影響和危險程度,確定重大危險源,以便采取措施進行有效的控制。
達到安全生產(chǎn)與服務(wù)的目的。
管理組織及職責(zé)
1、管理組織:危險源檢查小組
組長:總經(jīng)理。
副組長:副總經(jīng)理、譚有輝。
組員:余--、王--、楊--、柳--、焦--、周--。
2、管理職責(zé):管理組織編制相應(yīng)控制程序,以規(guī)定危險源的識別、評價和控制的方法,使公司范圍內(nèi)的危險源處于受控制狀態(tài)。
(1)識別、評估:
危險源定義:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或
其組合之根源或狀態(tài)。
危險源的考慮應(yīng)包括三種狀態(tài)、三種時態(tài)和六種類型
三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài);
三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來;
六種類型:
物理性危險、危害因素
化學(xué)性危險、危害因素
生物性危險、危害因素
心理、生理性危害因素
行為性危害因素
其他
危險源的識別以詢問交談、現(xiàn)場觀察、查看相關(guān)記錄和運用檢查表的
方法進行,各部門負責(zé)本部門危險源的初步識別,并將識別結(jié)果交到危險源檢查小組。
檢查小組將對識別出的危險源進行整理、分析,列出《危險源調(diào)查/評價表》。
危險源的風(fēng)險評價
危險源檢查小組組織各有關(guān)部門對危險源、風(fēng)險進行評價。
在風(fēng)險評價工作中,要確定出組織的風(fēng)險級別,必須定量計算每一種危險
源所帶來的風(fēng)險,但對下列四種危險源存在的情況,可直接定為級別較高
的風(fēng)險。
不符合職業(yè)健康安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
相關(guān)方有合理抱怨或要求的;
曾發(fā)生過事故,現(xiàn)場無合理控制措施的;
直接觀察到可能導(dǎo)致危險的錯誤,且無適當(dāng)控制措施的。
定量計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險,可采用如下方法:
d=l__e__c
d:表示風(fēng)險值
l:表示發(fā)生事故的可能性大小
e:表示暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
c:表示事故產(chǎn)生的后果
很明顯風(fēng)險值d越大,事件越嚴重。
其中l(wèi)、e、c取值多少對照如下:
l(事故發(fā)生的可能)
分數(shù)值
事故發(fā)生的可能性
10
完全可以預(yù)料
8
相當(dāng)可能
6
可能,但不經(jīng)常
4
可能性小,完全意外2
很不可能,可以設(shè)想
1
極不可能
0.5
實際不可能
e(暴露于危險環(huán)境的頻繁程度):
分數(shù)值
頻繁程度
10
連續(xù)暴露
6
每天工作時間內(nèi)暴露
3.每周一次,或偶然暴露2
每月暴露一次
1
每年幾次暴露
0.5
非常罕見地暴露
c(發(fā)生事故產(chǎn)生的后果):
分數(shù)值
后果
100
大災(zāi)難,許多人死亡
40
災(zāi)難,數(shù)人死亡
15
非常嚴重,一人死亡
7
嚴重,重傷
3.重大,致殘
1
引人注目,不利于基本的健康安全要求
因事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍很大,所以取值范圍也很大,為1-100。
d(危險等級劃分):
d值
危險程度
>320
極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)
160~320
高度危險,需立即整改
70~160
顯著危險,需要整改20~70
一般危險,要注意
<20
稍有危險,可以接受
風(fēng)險值d求出后,將風(fēng)險級別d值>160的危險源定為重大危險源。
重大職業(yè)健康安全危險源的辯識與風(fēng)險評價是公司制訂職業(yè)健康安全目標(biāo)
的基礎(chǔ)和依據(jù)。
(2)日常檢查、監(jiān)督
a
1、管理處安全管理人員負責(zé)每天(主管每周)對小區(qū)(大廈)環(huán)境(包括垃圾、噪聲、粉
塵排放、水電使用及工作環(huán)境等)運行情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,要求服務(wù)
人員立即整改,并填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格
簽名后 。
a2、管理處主任定期(每兩周)負責(zé)對管理處職業(yè)健康安全運行情況(包括消防安全檢
查、機電設(shè)備安全使用、勞保用品使用情況等)進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,管理處
主任應(yīng)填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格簽名后 。
a 3. 管理處在服務(wù)過程中對所排放的污染物和工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況,定期(一般每年一次)委托當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資質(zhì)的單位進行檢測。
a
4、公司綜合管理部每月至少一次對管理處的環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況要進行例行
監(jiān)督檢查,重點對危險源進行檢查。
并將檢查結(jié)果記錄在《月質(zhì)量檢查報告》中。
對需要整改的事項要填寫《不合格項報告》。
b、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況的檢查
公司綜合管理部定期(每季度)對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案完成情況進行檢查。
c、行政辦公室負責(zé)組織職工每年一次體檢,對不適宜繼續(xù)從事原工作的人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
d、法律法規(guī)遵循情況的評價
d
1、綜合管理部每年對公司使用的法律法規(guī)(包括其適用性、有效性)進行一次識別,及時調(diào)整公司的法律法規(guī)清單。
d2、評價依據(jù)
環(huán)境和職業(yè)健康安全事故報告(包括未造成事故損失的事件);
職業(yè)相關(guān)病癥,包括體檢結(jié)果;
勞保用品的配備和使用情況;
污染物排放控制情況;
其它環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。
d3、法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性的評價
管理者代表應(yīng)每年至少一次組織相關(guān)部門對法律法規(guī)和其他要求的符合性進行評價:
a、本公司的法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價,可根據(jù)國家的立法原則進行,如地方有對應(yīng)的國家法規(guī)的執(zhí)行規(guī)定或條例時,只需對地方的規(guī)定或條例進行評價即可,如評價的結(jié)果滿足地方的要求時即是滿足了國家的要求,而不需重復(fù)對國家的法律法規(guī)進行評價。
b、通過對法律法規(guī)的識別,確定適用的法律法規(guī)相應(yīng)的參數(shù)要求,通過對各部門提交上來的與法律法規(guī)要求的相應(yīng)數(shù)據(jù)相比較,確保公司的各項目數(shù)據(jù)指標(biāo)是滿足法律法規(guī)要求的。
c、利用內(nèi)部審核、日常對工作的檢查、巡視等方式對法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行檢查。
d、通過監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測結(jié)果。
(3)督促、整改
在日常檢查、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項目要進行糾正并采取預(yù)防措施。
管理處在日常自查中發(fā)現(xiàn)的不符合由相關(guān)部門自行糾正并采取預(yù)防措施;
由綜合管理部對檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,由綜合管理部向責(zé)任部門開具《不合格項報告》,責(zé)成責(zé)任部門采取糾正或預(yù)防措施進行改善。
二、危險源識別范圍:
危險源的識別范圍應(yīng)覆蓋本公司所有進入作業(yè)現(xiàn)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施,包括公司的或外部提供的設(shè)施。
:b1危險源識別/評價表;
三、重大危險源管理:制定 職業(yè)健康安全 目標(biāo)指標(biāo)及管理方案進行管理。
1、重大危險源的內(nèi)容、項目:
發(fā)電機用柴油、火災(zāi)隱患、地下汽車庫廢氣、設(shè)備運行噪聲、室外高溫作業(yè)。
2、分層次、分區(qū)域管理:日常具體分工
對于廢氣、噪聲的防護由管理處負責(zé)為員工配備勞保用品,定期請外部進行技術(shù)檢測。
對于防火災(zāi)危害按《防火管理作業(yè)規(guī)程》進行防范。
對室外高溫作業(yè)的防范措施是:發(fā)放保健食品。
3、員工日常培訓(xùn)、新員工培訓(xùn):何時進行、考核、記錄方式。
按《管理處培訓(xùn)管理作業(yè)規(guī)程》
4、重大臨時項目管理
根據(jù)項目內(nèi)容,找出主要危險源,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
如:火警火災(zāi)應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程;
治安緊急突發(fā)事件處理規(guī)程;
電梯險情應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程等。
四、重大危險源檢查
1、檢查人員:
噪聲與廢氣:管理處相應(yīng)崗位工作人員及主管、管理處主任、公司質(zhì)量檢查小組成員。
消防安全:當(dāng)班秩序維護員及主管、管理處主任、公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、檢查頻率:當(dāng)班人員每班至少檢查一次,主管每周檢查一次,管理處主任每兩周檢查一次,公司檢查小組每月至少檢查一次。
3、檢查記錄:
填寫《巡查記錄表》、《月質(zhì)量檢查報告》。
4、檢查反饋:看《不合格項報告》
五、危險源評估變化
1、更新頻率:每年二次,在1月、7月份進行更新。
2、確定程序:
變更與審批:各管理處負責(zé)所轄區(qū)域新的危險源的識別工作并及時上報綜合管理部。
綜合管理部負責(zé)公司總部及各管理處的危險源的識別、評價工作。
由管理者代表審批。
然后下發(fā)到各部門。
必要時,綜合管理部每年對危險因素進行更新的同時,也要根據(jù)公司實際情況對具體的管理方案及時更新,總經(jīng)理負責(zé)審批。
3、臨時增加項目的程序:由項目經(jīng)理負責(zé)所轄區(qū)域的危險源的識別工作并及時上報公司綜合管理部。
綜合管理部負責(zé)考查評價工作。
由管理者代表審批。
然后下發(fā)到相應(yīng)部門。
聯(lián)絡(luò)處制度
