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護管理制度是醫(yī)療機構(gòu)運營中的核心組成部分，旨在確保護理工作的高效、安全和質(zhì)量。它涵蓋了人員配置、職責分配、工作流程、患者服務、培訓教育、質(zhì)量控制等多個方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：明確護士的職責與權(quán)利，制定招聘、晉升、考核和培訓制度。
2. 工作流程：設(shè)定標準化護理程序，規(guī)范護理操作，確保醫(yī)療服務的連續(xù)性和一致性。
3. 患者服務：規(guī)定患者接待、溝通、隱私保護等準則，提升患者滿意度。
4. 培訓教育：定期進行專業(yè)技能和理論知識的更新培訓，保持護理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。
5. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量評估標準，定期進行內(nèi)部審核，確保護理質(zhì)量。
6. 安全管理：預防醫(yī)療事故，制定應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。
7. 設(shè)備物資：管理護理設(shè)備和耗材，保證其正常使用和及時補充。
重要性
護管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到患者的治療效果和滿意度，關(guān)系到醫(yī)院的整體運營效率和聲譽。一套完善的制度能規(guī)范護理行為，降低風險，提升服務質(zhì)量，同時也有助于提高護士的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。
方案
1. 制定詳細的操作指南：編寫全面的護理操作手冊，涵蓋各項護理任務，確保每個護士都能清晰理解并遵循。
2. 定期培訓與考核：組織定期的理論和實踐培訓，通過考核確保護士掌握最新知識和技能。
3. 強化溝通與反饋：鼓勵護士間的交流和向上級反饋，及時解決工作中遇到的問題。
4. 設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組：由資深護士組成，負責日常的質(zhì)量檢查和改進工作。
5. 推行患者滿意度調(diào)查：定期收集患者意見，作為改進服務的重要參考。
6. 建立激勵機制：依據(jù)護士的工作表現(xiàn)和貢獻，實施公正的獎勵制度，激發(fā)積極性。
建立并執(zhí)行有效的護管理制度，是醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務的關(guān)鍵，需要管理層的持續(xù)關(guān)注和改進，以適應不斷變化的醫(yī)療環(huán)境和患者需求。
護管理制度范文
第1篇 公司工廠勞動保護用品管理制度
公司(工廠)勞動保護用品管理制度
為規(guī)范公司勞動保護用品的管理,使管理過程符合國家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。特制定本制度
1、辦公室負責修訂公司《勞動用品管理規(guī)定》,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。
2、生產(chǎn)部、倉儲部按行業(yè)規(guī)定實施勞保用品的計劃、采購、保管及發(fā)放。
3、部門負責人負責本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。
4、新員工入廠安排工作崗位后,由部門對應該崗位的勞保用品發(fā)放標準填寫申請單,本人憑部門負責人核準簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。
5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標準發(fā)放,并計算使用時間,以便替換。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標準外勞保用品的,由部門負責人書面提出申請,說明用途,經(jīng)辦公室批準后,倉庫方可以發(fā)放。
7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負責人核準簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
8、對從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的;及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實際使用時間適當延長。
9、勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買,以保證安全可靠。
10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購買,其材質(zhì)、式樣、顏色應符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。
11、員工必須愛護使用勞保用品,勞保用品的使用應工作范圍、時間內(nèi),不得作其他用途。
12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。
13、個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個人按折后價格(用品價格-用品價格÷使用期限×已使用時間)予以賠償。如有損壞的,按損壞程度酌情處理。
14、部門勞保用品由部門負責人指定專人負責保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。
第2篇 倒閘操作監(jiān)護管理制度
一、變電所倒閘操作,必須由兩人進行,單獨值班的可進行簡單操作,如拉開或合上開關(guān),投入和停用保護等,如有其他操作任務,調(diào)度員或運行值班長用電話或書面向值班人員傳達,值班員應根據(jù)傳達填寫工作票復誦無誤,并在監(jiān)護人簽字處填寫發(fā)令人姓名,然后方可操作。
二、操作必須按順序進行,嚴禁越項操作,做到命令一項復誦一項、操作一項、核對一項、記錄一項。全部操作完畢后,進行復查,在向調(diào)度匯報后加蓋“已執(zhí)行”圖章,保存三個月。
三、操作命令應迅速執(zhí)行,在疑問時,應立即停止操作,向發(fā)令人報告,交待清后方可繼續(xù)操作,但遇有危及有身及設(shè)備安全時,應拒絕執(zhí)行,并報有關(guān)上級部門。
四、在操作過程中,不允許受外未界影響,如遇有電話打來時,決不允許電話,在每日到崗時,必須關(guān)機。
五、在操作過程中,要隨時和調(diào)度取得聯(lián)系,并聽從調(diào)度的一切指揮,工按停送電操作規(guī)程執(zhí)行。
第3篇 勞動防護用品保健品管理制度
一、總則
第一條 為了規(guī)范勞動保護用品的管理,按標準、規(guī)定發(fā)放勞動用品,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動保護用品和保健品的管理與發(fā)放。
三、管理細則
第三條 職責
1.專職安全員負責勞動保護用品發(fā)放標準的制定、修訂和采購計劃的報批(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標準)以及標準以外的公用及臨時勞動保護用品的審批工作,并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進貨標準及發(fā)放標準的執(zhí)行情況。
2. 專職安全員可根據(jù)本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標準,并報廠長審批后方可執(zhí)行,其他任何部門和個人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標準。
第四條 勞動保護用品的發(fā)放與管理
1.發(fā)給個人的勞動保護用品是保護員工安全和健康的預防性輔助措施,是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按不同崗位(工種)和不同勞動條件發(fā)放的,不得隨意改變發(fā)放標準。
2.發(fā)給個人的勞動用品,必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當期勞動保護用品,在生產(chǎn)崗位嚴禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋,各級領(lǐng)導和安全員必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿戴勞動保護用品或不正確使用勞保用品的人,應及時批評、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。
3.由于個人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動保護用品而造成事故的,必須追究事故責任者的責任,由此而損壞的個人勞保用品不予補發(fā)。
4.勞保用品實行個人洗補、丟失應由個人付款補發(fā)的辦法,但因搶險、搶修中被損壞的個人護具,可憑本人所在部門證明,經(jīng)專職安全員確認確無防護作用時(必須是當期護具),方可發(fā)給新的護具。否則,須按該品原值參照使用年限折舊交款后,方可領(lǐng)新的護具。
5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動,當月小件勞動保護不變,大件護具須在原崗位(工種)護具使用的期滿后,方可按新的崗位(工種)標準領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。
6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學習人員(三個月以上)停發(fā)勞動保護用品。上班后按休工時間順延使用期限。小件勞保用品當月停發(fā)。
7. 各部門申請領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品,臨時檢修、搶修中勞動保護用品時,由部門呈報計劃,統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必須建立公用管理臺帳,要有記錄、編號并指派專人管理,確保公用勞保護具完好,任何人不得變相占為己有,如丟失應及時申請補發(fā),但補發(fā)費用應由丟失者負責,專職安全員定期檢查。
四、附則
第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。
第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
第4篇 設(shè)備檢修維護安全管理制度
設(shè)備檢修、維護安全管理制度
一、 設(shè)備的大、中、小修都必須按規(guī)定，事先提出計劃，然后按計劃組織實施。
二、 各班組每月15日以前，要將每月的檢修計劃報到車間，車間及時制定，落實好檢修任務。
三、 對于老化、報廢的設(shè)備，班組上報車間，由車間統(tǒng)一報到公司，由主管經(jīng)理批準方能更換。
四、 班組應建立設(shè)備臺帳和固定資產(chǎn)卡片，對車間內(nèi)的設(shè)備要逐臺登記建卡，做到數(shù)量準確，技術(shù)資料完備，編號、型號、原值、制造廠、購進時間等添寫齊全、清楚。
五、 每個檢修項目都應落實到專人負責，每個參加檢修人員都要明確檢修任務、內(nèi)容。
要求及安全注意事項，確保在安全基礎(chǔ)上完成檢修任務。
六、 每次檢修完畢后，要召開設(shè)備檢修總結(jié)會。
總結(jié)經(jīng)驗和教訓。
七、 各班按規(guī)定對潤滑點及潤滑部位進行加油檢查。
易松動部件及部位，檢查各安全防護及操作系統(tǒng)。
八、 隨時觀察和掌握設(shè)備轉(zhuǎn)運狀況，保持設(shè)備清潔良好的工作狀況，保證設(shè)備在工作中不發(fā)生故障。
九、 下班前清掃擦拭設(shè)備外部及工作場地，清點整理。
如工器具和備品，并做好交接班工作。
十、 檢查安全防護裝置是否可靠，清掃檢查調(diào)正各潤滑系統(tǒng)及潤滑部位，按要求填加潤滑油或潤滑脂。
十一、檢修設(shè)備的電氣系，整修線路，清掃和檢查其它電器裝置要有工作票。
十二、設(shè)備檢修后，要做到工完、料凈、場地清潔、安全設(shè)施恢復原狀。
十三、檢修地點，要有良好的照明，不允許在黑暗、光線不足的地方作業(yè)。
十四、停車檢修時，必須首先切斷電源，并在配電箱或柜處掛上“有人作業(yè)不許合閘”的警示牌。
十五、學徒工在師傅的監(jiān)護下進行工作，徒工出事故，師傅要負責。
第5篇 施工安全防護設(shè)施用品材料管理辦法
為了防止假冒、偽劣或存在質(zhì)量缺陷的安全設(shè)施和用品材料流入施工現(xiàn)場,規(guī)范采購行為,以及確保各作業(yè)人員及時佩戴各種安全勞動防護用品,確保安全生產(chǎn),特制訂本辦法。
一、選擇合格供應商
1.項目機物部應按照有關(guān)要求,對相關(guān)材料的供應單位進行評價,擇優(yōu)選取,建立合格供應商臺帳。
2.合格供應商必須具備:生產(chǎn)、經(jīng)營許可證;技術(shù)和生產(chǎn)及質(zhì)量保證能力;當?shù)刂鞴荛T頒發(fā)的準用證證明材料(法律、法規(guī)要求);市場信譽和履約能力;
二、購置:項目機物部編制需求計劃,經(jīng)項目部主要負責人審批后,同選定的合格供應商簽訂購貨合同。購貨合同中應約定:材料的品名、規(guī)格、型號、質(zhì)量等級;生產(chǎn)制造規(guī)程和標準;驗收準則和方法;供應商應提供購置材料的相關(guān)資料。(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、準用證,批量檢測合格證明等)。
三、驗收:
1.批量材料:由分管經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員根據(jù)約定的要求進行分批次集中檢測;零星材料進場:材料負責人、安全員隨時進行檢查驗收,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的,送有關(guān)檢測部門復檢,安全員做好檢查驗收記錄。
2.安全員負責收取生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、準用證,批量檢測合格證明等資料,建立登記臺帳。
3.驗收方式:查質(zhì)量合格證明材料、質(zhì)量檢測報告;查外觀尺寸、規(guī)格和實物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復試等。
4.對未檢品、不合格品作好標識,不合格品清退出施工現(xiàn)場。
三、保管
1.對通過檢查驗收的材料,進入庫房妥然保管,并進行分類標識,建立登記臺帳。
2.對庫存滿一年的安全防護材料、用品,由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員進行復查,凡變質(zhì)、受損傷的及時清理,不允許發(fā)放使用。
四、發(fā)放領(lǐng)用
1.基本原則是按實際需要發(fā)放,建立發(fā)放登記臺帳。但勞動保護用品非正常損耗且屬于個人責任的將從本人工資中扣除。
2.各消防滅火器材應經(jīng)常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不能滿足規(guī)范要求的就要及時更換。
3.安全帽、安全帶、絕緣鞋、電焊面罩等安全防護用品必須保持完好無缺,一旦損壞必須及時更換。
4.工作服、手套、洗衣粉等勞保用品應定期(按月或季度)發(fā)放。
第6篇 模擬機機房安全防護管理制度
一、機房必須有醒目的電離輻射標志。
二、機房要保持良好的通風。
三、機房出光指示聯(lián)鎖燈應保持有效。
四、機房控制臺應具有安全控制設(shè)備，如緊急中斷照射設(shè)備和輻射安全與聯(lián)鎖裝置。
五、操作者必須熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
六、操作者必須佩帶個人劑量計。
七、操作人員在每天開機前必須檢查機器的安全聯(lián)鎖裝置是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常應通知維修人員，排除故障后方能開機治療。
八、操作者不得擅自拆除輻射安全與聯(lián)鎖設(shè)備。
九、出束檢查時，除患者外，治療室內(nèi)不應有其他人員滯留。
十、參觀者或未經(jīng)培訓的工作人員不能自行開機。
十一、非機組人員未經(jīng)允許，不得進入機房。
十二、放射工作人員應接受過放射防護知識培訓和法規(guī)教育，能自覺遵守有關(guān)放射防護的各種規(guī)定。有效進行防護并防止事故的發(fā)生。
十三、定期進行放射防護的事故處理技術(shù)培訓，使每個操作人員都掌握放射防護和事故處理技術(shù)。
十四、機器若出現(xiàn)故障，首先將病人移出治療室，再通知維修人員和負責醫(yī)生，并立即通知上級領(lǐng)導。
十五、工作結(jié)束后，應關(guān)好機器及相關(guān)電器設(shè)備，鎖好機器與機房，拉上電閘，方可離開。
第7篇 酒店消防器材的管理維護保養(yǎng)制度
酒店消防器材的管理、維護、保養(yǎng)制度
一、酒店消防器材的種類
1、酒店有干粉滅火器、消防氈、泡沫滅火器擺放在酒店各部門重要及顯眼位置。
2、室內(nèi)消防栓是接于消防供水管道上的閥門裝置,供給滅火用水;室內(nèi)消防栓基本安裝在樓層過道的墻壁上,并用顯眼的中、英文字體標上消防栓和hr的字樣。
3、防毒面具擺放在酒店客房的衣柜內(nèi)。
4、煙感報警器、自動噴淋安裝在酒店區(qū)域各部位。。
5、燃氣報警系統(tǒng)及自動火災報警系統(tǒng)安裝在酒店消防監(jiān)控中心。
二、手動滅火器的使用和管理
正確掌握各種滅火器材的性能及滅火種類及正確使用方法,才能發(fā)揮其功能。滅火時注意以下幾點:
1、在進行滅火時,要迅速和正確地判斷風向,站在順風的位置,打開滅火器,對準火焰根部噴射,不要逆風而上。
2、如果火勢較大,可組織多人同時進行撲救,迅速把火撲滅,不要各自為政。
3、火勢撲滅后,仍需要提高警惕,防止死灰復燃,直到火種徹底消滅,方可離開。
三、自動報警系統(tǒng)日常使用管理
1、酒店自動滅火系統(tǒng)有專門人員負責操作、檢查、維修和管理。
2、每日當班應檢查消防監(jiān)控室的主機設(shè)備,值班員發(fā)現(xiàn)異常情況時,可先進行復位操作或消聲操作;若異常情況依然存在,則及時通知工程技術(shù)人員檢查排除故障,保證系統(tǒng)正常運行。
3、當系統(tǒng)發(fā)生自動報警時,值班人員應迅速看清楚發(fā)生報警的位置(樓層、廚房等及報警代碼);立即調(diào)派人員趕赴現(xiàn)場,查看情況,及時進行現(xiàn)場處理。
4、無論系統(tǒng)是正常報警或因為環(huán)境、設(shè)備緣故而產(chǎn)生誤報,都必須做好值班記錄。
5、交接班時,必須當面交接。前一班人員應該將發(fā)生情況、處理方式及結(jié)果轉(zhuǎn)告下一班人員,以便繼續(xù)關(guān)注,直至安全無恙。
6、配合工程部對系統(tǒng)進行定期的檢查和測試,以保證靈敏可靠。配合專業(yè)的消防維保工程公司,定期進行系統(tǒng)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,測試和調(diào)整系統(tǒng)參數(shù),確保系統(tǒng)安全、正常地運行。
四、定期維護保養(yǎng)
火災自動報警系統(tǒng)應定期進行維護保養(yǎng),主要內(nèi)容如下:
1、每月一次清潔、保養(yǎng)各區(qū)域煙感探測器。拆卸煙感探測器進行清抹吹塵,減少煙感探測器因污染而產(chǎn)生誤報。清抹吹塵干凈后,裝如系統(tǒng)進行測試。檢測煙感探測器的靈敏度,確保所保養(yǎng)之煙感探測器能正常工作。
2、每月一次清潔、保養(yǎng)特殊區(qū)域的溫感探測器,對高溫、高濕環(huán)境使用的溫感探測器進行清潔保養(yǎng),用布輕擦拭溫感探測頭。
3、每季度對消防監(jiān)控中心的各控制主機進行清潔保養(yǎng)。拆卸各臺主機內(nèi)部,用毛刷凈塵。檢查顯示器,觀察各接口是否接觸良好,使其保持良好狀態(tài)。
4、每月一次進行對監(jiān)控系統(tǒng)全面維護保養(yǎng)工作,使其保持良好狀態(tài)。
5、每年一次與物業(yè)聯(lián)系對酒店消防系統(tǒng)進行整體聯(lián)動測試。利用氣體或煙
霧,對某一煙感探測器進行測試。使消防聯(lián)動控制信號,警鈴、疏散燈,緊急消防廣播、迫降電梯、?？账惋L、啟動消防水泵等功能是否正常運作。
第8篇 設(shè)備定期試驗維護與輪換管理制度
1、總則：設(shè)備定期試驗
1.1 汽機設(shè)備定期試驗
1.1.1汽機真空嚴密性試驗每月進行一次。
1.1.2汽機機組的振動，每月用校準表測試一次。
1.1.3自動主汽門、調(diào)速汽門嚴密性試驗在大修前后進行，由發(fā)電部主持，生技部有關(guān)人員參加。
1.1.4在下列情況下應進行汽機超速試驗。
1.1.4.1汽機大修后。
1.1.4.2危機保安器解體或調(diào)整后。
1.1.4.3運行2000小時后。
1.1.4.4甩負荷試驗前。
1.1.4.5停機超過一個月再啟動時。
1.1.5除氧器安全門試驗應在檢修后進行，運行中至少每半年應檢查一次。
1.1.6串軸保護和低油壓保護運行中至少每半年試驗一次。
1.1.7高加保護動作試驗每月一次。
1.1.8抽汽逆止門活動試驗每月一次。
1.1.9凝結(jié)泵、各類油泵、射水泵、定子冷卻水泵等輔機停機時間超過15天以上進行聯(lián)動試驗。
1.1.10給水泵聯(lián)動試驗單元機組每次啟動前由班長主持。
1.1.11各電動門啟動前做開關(guān)試驗，備用中的電動門每月定期試驗一次。
1.2? 電氣設(shè)備定期試驗
1.2.1啟機前，做負荷開關(guān)、勵磁回路開關(guān)的拉合、增減試驗勵磁系統(tǒng)連鎖傳動試驗。
1.2.2工作電源與備用電源的聯(lián)動試驗在大修后或小修啟動前應創(chuàng)造條件進行，試驗由值長主持，電氣值班人員操作，電氣有關(guān)班組及生產(chǎn)人員參加。
1.2.3柴油發(fā)電機電源的聯(lián)動試驗，至少每半年進行一次，由發(fā)電部主任主持，生產(chǎn)部有關(guān)人員參加。
1.2.4備用中的開關(guān)拉合試驗，每月進行一次，由電氣運行班長主持。
1.2.5事故照明切換試驗，每季進行一次，由電氣運行班長主持。
1.2.6線路高頻保護及自動重合閘的試驗，應按調(diào)度規(guī)程的規(guī)定或調(diào)度命令進行。
1.2.7消防泵每月試轉(zhuǎn)一次，電氣班長主持，與泵房值班員配合，把試轉(zhuǎn)情況匯報值長。
1.2.8中央信號試驗每班一次。
1.2.9柴油發(fā)電機的啟動試驗，每天進行一次。
1.3? 鍋爐設(shè)備定期試驗
1.3.1鍋爐本體冷風試驗每季一次；制粉系統(tǒng)冷風試驗及鍋爐煙道冷風試驗每月一次。
1.3.2鍋爐蒸汽安全門開關(guān)試驗每季一次。
1.3.3燃油速斷閥啟閉試驗在每次點爐前必須進行，運行中每季一次。
1.3.4各電動閘門啟爐前應做開關(guān)試驗，備用閘門每月一次。設(shè)備定期輪換：
2.1凡不需要全部投入運行或互為備用的設(shè)備，都要定期進行切換，輪流投入運行。
2.2定期切換的間隔周期由各專業(yè)根據(jù)設(shè)備性質(zhì)，健康水平等具體情況確定，一般不超過一個月。
2.3設(shè)備定期輪換工作由運行值班員按專業(yè)指定的計劃表進行，若因特殊情況不能按計劃進行，應得到有關(guān)人員同意。
3、設(shè)備的定期維護與保養(yǎng)
3.1所有的轉(zhuǎn)動設(shè)備都要定期進行加油、換油及必要的清掃檢查，保持正常的潤滑。
3.2運行中的鍋爐應定期吹灰，停用期間按規(guī)定反腐。
3.3各種油、水濾網(wǎng)均應定期檢查、清掃以防堵塞。
3.4運行人員應對自己所管轄的設(shè)備進行定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，確保設(shè)備安全運行。
第9篇 食品生產(chǎn)防護管理制度辦法
一目的
在食品生產(chǎn)加工過程中加強產(chǎn)品防護,防止食品出現(xiàn)污染或損壞。
二職責
2.1倉庫負責輔料、包裝材料防護工作。
2.2生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)加工過程中產(chǎn)品及源水防護工作。
2.3倉庫負責成品防護工作。
3原輔料包裝材料防護
3.1運輸輔料、包裝材料所用的容器、工具和車輛必須清潔,輔墊物、遮蓋物應干凈衛(wèi)生,不能將食品與有害、有毒、有異味的物品同車運輸。
3.2輔料、包裝材料貯存時應分類放置,一般應存放在墊板、貨架上或容器中。
3.3輔料、包裝材料庫房采取防塵、防潮、防鼠、防蟲等措施。
3.4輔料、包裝材料應先進先出。
4源水及生產(chǎn)加工過程中產(chǎn)品防護
4.1源水儲水箱及管道要保持清潔,確保源水質(zhì)量。
4.2原輔材料與半成品、成品分開,防止物料與食品的交叉污染。
4.3生產(chǎn)工人應搞好個人衛(wèi)生,進入車間應穿戴好工作服、帽,及時對手進行消毒,防止對食品造成污染。
4.4及時對設(shè)備、容器、工具進行清洗、消毒,防止機油、殘留的清潔劑、消毒劑等對食品的污染。
4.5搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,采取防塵、防鼠、防蟲等措施,對生產(chǎn)設(shè)施及時進行維護保養(yǎng),防止灰塵、臟水、屋頂上的脫落物、水珠及蚊蠅、蟲鼠等對食品的污染。
4.6產(chǎn)品轉(zhuǎn)運過程中所用的容器、工具和車輛必須清潔,輔墊物、遮蓋物應干凈衛(wèi)生,不能將食品與其他物品同車運輸。
5成品防護
5.1成品轉(zhuǎn)運過程中所用的容器、工具和車輛必須清潔,輔墊物、遮蓋物應干凈衛(wèi)生。
5.2成品應采用規(guī)定的運輸工具進行運輸,不得將食品與有害、有毒、有異味的物品同車運輸;應輕拿輕放,不得重壓;避免日曬、雨淋。
5.3成品貯存時應分類放置,一般應存放在墊板上;不得與有害、有毒、有異味或?qū)Ξa(chǎn)品產(chǎn)生不良影響的物品同處貯存。
5.4成品庫房采取防塵、防潮、防鼠、防蟲等措施,控制環(huán)境溫、濕度,使其符合規(guī)定要求。
第10篇 檢修作業(yè)監(jiān)護安全管理制度
1 目的
1.1 為加強檢修工作的安全管理，確保檢修作業(yè)人員的人身安全和健康，嚴防事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2 適用范圍
2.1 本制度適用于本公司內(nèi)所有檢維修作業(yè)。
3 職責
3.1 安全管理部負責制定本制度，并在整個作業(yè)過程中負有監(jiān)督和管理責任。
3.2 各車間負責人、管理人員按照制度在檢維修作業(yè)過程中認真執(zhí)行本制度。
4 監(jiān)護人的安全責任
4.1 明確被監(jiān)護人員和監(jiān)護范圍。
4.2 工作前對被監(jiān)護人員交待安全措施、告知危險點和安全注意事項。
4.3 監(jiān)督被監(jiān)護人員遵守本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，及時糾正不安全行為。
5 監(jiān)護工作的安全要求
5.1 監(jiān)護人必須經(jīng)過安全培訓有崗位操作合格證或監(jiān)護資格的人擔任，每年至少進行一次專業(yè)安全培訓和考試。監(jiān)護人要了解監(jiān)護區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況，必須有較強的責任心和應對突發(fā)事故的能力，出現(xiàn)問題能正確處理。
5.2 監(jiān)護人在接到工作通知單或作業(yè)許可證后，應在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導的指導下，逐項檢查落實安全措施、檢查現(xiàn)場的情況，監(jiān)護過程中發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施，監(jiān)護時要佩戴明顯標志，監(jiān)護過程中不得離開現(xiàn)場和從事與工作無關(guān)的事，且現(xiàn)場作業(yè)人員在監(jiān)護人的視線范圍內(nèi)。
5.3 當發(fā)現(xiàn)監(jiān)護部位與作業(yè)許可證不相符合，或者安全措施不落實時，監(jiān)護人應立即制止相關(guān)作業(yè)。當作業(yè)出現(xiàn)異常情況時應要求停止相關(guān)作業(yè)，當作業(yè)人員不聽勸阻時，應收回作業(yè)通知單或作業(yè)許可證，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
5.4 完成工作許可手續(xù)后，專職監(jiān)護人和工作負責人應向工作班成員交待工作內(nèi)容、人員分工、帶電部位和現(xiàn)場安全措施、進行危險點告知，并履行確認手續(xù)，工作方可開始工作。監(jiān)護人和工作負責人應始終在工作現(xiàn)場，對工作班人員的安全進行認真監(jiān)護，及時糾正不安全的行為。
5.5 對有觸電危險、施工復雜容易發(fā)生事故的工作，應增設(shè)專職監(jiān)護人員。
5.6 專職監(jiān)護人不得兼做其他工作。專職監(jiān)護人臨時離開時，必須通知被監(jiān)護人員停止工作或離開工作現(xiàn)場，待專職監(jiān)護人回來后方可恢復工作。
5.7 作業(yè)監(jiān)護結(jié)束后設(shè)備復位。白天作業(yè)結(jié)束人員下班時，指令作業(yè)人員將相關(guān)設(shè)備復位。電器設(shè)備將電源斷開，電焊機做好夜間防雨措施。整個工作結(jié)束時，要求將所有臨時設(shè)備全部拆除，移走。
6 監(jiān)護工作的管理內(nèi)容
6.1吊裝重物的重量小于40噸時吊裝作業(yè)，設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間設(shè)備員擔任專職監(jiān)護人；吊裝作業(yè)距離橋架、電纜、爐氣輸送管線、壓縮空氣管線及氮氣等管線3米以內(nèi)設(shè)備，設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間安全員擔任專職監(jiān)護人；吊裝重物的重量大于等于40噸至小于等于80噸時吊裝作業(yè)，設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間主任或設(shè)備科設(shè)備員擔任專職監(jiān)護人；吊裝重物的重量大于80噸的吊裝作業(yè)，廠主管安全和生產(chǎn)領(lǐng)導、設(shè)備所在部門和檢修設(shè)備部門的分廠廠長、安全科主任和調(diào)度主任在現(xiàn)場，分廠廠長或設(shè)備科主任擔任專職監(jiān)護人。
6.2 作業(yè)高度在2米至5米時高處作業(yè)，由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間安全員擔任專職監(jiān)護人；作業(yè)高度在5米至15米時高處作業(yè)，由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間主任擔任專職監(jiān)護人；作業(yè)高度在15米以上至30米高處作業(yè)，由分廠廠長或安全科安全員擔任專職監(jiān)護人；作業(yè)高度在30米以上時高處作業(yè)，廠主管安全和生產(chǎn)領(lǐng)導、分廠廠長、安全科主任和調(diào)度主任在現(xiàn)場負責，安全科主任擔任專職監(jiān)護人。
6.3 特級動火作業(yè)由分廠領(lǐng)導或安全科人員擔任專職監(jiān)護人，一級動火作業(yè)由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間主任擔任專職監(jiān)護人，二級動火作業(yè)由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間安全員或車間工藝員擔任專職監(jiān)護人。
6.4 進入容器內(nèi)作業(yè)（如成品倉、過濾器、環(huán)形加料機、料倉等），設(shè)備所在部門和檢修設(shè)備部門的分廠領(lǐng)導或安全科安全員擔任專職監(jiān)護人。
6.5 進入成品倉倉內(nèi)檢修，設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的分廠廠長、車間主任、安全科主任、設(shè)備部主任和調(diào)度主任在現(xiàn)場，安全科主任擔任專職監(jiān)護人。
6.6 電極軟斷、電極硬斷1米以上電石爐所屬車間主任、安全管理部安全員、設(shè)備部設(shè)備員、生技部工藝員和調(diào)度在現(xiàn)場，分廠廠長或生技科主任擔任專職監(jiān)護人。
6.7 電廠故障嚴重影響電石爐生產(chǎn)、電石爐漏糊、電石爐放炮造成電石爐停電時，廠主管安全和生產(chǎn)領(lǐng)導、設(shè)備所在部門和檢修設(shè)備部門的分廠廠長、車間主任、儀電部部長、安全科主任、設(shè)備科主任、生技科主任和調(diào)度主任在現(xiàn)場負責。
6.8 檢修高壓設(shè)備和低壓設(shè)備大型停送電操作，儀電部領(lǐng)導擔任專職監(jiān)護人。
6.9 檢修破碎機、振動篩內(nèi)部、斗提機、環(huán)形加料機、烘干窯窯體、攪籠、刮板機、鏈板機、爐氣管線，設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間領(lǐng)導擔任專職監(jiān)護人。
6.10 取樣作業(yè)調(diào)度、檢修負責人、安全員、崗位工必須在現(xiàn)場，質(zhì)檢員方可取樣，并對化驗員作業(yè)進行監(jiān)護。
6.11加堵、拆除盲板由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間主任擔任專職監(jiān)護人。
6.12 檢修凈化設(shè)備，設(shè)備所在部門和檢修設(shè)備部門的車間工藝員或車間安全員或車間設(shè)備員在現(xiàn)場擔任專職監(jiān)護人。
6.13 電石爐發(fā)生異常情況，如爐眼堵不上、電石躺軌、小車掉道、清理軌道大量電石時，其所屬車間領(lǐng)導擔任專職監(jiān)護人。
6.14 檢修電石爐二樓設(shè)備（處理料面除外），由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門車間領(lǐng)導擔任專職監(jiān)護人。
6.15檢修電石爐煙罩、爐門框，由設(shè)備所在部門的車間工藝員擔任專職監(jiān)護人。
檢修出爐軌道，由設(shè)備所在部門或檢修設(shè)備部門的車間設(shè)備員擔任專職監(jiān)護人。
6.16檢修氣力輸送管線，設(shè)備所在部門和檢修設(shè)備部門的車間工藝員或車間安全員或車間設(shè)備員在現(xiàn)場擔任專職監(jiān)護人。
6.17變更監(jiān)護人必須由同一管理級別的管理人員或上級領(lǐng)導擔任專職監(jiān)護人，不得降低專職監(jiān)護人的管理級別。
6.18特殊情況因工作的需要可增加專職監(jiān)護人。
第11篇 _物業(yè)項目秩序維護部管理規(guī)程制度
物業(yè)項目秩序維護部管理規(guī)程
1、目的
確保秩序維護員自身素質(zhì)的提高,自覺維護秩序管理工作的正常運行。
2、適用范圍
適用于__項目秩序維護部。
3、職責
3.1秩序管理員負責本崗位及轄區(qū)內(nèi)正常秩序的維護。
3.2秩序維護班長負責值班輪休工作安排、內(nèi)務管理。
3.3秩序維護主管負責秩序管理員及轄區(qū)內(nèi)秩序維護工作的管理。
4、工作程序
4.1宿舍內(nèi)務設(shè)置與管理制度
4.1.1床上用品的設(shè)置
4.1.1.1蚊帳必須保持干凈,掛之有形,起床后收起,不得在上面掛任何飾物或圖畫。
4.1.1.2被子不用時,要按四方塊疊成形,不準疊成其它形狀,嚴禁上班時不疊被子現(xiàn)象,枕頭放在被子的靠里部分,床單要保持干凈、整潔。
4.1.2生活用品的設(shè)置
4.1.2.1鞋子放在床下面,鞋跟向外,擺放成一條線或以班為單位,集體放置,不得到處亂放,鞋子要經(jīng)常洗涮,不能有臭味。
4.1.2.2毛巾折疊成長方形,統(tǒng)一掛置,漱口缸統(tǒng)一擺放。
4.1.2.3 室內(nèi)不得私自釘釘子掛置衣物,衣物要放在規(guī)定的箱柜里,更不允許有到處亂扔現(xiàn)象,個人物品不準放在公共設(shè)施上,不允許在宿舍自己添置柜、桌、椅等物品。
4.1.3 宿舍紀律
宿舍是集體場所,要保證員工能休息好,就必須用紀律來約束。
4.1.3.1嚴禁在宿舍吵鬧、賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架鬧事。
4.1.3.2 不準留宿異性、外人,屬直系親屬確需留宿的,需報秩序維護主管批準,嚴禁私自留宿現(xiàn)象。
4.1.3.3 宿舍鑰匙由專人保管,不準踢門、撞門。
4.1.3.4 宿舍的一切公共設(shè)施受損必須按價賠償,全體隊員有責任保護宿舍一切公物,重要設(shè)備派專人護理、保管,任何人不得私自損壞或占有。
4.1.3.5 按時熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜。班長在熄燈后要及時清點人數(shù),任何人不得推遲時間。
4.1.3.6 不準在宿舍內(nèi)私拉電線,亂拉開關(guān)、燈頭和使用電爐等。
4.1.3.7 每個房間均由秩序維護班長負責全面管理。
4.1.4 宿舍衛(wèi)生值日制度
全體隊員必須按主管或班長安排的值日表進行衛(wèi)生值日,保證值日期間的衛(wèi)生狀況良好。
4.2作息規(guī)定
4.2.1值班制度
實行24小時值班制,分白班、中班、夜班(值勤時間段根據(jù)實際工作需要而定)。
4.2.2軍訓時間和實務培訓時間
周一至周五下午16:00~17:00,每周一、三、五參加軍訓,周二、四組織實務理論培訓(具體時間可根據(jù)實際情況訂制)。
4.2.3按時上下班、就寢、參加培訓,無特殊情況,不得無故缺席。
4.2.4嚴格執(zhí)行請銷假制度,請假時間在1小時以內(nèi)向秩序維護班長請示,告之去向及聯(lián)系方式,24小時內(nèi)向秩序維護主管請示,24小時以上必須向物業(yè)服務中心領(lǐng)導請示。請假,超過3天,應報主管副總經(jīng)理及行政公司人力資源部批準。
4.2.5 休息(假)期間,如發(fā)生緊急情況,一經(jīng)召喚必須立即返秩序管理部,聽候調(diào)遣。
4.3 備勤
夜班隊員下班后,即進入備勤狀態(tài),備勤期間不得外出。
4.4紀律
4.4.1遵守國家法律、法規(guī)、法令,認真學習各項有關(guān)的法律法規(guī)常識和有關(guān)政策,增強法制政策觀念,做到有法必依,嚴格依法辦事和在權(quán)限范圍內(nèi)進行秩序維護工作。
4.4.2服從命令,聽從指揮,嚴格遵守個人服從組織、下級服從上級的原則,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真履行職責,工作中及時請示報告,自覺接受領(lǐng)導的檢查和業(yè)主的監(jiān)督。
4.4.3處理問題時,堅持原則,是非分明;嚴禁打人、罵人、刁難業(yè)主、粗暴無禮、侮辱人格的行為;不被金錢物質(zhì)美色所引誘腐蝕,嚴禁接受業(yè)主的禮品和現(xiàn)金,嚴禁利用工作之便索賄、受賄及縱容、包庇壞人陷害好人。
4.4.4必須按時上、下班,在崗位上交接班,嚴格執(zhí)行交接手續(xù),即交清情況、裝備和衛(wèi)生,認真填寫記錄并簽名,接班人員未到,不得離開崗位。
4.4.5有事必須事先按規(guī)定請假,不得私自調(diào)班、頂班;不準擅自離崗位(特殊情況,必須由班長批準),不準竄點、竄崗或聚在一起聊天,不準擅自把無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍;未經(jīng)允許不準擅自進入業(yè)主室內(nèi),更不得擅自使用業(yè)主電話或動用業(yè)主物品。
4.4.6不準在崗位上睡覺、會友或辦私事,不準在崗位上看書、看報刊、玩游戲機或收錄機,嚴禁在執(zhí)勤前和執(zhí)勤期間飲酒,執(zhí)勤期間不準吸煙。
4.4.7 注意團結(jié),相互學習,互助互愛,共同提高,做到不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,維護秩序,維護隊伍內(nèi)部的團結(jié)。
4.4.8保守機密,嚴守物業(yè)服務中心內(nèi)部機密,做到不該問不問,不該看不看,不與無關(guān)人員談論公司和業(yè)主的內(nèi)部情況。
5.檢查程序
5.1秩序維護主管每周組織各班長對備勤情況、宿舍內(nèi)務進行一次突擊性的抽查。
5.2秩序維護主管每天巡視崗位,檢查值班情況,巡視檢查上午班、下午班應不少于五次,中班不少于六次,夜班不少于四次。
6. 記錄
日檢表、周檢表由部門資料員保存1年。
第12篇 油氣中毒職業(yè)防護管理制度
職業(yè)防護油氣中毒管理制度
7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力;
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護油氣中毒
7.2.1預防措施
7.2.1.1對存在油氣職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。
7.2.1.2新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防油氣中毒規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除油氣中毒危害。
7.2.1.4進入有油氣有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防油氣中毒知識教育，掌握油氣的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對有油氣的作業(yè)過程，應采用密閉的設(shè)備和隔離操作。
7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的油氣，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.3對可能產(chǎn)生有油氣的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4對油氣危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。
7.2.2.5要認真做好防油氣綜合措施，消除油氣危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.6為接觸油氣有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。
7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由質(zhì)量安全環(huán)保部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.2.3.4對接觸油氣的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.7有油氣工作場所的醒目位置應設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
第13篇 安全設(shè)施、設(shè)備管理檢修維護制度
(一)加強設(shè)備的維護保養(yǎng),做到正確使用、精心維護、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài),保證設(shè)備的長期,安全運轉(zhuǎn)。
(二)企業(yè)應嚴格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)責任制,實行專機專責制或包機制,做到前后臺設(shè)備有人負責。
(三)操作人員應通過崗位訓練,對所使用的設(shè)備,做到“四懂”、“三會”,才能單獨操作設(shè)備。
(四)操作人員必須做好下列主要工作:
1、嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行與停機。
2、必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行安全檢查制度,做好自查工作。
3、認真做好設(shè)備潤滑工作,該注油部位,按規(guī)定注油,不能違漏。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、保持設(shè)備整潔。
(五)操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況,應立即檢查原因,及時報告。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停機,并及時上報。不弄清原因,不排除故障不得盲目開機,未處理的缺陷需記在運行記錄上,并向下一班交待清楚。
(六)維修工(機、電、儀)對分工負責包干的設(shè)備,負有保證維修質(zhì)量的責任,做到:
1、定時定點檢查,主動向操作工了解設(shè)備運行情況。
2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除,不能立即清除的缺陷,要詳細記錄及時上報,并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除。
3、按質(zhì)按量完成維修任務。
(七)設(shè)備管理人員應對設(shè)備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(八)設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設(shè)備的檢修。
第14篇 m煤礦勞動防護用品管理制度
一、為了認真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針,加強職工的勞動防護工作,確保職工的安全和健康,特制訂本制度,本制度規(guī)定了勞動防護用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。
二、各類勞動防護用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施,應與生活福利待遇嚴格區(qū)別開來,絕不能互相混淆。
三、防護用品發(fā)放標準由公司領(lǐng)導研究審定。
四、公司應建立勞動防護用品領(lǐng)用登記臺帳,凡發(fā)給職工個人的防護用品均應進行登記,并經(jīng)常檢查其使用情況。
五、發(fā)給職工的勞動防護用品要用于工作時間內(nèi)。
六、發(fā)給職工的勞動個人防護用品應正確使用,妥善保管,不得轉(zhuǎn)賣。
七、發(fā)給倉庫的公用勞動防護用品,應指定專人管理,任何人不得變相占為己有,不得丟失損壞,如有丟失查清責任折價賠償。
八、調(diào)出職工應在離公司前辦清手續(xù),交回應交的勞動防護用品,否則按使用期長短折價扣款。
九、煤礦應按照勞動防護的要求,按規(guī)定時間發(fā)放勞動防護用品,不得隨意縮減或拖延。
十、從事保管員、押運員、司機崗位工作的應發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動防護用品。
十一、保管員、押運員、司機崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。
十二、倉庫主任或安全員應定期不定期檢查勞動防護用品的使用情況
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第15篇 養(yǎng)護中心道班物業(yè)管理制度
公路養(yǎng)護中心道班物業(yè)管理制度
1、為切實加強各道班物業(yè)管理工作,做好各項基礎(chǔ)設(shè)施的保護,使道班各項管理工作規(guī)范化、制度化。
2、認真做好道班庭院環(huán)境衛(wèi)生工作,經(jīng)常保持庭院環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。
3、切實加強防盜管理,增強防范意識,加強職工愛護公物的責任心。對道班財產(chǎn),實行主任負責制,由主任統(tǒng)一管理,若因保管不善造成道班財產(chǎn)損壞、失竊,應按原價進行賠償。
4、維護道班內(nèi)的一切公共設(shè)施,愛護公共財產(chǎn)和道班內(nèi)的花、草、樹木,損失公共財產(chǎn)的要照價賠償,若故意損壞的除照價賠償外,并對當事人處以100~500元的罰款。
