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電鉗工管理制度4篇

更新時間:2024-05-08 查看人數:29

電鉗工管理制度

電鉗工管理制度主要涉及以下幾個方面:

1. 職責分工:明確電鉗工的工作范圍和職責。

2. 安全規(guī)程:規(guī)定電鉗工在作業(yè)過程中的安全操作流程。

3. 技能培訓:對電鉗工進行定期的專業(yè)技能培訓。

4. 工作流程:設定從接單到完成工作的標準工作流程。

5. 設備管理:設備的保養(yǎng)、維護和報修制度。

6. 質量控制:確保維修質量和效率的標準和評估機制。

7. 紀律規(guī)定:電鉗工的行為規(guī)范和紀律要求。

包括哪些方面

1. 人員配置:合理安排電鉗工的崗位,確保人盡其才。

2. 安全防護:提供必要的安全裝備,強調安全意識的培養(yǎng)。

3. 培訓內容:涵蓋理論知識、實踐操作和應急處理等多方面。

4. 工作流程細化:從接收到工作任務,到完成任務的每個步驟都有明確指導。

5. 設備保養(yǎng):制定設備定期檢查和保養(yǎng)計劃,減少故障發(fā)生。

6. 質量標準:設立維修質量標準,定期評估和改進。

7. 行為準則:規(guī)范電鉗工的言行舉止,提升團隊形象。

重要性

電鉗工管理制度的重要性體現在:

1. 提高效率:明確的工作流程和職責分工可以提高工作效率。

2. 保障安全:嚴格的安全規(guī)程可以防止工傷事故,保障員工生命安全。

3. 維護設備:有效的設備管理和保養(yǎng)可以延長設備壽命,降低維修成本。

4. 保證質量:嚴格的質量控制確保服務質量和客戶滿意度。

5. 塑造文化:良好的行為規(guī)范有助于塑造專業(yè)、負責任的企業(yè)文化。

方案

1. 設立專門的電鉗工管理部門,負責人員調配和工作監(jiān)督。

2. 定期開展安全培訓,強化電鉗工的安全意識和應急處理能力。

3. 制定詳細的技能培訓計劃,結合實操演練,提升技能水平。

4. 推行工作流程標準化,通過信息化手段提高任務分配和跟蹤效率。

5. 實施設備二維碼管理,記錄設備狀態(tài),便于追蹤保養(yǎng)和維修記錄。

6. 設立質量檢查小組,定期對電鉗工的工作進行抽查,確保維修質量。

7. 制定電鉗工行為守則,對違規(guī)行為進行及時糾正和教育,維護團隊和諧。

以上方案旨在建立一個有序、高效、安全的電鉗工工作環(huán)境,通過持續(xù)優(yōu)化和調整,不斷提升電鉗工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量。

電鉗工管理制度范文

第1篇 電鉗工管理制度

1、了解《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》中的有關規(guī)定,熟知本工程操作規(guī)程。

2、了解井下機電設備的名稱,技術特征,使用方法和操作規(guī)程,并掌握其搬運和安裝方法。不合格的機電設備不允許下井。

3、了解常用電纜及導線的種類、名稱及額定電流,掌握接線工藝。

4、接線時要按有關規(guī)定要求連接,要消滅“雞爪子、羊尾巴、明接頭”。

5、搬遷和檢修電器設備時,要先切斷電源,檢查無電后,巷道風流中瓦斯?jié)舛仍?%以下時,方可開始工作。在斷電處應掛有“有人工作,不準送電”牌。只有執(zhí)行此項工作的人員,才有權摘牌送電。

6、井下停風地點,必須停止送電,恢復通風時,必須先檢查瓦斯,瓦斯?jié)舛确稀睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時,方能送電。

7、對電器設備、電纜、接線盒等進行定期檢查維護,確保安全運行。

第2篇 _礦電鉗工管理制度

1、了解《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》中的有關規(guī)定,熟知本工程操作規(guī)程。

2、了解井下機電設備的名稱,技術特征,使用方法和操作規(guī)程,并掌握其搬運和安裝方法。不合格的機電設備不允許下井。

3、了解常用電纜及導線的種類、名稱及額定電流,掌握接線工藝。

4、接線時要按有關規(guī)定要求連接,要消滅“雞爪子、羊尾巴、明接頭”。

5、搬遷和檢修電器設備時,要先切斷電源,檢查無電后,巷道風流中瓦斯?jié)舛仍?%以下時,方可開始工作。在斷電處應掛有“有人工作,不準送電”牌。只有執(zhí)行此項工作的人員,才有權摘牌送電。

6、井下停風地點,必須停止送電,恢復通風時,必須先檢查瓦斯,瓦斯?jié)舛确稀睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時,方能送電。

7、對電器設備、電纜、接線盒等進行定期檢查維護,確保安全運行。

第3篇 井下電鉗工工作及安全管理制度

一,跟班電工上下班制度

跟班電工必須按時上下班;必須參加班前會;必須遵守我礦出入井相關安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。

二,必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

1,交接班必須把當班設備運行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設施等的情況)向接班人詳細交待清楚,交班人方可離開現場。2嚴禁當班應該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當班時間快結束時,有一些事故的處理或設備的檢修宜連續(xù)延時完成的,應延時完成或和下一班電工合作完成,時間長的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據具體問題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問題--不論何種性質的遺留問題。

三,跟班電工必須遵守安全生產崗位責任制。

1,要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統,井下各種機電設備,監(jiān)測監(jiān)控設備等設施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。4,隨時掌握設備的運行情況。5,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,對井下各設備設施的情況做到心中有數。6,對設備的隱患或故障應做到及時發(fā)現,早期處理或預防。

7,設備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關人反映,以確保安全生產。8,在領導的統一安排下,進行設備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9,要不斷加強自己的素質并具有高度的責任感,工作時必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設備的工作衛(wèi)生,保證其正常運行。11,必須嚴格遵守礦井安全生產的其他相關規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結友愛;技術上要積極交流、相互學習;發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產為第一原則。

四,我礦安全生產與電鉗工相關的罰款制度。

班前會遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。

下班時間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。

跟班電工如有事需請假不來上班者,應事先告知機電班長,并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況,不能超過3班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。

當班應做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。

不服從領導安排,罰款:50元以上。

安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。

違章作業(yè)者,罰款50元以上。

作業(yè)造成設備設施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現象的,罰款500元以上!

設備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元

工作失職造成設備損壞者,罰款50元以上。

設備發(fā)生故障或事故或井下生產其他需要,找不到當班電工,罰當班電工50元以上。

跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現當班人員違規(guī)使用,可對其罰款30元以上。

因某電鉗工責任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領導最終處理。

古藺縣田灣煤礦

2009年2月20日

第4篇 井下電鉗工工作安全管理制度

一,跟班電工上下班制度

跟班電工必須按時上下班;必須參加班前會;必須遵守我礦出入井相關安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。

二,必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

1,交接班必須把當班設備運行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設施等的情況)向接班人詳細交待清楚,交班人方可離開現場。2嚴禁當班應該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當班時間快結束時,有一些事故的處理或設備的檢修宜連續(xù)延時完成的,應延時完成或和下一班電工合作完成,時間長的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據具體問題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問題--不論何種性質的遺留問題。

三,跟班電工必須遵守安全生產崗位責任制。

1,要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統,井下各種機電設備,監(jiān)測監(jiān)控設備等設施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。4,隨時掌握設備的運行情況。5,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,對井下各設備設施的情況做到心中有數。6,對設備的隱患或故障應做到及時發(fā)現,早期處理或預防。

7,設備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關人反映,以確保安全生產。8,在領導的統一安排下,進行設備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9,要不斷加強自己的素質并具有高度的責任感,工作時必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設備的工作衛(wèi)生,保證其正常運行。11,必須嚴格遵守礦井安全生產的其他相關規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結友愛;技術上要積極交流、相互學習;發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產為第一原則。

四,我礦安全生產與電鉗工相關的罰款制度。

班前會遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。

下班時間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。

跟班電工如有事需請假不來上班者,應事先告知機電班長,并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況,不能超過3班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。

當班應做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。

不服從領導安排,罰款:50元以上。

安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。

違章作業(yè)者,罰款50元以上。

作業(yè)造成設備設施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現象的,罰款500元以上!

設備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元

工作失職造成設備損壞者,罰款50元以上。

設備發(fā)生故障或事故或井下生產其他需要,找不到當班電工,罰當班電工50元以上。

跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現當班人員違規(guī)使用,可對其罰款30元以上。

因某電鉗工責任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領導最終處理。

古藺縣田灣煤礦

2009年2月20日

電鉗工管理制度4篇

電鉗工管理制度主要涉及以下幾個方面:1.職責分工:明確電鉗工的工作范圍和職責。2.安全規(guī)程:規(guī)定電鉗工在作業(yè)過程中的安全操作流程。3.技能培訓:對電鉗工進行定期的專業(yè)技能培訓
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